實用的一般工作方案集錦篇

第第頁實用的工作方案集錦10篇為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是幫大家整理的工作方案10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

一、實習方式

實習方式采用集中為主和分散為輔，集中分散相結(jié)合的方式進行，專業(yè)學生人數(shù)少，有條件集中的要盡量集中，并安排教師組織、管理和指導(dǎo)實習，如藝術(shù)類、體育類、涉農(nóng)類專業(yè)。一個專業(yè)能在一個城市的幾個單位聯(lián)系到實習單位的要集中實習，如計算機類專業(yè)，管理類專業(yè)，教師教育類人數(shù)不多的專業(yè)。人數(shù)多的大專業(yè)可考慮在一個縣的中小學、幼兒園實習。涉農(nóng)類專業(yè)實習可以打破時間限制，根據(jù)季節(jié)和農(nóng)作物生長規(guī)律靈活安排。各系從通知下發(fā)之日起要積極聯(lián)系實習單位，并制定切實可行的實習實施方案。分散實習的，各系必須在學生放假離校前，將《臨滄師范高等專科學校教育實習記錄本》印發(fā)到學生手中。集中實習選派實習指導(dǎo)教師的，待遇按績效方案執(zhí)行。

二、實習時間安排

教師教育類：實習時間兩個月，即20xx年9月1日——10月31日，11月2日返校，11月4日上課。

高職類：實習時間半年，即20xx年8月1日——20xx年2月1日。2月底返校，與其它年級同時上課。

三、實習要求

（一）教師教育類專業(yè)

1、繼續(xù)實行實習前試講制度

（1）各系安排工作認真負責，富有教學實踐經(jīng)驗的指導(dǎo)教師對學生的備課和試講進行指導(dǎo)。學生備課時間：7月7日；試講時間：7月8日—10日。

（2）每位試講指導(dǎo)教師指導(dǎo)的學生控制在12—15人。指導(dǎo)教師要對學生備課、試講環(huán)節(jié)進行具體指導(dǎo)。力求通過指導(dǎo)，使學生的分析教材能力、組織處理教學內(nèi)容能力和設(shè)計教學、編寫教案能力有較大提高。使學生的課堂教學導(dǎo)入技能、講解技能、板書設(shè)計技能、提問技能、小結(jié)技能等確實得到訓(xùn)練。

（3）指導(dǎo)教師要認真填寫《臨滄師范高等?？茖W校試講記錄表》，對每一個學生的指導(dǎo)要做出完整記錄，指導(dǎo)結(jié)束交教學系，作為教學檔案留存。教務(wù)處將適時抽查指導(dǎo)記錄。

（4）7月2日前，各系將具有可操作性和較強針對性的試講指導(dǎo)方案和試講指導(dǎo)教師指導(dǎo)的學生名單報教務(wù)處。

（5）指導(dǎo)教師集中試講指導(dǎo)按0.5學時/學生計發(fā)課時。試講結(jié)束后，各系將應(yīng)發(fā)指導(dǎo)教師的課時費造冊交教務(wù)處審核后報學校核發(fā)。

2、各系根據(jù)學生人數(shù)印發(fā)《臨滄師范高等?？茖W校教育實習記錄本》，學生在實習過程中認真填寫，并于實習返校后交教學系留存。

3、實習過程要求

（1）畢業(yè)實習包括中小學、幼兒園課堂教學實習和班級管理工作實習。

（2）實習過程中，必須先見習一段時間，在全面了解中小學相關(guān)課程課堂教學、熟悉學生基本情況的基礎(chǔ)上，在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進行課堂教學和班級管理工作實習。

（3）課堂教學實習課時不得少于30課時，且每課時必須有較詳細的教案。教學系負責檢查和保留學生教案，并作為考核依據(jù)和評估材料。

（4）實習結(jié)束后填寫《臨滄師范高等?？茖W校畢業(yè)實習鑒定表》，并請實習學校指導(dǎo)教師和實習學校做出鑒定，加蓋公章，返校后隨實習材料交教學系。

（二）高職類專業(yè)

