工作失誤檢討書200字(實用十篇)

第頁共頁工作失誤檢討書200字(實用十篇)工作失誤檢討書200字篇一我因為在工作的時候打破壞了工司的正常秩序，我感到非常懊悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調(diào)整好自我的工作態(tài)度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已!但是這個處分給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處分，所以處分下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自我身上找錯誤，查缺乏，經(jīng)過一段光陰深化的反醒，我對自我犯的錯誤感到懊悔莫及。我沒有一點悲傷的理解了上司的處分——反省一天，這一天我明確了自我的錯誤，在靜靜的考慮后我明白了一個道理，我的行為是不對的!思想上，我重新檢討自我，堅持從認識上，從觀念上轉(zhuǎn)變，要求上進，關(guān)心群眾，關(guān)心別人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。紀律上，此刻我必需要比以前要有了很大改變，此刻的我對自我的言行，始終持續(xù)嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自我的素質(zhì)全面得到提升，為公司做更多事!我想再對我的行為做一個檢討，我打是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的珍貴光陰，我是個對自我和對別人不負責的人，我有愧與大家!但我深深明的到：人無完人，每個人都有自我做錯事的時候，重要的是自我犯了錯誤后如何改正自身，所以此后，我必須嚴格要求自我。工作的時候打?qū)ξ覀兊墓ぷ魇前俸Χ鵁o一利的。經(jīng)過領(lǐng)導批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現(xiàn)此類的狀況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領(lǐng)導給我處分我愿意理解，請給我一個改正的時機，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中必須加倍努力，對公司多做奉獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。檢討人：xxx日期：xx年xx月xx日工作失誤檢討書200字篇二尊敬的隊長：您好!感謝您在百忙之中抽空看我的檢討書!我不想在為我的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧、所以我下定決心不再犯類似錯誤。透過這幾天的反思，我對自我這一年工作成長經(jīng)歷進展了詳細回憶與自我檢討。對不起領(lǐng)導對我的信任、愧對領(lǐng)導對我的關(guān)心跟為重要的是與領(lǐng)導之間的誤會，這讓我深深的懊悔不已~!所以在新的一年里做出以下規(guī)劃。(1)認真克福生活懶散粗心大意的缺點發(fā)奮將工作做好以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。(2)經(jīng)常和老隊員老大哥們溝通保證不再出現(xiàn)類似錯誤。(3)自覺學習業(yè)務(wù)時刻不忘自我的工作(4)時刻不網(wǎng)自我的職責要盡責的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒。(5)尊中領(lǐng)導團結(jié)同事(6)自愿遵守中隊制定的各項規(guī)章制度短短幾百字不能表述我對自我的譴責跟多的是對自我的責罵盼望領(lǐng)導給我改正的時機我會化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒，以后我要發(fā)奮工作為中隊做出自我的奉獻。所以我要感謝領(lǐng)導讓我寫了這份檢討是領(lǐng)導讓我認識到自我的錯誤給了我改正的時機，我明白無論怎樣都不能彌補我的過錯，所以無論領(lǐng)導怎樣處分我，我都不會有任何意見同時我懇求領(lǐng)導給我改正的時機讓我可以透過自我的行動來表現(xiàn)自我的覺悟!加倍發(fā)奮為中隊做出奉獻，請領(lǐng)導堅信我。錯誤是嚴重的過程是復雜的，很多很多的錯誤都得到了你的包容有時想想是不是該走了可是想起您對我深化的恩請我還沒有報答您就這樣一走了之不貼合我的為人風格、一齊在班上度過的一年您帶著我們在外地處理事故出生如死的畫面仍記憶猶新、刨開身份真的想叫你聲老大哥并對你說句：“弟弟錯了!”最終要誠懇的向你抱歉對不起領(lǐng)導!檢討人：xxxxx年xx月xx日工作失誤檢討書200字篇三尊敬的科長：在此我懷著愧疚的心情遞交這份檢討，以反省我過去一段時間不佳的工作表現(xiàn)?；貞涍^去這段時間，我在工作上比擬懶散，沒有嚴格的紀律性、組織性，對于自身的工作任務(wù)沒有足夠重視，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，沒有足夠的干勁。現(xiàn)如今，科長指出我的問題，我深表愧疚。我認為錯誤的發(fā)生充分地暴露出我的諸多問題：1，對于自身工作職責沒有形成足夠的重視，思想方面產(chǎn)生了松懈、怠慢。2，進入工作以來，實在沒有可以準確掌握工作方法，不可以完全適應工作節(jié)奏，跟部門同事不能形成良好默契3，自身的上進心、進取心缺乏，沒有對工作有足夠的熱愛。這次科長批評我，讓我知道自身的問題，鞭笞我努力奮斗，讓我有所感觸。如今，我經(jīng)過深化反省，發(fā)現(xiàn)了自身這些問題，我有所醒悟。為此，我決心努力改正錯誤。在此，我向科長及各位部門同事保證：從今往后，我一定要以一顆熱愛工作的心投身工作，努力學習與掌握工作方法，努力使得自己可以很好地融入我們小組的工作氣氛，學會與部門同事們默契配合、協(xié)調(diào)工作。此外，我還要加強對于工作意義的認識，要做到“以勤奮工作為榮，以慵懶工作為恥”。請科長相信我，請部門同事們監(jiān)視我的今后工作。此致敬禮檢討人20xx年x月x日工作失誤檢討書200字篇四尊敬的領(lǐng)導：您好!在動手寫下這份對我在x月x日工作上的xx問題上的檢討之前。我通過反思和總結(jié)，對自身近期的情況和思想進展了很多的考慮。我意識到，自己之所以在工作中犯下錯誤，給公司造成了影響和費事。不僅僅是因為自己的一些忽略和大意。這份問題，存在于我日常的一些行為、想法，甚至是個人習慣當中!如今，因為工作的不重視，問題變成了錯誤，不僅影響了自己，也耽誤了別人。對此，我感到很是抱歉。如今，經(jīng)過深化的自我反省后，我對自己的問題有了以下的認識：作為公司的一員，遵守紀律，完成責任是我們工作的根本。但我在如今的工作上卻沒能很好的面對自己的責任，沒能重視作為一名xx員工的紀律和工作要求。經(jīng)過反思，我認為這是因為我在思想上懈怠了自己，沒能以嚴格的思想管理自我的行動，最終導致工作的出現(xiàn)了偏向和破綻。思想上的問題并不是一天兩天形成的，而是我長久以來對自己的管理，要求所漸漸演化的習慣。也即是說，這次出現(xiàn)的問題，是因為我長久以來對自己的不管理，不作為導致問題的質(zhì)變!在工作中出現(xiàn)這樣的失誤，雖然第一次可能是的失誤，但假如在工作檢查中仍沒有發(fā)現(xiàn)問題，那就只能是自己要求的問題。