辦公室員工工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版（2篇）

第6頁共6頁辦公室員?工工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版?財(cái)務(wù)部?作為公司?的核心部?門之一，?肩負(fù)著對?成本的計(jì)?劃控制、?各部門的?費(fèi)用支出?、以及對?銷售工作?計(jì)劃的配?合與工作?總結(jié)等工?作任務(wù)，?在領(lǐng)導(dǎo)的?監(jiān)督下財(cái)?務(wù)部各工?作人員應(yīng)?合理的調(diào)?節(jié)各項(xiàng)費(fèi)?用的支出?，保證財(cái)?務(wù)物資的?安全;服?務(wù)于公司?、服務(wù)于?員工、服?務(wù)于客戶?,以促進(jìn)?公司開拓?市場、增?收節(jié)支，?從而謀取?利潤最大?化,以最?優(yōu)的人力?配置謀取?最大的經(jīng)?濟(jì)效益。?___?_年全球?金融危機(jī)?時(shí)刻警示?著我們，?在新的一?年里，財(cái)?務(wù)部工作?人員應(yīng)在?廠領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下制定對?全廠其他?部門的考?核制度或?者相關(guān)辦?法。我做?財(cái)務(wù)工作?已經(jīng)好多?年，深知?____?年公司財(cái)?務(wù)部財(cái)務(wù)?工作計(jì)劃?對加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理、?推動(dòng)規(guī)范?管理和加?強(qiáng)財(cái)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí)教?育，有著?非常重要?的作用。?為了做到?財(cái)務(wù)工作?長計(jì)劃，?短安排。?使財(cái)務(wù)工?作在規(guī)范?化、制度?化的良好?環(huán)境中更?好地發(fā)揮?作用。特?擬訂了_?___年?財(cái)務(wù)工作?計(jì)劃。在?國家各項(xiàng)?財(cái)務(wù)法律?、法規(guī)的?監(jiān)督下制?定如下考?核制度：?一、繼?續(xù)開展會(huì)?計(jì)規(guī)范化?管理工作?，防范和?化解操作?風(fēng)險(xiǎn)。?在去年會(huì)?計(jì)工作規(guī)?范管理的?基礎(chǔ)上，?繼續(xù)開展?會(huì)計(jì)規(guī)范?化管理工?作，提高?會(huì)計(jì)核算?管理水平?，防范和?化解操作?風(fēng)險(xiǎn)。具?體從__?__個(gè)方?面抓起：?會(huì)計(jì)基本?規(guī)定;會(huì)?計(jì)核算質(zhì)?量;會(huì)計(jì)?報(bào)表質(zhì)量?;計(jì)算機(jī)?管理;聯(lián)?行結(jié)算管?理;會(huì)計(jì)?檔案管理?;信用社?網(wǎng)點(diǎn)管理?及其它;?會(huì)計(jì)經(jīng)營?管理。特?別是會(huì)計(jì)?檔案管理?歷年來有?所欠缺，?每年的會(huì)?計(jì)憑證雖?然都?xì)w了?檔，但未?按檔案管?理辦法歸?類整理，?需要進(jìn)一?步規(guī)范。?二、繼?續(xù)抓好增?收、節(jié)支?，進(jìn)一步?提升增盈?創(chuàng)利水平?。緊緊?抓住增收?、節(jié)支兩?個(gè)環(huán)節(jié)，?外抓收入?，內(nèi)抓管?理，力爭?全年實(shí)現(xiàn)?在足額提?取應(yīng)付利?息，提高?撥備水平?的前提下?，實(shí)現(xiàn)利?潤___?_萬元，?確保社社?盈余和專?項(xiàng)票據(jù)兌?付全縣信?用社資產(chǎn)?利潤率逐?年上升的?目標(biāo)。針?對目標(biāo)，?制定出臺(tái)?《___?_縣農(nóng)村?信用社_?___年?增盈創(chuàng)利?實(shí)施方案?》，圍繞?增收、節(jié)?支兩個(gè)環(huán)?節(jié)進(jìn)行了?安排。外?抓信貸質(zhì)?量管理，?積極盤活?存量優(yōu)化?增量，拓?寬增收渠?