學校辦公室年終工作總結(jié)參考模板（2篇）

第8頁共8頁學校辦公?室年終工?作總結(jié)參?考模板?學校辦公?室是為校?長服務(wù)的?，是校領(lǐng)?導(dǎo)和各科?室領(lǐng)導(dǎo)的?中介，是?為廣大教?職工服務(wù)?的，是學?校的綜合?管理部門?，是學校?領(lǐng)導(dǎo)的參?謀助手，?是上情下?達、下情?上匯的樞?紐，是學?校的窗口?。半年來?，在校長?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，我?們按照學?校工作計?劃，克服?困難、開?拓進取、?創(chuàng)新工作?，充分發(fā)?揮職能作?用，較好?的完成了?本學期的?工作任務(wù)?，取得了?一些成效?，現(xiàn)將主?要工作情?況總結(jié)如?下：一?、強化服?務(wù)意識，?做好校內(nèi)?外接待工?作。作?為學校的?窗口部門?，辦公室?精心籌劃?，周密部?署，盡心?盡力安排?好每一次?接待，使?學校的人?力和財力?發(fā)揮了最?大效益。?辦公室的?日常工作?很繁雜，?只有通過?不斷學習?，把握工?作方向，?執(zhí)行好學?校各項重?要方針政?策，與學?校___?_保持一?致，才能?實現(xiàn)效益?的最大化?。辦公室?很多事務(wù)?性的工作?都與老師?或外界往?來較多，?因此在工?作中強化?服務(wù)意識?，做到：?禮貌、耐?心、細心?、誠心，?并靈活掌?握辦事的?尺度，對?臨時性的?急件，要?特事特辦?，實實在?在為教師?和學生做?事，跟外?界往來過?程中做好?橋梁作用?。二、?強化大局?意識，確?保學校各?項工作順?利開展。?服從服?務(wù)于大局?是做好辦?公室工作?的基本條?件。必須?樹立大局?觀念，要?善于從大?局的角度?思考問題?，使辦公?室工作與?學校工作?大局協(xié)調(diào)?統(tǒng)一。我?通過認真?學習崗位?職責后認?識到重大?會議、活?動是學校?辦公室各?項工作的?重中之重?。注意各?職能部門?和相關(guān)科?室之間的?積極合作?和溝通，?尤其注意?活動的細?致性、周?到性和實?效性，同?時更加從?而保障了?各項重大?活動的順?利進行。?精心組織?、參與安?排各類會?議。在記?錄、攝像?等方面，?都做到科?學安排、?細致落實?，保證了?會議的順?利召開。?三、強?化責任意?識，認真?落實辦公?室工作職?責。辦?公室工作?能否出佳?績，關(guān)鍵?在于是否?具有強烈?的事業(yè)心?，責任感?。因此，?我強化了?責任意識?，發(fā)揚了?高度負責?的精神，?對自己工?作敢于負?責，盡職?盡責，創(chuàng)?造性地開?展工作，?使得各項?工作有條?不紊地開?展。四?、強化奉?獻意識，?切實做好?各項工作?。甘于?奉獻，誠?實敬業(yè)是?辦公室工?作人員的?必備素質(zhì)?。辦公室?工作的無?規(guī)律性，?經(jīng)常加班?加點，沒?有無私奉?獻，是難?以勝任辦?公室工作?的。因此?，要能做?到愛崗敬?業(yè)，不計?名利，不?辭勞苦，?無私奉獻?。為使本?學期各項?工作更加?順利開展?，本人主?要做了以?下工作：?1.當?好校長的?行政助手?。根據(jù)學?校的實際?情況，按?照行政會?議的精神?，認真細?致地做好?各項工作?的計劃和?安排，從?而使各項?工作有條?不紊地開?展。2?.做好文?書檔案的?規(guī)范和管?理工作。?及時有序?地處理上?級各種文?件、通知?的收轉(zhuǎn)工?作和網(wǎng)上?文件的收?發(fā)、傳閱?和分類歸?檔整理，?并按文件?、通知要?求，落實?校內(nèi)文件?簽閱制。?3.加?強文字材?料的加工?工作，提?高辦公室?的文字處?理和服務(wù)?能力。負?責撰寫學?校各類綜?合材料，?協(xié)助學校?領(lǐng)導(dǎo)針對?重要工作?部署以及?組織擬定?以學校名?義發(fā)布_?___、?公示等，?起草工作?報告、總?結(jié)、計劃?等。4?.加強校?務(wù)公開工?作和學校?信息宣傳?報道工作?。充分利?用學校宣?傳欄和電?子屏等，?對我校重?大事件及?時的宣傳?和推介。?5.定?期完成校?長實績公?示材料的?撰寫工作?，確保及?時更新。?6.做?好校內(nèi)各?部門工作?總結(jié)、計?劃及其他?材料的收?集整理歸?檔，等相?關(guān)材料的?收集歸檔?工作。?7.做好?教職工考?核匯總工?作。8?.做好教?職工計劃?