1、各系根據(jù)學生人數(shù)印發(fā)《臨滄師范高等專科學校實習記錄本》，學生在實習過程中認真填寫，并于實習返校后交教學系留存。

2、畢業(yè)實習必須緊密聯(lián)系專業(yè)實際和行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和企業(yè)實際，通過實習要進一步確立專業(yè)思想，在理論與實際的結(jié)合中，聯(lián)系群眾、了解社會和了解行業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，將所學專業(yè)理論應(yīng)用于工作實踐，提高實踐技能，并在實踐中應(yīng)用、驗證、鞏固、充實所學的專業(yè)理論；加強理論與實踐的結(jié)合，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，為就業(yè)競爭和適應(yīng)職業(yè)崗位群工作奠定堅實基礎(chǔ)。

3、實習過程中要尊重校內(nèi)外指導(dǎo)教師，遵守實習單位規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)，認真履行崗位職責，為在實習單位就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

4、各系安排一名校內(nèi)教師隨班指導(dǎo)和管理，同時印發(fā)《臨滄師范高等專科學校實習指導(dǎo)記錄》，指導(dǎo)教師認真填寫后交教學系留存。同時聘請一至二名校外導(dǎo)師實地指導(dǎo)。

5、校內(nèi)指導(dǎo)教師的交通費（汽車費）由學校支付，指導(dǎo)費按3學時/天標準核算。校外指導(dǎo)教師的指導(dǎo)費由各系拿出方案報教務(wù)處匯總后報學校審批。

6、實習結(jié)束學生認真填寫《臨滄師范高等專科學校畢業(yè)實習鑒定表》，并請實習單位指導(dǎo)教師和實習單位做出鑒定，加蓋公章，返校后隨實習材料交教學系。

7、在做實習動員時，各系同時布置畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計），要求學生在實習過程中，結(jié)合實踐選題、查找資料，做畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計）的基礎(chǔ)工作，完成初稿。指導(dǎo)教師要通過信函、電子郵件和電話等通訊手段給學生必要的指導(dǎo)。學生返校后再修改、完善畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計）。

四、實習報告要求

（一）實習報告內(nèi)容要求

1、各專業(yè)學生必須在完成規(guī)定實習內(nèi)容的基礎(chǔ)上，寫出實習報告，實習報告是對實習工作的全面回顧、反思與總結(jié)，旨在為今后工作提供有益的借鑒，每個參加實習的同學都必須完成。實習報告內(nèi)容應(yīng)包括：

（1）實習目的、實習時間、實習地點；

（2）實習內(nèi)容及具體做法；

（3）實習效果及評價；

（4）實習體會等。

2、實習報告由學生獨立完成，要求卷面整潔、字跡工整、格式規(guī)范。文史類、外語類各專業(yè)實習報告字數(shù)不少于2500字。理工類、藝術(shù)類、體育類各專業(yè)實習報告字數(shù)不少于20xx字。

（二）實習成績評定要求

1、實習成績由實習單位意見、實習指導(dǎo)教師意見、實習報告內(nèi)容三部分組成，教學系根據(jù)學生實習態(tài)度、情況、實習單位意見、指導(dǎo)教師意見、實習報告的內(nèi)容與文字表達給出系級學生實習成績。學校根據(jù)實習單位意見、指導(dǎo)教師意見和教學系意見最終評定學生實習成績。

2、實習成績評定標準為：優(yōu)、良、中、及格、不及格。其中優(yōu)、良比例不能超過50%。

3、每個學生都必須按規(guī)定參加實習，完成實習任務(wù)。實習成績合格者，給予教學計劃規(guī)定的學分，未參加實習或?qū)嵙暢煽儾患案裾卟挥璁厴I(yè)。

五、實習安全要求

（一）實習前各教學系要對學生進行系統(tǒng)的實習安全教育，確保學生安全實習。

（二）指導(dǎo)教師、班主任、輔導(dǎo)員要通過電話、短信、QQ、Email等多種形式聯(lián)系學生，及時掌握學生的動向和實習情況，有問題及時匯報。

（三）各系要與分散實習的學生簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方責任和義務(wù)。

六、工作進程

（一）教師教育類各專業(yè)

