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實(shí)用版固定期限聘用協(xié)議甲方:___________________(企業(yè)名稱)乙方:___________________(個(gè)人姓名)鑒于甲方需要聘用乙方,乙方愿意接受甲方的聘用,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.1聘用崗位:_____________1.2工作內(nèi)容:_____________1.3工作地點(diǎn):_____________第二條聘用期限2.1聘用期限自________年____月____日至______年_____月_____日。2.2聘用期限不得超過二年。第三條工作時(shí)間、工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間:每日_____________,休息時(shí)間_____________。3.2工作地點(diǎn):_____________。第四條工資4.1工資:乙方的月工資為人民幣_____________元。4.2工資發(fā)放時(shí)間為每月的_____________日。4.3工資的特殊補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利待遇等另作規(guī)定。第五條試用期5.1乙方在聘用期內(nèi)的前1個(gè)月為試用期。5.2在試用期內(nèi),如乙方工作表現(xiàn)不符甲方聘用要求,甲方有權(quán)解除乙方的勞動(dòng)合同。5.3試用期間工資待遇不變。第六條保密責(zé)任6.1乙方在工作期間,須嚴(yán)守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密,不得擅自泄漏甲方的任何商業(yè)秘密。第七條禁止兼職7.1乙方在聘用期間,不能兼職或在其他企業(yè)及個(gè)人處從事有競爭性的業(yè)務(wù)。第八條違約責(zé)任8.1如因乙方原因,未能履行該協(xié)議,乙方應(yīng)對甲方造成的損失承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第九條保險(xiǎn)及福利待遇9.1甲方應(yīng)為乙方購買社會保險(xiǎn)、住房公積金等。9.2甲方應(yīng)為乙方提供法定的帶薪年假、帶薪病假等福利待遇。第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。10.2對仲裁結(jié)果有異議的,可在接到仲裁裁決書的15日內(nèi),向人民法院提起訴訟。第十一條合同終止11.1勞動(dòng)合同到期,即自動(dòng)終止,無須另作通知。11.2雙方一致同意的可解除協(xié)議,但需提前3個(gè)月以書面形式通知對方。第十二條其它12.1本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī)處理。12.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等效力。甲方:__________________
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