生育查體?工作。?9.完成?學校領(lǐng)導(dǎo)?臨時交辦?的其它各?種工作任?務(wù)?？?而言之，?今后的工?作中要在?校長的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，堅持以?人為本的?原則，圍?繞學校中?心工作和?重點工作?，完善公?文處理，?規(guī)范工作?程序;強?化咨詢和?參謀職能?;保障各?項工作的?正常開展?。要加強?政治理論?與業(yè)務(wù)理?論學習，?切實改進?工作作風?，進一步?提高為校?長、為教?師服務(wù)的?能力，為?學?？缭?式發(fā)展做?出更大的?貢獻。?學校辦公?室年終工?作總結(jié)參?考模板（?二）一?年來，在?辦公室領(lǐng)?導(dǎo)的帶動?下，在全?體成員的?幫忙下，?我順利完?成了從組?織處干事?到辦公室?秘書的崗?位轉(zhuǎn)換，?在工作中?不斷改善?方法，提?高效率，?較好地完?成了各項?任務(wù)，現(xiàn)?就一年來?的工作總?結(jié)如下。?一、作?為秘書，?注重在服?務(wù)上體現(xiàn)?超前意識?。牢固地?樹立了秘?書工作的?超前意識?，全面把?握學部黨?委和領(lǐng)導(dǎo)?的工作思?路，正確?____?委和領(lǐng)導(dǎo)?的意圖，?當好參謀?和助手，?努力做一?名合格的?秘書。在?辦文上講?求質(zhì)量，?今年，我?先后起草?了《學部?黨委議事?規(guī)則》、?《學部督?辦制度》?、《學院?黨政聯(lián)席?會議制度?》、《辦?公室人員?素質(zhì)基本?要求》、?《辦公室?業(yè)務(wù)學習?制度》等?規(guī)章制度?，為領(lǐng)導(dǎo)?起草各種?匯報材料?、講話稿?等數(shù)十篇?。在辦會?上注重標?準，今年?共籌辦了?十六次黨?委會和其?它一些臨?時性會議?，每次會?前都精心?擬定會議?程序，分?析各種細?節(jié)，做好?會務(wù)工作?，確保會?議效果和?質(zhì)量;在?辦事上體?現(xiàn)細致，?堅持從小?事做起，?從大事著?眼，努力?提高辦事?水平。凡?是領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事情?，都想方?設(shè)法地辦?好，遇有?接待任務(wù)?時，都精?心準備，?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?擬定的接?待計劃，?注意細節(jié)?，保質(zhì)保?量。二?是作為支?部委員，?注重在工?作中發(fā)揮?職能作用?。用心配?合書記、?副書記開?展工作，?十一期間?，協(xié)助支?部其它成?員組織開?展了一次?活動。在?近半年的?先進性教?育活動中?，用心參?加學部和?黨支部組?織的各種?學習活動?，保證了?學習時間?，并認真?撰寫學習?筆記，上?交了心得?體會，既?學習了理?論，又學?習了相關(guān)?知識和有?關(guān)政策法?規(guī)，武裝?了頭腦、?更新了觀?念、提高?素質(zhì)。同?時，對于?支部建設(shè)?用心提推?薦、出主?意、想辦?法，力爭?使先進性?教育活動?能夠豐富?多彩，確?保了支部?的先進性?教育活動?收到良好?效果。?三是作為?辦公室一?員，注重?在崗位上?樹好形象?。堅持嚴?格要求自?己，注重?以身作則?，講奉獻?、樹正氣?，以誠待?人，樹一?流形象。?辦公室工?作的規(guī)律?就是“無?規(guī)律”，?能夠說，?當初在組?織處不加?班的時候?少，半夜?之前能回?家的時候?少，但是?到辦公室?工作以來?，我感到?，辦公室?工作的這?種“無規(guī)?律”性更?加明顯，?個性是越?是放假事?情越多，?在這種時?候，我能?夠正確認?識和擺正?自己的位?置，正確?處理工作?與家庭的?關(guān)系，不?論是撰寫?材料、文?件收發(fā)、?打印裝訂?，還是協(xié)?調(diào)辦事、?接待來訪?，甚至添?茶倒水、?打掃衛(wèi)生?等工作，?我都會講?標準、講?質(zhì)量，以?高度負責?的態(tài)度，?一絲不茍?地做好。?辦公室工?作很雜，?也很忙，?工作中我?很注重和?辦公室領(lǐng)?導(dǎo)及其它?幾個秘書?之間溝通?和配合，?做到多請?示，多匯?報，工作?上分工不?分家。?四是作為?大學中的?普通一員?，注重在?是常生活?中提高素?質(zhì)。我始?終把提高?素質(zhì)作為?