業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本（26篇）

第業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本（26篇）

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本（精選26篇）

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本篇1

職責(zé)：

1、通過(guò)對(duì)高端私人客戶的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財(cái)產(chǎn)品;

2、通過(guò)各類渠道，接觸并篩選有效客戶;

3、通過(guò)參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率;

4、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。

5、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，金融/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或從事過(guò)外貿(mào),別墅銷售,高檔車銷售,法律，財(cái)務(wù)，高端人士培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)服務(wù),奢侈品銷售經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熱愛(ài)金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財(cái)富管理人員;

4、個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠(chéng)信，溝通流暢;

5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本篇2

職責(zé)：

1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃;

2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問(wèn)開(kāi)展校區(qū)工作;

3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測(cè)和招聘工作;

4、制定vip分中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

5、依據(jù)市場(chǎng)變化，在vip分中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷;

2、五年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例;

3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;

4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，并有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

5、認(rèn)同育捷培訓(xùn)的核心價(jià)值觀和用人理念;

6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本篇3

職責(zé)：

1.協(xié)助分公司總經(jīng)理，制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開(kāi)發(fā)策略;

2.依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，結(jié)合總體業(yè)績(jī)目標(biāo)，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，開(kāi)拓地區(qū)市場(chǎng)，拓展新客戶;

3.挖掘當(dāng)?shù)睾诵腣IP客戶礦脈，開(kāi)發(fā)與維護(hù)核心客戶，完成個(gè)人業(yè)績(jī)要求;

4.組織分公司理財(cái)沙龍類市場(chǎng)活動(dòng)，宣揚(yáng)企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成客戶鎖定，與批量客戶開(kāi)發(fā)。

任職要求：

1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷售從業(yè)經(jīng)歷;

3、良好的金融業(yè)管理理念，擁有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力;

5、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通;

6、精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本篇4

職責(zé):

1、檢查客戶需求動(dòng)態(tài);

2、客戶關(guān)系管理:指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員通提高客戶滿意度,及時(shí)處理客戶異議和投訴

3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過(guò)程;

4、確?？铐?xiàng)順利回收;

5、根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部進(jìn)行方案的準(zhǔn)備。

6、管理業(yè)務(wù)人員

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),公關(guān)協(xié)調(diào)活動(dòng)能力強(qiáng);

4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

5、較強(qiáng)的獨(dú)立管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講求效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本篇5

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，分析客戶需求，為企業(yè)提供專業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)解決方案;

2、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施銷售部門的銷售方案，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)管理銷售人員，建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;

4、負(fù)責(zé)客戶的建立與維護(hù);

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn);

3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具有專業(yè)的銷售技能與知識(shí)，熟悉各種銷售與溝通的技巧。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本篇6

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全球創(chuàng)新中心的項(xiàng)目運(yùn)作;

2、負(fù)責(zé)地方政府、園區(qū)的項(xiàng)目、人才、技術(shù)開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)和服務(wù)工作;

3、參與國(guó)際合作項(xiàng)目的合作和服務(wù);

4、策劃和制定系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目的銷售計(jì)劃;

5、參與國(guó)際合作項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和服務(wù);

6、組織團(tuán)隊(duì)定期召開(kāi)內(nèi)部銷售會(huì)議，指導(dǎo)并幫助團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，協(xié)調(diào)整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理工作;

7、定期或不定期召開(kāi)產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)或相關(guān)的營(yíng)銷推廣活動(dòng);

8、負(fù)責(zé)全球創(chuàng)新中心運(yùn)營(yíng)、管理的相關(guān)工作;

9、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)的政策咨詢和相關(guān)申報(bào)工作;

10、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有8年以上園區(qū)招商和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3、具備專業(yè)的銷售技能與知識(shí)，熟悉各種銷售與溝通技巧;

4、性格外向開(kāi)朗，善于交際，熟悉各類商務(wù)禮儀;

5、能夠獨(dú)立完成個(gè)人的工作任務(wù)，并協(xié)調(diào)、督促團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本篇7