1、20xx年6月25日前，教學系制定詳細的畢業(yè)實習方案報教務(wù)處；

2、20xx年6月30日前，教學系進行畢業(yè)實習動員、實習紀律教育和相關(guān)培訓(xùn)等；

3、20xx年7月7—10日學生備課、試講。

4、20xx年9月1日—10月31日實習，11月2日返校，11月4日正式上課。

5、20xx年11月10日提交實習鑒定表和實習報告；

6、20xx年11月15日—25日，教學系根據(jù)學生實習情況評定實習成績，填寫《臨滄師?！痢料怠痢翆I(yè)××屆畢業(yè)生實習工作分析表》（附件11）；

7、20xx年11月28日前，教學系將學生實習材料交教務(wù)處。材料包括：《實習成績登記表》紙質(zhì)稿和電子稿各一份；所有學生的《學生畢業(yè)實習鑒定表》；《臨滄師專××系××專業(yè)××屆畢業(yè)生實習工作分析表》一份；每個專業(yè)隨機抽取2個學生的《實習報告》和《教育實習記錄本》，若專業(yè)同一年級為多個教學班的從每個班抽取1份。

工作方案篇2

陳鶴琴先生提出：“幼兒教育應(yīng)與家庭教育乃至社會教育相一致，家園在教育觀、兒童觀方面形成共識后才能更好的促進幼兒全面發(fā)展?！奔覉@合作能為教師和家長、家長與家長之間提供一個交流和經(jīng)驗共享的機會。然而，由于對家長的科學指導(dǎo)工作大多由幼兒園來實施，所以，家長未必能在孩子一出生就給孩子科學的教育，來幼兒園后也不是一下子能以合作者的身份介入，而用“不會”、“沒時間”來推卸自己的責任。其實這也說明家長缺少正確的家庭教育理念，因為家庭教育是和生活融合在一起的，幼兒期的教育是在生活中進行，不需要大段的時間，所以關(guān)鍵在家長的教育觀念的改變。

一、研究家長心理，尋找改變家長教育觀念的突破口

由于傳統(tǒng)觀念的影響，以及人們對家庭教育職能的片面理解，致使在家庭教育實踐中存在一些共性問題，嚴重阻礙了家庭教育的效益。其表現(xiàn)為：

（1）家長對子女的期望值過高。“望子成龍”成為極大多數(shù)家長的強烈愿望。很多家長按著自己的意愿對孩子進行多項“興趣”培訓(xùn)，他們追求的是高質(zhì)量、高效率，而不是真正培養(yǎng)孩子興趣，讓本來在游戲時期的孩子提前進入了緊張的學習之中。

（2）“重智育，輕德育”的現(xiàn)象十分明顯。很多家長把督促子女好好學習當成家庭教育的第一職責，他們十分重視子女的早期智力開發(fā)，而忽視了其品德的早期培養(yǎng)和行為習慣的早期訓(xùn)練。謙讓、寬容、大度、節(jié)約、愛勞動等一些良好的品質(zhì)在這一批獨生子女身上很少看到。

（3）缺少科學的育兒方法?，F(xiàn)在有些家長過分寵愛孩子，包辦代替，影響孩子動手能力和自我服務(wù)能力的發(fā)展。作為一個教育工作者要動之以情，曉之以理，讓家長知道在幼兒期孩子需要的是什么，什么樣的教育才能更好地促進孩子全方位的發(fā)展，才能讓孩子終身受益。當家長明白道理以后，就自覺地配合教師，才能有效地進行家園合作。

二、家長工作的策略

不同的成長背景、文化背景和就業(yè)背景的家長，他們的`需要不同，溝通方式也不一樣，因此我們不妨從以下幾個方面人手，切實提高幼兒園家長工作的效能。

（1）宣傳理念——統(tǒng)一觀念。辦園理念贏得家長認同是家園健康合作的基礎(chǔ)，幼兒園要充分宣傳本園的課程設(shè)置、發(fā)展目標、教學特色等，提供機會讓家長了解正確的教育觀。

主要形式：

家長會：如新生家長會明確家園各自的任務(wù)、幼兒園的作息時間；班級家長會建立教師與家長之間、家長與家長之間的溝通平臺。

家長學校：可針對父母或祖父母、孩子不同的年齡等分批進行授課活動，以提高指導(dǎo)效果。教學內(nèi)容根據(jù)園務(wù)計劃、教育目標、家庭教育中的問題，設(shè)計不同的專題，開辦各類講座，有針對性地進行指導(dǎo)。這些可以有效幫助放任型家長樹立更科學的教育觀。