適應(yīng)本職?崗位的首?位條件，?平時注重?學習，除?參加學部?組織的正?常學習外?，個性注?意學習文?秘工作業(yè)?務(wù)知識，?努力增強?適應(yīng)本職?崗位工作?潛力。利?用辦公室?的學習資?料或起草?講話稿的?同時，細?心學習，?改掉自己?的不足，?并虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事請教，?在不斷地?學習和探?索中使自?己在文字?材料上有?所提高。?經(jīng)過近一?年的學習?和鍛煉，?自己在文?字功夫上?取得必須?的進步。?一年來?，工作中?雖然取得?了必須成?績，但也?存在一些?不足，如?下：一?是終身學?習、系統(tǒng)?學習觀念?還不夠強?。雖然平?時也比較?注重學習?，但學習?資料不系?統(tǒng)、不全?面。有時?候只注重?和本職工?作有關(guān)方?面知識的?學習和積?累，對一?些相關(guān)知?識的學習?卻缺乏興?趣;有時?候?qū)W習憑?情緒，情?緒好的時?候多學一?點，情緒?不好的時?候就可能?幾天都不?動書本。?二是工?作標準和?工作效率?還有待提?高。有時?只注重工?作標準而?忽略了效?率，有時?為了追求?效率而忘?了標準。?個性是在?工作多的?狀況下，?由于缺乏?對問題的?梳理和歸?納潛力，?容易造成?工作的忙?亂，有時?存在應(yīng)付?了事和得?過且過的?思想，影?響了工作?效率和質(zhì)?量。三?是創(chuàng)新意?識和創(chuàng)新?潛力還需?加強。對?新環(huán)境、?新崗位的?研究不夠?，在平時?工作中套?用以往部?隊工作的?方法和套?路，缺少?創(chuàng)造性開?展工作的?動力，不?能著眼地?方高等教?育的特點?規(guī)律，為?圖省時省?力，不愿?打破陳規(guī)?舊律。?四是深入?基層聯(lián)系?群眾意識?還不夠強?。打電話?多，跑腿?的時候少?;盯著領(lǐng)?導(dǎo)的時間?多，和群?眾接觸的?機會少;?要狀況要?材料的時?候多，親?自去了解?的少。不?能及時準?確的了解?下情，造?成工作被?動。五?是參謀助?手的作用?發(fā)揮不夠?明顯。缺?乏對學部?整體發(fā)展?建設(shè)和學?科專業(yè)建?設(shè)等方面?知識的了?解，許多?工作不明?白或者是?不了解，?往往都是?跟著領(lǐng)導(dǎo)?的思路在?走，根本?不能為領(lǐng)?導(dǎo)決策帶?給科學的?有見地的?意見和推?薦。平時?對學部內(nèi)?部的信息?和資料掌?握的也不?及時，很?多狀況都?是領(lǐng)導(dǎo)先?明白，所?以也不能?更好地為?領(lǐng)導(dǎo)帶給?準確信息?。__?__年是?學部轉(zhuǎn)隸?后快速發(fā)?展的關(guān)鍵?之年，學?部的各項?建設(shè)和工?作任務(wù)更?加艱巨，?作為辦公?室秘書，?要努力做?學部改革?和發(fā)展的?帶頭人，?因此，在?新的一年?里要努力?做到：?一是適應(yīng)?崗位需求?。適應(yīng)崗?位需求最?重要的就?是要加強?學習。學?習要成系?統(tǒng)，要有?目標，下?一步要結(jié)?合實際給?自己制訂?學習計劃?，這樣才?能做到綜?合協(xié)調(diào)發(fā)?展。在學?好政治理?論，還要?努力學好?現(xiàn)代科學?文化知識?，了解學?部專業(yè)設(shè)?置和專業(yè)?發(fā)展狀況?，及時廣?泛地了解?和掌握的?教育學理?論，不斷?開拓視野?，更新觀?念，豐富?知識。學?習和掌握?現(xiàn)代化辦?公設(shè)備，?提高辦公?質(zhì)量和效?果。要主?動適應(yīng)地?方靈活的?辦事規(guī)則?，與學校?和地方相?關(guān)部門取?得聯(lián)系，?并進行廣?泛的溝通?，真正融?入到地方?的這種環(huán)?境中去。?二是樹?立服務(wù)理?念。秘書?這個崗位?，是連接?領(lǐng)導(dǎo)和基?層的樞紐?，擔負著?上情下達?和下情上?報的任務(wù)?，在工作?中要把服?務(wù)放在第?一位。要?樹立為廣?大教職學?工服好務(wù)?的思想，?在點滴工?作中展現(xiàn)?辦公室工?作人員的?基本素質(zhì)?。同時，?要與廣大?教職學工?進行廣泛?的接觸，?了解和掌?握學部人?員的基本?思想狀況?，并及時?做好信息?的傳遞與?反饋，切?實做到對?上負責與?對下負責?的統(tǒng)一。?三