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過(guò)程;

2、根據(jù)公司所下達(dá)目標(biāo)，制定詳細(xì)年、季、月度銷售計(jì)劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案，帶領(lǐng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)完成;

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣方案，研究市場(chǎng)情況，收集市場(chǎng)信息，制定相應(yīng)策略，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)其日常工作關(guān)系協(xié)調(diào)及事務(wù)處理;

4、實(shí)時(shí)跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)度，配合團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)中遇到的問(wèn)題，完成銷售指標(biāo)

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，

2、5年以上的銷售和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，人力資源、制造相關(guān)環(huán)節(jié)銷售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

3、較高的業(yè)務(wù)推動(dòng)能力，業(yè)務(wù)銷售能力及溝通談判能力，外向、積極、富于熱情;

4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的客戶，以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向;

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人品行端正、親和力強(qiáng);

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本篇8

1、負(fù)責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，并做好目標(biāo)分配;

2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo);

3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息，并積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

4、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目，并做好保密工作;

5、定期拜訪、維護(hù)客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

6、及時(shí)了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務(wù);

7、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力;

8、積極配合公司的各項(xiàng)活動(dòng);

9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本篇9

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理、培訓(xùn)、考核，達(dá)成銷售任務(wù)指標(biāo)。

2、規(guī)劃、制定、監(jiān)督執(zhí)行事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略;

3、制定銷售計(jì)劃、預(yù)算方案并嚴(yán)格執(zhí)行，達(dá)成事業(yè)部銷售目標(biāo);

4、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門及單位工作關(guān)系，為銷售工作營(yíng)造良好的內(nèi)外部關(guān)系。

5、宣傳推廣公司品牌，讓啟陽(yáng)成為行業(yè)內(nèi)一流品牌。

6、做好公司新產(chǎn)品的推廣與營(yíng)銷工作。

7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲，男女不限;

2、有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;具備高度責(zé)任心。

3、5年以上營(yíng)銷總監(jiān)、副總工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富

5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本篇10

1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行，以及制定銷售管理制度;

2.擬定營(yíng)銷策略，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)及其協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;

3.負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)并及時(shí)回籠資金;

4.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及管理;

5.指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況。指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;

6.審核銷售折扣，控制銷售流程的費(fèi)用支出;

7.建立順暢的客戶溝通渠道，及時(shí)處理客戶異議和投訴。

8.具有較強(qiáng)的溝通能力，思維敏捷;

9.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

10.具有較強(qiáng)的抗挫扛壓能力;

11.具有很強(qiáng)的推廣銷售能力;

12.具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本篇11

職責(zé)：

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo)，制定行業(yè)各部門工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及工作方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷售結(jié)果，監(jiān)督整體的績(jī)效與目標(biāo);

2、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開(kāi)拓新市場(chǎng);

3、制定各部門費(fèi)用的預(yù)算，控制各部門成本，提高利潤(rùn);

4、具有5年以上旅游行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

5、項(xiàng)目運(yùn)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，如能帶自己的團(tuán)隊(duì)來(lái)公司更佳。

6、完成上級(jí)交代的工作任務(wù)。

任職要求：

1、務(wù)必要求本科學(xué)歷，5-20__年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上企業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、有一定的客戶關(guān)系及人脈，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶，之前有過(guò)獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī);

3、在傳統(tǒng)旅游批發(fā)業(yè)務(wù)公司擔(dān)任業(yè)務(wù)副總或副總經(jīng)理崗位;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、能夠解決業(yè)務(wù)中各種問(wèn)題，同時(shí)有清晰的市場(chǎng)判斷;

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本篇12

職責(zé)：

1、新客戶開(kāi)發(fā)：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷開(kāi)拓人事外包、制造外包等業(yè)務(wù);

2、業(yè)務(wù)談判：負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過(guò)程;

3、客戶關(guān)系管理：通過(guò)客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時(shí)處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái)，跟蹤客戶需求動(dòng)態(tài)、深挖客戶需求;

