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第頁共頁2023年質(zhì)量年終工作總結(jié)報告(實(shí)用七篇)質(zhì)量年終工作總結(jié)報告篇一1、迎檢意識不強(qiáng)。屢次出現(xiàn)本來可以躲避的問題,暴露給檢查單位,為后期工作增加難度;2、大局意識薄弱。思想局限在自己的崗位上,站位太低;3、學(xué)習(xí)才能不強(qiáng)。下班后沒有人會主動學(xué)習(xí);4、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。5、圖紙學(xué)習(xí)才能不強(qiáng),下發(fā)文件不關(guān)己者不關(guān)心。6、質(zhì)量控制方法手段欠缺。在本年度的施工中質(zhì)量控制還存在許多缺乏,出現(xiàn)了一些工程質(zhì)量缺陷,也付出了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)代價,質(zhì)量控制的管理思路不明晰,質(zhì)量控制重點(diǎn)不突出,與施工隊伍溝通存在隔膜,質(zhì)量控制工作很難落實(shí)。7、內(nèi)業(yè)資料書寫整理不及時;對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象及個別內(nèi)容填寫不及時、不標(biāo)準(zhǔn)。8、外部溝通才能欠佳。質(zhì)量年終工作總結(jié)報告篇二為什么要寫工作總結(jié),每個人的經(jīng)歷和閱歷不同,對工作總結(jié)的認(rèn)識不同,寫工作總結(jié)的出發(fā)點(diǎn)和目的就不同。那么工作總結(jié)該怎么寫呢?下面給大家分享關(guān)于質(zhì)量部年終工作總結(jié)報告范文,方便大家學(xué)習(xí)。光陰如梭,轉(zhuǎn)眼間到了年末,在辭舊迎新之際,回憶這5個月來的工作歷程,總結(jié)其中的經(jīng)歷、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短,更好的做好本職工作。從20_年7月15日起我在_工程部擔(dān)任技術(shù)質(zhì)檢員,在這個大家庭中,我從領(lǐng)導(dǎo)身上體會到了敬業(yè)與關(guān)心,在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律。7月份我剛到工程部,由于初次接觸_x,什么都不懂,因此領(lǐng)導(dǎo)給我圖紙讓我對_x有了初步的認(rèn)識;給我設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)讓我理解_x的一系列質(zhì)量控制要求;給我施工讓我知道施工的順序和方式方法,并在隨后的一段時間里帶我到工地給我介紹施工時用的工具。雖然當(dāng)時工程還沒有正式開工,施工工具不太全,但是卻讓我對今后所干的工作有了更深的理解。在工地上呆了一段時間后通過各個方面的接觸,感覺自己已經(jīng)進(jìn)入狀態(tài),領(lǐng)導(dǎo)便讓我們用水準(zhǔn)儀進(jìn)展_x各道工序的放線。剛開場進(jìn)展的比擬慢,一邊放線一邊還要看圖紙,但隨著時間的變化我們的速度在加快,對圖紙了理解也在加深,圖紙上的一些數(shù)據(jù)在腦海中形成了條件反射,這時心中就有一種成就感。這是以前在上學(xué)時所沒有的一種感覺,很美。8月份工程逐步開場了,先是進(jìn)展_x,經(jīng)過剛開場驚奇和不適應(yīng)后就投入了自己的工作,_x等,漸漸地也熟悉了這項工作。過了一周左右打包隊進(jìn)場,_x開場,領(lǐng)導(dǎo)安排我進(jìn)展有關(guān)_x的技術(shù)質(zhì)檢工作。在這期間我漸漸地發(fā)現(xiàn),管理工人是一門很深的學(xué)問,假如不能充分的利用一切有利因素和相關(guān)的質(zhì)量驗(yàn)收制度,威信不能確立,質(zhì)量根本無法保證。我在這個方面做得就不好,這將是今后在工作中的一個重點(diǎn)。在這期間由于集團(tuán)公司文件工程部的_x成為了我的師父,在工作中有了給我傳道、授業(yè)、解惑的人。9月份_x的前提條件已根本具備,從13號開場_x。我被領(lǐng)導(dǎo)安排到_組輔助_x班長一塊抓質(zhì)量工作。在這期間有好幾次都差點(diǎn)忍受不了_x,但是當(dāng)看到一群20左右的帥小伙能堅守崗位不連續(xù)的以一天兩臺的速度進(jìn)展;_長天天早一個小時到,晚一個小時回,什么都弄得妥妥的。都自愧不如,明白自己該學(xué)的還有很多。這三個月都在跟著_x走,每天_x等。剛開場是知道要這么干所以這樣干了,后來通過師父知道了為什么要這么干,才感覺自己干的最起碼還有點(diǎn)意義。在這同時我還負(fù)責(zé)了工程的資料工作,開場向身兼數(shù)職的工作生涯邁出了第一步。在這5個多月當(dāng)中我學(xué)到了不少的經(jīng)歷和知識,在與別人的交流、溝通方法上也有不少長進(jìn),但也發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺乏之處。