2023年三八女工知識(shí)競(jìng)賽試題答案

女工知識(shí)競(jìng)賽試題(請(qǐng)把答案寫在答題卷上)一、單選題（每題1分，共40分）1、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》經(jīng)2023年4月18日國務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過，（A）月（）日中華人民共和國國務(wù)院令第（）號(hào)公布實(shí)行。A.4，28，619B.5，1，619C.5，28，620D.4，30，6202、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳（A）、予以辭退、與其（）。A.減少其工資，解除勞動(dòng)或者聘用協(xié)議B.扣發(fā)其工資，解除勞動(dòng)協(xié)議C.扣發(fā)工資，解除聘用協(xié)議D.減少其工資，解除勞動(dòng)協(xié)議3、女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療單位的證明，予以（B）或者安排其他（）。A.減輕勞動(dòng)量，安全性崗位勞動(dòng)B.減輕勞動(dòng)量，可以適應(yīng)的勞動(dòng)C.安排休假，可以適應(yīng)的工作D.安排休假，安全性崗位勞動(dòng)4、對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得（C）或（）并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)，安排一定的休息時(shí)間。A.安排加班，安排夜班勞動(dòng)B.安排加班，延長勞動(dòng)時(shí)間C.延長勞動(dòng)時(shí)間，安排夜班勞動(dòng)D.延長勞動(dòng)時(shí)間，安排加班5、懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入（D）。A.工作時(shí)間B.病假C.事假D.勞動(dòng)時(shí)間6、貫徹貫徹《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，促使公司改善女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，既可以增強(qiáng)職工對(duì)公司的（A）和（），又解除了女職工的后顧之憂，有助于促進(jìn)（）的和諧與穩(wěn)定。A.認(rèn)同感，歸屬感，勞動(dòng)關(guān)系B.責(zé)任感，歸屬感，勞資關(guān)系C.認(rèn)同感，責(zé)任感，勞動(dòng)關(guān)系D.敬業(yè)精神，責(zé)任意識(shí)，勞資關(guān)系7、女職工的合法權(quán)益是指女職工享受憲法及其他法律法規(guī)規(guī)定的職工享有的權(quán)益，同時(shí)還享有國家對(duì)婦女規(guī)定的權(quán)益，涉及女職工的（B），文化教育權(quán)益，（）、財(cái)產(chǎn)和婚姻家庭權(quán)益以及（）。A.隱私權(quán)，勞動(dòng)權(quán)，健康權(quán)益B.政治權(quán)利，勞動(dòng)權(quán)益，人身權(quán)利C.名譽(yù)權(quán)，健康權(quán)，勞動(dòng)權(quán)D.政治權(quán)利，勞動(dòng)權(quán)益，健康權(quán)益8、女職工不得從事（A）體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)。A.第四級(jí)B.第三級(jí)C.重D.第二級(jí)9、女職工在懷孕期間可以適當(dāng)從事的作業(yè)噪聲環(huán)境（A）。A.高于85分貝低于103分貝B.高于103分貝C.高于109分貝D.高于119分貝10、女職工在經(jīng)期和孕期不得從事低溫冷水作業(yè)的溫度是（B）。A.低于10度B.低于12度C.等于和低于15度D.等于和低于18度11、女職工在懷孕期間不得從事的高處作業(yè)，指的是腳底踩踏部位距地面的垂直高度為（A）。A.2米以上B.5米到15米C.15米到30米D.30米以上12、（D）不屬于我國女職工的特殊勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)。A.經(jīng)期勞動(dòng)保護(hù)B.孕產(chǎn)期勞動(dòng)保護(hù)C.哺乳期勞動(dòng)保護(hù)D.更年期保護(hù)13、不屬于我國女職工應(yīng)當(dāng)享有的勞動(dòng)權(quán)益涉及（A）。A.生命健康權(quán)B.取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利C.休息休假的權(quán)利D.獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障的權(quán)利14、不屬于我國女職工應(yīng)享有的人身權(quán)利范疇的（D）。A.文化教育權(quán)B.名譽(yù)權(quán)C.隱私權(quán)D.人格尊嚴(yán)權(quán)15、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的合用范圍指（D）。A.國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)隊(duì)、公司、事業(yè)單位的女職工B.國家機(jī)關(guān)、公司、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)隊(duì)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織C.國家機(jī)關(guān)、公司、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)隊(duì)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其他社會(huì)組織等用人單位D.國家機(jī)關(guān)、公司、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)隊(duì)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其他社會(huì)組織等用人單位及其女工16、女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定建立在我國國情的基礎(chǔ)上，充足考慮我國女職工的生理心理特點(diǎn)，（B）制度與社會(huì)保障方面等情況，權(quán)衡女性（）與健康保護(hù)的關(guān)系，對(duì)禁忌勞動(dòng)范圍不斷地開展研究和與時(shí)俱進(jìn)的調(diào)整。A.公司用工，平等就業(yè)B.勞動(dòng)就業(yè)，勞動(dòng)權(quán)益C.社會(huì)用工，人身權(quán)益D.社會(huì)統(tǒng)籌，平等就業(yè)17、縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照各自職責(zé)對(duì)用人單位遵守《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（A）、（）組織依法對(duì)用人單位遵守本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督。A.工會(huì)，女工B.衛(wèi)生行政部門，工會(huì)C.婦聯(lián)，衛(wèi)生行政部門D.工會(huì)，衛(wèi)生行政部門18、女職工的勞動(dòng)權(quán)益重要指女職工依據(jù)（A）等享有的勞動(dòng)權(quán)利和利益。A.《勞動(dòng)法》B.《勞動(dòng)協(xié)議法》C.《婦女權(quán)益保障法》D.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》19、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的立法宗旨是（C）和（）女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)導(dǎo)致的特殊困難，保護(hù)女職工健康。A.針對(duì)，解決B.針對(duì)，減少C.減少，解決D.減少，克服20、女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益條款應(yīng)當(dāng)列入勞動(dòng)協(xié)議（C）。A.商業(yè)協(xié)議B.婚姻法C.集體協(xié)議D.承包協(xié)議21、女職工的特殊利益重要涉及：女職工從事禁忌勞動(dòng)保護(hù)、（B）。A.政治待遇B.“四期”特殊勞動(dòng)保護(hù)C.休息休假權(quán)利D.文化娛樂22、女職工禁忌從事每小時(shí)負(fù)重（A）次以上，每次負(fù)重超過（）公斤的作業(yè)，或者間斷負(fù)重，每次負(fù)重超過（）公斤的作業(yè)。A.6，20，25B.8，20，25C.6，20，30D.8，20，3023、女職工懷孕前從事的工作不屬于禁忌從事的勞動(dòng)范圍，假如懷孕女職工本人感到不能適應(yīng)孕前工作，用人單位可以根據(jù)（B），安排其他工作。A、女職工規(guī)定B、醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明C、保薦機(jī)構(gòu)證明D、女職工身體狀況24、婦女權(quán)益保障法是我國第一部以（B）為主體、全面保護(hù)婦女各項(xiàng)合法權(quán)益的基本法。