經(jīng)過考慮，我認為自己之所以沒發(fā)現(xiàn)，并改良自己工作中的種種問題，這種對自己不嚴格的思想是最大的問題!正因為對自己沒有要求，所以才會對工作中這些細節(jié)不重視，在檢查中而已不會仔細去回憶!這不僅是思想和態(tài)度的問題，更是直接關(guān)系著工作結(jié)果質(zhì)量的因素。如今，我在檢討中認識到了自己的這些問題，也明白，過去自己的思想和責任感都太過平淡，沒有意識到作為一名員工，應該積極的為公司發(fā)揮價值，開展價值!懈怠的思想導致了工作的落后，也引起了這次在工作中的失誤。此次反省后，我會及時的改良對自己的要求，更正自己的錯誤思想。同時也希望領(lǐng)導和同事們能在今后多多指出我的錯誤，我也會加強自己的管理和要求，讓自己成為一名合格的xx員工。還望您能給我一次改正的時機。此致敬禮!檢討人：xxx20xx年x月x日工作失誤檢討書200字篇五尊敬的`領(lǐng)導：在回標時，由于個人忽略，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時讓公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希望大家一起，深化汲取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的時機，從而使我向成功邁進了一步。此致敬禮!檢討人：20xx年月日工作失誤檢討書200字篇六尊敬的單位領(lǐng)導：身為財務(wù)工作人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金平安，財務(wù)工作也是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判才能不到位等缺乏與缺點。如今，犯下了如此嚴重的瀆職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深化改正：第一，重新審視工作當中存在不符合制度標準的一切行為，實在加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務(wù)工作規(guī)那么》，牢記規(guī)那么，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進保險柜。第二，從此次錯誤當中深化汲取教訓，時時銘刻在心，自己反思錯誤細節(jié)，最大程度上防止今后發(fā)生同類錯誤。第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能防止工作錯誤的發(fā)生。如今，面對造成如此嚴重的后果，我內(nèi)心非常痛苦與糾。我非常希望警方可以早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導，我將努力改正缺乏，盡最大努力為公司做出奉獻。此致敬禮檢討人20xx年x月x日工作失誤檢討書200字篇七尊敬的各位領(lǐng)導;首先由于我的工作不認真，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應當?shù)墓ぷ魇д`“沒寫工作日記”再此我做出深化檢討!當天由于游客較多，恰巧領(lǐng)導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應當在當值的時候就應當寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地應對錯誤，有逃避的心理。不能立即想著先從自我身上找原因!經(jīng)過領(lǐng)導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我職責心不強。經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶爾發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作作風松散的必然結(jié)果。自我身為組長，應當嚴以律已，對自我嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，防止在工作上的隨意性。然而自我卻不能好好的約束自我，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自我的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。此刻，我深深感到，這是一個非常不好的想法，假如繼續(xù)放任自我繼續(xù)放縱和開展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經(jīng)過這件事，我感覺到自我的缺乏，所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我謹向各位領(lǐng)導做出深化檢討，并保證：1，在這件事中，我感到自我在工作職責心上仍就非常欠缺。加強自我的工作職責心和工作態(tài)度。認真克制工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和職責感，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，要進取表現(xiàn)，多和同事、領(lǐng)導配合以自我的行動來表示自我的覺悟，以加倍努力的工作來為公司做出進取的奉獻3，由于個人工作忽略，帶來了費事，影響了公司或部門的形象，以后要進取改正亡羊補牢，狠抓落實。4，對于這一切我還將進一步深化總結(jié)，深化反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，并且認識到了此次錯誤嚴重性。我明白我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)視、幫助我改正缺點，使我獲得更大的進步!期望領(lǐng)導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克制我的缺點，改正我的錯誤。我在此進展了非常深化的反思和檢討。也真心地期望我可以得到改正的時機。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。還有再此我向全體部門人員抱歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天應對緊張繁忙的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺悟，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出進取的奉獻，請領(lǐng)導相信我!本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的瀆職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。假如說事件的偶爾缺乏以使一個無知的年輕人認識到自我問題的所在，那么、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以致于爭吵該等瀆職行為兩次的發(fā)生足以讓我認真檢查自我、揣摩問題根、并書面向公司表達改正的意愿。