通過師父和其他前輩的指導(dǎo)進(jìn)步了我的整體程度。總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并補(bǔ)充能量,進(jìn)步自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)程度,為公司的開展奉獻(xiàn)自己的力量。春去冬來,寒暑更替,轉(zhuǎn)眼之間,20_年已經(jīng)悄然走到盡頭,我們又將邁入一個暫新的年頭,回首即將成為過去的20_年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們質(zhì)量部全體工作人員,團(tuán)結(jié)一致,發(fā)奮拼搏,克制了種.種困難,確保了食品平安管理體系的認(rèn)證及后續(xù)的開展,一年來質(zhì)量部在困境中謀開展,在挑戰(zhàn)中尋找機(jī)遇,各項工作中實(shí)現(xiàn)了新的打破,現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下:一、20_年質(zhì)量部主要工作回憶20_年是公司非常不平凡的一年,是難忘的一年,也是質(zhì)量部面臨工作任務(wù)最為繁重和艱巨的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下,質(zhì)量部全體工作人員圍繞著食品平安管理體系的認(rèn)證和產(chǎn)品質(zhì)量為中心,著力構(gòu)建食品平安管理體系,積極認(rèn)真履行食品平安管理體系的職責(zé),努力進(jìn)步監(jiān)管和技術(shù)效勞才能,為公司食品平安管理體系的認(rèn)證和消費(fèi)質(zhì)量管理制度的建立發(fā)揮了不可替代的作用,消費(fèi)質(zhì)量監(jiān)管和效勞明顯獲得了名顯的成效。二、當(dāng)前質(zhì)量部存在的問題質(zhì)量管理部門是公司的核心部門,食品平安管理體系賦予其獨(dú)立的質(zhì)量否決權(quán),在質(zhì)量管理體系運(yùn)行中處于非常重要的地位,由于諸多客觀因素的制約,影響了其職能的充分發(fā)揮,總體表現(xiàn)如下:(一)機(jī)構(gòu)改革和才能建立人處于開展和完善的初步階段公司剛剛通過了食品平安管理體系的認(rèn)證,但要真正從思想上更新傳統(tǒng)管理的舊觀念、承受和領(lǐng)會并結(jié)實(shí)樹立食品平安管理體系的新觀念,仍然是今后長期而艱巨的任務(wù),因?yàn)楣ぷ鞯臉?biāo)準(zhǔn)化、程序化一方面需要員工主動自覺的完成,另一方面需要外在管理制度的約束,以標(biāo)準(zhǔn)其行為。目前質(zhì)量監(jiān)管才能、技術(shù)效勞程度、研發(fā)創(chuàng)新才能都與同行業(yè)相比還有一定間隔,體制機(jī)制改革和才能建立人處于不斷探索和完善的初級階段。(二)管理全限的微弱,缺乏活力質(zhì)量管理是公司管理活動的重要內(nèi)容,監(jiān)管責(zé)任重大,是公司職能發(fā)揮和技術(shù)支撐的關(guān)鍵部門,但擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任與賦予的權(quán)利不對等,重義務(wù)、輕權(quán)利的管理形式,明顯影響了工作效率。(三)人員整體素質(zhì)需要進(jìn)一步進(jìn)步公司對檢驗(yàn)員的操作技能和整體素質(zhì)提出了更高的要求,而我們的檢驗(yàn)員還需進(jìn)一步進(jìn)步操作技能和自身素質(zhì)。工作人員實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷缺乏,消費(fèi)質(zhì)量管理過程中獨(dú)立判斷和分析^p解決問題的才能不強(qiáng),工作創(chuàng)新才能缺乏。(四)獨(dú)立履行質(zhì)量否決權(quán)不到位公司對質(zhì)量管理部的監(jiān)管工作支持不夠,偶有只考慮公司眼前經(jīng)濟(jì)效益而放棄質(zhì)量原那么,使質(zhì)量管理部的日常監(jiān)管中存在破綻而傾與形式。三、20_年的重點(diǎn)工作(一)進(jìn)步質(zhì)量管理工作人員的素質(zhì)一是建立定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制,進(jìn)步檢驗(yàn)員的;二是繼續(xù)穩(wěn)定質(zhì)量檢驗(yàn)人員的隊伍,使其嚴(yán)把產(chǎn)品及物料檢驗(yàn)質(zhì)量關(guān),杜絕不合格物料投入消費(fèi)和不合格中間產(chǎn)品流入下道工序,防止不合格產(chǎn)品出廠銷售。