保安管理制度

保安管理制度一、概述為了保障公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，營(yíng)造安全、穩(wěn)定、和諧的辦公環(huán)境，特制定本保安管理制度。二、職責(zé)保安的主要職責(zé)包括但不限于：維護(hù)公司內(nèi)外的治安、安全秩序；對(duì)員工、物品等進(jìn)行安全保護(hù)；防范竊盜、火災(zāi)、爆炸等意外事故；定期巡查、檢查公司內(nèi)外周邊環(huán)境；監(jiān)視和保管公司內(nèi)外部門的大門、通道等進(jìn)出人員。三、工作制度1.值班制度保安員按照公司安排的時(shí)間表輪流值班。值班期間保安員應(yīng)全力以赴，嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)定，確保工作完成。2.巡邏制度保安員應(yīng)定期巡邏，并定期向上級(jí)報(bào)告巡邏情況。巡邏時(shí)，應(yīng)全面查看公司周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)疑似異常情況及時(shí)上報(bào)。3.登記制度保安員應(yīng)做好記錄工作，具體內(nèi)容包括：進(jìn)出人員和車輛的基本信息；進(jìn)出事項(xiàng)的具體情況；監(jiān)控設(shè)備的工作狀態(tài)和檢查情況；記錄應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，并按時(shí)上報(bào)。4.突發(fā)事件處理保安員遇到突發(fā)事件時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)警，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況采取相應(yīng)的措施。在安全情況得到穩(wěn)定后，保安員應(yīng)向上級(jí)及時(shí)匯報(bào)情況，保持信息暢通。5.獎(jiǎng)懲制度對(duì)于保安員的表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。表現(xiàn)優(yōu)秀者，可給予獎(jiǎng)勵(lì)；違反規(guī)定者，應(yīng)依據(jù)《公司員工管理規(guī)定》予以處罰。四、管理制度1.崗位責(zé)任制明確保安員在崗位上負(fù)有的責(zé)任，建立崗位責(zé)任制，對(duì)保安員的工作進(jìn)行落實(shí)、跟進(jìn)及考核。2.培訓(xùn)制度對(duì)保安員定期進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)、安全技能等方面的培訓(xùn)，提高保安員法律素養(yǎng)、安全意識(shí)和應(yīng)變能力。3.考核制度采用定期和不定期相結(jié)合的方法，對(duì)保安員進(jìn)行考核，并建立檔案，對(duì)考核表現(xiàn)較好者予以獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)考核表現(xiàn)不佳者，應(yīng)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處罰或改正。4.總結(jié)評(píng)估制度定期召開保安工作總結(jié)會(huì)議，總結(jié)前一期工作，提出下一期改進(jìn)措施，評(píng)估保安員的能力和工作質(zhì)量，為下一步工作提供參考。五、保密制度公司保安員需要保護(hù)公司內(nèi)部信息的安全，不得對(duì)外泄露公司機(jī)密，否則將依據(jù)公司保密規(guī)定予以處理。六、結(jié)論公司的安全和穩(wěn)定是我們工作的主要目標(biāo)，保安管理制度的建立和落實(shí)，是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的基石。希望通過公司員工級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)的努力