家長手冊：幼兒園通過宣傳資料，讓家長進一步了解辦園理念、保育細則、家庭配合、接送時間、收費項目等內(nèi)容。

（2）參與活動——理解互動。實現(xiàn)家園互動合作共育，這是幼兒園家長工作的出發(fā)點和歸宿。

主要形式：

家長委員會：這一組織的建立，在家長和幼兒園之間架起了一個溝通橋梁，使家長通過代表全方位地參與幼兒園的教育、保育、招生等各項工作，共商幼兒園重大事情，及時而準確反映眾多家長的建議．協(xié)助組織幼兒園各類大型活動。

教學開放：應(yīng)定期邀請家長來園觀摩教學活動．了解孩子在園的學習生活，消除顧慮，體會孩子的進步，感受孩子的需求。愛心朋友：聘請熱心并有一技之長的家長，如牙醫(yī)家長講授護牙衛(wèi)生、消防隊員爸爸組織安全演習、全職媽媽擔任書吧管理員……

親子活動：幼兒園通過組織內(nèi)容豐富的親子運動會、家庭才藝表演、家庭郊游等活動增進孩子與家長之間、教師與家長之間、家長與家長之間的情感．同時也是有效提升隔代呵護型家庭中父母責任感的良策。

共同作業(yè)：在主題活動中，通過與孩子一起完成資料收集，使家長資源得到充分的運用。

（3）平等交流——建立情感。教師一定要講究與家長交流的說話方式和交往技巧，要平等、耐心、真誠地對待家長，切忌居高臨下的教訓(xùn)口吻，這樣才能贏得家長朋友般的信任，像“自我中心型”家長只有在這種氛圍中才愿意與教師配合。

（4）優(yōu)化服務(wù)——贏得信任。從思想上接受“教育也是一種服務(wù)”的觀點。學會換位思考，從家長角度悉心體會，從行動上實行最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力解決家長的后顧之憂。

（5）強化監(jiān)督——不斷優(yōu)化。幼兒園要通過多種途徑從不同側(cè)面了解本園在家長、社會中評價，并保持各種反饋渠道的通暢．以便廣泛聽取意見和建議，及時調(diào)整工作策略。

可以通過園長信箱、園長接待日、家長問卷等主要形式，了解家長的心聲，調(diào)動家長的積極性，不斷提升保教水平。（6）運用科技——提升實效。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)進行家園溝通。

主要形式：

建立網(wǎng)站：幼兒園可通過網(wǎng)絡(luò)介紹自己的特色、活動，發(fā)布信息，并建立班級交流平臺，家長可以通過視頻及時看到幼兒活動剪影，了解每天的教學內(nèi)容，與教師或其他家長進行網(wǎng)上交流。

開通家校路路通：近年來各地通訊公司，紛紛創(chuàng)建了特色家園溝通渠道，教師可以通過群發(fā)短信的形式，及時與家長保持聯(lián)絡(luò)，特別適用于各類通知。

錄像播放：有些技術(shù)裝備力量較強的幼兒園．可以實錄幼兒活動的片段，在規(guī)定時間向家長開放．讓家長有機會了解常態(tài)中孩子在園的表現(xiàn)。

社會已經(jīng)進入一個嶄新的時代，我們每個教育工作者都應(yīng)該清楚地意識到教育是一個系統(tǒng)工程．由幼兒園、家庭、社會三個方面共同組成，三者必須形成合力，才能促進幼兒的身心健康發(fā)展。在這種雙向互動活動中，幼兒園處在主導(dǎo)地位，教師必須掌握必要的技巧，以此喚起家長的主體意識，引導(dǎo)他們建立正確的育兒觀，激發(fā)他們積極合作的態(tài)度，在彼此尊重與合作的基礎(chǔ)上同步教育，共同促進幼兒身心的健康和諧發(fā)展。