(二)加強(qiáng)監(jiān)視管理嚴(yán)格按照《食品平安管理法》和《藥品消費(fèi)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定,加大對消費(fèi)過程中的日常監(jiān)視檢查的力度,催促和監(jiān)視嚴(yán)格按照食品平安管理體系要求組織消費(fèi),加強(qiáng)各采購、消費(fèi)、檢驗(yàn)和銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,把質(zhì)量管理落實(shí)到實(shí)處,確保產(chǎn)品質(zhì)量。(三)堅持gmp的培訓(xùn),為進(jìn)步公司管理程度和進(jìn)步員工素質(zhì)發(fā)揮作用。質(zhì)量管理工作使命關(guān)榮,責(zé)任重大。讓我們在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同努力下,進(jìn)一步振奮精神,團(tuán)結(jié)一致,以更加良好的精神狀態(tài),更加扎實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng),更加快捷的工作效率,把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),為保證產(chǎn)品質(zhì)量平安和推動公司的創(chuàng)業(yè)發(fā)揮更大的作用和作出新奉獻(xiàn)。光陰飛逝,20_年已接近尾聲,也即將成為過去。過去的一年,是不尋常的一年,同時也是記載著我們一路走來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。作為承當(dāng)公司質(zhì)量控制的職能部門,我深深體會到在這一年里工作之重?fù)?dān),也非常感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我在工作上的支持與關(guān)愛,及同事們對我的支持和協(xié)助。在即將迎接20_年新任務(wù)、新挑戰(zhàn)之時,也讓我們先回憶一下20_年的質(zhì)量工作開展的相關(guān)情況:一、加強(qiáng)我們產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量為確保我們產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)格按照產(chǎn)品要求對進(jìn)展檢驗(yàn),以防止漏檢、錯檢。檢驗(yàn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)程及技術(shù)要求。對合格產(chǎn)品進(jìn)展入庫、流轉(zhuǎn)。對不合格產(chǎn)品,按照不合格品相關(guān)流程,開具不合格評審處理單并上報相關(guān)部門、并配合他們進(jìn)展原因分析^p、改善措施、跟蹤總結(jié)。二、在檢驗(yàn)技能方面的培訓(xùn)和進(jìn)步1、與去年培訓(xùn)工作相比,無論是在培訓(xùn)方式方法上還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了顯著的進(jìn)步。主要表達(dá)在委外專業(yè)知識的培訓(xùn)和同行業(yè)技術(shù)經(jīng)歷的交流,為我們今后工作的開展積累了珍貴的經(jīng)歷。能根據(jù)客戶對產(chǎn)品的不同要求提供檢驗(yàn)保障,對產(chǎn)品要求的共識上達(dá)成一致。2、通過共檢和現(xiàn)場反映的情況,對檢驗(yàn)員在檢驗(yàn)產(chǎn)品時的要求進(jìn)展了強(qiáng)調(diào),嚴(yán)格按照工藝卡片和檢驗(yàn)規(guī)程進(jìn)展驗(yàn)收。三、在原材料和產(chǎn)品性能檢驗(yàn)方面1、因型砂對產(chǎn)品起著至關(guān)重要的作用,根據(jù)工藝要求,要求型砂檢驗(yàn)員每天對車間混砂機(jī)的型砂性能做檢測,每月對砂、樹脂、固化劑的流量做檢測,確保型砂的穩(wěn)定性。減少鑄件氣孔、疏松等問題的產(chǎn)生,減少樹脂、固化劑的使用量,一方面進(jìn)步產(chǎn)品的良率,同時也大大降低消費(fèi)的本錢。今年新增8字試塊抗拉強(qiáng)度的檢測,更好的為型砂的性能提供了有力的保障。俗話說:三分造型,七分熔煉。爐前的光譜檢測,給熔煉提供了參考的數(shù)據(jù)確保配料成份的正確性和穩(wěn)定性;化學(xué)成份檢測,對鑄件產(chǎn)品成份的爐后分析^p提供了根據(jù);此外今年新增了化學(xué)微量元素:鈦、銅、鉻的檢測,對產(chǎn)品微量元素的控制起到了一定的幫助;原材料方面新增加樹脂、固化劑來料檢驗(yàn),并把數(shù)據(jù)信息及時的反應(yīng)給相關(guān)部門,確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性。2、鑄件試塊的管理也是我們今年的一項重點(diǎn)改善工程:原有的管理很不標(biāo)準(zhǔn),通過理化人員的努力,克制困難,將試塊按客戶進(jìn)展分類擺放,建立詳細(xì)臺賬,完好公司試塊庫房的建立。