A．公民

B．婦女

C．婦女兒童D.單位25、（C）是國家的基本國策。國家采用必要措施，逐步完善保障婦女權(quán)益的各項(xiàng)制度，消除對(duì)婦女一切形式的歧視。

A．男女平等

B．促進(jìn)男女平等

C．實(shí)行男女平等D.提倡男女平等26、保障婦女的合法權(quán)益是（C）責(zé)任。

A．各級(jí)婦聯(lián)組織的

B．各級(jí)政府的

C．全社會(huì)的共同D.單位的27、十八大報(bào)告指出加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)，是社會(huì)和諧穩(wěn)定的（A）。A.重要保證B.重要標(biāo)志C.重要內(nèi)容D.發(fā)展方向28、建設(shè)中國特色社會(huì)主義的總依據(jù)是（A）。A.社會(huì)主義初級(jí)階段B.新世紀(jì)新階段階段性特性C.新世紀(jì)時(shí)代特性D.新階段階段性特性29、十八大提出建設(shè)中國特色社會(huì)主義的八大規(guī)定，其中擺在第一位的基本規(guī)定是（A）。A.堅(jiān)持人民主體地位B.解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力C.改革開放D.公平正義30、中國特色社會(huì)主義的內(nèi)在規(guī)定是（B）。A.改革開放B.公平正義C.共同富裕D.社會(huì)和諧31、中國特色社會(huì)主義的本質(zhì)屬性是（B）。A.公平正義B.社會(huì)和諧C.改革開放D.和平發(fā)展32、中國特色社會(huì)主義的必然選擇是（D）。A.公平正義B.改革開放C.社會(huì)和諧D.和平發(fā)展33、加快形成新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，就要把推動(dòng)發(fā)展的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)變到（B）。A.創(chuàng)新發(fā)展上來B.提高質(zhì)量和效益上來C.綠色發(fā)展上來D.和平發(fā)展上來34、十八大指出，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是（A）。A.深化改革B.擴(kuò)大開放C.提高改革水平D.科學(xué)發(fā)展35、十八大提出此后經(jīng)濟(jì)體制改革的核心是（D）。A.堅(jiān)持公有制為主體B.發(fā)展多種經(jīng)濟(jì)C.完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制D.解決好政府和市場(chǎng)的關(guān)系36、十八大指出，解決“三農(nóng)”問題的主線途徑是（A）。A.城鄉(xiāng)一體化B.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展C.深化農(nóng)村改革D.工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)37、十八大提出政治體制改革的主線是（C）。A.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)B.加強(qiáng)依法治國C.保證人民當(dāng)家作主D.增強(qiáng)黨和國家活力38、建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國的關(guān)鍵是（D）。A.建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系B.滿足人民精神文化需求C.發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)D.增強(qiáng)全民族文化發(fā)明活力39、十八大在生態(tài)文明建設(shè)方面提出的新目的新概念是（A）。A.建設(shè)美麗中國B.實(shí)現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展C.尊重自然D.順應(yīng)自然和保護(hù)自然40、保護(hù)生態(tài)環(huán)境的主線之策是（A）。A.節(jié)約資源B.提高資源運(yùn)用效率C.限制開發(fā)D.減少消耗二、填空題：（每題2分，共20分）1、公司的工作主題是：（安全）（穩(wěn)定）（控虧）（創(chuàng)新）2、公司的工作理念是：（簡(jiǎn)樸）（陽光）（和諧）3、公司的生活理念是：（快樂工作）（健康生活）4、女職工“四期”保護(hù)，即（經(jīng)期）（孕期）（產(chǎn)期）（哺乳期）5、為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因（生理特點(diǎn)）導(dǎo)致的特殊困難，保護(hù)女職工健康，制定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》。6、女職工是指（從事一定經(jīng)濟(jì)和社會(huì)活動(dòng)）以工資形式獲得收入的女性勞動(dòng)者涉及（腦力勞動(dòng)者）（體力勞動(dòng)者）。7、嚴(yán)禁安排女職工從事體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的（第三極、第四級(jí)）體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)。8、（工會(huì)、婦女組織）依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，對(duì)用人單位遵守《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的情況進(jìn)行監(jiān)督。9、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳減少其（工資）、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用協(xié)議。10、婦女權(quán)益保障法自（2023年12月1日）起施行。三、問答題：（每題10分，共40分）1、2023年公司的指導(dǎo)思想及經(jīng)營目的是什么？指導(dǎo)思想：進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；做好現(xiàn)有業(yè)務(wù)，力爭(zhēng)減虧止血；加快公司文化建設(shè)，凝聚人心，為生存而努力奮斗。經(jīng)營目的：全面貫徹全面預(yù)算，力爭(zhēng)不出現(xiàn)新的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，減少成本費(fèi)用，減少虧損。2、什么是女職工勞動(dòng)保護(hù)？P73、女職工重要享有哪些勞動(dòng)權(quán)益？P44、擬定2023年為公司的“改革創(chuàng)新年”，您作為公司一員在做好自己本職工作方面有什么新打算、新措施？答題卷（答題卷出成正反面）單位：姓名：分?jǐn)?shù)：一、單選題（每題1分，共計(jì)40分）12345678910AABCDABAAB11121314151617181920ADADDBAACC21222324252627282930BABBCCAAAB31323334353637383940BDBADACDAA二、填空題（每題2分，共計(jì)20分）1、（安全）（穩(wěn)定）（控虧）（創(chuàng)新）2、（簡(jiǎn)樸）（陽光）（和諧）3、（快樂工作）（健康生活）4、（經(jīng)期）（孕期）（產(chǎn)期）（哺乳期）5、（生理特點(diǎn)）6、（從事一定經(jīng)濟(jì)和社會(huì)活動(dòng)）（腦力勞動(dòng)