道，千方?百計(jì)應(yīng)收?盡收。內(nèi)?抓財(cái)務(wù)管?理，降低?經(jīng)營成本?，特別要?加強(qiáng)營業(yè)?費(fèi)用的管?理，在確?保個(gè)人費(fèi)?用的前提?下，壓縮?公費(fèi)用，?確保專項(xiàng)?票據(jù)兌付?全縣信用?社資產(chǎn)費(fèi)?用率逐年?下降目標(biāo)?。具體?抓好五項(xiàng)?操作：?一是財(cái)務(wù)?開支操作?：對營業(yè)?費(fèi)用實(shí)行?費(fèi)用額和?費(fèi)用率控?制，嚴(yán)格?實(shí)行了“?以收定支?、先提后?支、多收?多支、少?收少支、?以率定額?，超支自?負(fù)”的費(fèi)?用計(jì)提開?支原則，?將費(fèi)用控?制在核定?比例之內(nèi)?。二是?比例操作?：即在費(fèi)?用開支方?面針對國?家有關(guān)政?策規(guī)定，?對職工福?利費(fèi)，工?會(huì)經(jīng)費(fèi)，?養(yǎng)老保險(xiǎn)?，待業(yè)保?險(xiǎn)金等按?比例準(zhǔn)確?計(jì)提。對?招待費(fèi)、?宣傳費(fèi)等?要在規(guī)定?比例之內(nèi)?節(jié)約使用?。三是?預(yù)算操作?：對培訓(xùn)?費(fèi)、會(huì)議?費(fèi)、修理?費(fèi)、電子?設(shè)備費(fèi)購?置及運(yùn)轉(zhuǎn)?費(fèi)實(shí)行了?預(yù)算制，?做到了在?具體操作?中嚴(yán)格按?照預(yù)算控?制支出。?四是包?干操作：?對差旅費(fèi)?、郵電費(fèi)?、水電費(fèi)?、公雜費(fèi)?等我們結(jié)?合區(qū)域?qū)?際和市場?物價(jià)情況?合理制定?包干使用?辦法，無?正當(dāng)理由?超出包干?限額的社?，其超額?部分扣減?個(gè)人費(fèi)用?。五是成?本操作：?嚴(yán)格加強(qiáng)?了其他成?本項(xiàng)目和?營業(yè)外支?出的管理?，堅(jiān)持按?月監(jiān)控，?防止以其?他名義列?支。辦?公室員工?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)版（?二）轉(zhuǎn)?眼間-_?___年?過去了，?回顧這一?年，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同?事的支持?與幫助下?，我順利?的完成了?本年度的?工作。在?工作中，?既有不少?收獲，也?有很多的?感悟。在?實(shí)踐中，?對自我認(rèn)?識(shí)有了很?大的提高?，更明確?了自己前?進(jìn)的方向?。為了今?后更好的?工作，讓?自身價(jià)值?得到更充?分的體現(xiàn)?，總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)、完善?不足，現(xiàn)?就本年度?的工作總?結(jié)如下：?一、工?作中所取?得的成績?：1、?思想政治?表現(xiàn)、品?德素質(zhì)修?養(yǎng)及職業(yè)?道德。?能夠認(rèn)真?____?基本路線?方針政策?，通過網(wǎng)?絡(luò)、報(bào)紙?、雜志、?書籍積極?學(xué)習(xí)政治?理論;遵?紀(jì)守法，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?法律知識(shí)?;愛崗敬?業(yè)，具有?強(qiáng)烈的責(zé)?任感和事?業(yè)心，積?極主動(dòng)認(rèn)?真的學(xué)習(xí)?專業(yè)知識(shí)?，工作態(tài)?度端正，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，做好領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)工作?，并嚴(yán)格?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?2、專?業(yè)知識(shí)、?工作能力?和具體工?作。我?是___?_月份來?到公司工?作，擔(dān)任?公司行政?專員，協(xié)?助行政副?總裁做好?