工作方案篇3

本系列工作方案為廣州市漢達社會工作服務(wù)中心評估體系內(nèi)容之一，如需使用，請征詢本中心同意。

根據(jù)廣州市天河區(qū)民政局相關(guān)文件要求，廣州市漢達社會工作服務(wù)中心（以下簡稱“漢達”）對廣州市天河區(qū)街道家庭綜合服務(wù)中心開展XX-XX年度過程、中期和末期評估，現(xiàn)制定如下方案：

一、評估時間

過程評估：隨機不預(yù)約，共四次/家；

中期評估時間：根據(jù)家綜項目周期而定，項目中期前后1個月左右；

末期評估時間：根據(jù)家綜項目周期而定，項目末期前后1個月左右；

二、評估內(nèi)容：

中心基本設(shè)置、運營管理能力、中心項目運作狀況、項目成效、經(jīng)費使用以及財務(wù)管理狀況

三、評估形式

評估采用街道家庭綜合服務(wù)中心撰寫自評報告、評估小組項目實地考察、聽取介紹、查閱資料、社工面談、利益相關(guān)者面談、專家小組分析評定、現(xiàn)場反饋的方式進行。

由于家綜初步建立，需要時間累積項目成效，因此短期內(nèi)的評估，利益相關(guān)者由中心推薦，成效利益最大化歸于家綜。后期評估則會同時考慮在家綜服務(wù)名單中隨機抽取利益相關(guān)者。

各中心開展服務(wù)情況自檢，撰寫自評報告，并在約定時間內(nèi)向評估小組公布。漢達負責組成評估組，執(zhí)行現(xiàn)場考評、意見收集、效果評估、現(xiàn)場反饋等工作程序任務(wù)。

四、過程評估程序

(一)隨機不預(yù)約時間參訪中心

(二)觀察中心開放、宣傳欄、現(xiàn)場人流、復(fù)核工作人員數(shù)量及檢查工作狀態(tài)

(三)出示評估機構(gòu)過程評估證明書，表明過程評估員身份

(四)抽查部分資料（專業(yè)個案、小組資料除外）

(五)現(xiàn)場填寫過程評估表，家綜工作人員簽字確認（如中心主任不在，則請中心副主任簽字，以此類推）

(六)掃描過程評估文件，發(fā)送民政局

五、現(xiàn)場評估程序

(一)中心自評：評估前10個工作日，中心承辦機構(gòu)開展自評，并提交自評報告。

(二)審閱自評報告：中心評估前5個工作日，評估小組審閱自評報告。

(三)現(xiàn)場評估：評估小組前往中心進行中期評估。

(四)撰寫評估報告，中心評估后20個工作日內(nèi)，漢達根據(jù)評估小組的評估反饋撰寫評估報告。

(五)評估報告反饋：完成報告后5個工作日內(nèi)，評估小組和承辦機構(gòu)發(fā)送報告至中心，雙方就評估報告內(nèi)容進行反饋與溝通，達成共識。

(六)遞交評估報告：中心評估結(jié)束后25個工作日內(nèi)，漢達將評估報告上報民政局。

(七)領(lǐng)取評估報告：中心評估結(jié)束后，根據(jù)民政局要求領(lǐng)取報告。

六、現(xiàn)場評估的流程

(一)參觀中心場地。由中心負責人指引介紹中心場地，帶領(lǐng)全體評委參觀。

(二)聽取承辦機構(gòu)介紹項目成效。評估小組全體成員，街道分管領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)總干事或駐中心主任、及一線社工參加。

(三)評委自由提問。

(四)評委分組評估。中心各服務(wù)領(lǐng)域需至少安排一名社工參加，并準備好各領(lǐng)域文書檔案，以備檢查；同時需要中心協(xié)助安排2-3個房間。

(五)評委分組評估。

(六)評估小組集中，簡要溝通反饋，交換評估意見。

(七)評估小組給中心進行現(xiàn)場反饋，當日現(xiàn)場評估結(jié)束。

七、評估結(jié)果

(一)考核評估分值比例

考核評估結(jié)果采用百分制，以及采用節(jié)點式評估。中心年度總評分等于中期評估總分40%及末期評估總分60%相加所得。其中：

中期評估總分等于過程評估10%及中期現(xiàn)場評估90%相加所得。

末期評估總分等于過程評估10%及末期現(xiàn)場評估90%相加所得。

街道家庭綜合服務(wù)中心的中心基本設(shè)置、運營管理能力、家庭服務(wù)中心項目運作狀況、項目成效、經(jīng)費使用以及財務(wù)管理狀況共五個部分，過程評估、中期評估與末期評估分值比重有所偏重。