四、對于本年度產(chǎn)量和良率目的針對今年方案年產(chǎn)量3萬噸和合格率94%的目的,20_年1月至12月,實(shí)際產(chǎn)量為29390t,合格率為91%,與去年相比根本持平,尤其是今年的輪轂、底座、行星架、箱體的質(zhì)量問題,在很大程度上影響了今年的良率狀況。希望明年再接再厲,爭取完成目的值。五、iso質(zhì)量體系情況為了更好的完善和推行iso質(zhì)量體系在企業(yè)中發(fā)揮作用,利用6、7月份時間完成了質(zhì)量體系三級文件整理與匯編工作,在8月份年審時順利通過iso質(zhì)量體系認(rèn)證審核。之后相繼通過韓國lg、三一電氣、____三菱、美國ge等客戶的質(zhì)量體系認(rèn)證及審核。六、供給商評定考察情況對供給商進(jìn)展評審目的是從頭開場抓起,防止?jié)撛诘膯栴},把風(fēng)險降到最低。今年我們完成了對生鐵、廢鋼、型砂、涂料、樹脂、固化劑等消費(fèi)供給商的評審。為消費(fèi)提供了有力的保障,同時完善了“供給商質(zhì)量索賠管理方法”。一是有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量,二減少了我們的損失及消費(fèi)本錢。七、檢驗(yàn)缺乏之處1、由于今年新開發(fā)產(chǎn)品較多,品種多樣化,除了之前以球鐵件為主,如今同時消費(fèi)灰鐵件。導(dǎo)致檢驗(yàn)無法掌握重點(diǎn),造成了一定程度的漏檢,尤其在尺寸檢測方面還有待進(jìn)步。2、檢驗(yàn)員在工作上對產(chǎn)品缺乏先見性,經(jīng)歷缺乏,責(zé)任心還有待加強(qiáng)。發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題應(yīng)及時反應(yīng),多于消費(fèi)、技術(shù)溝通,爭取盡快提出改善措施解決問題。3、自身對產(chǎn)品的認(rèn)識不夠,檢驗(yàn)技能薄弱。對再三出現(xiàn)的質(zhì)量問題沒有找到其根本原因,對下的措施沒有形成閉環(huán),導(dǎo)致類似問題一再發(fā)生。展望20_年的工作重點(diǎn):加強(qiáng)團(tuán)隊建立及人員技能培訓(xùn),強(qiáng)抓過程控制與后道檢驗(yàn)。加強(qiáng)員工的質(zhì)量意識,培養(yǎng)員工的責(zé)任心,讓每位員工有主人翁意識,人人成為質(zhì)管員,讓下道工序成為我們的客戶。認(rèn)識自身的缺乏,學(xué)習(xí)借薦別人的經(jīng)歷和成果。推行產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤卡,嚴(yán)格執(zhí)行工藝要求,排除給產(chǎn)品帶來的隱患,杜絕不良品。20_年我們的奮斗目的:鑄件合格率95%,中檢錯檢漏檢率2%,理化檢測合格率98%,成品出廠合格率100%,外部質(zhì)量處理2個工作日,月質(zhì)量分析^p報告準(zhǔn)確率100%,質(zhì)量培訓(xùn)方案達(dá)成率100%。我們將為實(shí)現(xiàn)明年的目的作出努力并為之奮斗,這也離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)及各位同仁的大力支持和配合。在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,腳踏實(shí)地一步一個腳印走下去,對過去的缺乏,將不懈的努力爭取做到。我們將會用行動來證明我們的成果,靠結(jié)果生存。時間荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間_年就要在緊張和繁忙中過去了,回憶這一年來,我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗(yàn)員,有很多進(jìn)步,但是也存在一些缺乏之處。半年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù),自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)歷,汲取教訓(xùn),下面就是本人的年終工作總結(jié):一、工作收獲1、首件檢驗(yàn)我嚴(yán)格按照控制要求,做到不漏檢,不少檢。2、巡檢巡檢是一項細(xì)致的工作?!凹?xì)節(jié)決定成敗”,在巡檢的過程中,對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品,必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關(guān)手續(xù)前方可放行,并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé),下道工序復(fù)驗(yàn)上道工序的制度,做到層層把關(guān)3、異常反應(yīng)在消費(fèi)中經(jīng)常會因?yàn)樵O(shè)備或員工的原因,出現(xiàn)各種各樣的異常,小那么損壞單個組件,大那么損壞成批的組件,出現(xiàn)異常,我會第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo),及時的處理問題。