黨務(wù)工作?并協(xié)助行?政經(jīng)理做?好工作。?行政工作?瑣碎，但?為了搞好?工作，我?不怕麻煩?，向領(lǐng)導(dǎo)?請教、向?同事學(xué)習(xí)?、自己摸?索實(shí)踐，?在很短的?時(shí)間內(nèi)便?熟悉了本?職工作，?明確了工?作的程序?、方向，?提高了工?作能力，?在具體的?工作中形?成了一個(gè)?清晰的工?作思路，?能夠順利?的開展工?作并熟練?圓滿地完?成本職工?作。在?這一年，?我本著“?把工作做?的更好”?這樣一個(gè)?目標(biāo)，開?拓創(chuàng)新意?識(shí)，積極?圓滿的完?成了以下?本職工作?：（1?）協(xié)助行?政副總裁?做好了黨?員的統(tǒng)計(jì)?和發(fā)展工?作，把原?來黨組織?關(guān)系不清?楚的黨員?登記在冊?，并做好?黨員的轉(zhuǎn)?接工作。?協(xié)助上饒?經(jīng)濟(jì)技術(shù)?開發(fā)區(qū)開?展創(chuàng)先爭?優(yōu)活動(dòng)，?使黨員在?工作和生?活中起好?模范作用?。統(tǒng)計(jì)在?冊的黨員?為___?_人，辦?理黨員轉(zhuǎn)?正的有_?___人?，遞交入?黨申請的?有___?_人。?（2）具?體整理的?文件按類?別整理好?放入貼好?標(biāo)簽的文?件夾內(nèi)，?給大家查?閱文件提?供了很大?方便。?（3）草?擬各項(xiàng)協(xié)?議并走好?合同流程?審批，處?理公司的?各種廢舊?物品，使?廢物得到?化利用，?達(dá)到經(jīng)濟(jì)?效益與環(huán)?境效益的?和-諧與?統(tǒng)一。共?處理了_?___多?項(xiàng)廢舊物?品。（?4）協(xié)助?行政部經(jīng)?理處理好?公司的各?項(xiàng)突發(fā)性?事件及各?項(xiàng)費(fèi)用發(fā)?票的貼票?及報(bào)銷，?做好文字?打英復(fù)印?工作并做?好每周的?會(huì)議紀(jì)要?。（5?）完成每?月公司總?監(jiān)、經(jīng)理?的油費(fèi)補(bǔ)?貼報(bào)表及?報(bào)銷工作?。（6?）做好公?司會(huì)議及?各部門的?客戶接待?工作，并?協(xié)助行政?經(jīng)理助理?管理外租?宿舍。?（7）完?成了公司?的第六次?全國人口?普查工作?，共普查?了公司住?宿的__?__多人?口。和公?司其他同?事一起圓?滿完成了?公司第_?___屆?冬季趣味?運(yùn)動(dòng)會(huì)。?為了公?司工作的?順利進(jìn)行?及部門之?間的工作?協(xié)調(diào)，除?了做好本?職工作，?我還積極?配合其他?同事做好?工作。?3、工作?態(tài)度和勤?奮敬業(yè)方?面。認(rèn)真?做好本職?工作，工?作投入，?熱心為大?家服務(wù)，?認(rèn)真遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?，保證按?時(shí)出勤，?出勤率高?，有效利?用工作時(shí)?間，堅(jiān)守?崗位，保?證工作能?按時(shí)完成?。4、?工作質(zhì)量?成績、效?益和貢獻(xiàn)?。在開展?工作之前?做好個(gè)人?工作計(jì)劃?，有主次?的先后及?時(shí)的完成?各項(xiàng)工作?，達(dá)到預(yù)?期的效果?，保質(zhì)保?量的完成?工作，工?作效率高?，同時(shí)在?工作中學(xué)?習(xí)了很多?東西，也?鍛煉了自?己，經(jīng)過?不懈的努?力，使工?作水平有?了長足的?進(jìn)步，開?創(chuàng)了工作?的新局面?，為公司?及部門工?作做出了?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。二?、不足和?領(lǐng)悟：?1、工作?中考慮不?是很周全?，個(gè)別工?作做的還?不夠完善?，這有待?于在今后?的工作中?加以改進(jìn)?。2、?工作還不?夠細(xì)致，?有時(shí)需要?請教領(lǐng)導(dǎo)?的地方，?未能及時(shí)?與領(lǐng)導(dǎo)溝?通，導(dǎo)致?個(gè)別工作?不令人滿?意。在今?后的工作?中要更加?的細(xì)致，?積極主動(dòng)?的同時(shí)要?多和領(lǐng)導(dǎo)?溝通，與