4、日常工作：完成總經(jīng)理交辦事務(wù)，定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況等。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，有人力資源行業(yè)、服務(wù)外包、企業(yè)培訓(xùn)、咨詢等行業(yè)背景者優(yōu)先;

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，能夠獨(dú)立完成新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，有企業(yè)人脈資源或相關(guān)政府人脈資源渠道者優(yōu)先考慮;

3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，吃苦耐勞;

4、性格外向，思維敏捷，具備良好的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和承壓能力。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本篇13

職責(zé)：

1、制定全國(guó)各分公司業(yè)務(wù)目標(biāo),確定銷售策略，實(shí)施銷售計(jì)劃，并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解、細(xì)化，監(jiān)督指導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成。

2、管理業(yè)務(wù)活動(dòng)，制定業(yè)務(wù)管理制度與工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷數(shù)據(jù)的建立、維護(hù)與分析。

4、嚴(yán)密關(guān)注市場(chǎng)，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì)。

5、指導(dǎo)、支持各分公司新業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)拓與挖掘。

6、參與公司管理決策，推行公司管理制度，制定業(yè)務(wù)管理規(guī)定及流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

7、執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度，對(duì)各業(yè)務(wù)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，并督導(dǎo)落實(shí)。

8、協(xié)助財(cái)務(wù)部與各分公司進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)、清算，負(fù)責(zé)督促催收貨款，保障資金回籠。

9、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相聯(lián)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

任職要求：

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、8年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有廣告標(biāo)識(shí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;

5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力;

6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。

7、有職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有商貿(mào)、裝修、工程、廣告行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本篇14

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，并做好目標(biāo)分配;

2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo);

3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息，并積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

4、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目，并做好保密工作;

5、定期拜訪、維護(hù)客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

6、及時(shí)了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務(wù);

7、積極配合公司的各項(xiàng)活動(dòng);

8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

任職資格

1、具五年以上銷售管理、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

2、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目，具有豐富的社會(huì)資源，熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;

3、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

4、具備較強(qiáng)的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5、具備較強(qiáng)的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件。

6、對(duì)產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通，具化工產(chǎn)品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本篇15

職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并組織實(shí)施，保證各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成;

2、負(fù)責(zé)公司所管轄的服務(wù)項(xiàng)目的整體管理、運(yùn)營(yíng)與服務(wù)等相關(guān)工作;指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況，確保管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);

3、拓展物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)市場(chǎng)，不斷提升公司盈利能4、組織編制新增項(xiàng)目的物業(yè)管理服務(wù)方案，負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目的接管驗(yàn)收工作;

5、妥善處理各項(xiàng)目突發(fā)事件。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，五年以上物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)不少于兩年。

2、熟悉物業(yè)公司的運(yùn)作方式及物業(yè)管理服務(wù)各項(xiàng)工作及其操作規(guī)范。

3、熟悉物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)。

4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;掌握客戶服務(wù)技巧，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，擅于化解各種矛盾。

5、極強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)。

6、具有創(chuàng)新思維、經(jīng)營(yíng)意識(shí)、勇于接受挑戰(zhàn)并能承受工作壓力。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本篇16

職責(zé)

1、了解本公司的經(jīng)營(yíng)范圍，明確公司發(fā)展方向;

2、根據(jù)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃;

3、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化;

4、對(duì)用戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。

5、熱愛(ài)銷售工作，語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng)，對(duì)客戶耐心，周到、熱情、細(xì)致;

6、負(fù)責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，并做好目標(biāo)分配;

7、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息，并積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

8、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目，并做好保密工作;

9、定期拜訪、維護(hù)客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

任職資格

1、有一定銷售管理、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉綜合弱電、智能化系統(tǒng)，對(duì)工程業(yè)務(wù)、產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通;

3、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目，具有豐富的社會(huì)資源，熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;

4、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

5、具備較強(qiáng)的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6、具備較強(qiáng)的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本篇17

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的管理，負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的制定，銷售活動(dòng)的開(kāi)展;

