酒店培訓協(xié)議書

酒店培訓協(xié)議本協(xié)議是由以下雙方所訂立：甲方：_______________(以下簡稱“酒店”)地址：___________________乙方：_______________(以下簡稱“培訓機構”)地址：___________________鑒于，甲方酒店具有開展酒店服務業(yè)的業(yè)務和需求，乙方培訓機構具有為酒店服務業(yè)培訓提供適合的教育和培訓資源的能力和經驗，為了實現(xiàn)雙方的合作和共同發(fā)展，本著互惠互利的原則，甲、乙雙方在堅持法律規(guī)范的基礎上，經友好協(xié)商訂立本培訓協(xié)議。一、培訓內容1.1培訓主題培訓主題包括但不限于以下內容：-酒店服務標準培訓-酒店員工禮儀培訓-酒店客服能力培訓-酒店安全防范培訓-酒店市場營銷培訓-酒店管理培訓1.2培訓計劃培訓計劃必須由乙方向甲方提供，并由甲方進行確認。培訓計劃將包括培訓日期和時間、培訓地點、培訓內容和培訓范圍等信息。1.3培訓方式培訓方式可采用線上線下相結合的形式，具體安排由乙方所提出，并由甲方進行確認。二、培訓標準2.1培訓師資要求乙方要求擁有業(yè)內優(yōu)秀的教育資源和經驗，并可以提供有關證明文件。乙方必須向甲方提供其所分配的培訓人員的資質和教育經歷。2.2培訓質量乙方應嚴格遵循培訓計劃，確保培訓質量達到預期目標。2.3培訓效果乙方應嚴格按照培訓計劃要求，確保員工參加培訓后能夠掌握所需技能和知識，提高服務水平。三、培訓費用3.1培訓費用詳見附件。3.2乙方需在培訓開始前提出培訓費用的發(fā)票，甲方應在收到發(fā)票后才支付相應的培訓費用。3.3甲方應按時付款，并保證付款賬戶在付款日的余額充足以便支付全部費用。四、知識產權乙方應承認并保證培訓所提供的信息、教材及其他有關培訓的資料、文件等（以下簡稱“培訓資料”）的知識產權屬于乙方或相關權利人。五、保密條款5.1未經甲方同意，乙方不得向除甲方以外的任何第三方披露與本協(xié)議有關的任何信息。5.2甲方不得披露乙方的業(yè)務機密和培訓中所發(fā)現(xiàn)的甲方機密信息。5.3甲、乙雙方同意，保守協(xié)議內容的機密性，并在協(xié)議終止后立即交還或銷毀已獲得的機密文件及資料。六、違約責任6.1若因甲方原因導致培訓無法正常舉行或中止，則甲方應承擔相應的責任，并賠償乙方由此產生的損失。6.2若因乙方原因導致培訓無法正常舉行或中止，則乙方應承擔相應的責任，并賠償甲方由此產生的一切損失和延誤。七、協(xié)議期限本協(xié)議期限為一年，自甲乙雙方簽署之日起生效。八、協(xié)議的解除與終止8.1甲、乙雙方應對本協(xié)議項下的義務和責任嚴格履行，如有一方未能履行協(xié)議規(guī)定的義務，應及時向對方提出，且應在30天內共同商定解決方案。8.2甲、乙雙方協(xié)商一致，可自愿終止本協(xié)議。如本協(xié)議因違約而被解除，應按規(guī)定處理。九、協(xié)議的修改和補充經甲、乙雙方協(xié)商一致，若需修改本協(xié)議的內容和補充協(xié)議，應及時書面通知另一方方確認并簽署補充協(xié)議。十、爭議解決本協(xié)議有關爭議應協(xié)商解決，如協(xié)商無法解決時，各方應根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。十一、附件協(xié)議附件一：