二、感想及體會1、態(tài)度決定一切工作時一定要一絲不茍,仔細(xì)認(rèn)真。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)常總結(jié)工作教訓(xùn),不斷進(jìn)步工作效率,并從中總結(jié)工作經(jīng)歷。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領(lǐng)導(dǎo)的批評,但是我并不認(rèn)為這是一件可恥的事,因?yàn)槲艺J(rèn)為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中防止類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里,他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深入的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。2、勤于考慮崗位的日常工作比擬繁瑣,這就需要我們一定要勤于考慮,改良工作方法,進(jìn)步工作效率,減少工作時間。3、不斷學(xué)習(xí)要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能,這會使我的工作更加得心應(yīng)手。一個人要在自己的職位上有所作為,就必需要對職位的專業(yè)知識熟知,并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識面。三、自身的缺乏1、工作中偶有因?yàn)轳R虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的費(fèi)事。以后我會以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完本錢職工作。2、要進(jìn)一步加強(qiáng)組件檢驗(yàn)工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性,進(jìn)步綜合分析^p、解決問題的才能。3、在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的根底上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步進(jìn)步各項組件的檢驗(yàn)技能。四、_年的工作規(guī)劃在新的一年里,我決心認(rèn)真進(jìn)步工作程度,為公司的開展奉獻(xiàn)自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作方面的經(jīng)歷,借鑒好的工作方法不斷進(jìn)步自身的素質(zhì),使自己的全面素質(zhì)再有一個新的進(jìn)步,以適應(yīng)公司的開展和社會的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識,進(jìn)步完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。光陰飛逝,20_年已接近尾聲,也即將成為過去,今年_月份質(zhì)量部成立,我開場接觸新的工作,沒有多大的成果,但是經(jīng)歷了一段新的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝公司給我另外一個成長的平臺,令我在工作中學(xué)習(xí)到更多的知識,也知道自己在工作中還存在許多的缺乏。上級領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與栽培,同事對我的支持和協(xié)助,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有領(lǐng)導(dǎo)們的教誨才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛写蠹业呐?,使公司的開展更上一個臺階。成立質(zhì)量部以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的大力支持下,質(zhì)量部順利完成了本年度各項工作?,F(xiàn)將這幾個月的工作情況向您做一個報告,請批評指證,謝謝!一、部門管理上系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的思想標(biāo)準(zhǔn)了質(zhì)量部工作流程:今年質(zhì)量部人員狀況是:質(zhì)量部人員緊張,從賬面上看有5人,但是3人屬于消費(fèi)調(diào)試,只負(fù)責(zé)把好消費(fèi)質(zhì)量關(guān);1人屬于售后效勞部,同時身兼研發(fā)、原料檢驗(yàn)。