2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

3、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo);

4、開(kāi)拓軍工、專網(wǎng)行業(yè)客戶;

任職要求：

1)大專及以上學(xué)歷，電子、通信等相關(guān)專業(yè);

2)熟悉頻率器件、射頻模塊、天線、芯片產(chǎn)品與技術(shù);

3)了解軍工市場(chǎng)，有軍工所、研究所、方面資源;

4)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售技能;

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本篇18

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的籌建(績(jī)效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管);

2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案，有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng);

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)有效獲客手段，合規(guī)展業(yè)，開(kāi)發(fā)并維護(hù)中高端客戶，幫助客戶制訂全方位財(cái)富配置方案;

任職要求：

1、7年以上金融相關(guān)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉多元的金融產(chǎn)品，豐富的財(cái)富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)，有良好的銷售技巧、客戶服務(wù)技巧。

3、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，有努力拼搏的意識(shí)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展客戶資源，同時(shí)，富于團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先。投資銀行、私人銀行客戶經(jīng)理優(yōu)先，有一定的客戶渠道和資源者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本篇19

職責(zé)：

1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并組織實(shí)施營(yíng)銷發(fā)展策略、計(jì)劃，量化銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門之間的工作流程與制度的制訂與落地;

3、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整銷售激勵(lì)策略和運(yùn)營(yíng)政策，確保營(yíng)銷體系有效運(yùn)行;

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定下屬部門責(zé)任指標(biāo)，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

5、梳理各個(gè)子公司區(qū)域骨科耗材市場(chǎng)情況，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

6、發(fā)掘?qū)ふ腋咝掠袃r(jià)值的高質(zhì)耗材廠家與總公司達(dá)成戰(zhàn)略合作或直接收購(gòu);

7、高度保持與各大廠家的緊密聯(lián)系，以省標(biāo)或區(qū)域招標(biāo)的契機(jī)培育市場(chǎng);

8、制定業(yè)務(wù)部門年度培訓(xùn)計(jì)劃并督促實(shí)施;

9、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)

崗位需求：

1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、企業(yè)管理類中級(jí)職稱優(yōu)先;

3、骨科耗材行業(yè)中大型企業(yè)高層管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事銷售管理20__年以上工作經(jīng)歷，20__年醫(yī)療器械行業(yè)銷售管理的經(jīng)驗(yàn)，豐富的營(yíng)銷理論和營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉骨科高質(zhì)耗材行業(yè)銷售操作模式，及各大骨科廠家品牌和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具備骨科廠家管理層人脈關(guān)系;

5、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力，全局意識(shí);良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、豐富的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn);

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本篇20

職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展愿景與戰(zhàn)略目標(biāo)、協(xié)助總經(jīng)理確定公司中長(zhǎng)期營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，參與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬定;帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)，完成銷售任務(wù)

2.負(fù)責(zé)吉林省內(nèi)醫(yī)院開(kāi)發(fā)，制定營(yíng)銷計(jì)劃、組織業(yè)務(wù)開(kāi)拓和業(yè)務(wù)開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)指標(biāo)的達(dá)成

3.制定營(yíng)銷管理制度和具體工作程序，制定銷售政策及行動(dòng)計(jì)劃方案，并監(jiān)督貫徹實(shí)施

4.負(fù)責(zé)組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，對(duì)下屬的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)

5.負(fù)責(zé)設(shè)定業(yè)務(wù)工作評(píng)估的可行性標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行監(jiān)督和考核

6.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)運(yùn)行過(guò)程中涉及到的公司內(nèi)外關(guān)系，負(fù)責(zé)維護(hù)潛在客戶、現(xiàn)有客戶關(guān)系以及和客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃

任職資格：

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)/生物醫(yī)藥/市場(chǎng)營(yíng)銷/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

2.從事醫(yī)療器械(設(shè)備、耗材、診斷試劑、集中配送等)、藥品銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)20__年以上，具有豐富的醫(yī)療器械行業(yè)或藥品集中配送行業(yè)的銷售和管理經(jīng)驗(yàn)