評估內(nèi)容比重的調(diào)整，表明評估在不同階段著重的內(nèi)容不同，而總分節(jié)點所占比重的不同則意味著評估看重中心的成長能力。

(二)評估等次

評估采用等級評定的形式。評定等級按優(yōu)秀（90分以上）、良好（80-89分）、合格（70-79分）、基本合格（60-69分）、不合格（60分以下）5個等級予以評定。

工作方案篇4

我校第四屆教代會代表于20xx年12月通過民主選舉產(chǎn)生第四屆教代會代表19名，占學校教職工的34%。2年來我校教師隊伍不斷擴大，現(xiàn)已有教職工67人。由于工作變動，我校有4名教師代表調(diào)離學校。根據(jù)《工會法》及《學校教職工代表大會規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)校黨支部、工會研究決定增補代表4名，特制定本工作方案。

一、教代會代表應(yīng)具備的基本條件

依法享有政治權(quán)力的在編、在崗教職工可以當選為本校教職工代表大會代表。教職工代表應(yīng)當由熱愛教育工作、具有良好師德、認真履行崗位職責、熱心為群眾服務(wù)的教職工擔任。

二、學校教代會代表的名額和比例

按照條例的規(guī)定，教職工代表人數(shù)比例是學校教職工總?cè)藬?shù)的百分之三十（其中教育教學第一線的教師代表人數(shù)不低于代表總數(shù)的百分之六十，中層以上為百分之二十五，其他百分之十五，學校正副校長、黨組織負責人、工會主席是教代會當然代表）；我?，F(xiàn)有教職工67，應(yīng)選代表為21人，第四屆教代會原來代表19名，有4名代表調(diào)離學校，差額4名。

三、增補教代會代表的產(chǎn)生方法

1、以年級組為單位，按下達的名額，直接推選本組在編教師作增補代表候選人，各年級組全體教師應(yīng)自覺參加。

2、凡享有公民權(quán)的年級組在職教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，選舉要公平、公正、公開。

3、年級組所推候選代表名單請于本周五前上報黨支部、工會進行資格審查后，再召開全體教師大會進行差額選舉產(chǎn)生正式代表并張榜公示。

四、增補的教代會代表的任期

增補的教代會代表的任期與本屆工會屆期一致。

五、現(xiàn)有教代會代表名單及增補數(shù)

組別人數(shù)（人）已有代表數(shù)（人）增補代表數(shù)（人）

低年級組174（語文2、數(shù)學2）0

中年級組111（美術(shù)1）1（英語）

高年級組91（數(shù)學1）2（英語、語文各1）

初中部123（英語1、數(shù)學1、地理1）1(語文)

中層以上115（綜合2、語文2、數(shù)學1）0

后勤組71（美術(shù)）0

合計67154

附：原XX區(qū)外國語學校第四屆校代會代表名單

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XX區(qū)外國語學校工會

工作方案篇5

為認真貫徹執(zhí)行《武漢市燃放煙花爆竹安全管理決定》，堅決落實政府部署的“禁改限”工作，確保我小區(qū)居民生命財產(chǎn)的安全，營造安定、和諧的節(jié)日氛圍，我公司特制定如下具體工作方案：

一、職責

負責對**小區(qū)業(yè)戶開展安全燃放煙花爆竹的宣傳教育，勸阻、舉報違規(guī)燃放煙花爆竹的行為。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立“禁改限”工作專班，有計劃、有部署的開展各項安全管理工作。