質(zhì)量部要負(fù)責(zé)主輔料進(jìn)料檢驗(yàn)、消費(fèi)巡查檢驗(yàn)、消費(fèi)調(diào)試檢驗(yàn)、成品出廠檢驗(yàn)、供給商異常處理、客戶售后異常處理以及協(xié)助質(zhì)量體系建立完成等工作。質(zhì)量部加強(qiáng)了品質(zhì)控制的力度和范圍,工作量很大。在此種情況下必須加強(qiáng)部門管理,必須使質(zhì)量管理系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。對此采取了以下措施:1.原材料進(jìn)料檢驗(yàn)記錄單、裝置老化記錄單進(jìn)展版本晉級。裝置老化記錄單增加上下架日期、老化頻率項,對當(dāng)天的原料檢驗(yàn)、產(chǎn)品老化進(jìn)展記錄;增加調(diào)試?yán)匣骷鼡Q記錄表,統(tǒng)計每批次老化易損器件的更換情況;延續(xù)之前的過失單,記錄消費(fèi)過程中的錯誤;增加巡查檢驗(yàn)記錄單,巡查包括作業(yè)指導(dǎo)書的審閱,不合理的消費(fèi)操作,消費(fèi)抽樣。每半個月對原料檢驗(yàn)、產(chǎn)品老化、元器件更換、過失記錄以及巡查進(jìn)展總結(jié)并制定下半月的工作方案。各責(zé)任人按方案實(shí)行,我主要做催促跟進(jìn),保證任務(wù)的改善與完成。2.針對原來的進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)太過籠統(tǒng),檢驗(yàn)員認(rèn)識比擬模糊,以什么為標(biāo)準(zhǔn)并不明確。親自查找產(chǎn)品各工序檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并做相應(yīng)功能測試,并將其形成標(biāo)準(zhǔn)文件。修改原材料進(jìn)料檢驗(yàn)文件,為現(xiàn)場檢驗(yàn)員提供斷定標(biāo)準(zhǔn)。3.建全了質(zhì)量部部門質(zhì)量目的,包括進(jìn)料和成品漏檢率、品質(zhì)異常跟蹤處理率、調(diào)試檢驗(yàn)遺漏率,并將所有指標(biāo)納入各崗位人員的績效考核,確保質(zhì)量控制。二、部門工作任務(wù)嚴(yán)格質(zhì)量控制,完善控制流程和檢測手段:1.進(jìn)料品質(zhì)控制:(1)、修訂了“原材料進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)”標(biāo)準(zhǔn)了進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)流程和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。(2)、嚴(yán)格進(jìn)料檢驗(yàn),從_月份到_月份統(tǒng)計來料檢驗(yàn)615批,發(fā)現(xiàn)28批存在異常情況。(3)、由于受公司采購批量和質(zhì)量部人員不集中等其它因素的影響,大部份消費(fèi)輔料來料質(zhì)量無法全面保證,只能在消費(fèi)過程、巡查檢驗(yàn)、調(diào)試檢驗(yàn)以及出廠檢驗(yàn)進(jìn)展質(zhì)量檢驗(yàn)。所以能要求消費(fèi)部協(xié)助配合做好其質(zhì)量跟蹤檢驗(yàn),止住量產(chǎn)后出現(xiàn)不良。(4)、從_月份開場加強(qiáng)了與供給商溝通。特別是逆變器、充電器、機(jī)箱、繼電器等幾家供給商,在8、9、12月份頻出現(xiàn)異常問題,屢次與供給商溝通,要求其改善。會知采購部,采購消費(fèi)質(zhì)量要求相對較為嚴(yán)格的客戶時,不優(yōu)先考慮部份供給商,待其質(zhì)量穩(wěn)定后再做考慮。(5)、針對供給商原料質(zhì)量異常出現(xiàn)后其未能改善的,建議采購部對屢次發(fā)出異常處理單且未能改善的供給商做相應(yīng)扣款處理。嚴(yán)格控制供給商來料質(zhì)量管理。2.消費(fèi)、成品質(zhì)量控制:(1)、增加了巡查檢驗(yàn),并將消費(fèi)調(diào)試人員整合到質(zhì)量部,統(tǒng)一管理,嚴(yán)格把控質(zhì)量關(guān);出廠檢驗(yàn)人員調(diào)整,讓更細(xì)心的人員把控出廠前的最后關(guān)卡。(2)、加強(qiáng)了消費(fèi)和成品質(zhì)量控制,消費(fèi)各個工段進(jìn)展不定時巡查抽檢,審閱作業(yè)指導(dǎo)書,糾正平安隱患現(xiàn)象。每半個月統(tǒng)計質(zhì)量狀況,并分析^p制定下本月工作方案。質(zhì)量問題提供給消費(fèi)部加強(qiáng)消費(fèi)質(zhì)量控制。并針對消費(fèi)和成品檢驗(yàn)不合格項及客戶投訴退貨的不良現(xiàn)象要求消費(fèi)部加以改善。(3)、從_月份到_月份共巡查檢驗(yàn)186次,異常
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