今日午時，前來售樓部簽約室簽約的認購業(yè)主很多，火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛，因我個人的原因以及本暴躁的性格，在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通晉級為爭吵，拋開業(yè)主是否存在過錯不管，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語鞭撻是極其自私、片面、不負職責、有悖于自我工作原那么的，我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質(zhì)，如在大馬路上我可以撕爛他的嘴，可是我在工作、效勞性的工作，所以我該從大局出發(fā)，以照顧業(yè)主情緒為重。黃麗華主管主動介入?yún)f(xié)調(diào)與溝通，阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。算上前段時間與業(yè)主的沖突事件，這是短期內(nèi)的第二次了，我將在內(nèi)心深化檢討自我、檢討我所無法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：繼續(xù)履行“效勞業(yè)主”的工作原那么，將自我服從于大局，努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象。檢討人：xxxxx年xx月xx日工作失誤檢討書200字篇八尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：近期，由于我的工作瀆職、疏于管理、對制度把控的不夠靈敏導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及費事，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。在經(jīng)過領(lǐng)導的悉心教導之后，我深化反思了自己近期的工作情況，〔1〕思想認識缺乏：在工作上的管理監(jiān)視瀆職，很大程度上是由于我的主觀方面忽略，思想認識缺乏，沒有很好的履行我的職責造成的?！?〕掌握員工思想不夠深化：對某些員工的思想和行為未進展深化理解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。〔3〕管理工作過于制度化：對于管理制度的把控沒有做到靈敏變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角?！?〕缺乏績效管理指導與溝通：在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆磻赖葐栴}，從而得不到有效的反應與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改良?！?〕樹立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)：作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私清楚，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化?！?〕加強隊伍建立，營造良好的團隊氣氛。真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氣氛的根底，在此根底上營造一個互相幫助、互相理解、互相鼓勵、互相關(guān)心的工作氣氛，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目的，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀：〔3〕完善績效考核制度，加強績效管理與溝通：在績效目的與標準的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導和員工進展商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效施行時通過對員工績效指標完成情況進展分析^p，找到問題，給予員工績效輔導與建議，并進展績效反應，將結(jié)果反應給員工；對完成不好的指標進展面對面的溝通與分析^p，并確定改良的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預期目的?！?〕加強細節(jié)化管理，從點滴做起：細節(jié)管理是管理工作的根底和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關(guān)注細節(jié)，改良細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承當起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。望各位領(lǐng)導與同事多提珍貴意見，我會有那么改之無那么加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持?？傊?，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和慚愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我會在今后的成長過程中，與你們一起學得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教導和幫助，我倍感幸運和不勝感謝！為xx創(chuàng)造更輝煌的明天！謝謝！?。?！檢討人：xxx20xx年x月x日工作失誤檢討書200字篇九尊敬的領(lǐng)導：我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自我睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深化檢討：經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶爾發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作作風松散的必然結(jié)果。自我身為代班長，應當嚴以律已，對自我嚴格要求!然而自我卻不能好好的約束自我，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用;雖然自我未能造成平安事故。可是，由于自我的瀆職，給公司帶來了嚴重的平安隱患，假如發(fā)惹事故，后果不堪設(shè)想~~~這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時，要誠心的多謝領(lǐng)導，假如不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自我深化反省，而放任自我繼續(xù)放縱和開展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經(jīng)過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺悟的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自