3.精通醫(yī)療器械/耗材運(yùn)作流程，對(duì)代理式營(yíng)銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見(jiàn)解

4.精通醫(yī)療器械或藥品集中配送行業(yè)的運(yùn)作模式和發(fā)展規(guī)律，具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力

5.具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和豐富的醫(yī)療器械行業(yè)上下游資源、政府資源

6.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)能力和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)指標(biāo)壓力

7.具有良好的職業(yè)道德操守和很強(qiáng)的感召力和凝聚力，溝通協(xié)調(diào)能力、綜合判斷能力、談判能力強(qiáng)

8.同等條件下，黨員優(yōu)先考慮

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本篇21

職責(zé)：

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷目標(biāo)，并對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估;

2、協(xié)助營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷策略并有效執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作;

4、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、具備一定管理水平，懂團(tuán)隊(duì)建設(shè)，高中及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，我們只看能力，只認(rèn)付出。

2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)高(有營(yíng)銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合)

3、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心，溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本篇22

職責(zé)：

1.完成公司年度營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù);

2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;

3.市場(chǎng)調(diào)查與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn);

4.新項(xiàng)目市場(chǎng)推廣方案的制定;

5.銷售隊(duì)伍的建設(shè)、培養(yǎng)與管理等。

崗位要求：

1、大學(xué)本科學(xué)歷以上，28-45歲，管理及市場(chǎng)營(yíng)銷,機(jī)械或電氣專業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

2、有LCM、OLED、CTP行業(yè)技術(shù)類或管理類工作背景;

3、至少5年以上機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備營(yíng)銷或營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本篇23

職責(zé)：

1、根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)布局，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)組織編制園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)基本管理制度和具體規(guī)章。

3、負(fù)責(zé)組建園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，并計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各部門的業(yè)務(wù)開(kāi)展，監(jiān)督、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作，提高工作效率。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)、行政及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系，對(duì)各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)。

5、負(fù)責(zé)園區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理工作,并做好產(chǎn)業(yè)園重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織工作。

6、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目的政策對(duì)接、政策與資金申請(qǐng)、與政府產(chǎn)業(yè)、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊(cè)、項(xiàng)目申報(bào)等工作。

7、組織辦理企業(yè)客戶入駐后非基礎(chǔ)設(shè)施型需求的對(duì)接服務(wù),開(kāi)展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作。

8、負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)進(jìn)行，監(jiān)督、檢查建設(shè)過(guò)程中的情況并提出合理化建議。

9、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司的企業(yè)文化與凝聚力建設(shè)。

10、負(fù)責(zé)總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。

任職要求：

1、十年以上產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷以上學(xué)歷，熟悉產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營(yíng)模式及相關(guān)工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

3、熟悉運(yùn)營(yíng)管理的最新行業(yè)動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策，具備出色的產(chǎn)業(yè)判斷力和敏銳的產(chǎn)業(yè)觸覺(jué)。

4、精準(zhǔn)的節(jié)點(diǎn)把控及資源組織、協(xié)調(diào)、整合能力，制度體系建設(shè)、執(zhí)行、指導(dǎo)、考核能力，具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)推進(jìn)及領(lǐng)導(dǎo)力。

5、具備良好的職業(yè)道德操守、出色的人際交往能力和創(chuàng)新能力。

6、熟悉國(guó)家有關(guān)行業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策。

7、有敏銳的商業(yè)頭腦,能捕捉相關(guān)的商機(jī)。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本篇24

職責(zé)：

1、了解客戶的需求，并為客戶提供詳盡、專業(yè)的招標(biāo)代理咨詢服務(wù);

2、定期拜訪客戶，維護(hù)客情，完成銷售計(jì)劃;

3、開(kāi)拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，開(kāi)發(fā)、拓展區(qū)域內(nèi)新客戶;

4、配合項(xiàng)目部門完成招標(biāo)代理過(guò)程中的相關(guān)工作，控制、監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)度，確保項(xiàng)目的高