業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議新版

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議新版本協(xié)議由以下雙方于簽署日期簽署，旨在規(guī)范雇員在公司內(nèi)的職責(zé)、薪資、福利等方面的問(wèn)題。以下是協(xié)議的具體內(nèi)容：甲方（雇主）公司名稱(chēng)：XXX有限公司地址：XXX法定代表人或負(fù)責(zé)人：XXX職位：XXX乙方（雇員）姓名：XXX性別：XXX年齡：XXX出生日期：XXX身份證號(hào)碼：XXX聯(lián)系電話(huà)：XXX郵箱：XXX居住地址：XXX第一條職位乙方將被任命為公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)拓展公司業(yè)務(wù)、開(kāi)發(fā)客戶(hù)、制定市場(chǎng)策略以及完成銷(xiāo)售任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)公司的工作地點(diǎn)為公司所在地，但是當(dāng)公司需要乙方前往其他地方工作時(shí)，乙方應(yīng)積極配合。第三條工作時(shí)間公司工作時(shí)間為每周五天，每天8小時(shí)。但是，在乙方為完成銷(xiāo)售任務(wù)，或是雙方達(dá)成另行約定時(shí)，乙方應(yīng)按照公司要求增加工作時(shí)間。第四條薪資乙方的薪資由以下兩部分組成：固定薪資為保障乙方的基本生活需求，公司將為乙方提供一定的固定薪資，具體數(shù)額為：XXX元/月。績(jī)效獎(jiǎng)金公司將制定一系列的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)乙方完成任務(wù)并達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，將獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。具體數(shù)額及標(biāo)準(zhǔn)由公司制定，并與乙方另行約定。第五條福利為保障乙方的權(quán)益及生產(chǎn)需求，公司將為乙方提供以下福利：社會(huì)保險(xiǎn)公司將為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，使乙方在生病、受傷和老年時(shí)受到相應(yīng)的保障。工作餐公司將為乙方提供每天工作餐（午餐）。工作補(bǔ)貼為鼓勵(lì)乙方在工作中多發(fā)揮，公司將根據(jù)乙方參與不同項(xiàng)目及工作的難度和工作量等情況，提供相應(yīng)的工作補(bǔ)貼。第六條保密為維護(hù)公司業(yè)務(wù)的機(jī)密性，乙方應(yīng)在協(xié)議期間內(nèi)，對(duì)公司的業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)名單、業(yè)務(wù)計(jì)劃等信息保密，不得對(duì)外泄露。如乙方因個(gè)人原因或其他原因泄露公司機(jī)密信息，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條告知義務(wù)乙方需向公司提供真實(shí)的個(gè)人信息及工作經(jīng)歷，如有故意隱瞞、虛假陳述或提供不實(shí)信息等情況，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條期限本協(xié)議自簽訂之日起生效，期限為1年。協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方根據(jù)需要重新協(xié)商續(xù)訂事宜。第九條違約責(zé)任如乙方未按照協(xié)議履行職責(zé)或者違反公司規(guī)定，損害公司利益者，公司有權(quán)對(duì)乙方采取相應(yīng)的處罰措施。如乙方的違約行為給公司造成損失，乙方應(yīng)予以賠償。第十條法律適用本協(xié)議的簽訂、履行及糾紛解決均適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。第十一條爭(zhēng)議解決協(xié)議履行期間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成的，任一方均可向有管