成員如下：

組長：XX

副組長：XX

組員：XX

三、工作要求

提高認識，加強管理，分工協(xié)作，責任到人。做到事前檢查、事中控制、事后總結(jié)。如果出現(xiàn)安全事故，將追究具體工作責任人的責任。

四、工作措施

1、落實層級安全管理，加強業(yè)戶特別是出租戶的安全管理工作，并與他們每戶簽訂《XX年安全目標責任書》。

2、定人定責，開展入戶安全檢查落實工作

（1）協(xié)助公安、消防部門按每套房配備1個滅火器的標準，要求辦公業(yè)戶必須配備有效滅火器；

（2）檢查每戶陽臺，跟進落實業(yè)戶陽臺內(nèi)雜物、易燃物清理工作。

3、開展形式多樣的安全宣傳工作

（1）懸掛宣傳橫幅2條；

（2）對每個門棟發(fā)布安全宣傳公告；

（3）逐戶上門發(fā)放安全宣傳單。

4、對小區(qū)內(nèi)共用安全設(shè)施，消防設(shè)施、設(shè)備，易燃易爆物品存放點和部位進行一次拉網(wǎng)式自查自糾，以消除安全隱患。

（1）重點完善消防設(shè)施建設(shè)，補足、配齊應(yīng)急消防器材；

（2）完善重點部位消防標識，確保監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)施正常運行；

（3）清理小區(qū)消防通道及單元樓道，清除小區(qū)雜草及垃圾；

（4）檢查門禁系統(tǒng)和水、電、氣設(shè)施設(shè)備。

4、確定小區(qū)煙花爆竹燃放點和燃放時間，并公布于眾，逐戶告知。

5、春節(jié)期間充實物業(yè)管理人員力量，并定崗定責，加強小區(qū)內(nèi)值班與巡查力度。

6、結(jié)合小區(qū)實際制定消防和燃放煙花爆竹火災(zāi)、爆炸事故應(yīng)急預(yù)案，成立義務(wù)消防救援隊，組織一次應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和演練，并公布小區(qū)救援點及聯(lián)系方式。

五、具體工作日程安排

1、XX年1月5日前，完成與租戶、辦公業(yè)戶《XX年安全目標責任書》的簽訂工作，檢查落實配備滅火器，跟進落實業(yè)戶陽臺雜物、易燃物清理，并登記整理辦公業(yè)戶的檔案；（責任人：）

2、XX年1月10日，召開“禁改限”工作小組動員會，部署“禁改限”工作安排；（責任人：）

3、XX年1月13日，擬訂義務(wù)消防隊名單，修訂《消防和燃放煙花爆竹火災(zāi)、爆炸事故應(yīng)急預(yù)案》（含小區(qū)救援點及聯(lián)系方式）；（責任人：）

4、20xx年1月15日，在小區(qū)進口和小區(qū)內(nèi)個懸掛1條“禁改限”宣傳橫幅，在各門棟公告欄發(fā)布小區(qū)安全管理溫馨提示；（責任人：）

5、XX年1月15日，擬訂《**物業(yè)春節(jié)值班表》；（責任人：）

6、XX年1月15日，上報《“禁改限”工作方案》、《應(yīng)急救援預(yù)案》、《春節(jié)值班表》、《目標責任書》；（責任人：）

7、XX年1月15日，對小區(qū)進行消防安全器材、設(shè)施設(shè)備及安全通道、門禁系統(tǒng)、水電氣設(shè)施檢查，清除小區(qū)雜草及垃圾；（責任人：）

8、XX年1月16日，組織小區(qū)門棟長召開“禁改限”安全工作座談開會，做到群防群治、齊抓共管；（責任人：）

9、XX年1月17日，開始嚴查大量煙花爆竹進入小區(qū)，杜絕業(yè)主和租戶囤積煙花爆竹；（責任人：）

10、XX年1月18-22日，開始入戶發(fā)放“禁改限”和“小區(qū)春節(jié)消防安全要求”宣傳單，并進行逐戶消防安全檢查；（責任人：）

工作分工：

一期：甲負責

二期：乙負責

11、XX年1月

物業(yè)公司煙花爆竹“禁改限”工作方案提要：XX年2月1日，召開管理處節(jié)前安全動員會，并定責定崗，加強巡查和檢查力度，并進一步學習《武漢市燃放煙花爆竹安全管理規(guī)定》和市政府“禁改限”工作要求；（責任人

22日（周五），保衛(wèi)部組織管理處全體人員（含保潔員），開展“禁改限”工作部署、《應(yīng)急救援預(yù)案》培訓(xùn)和演練；（責任人：）

12、XX年1月30日，在各門棟公告欄發(fā)布“禁改限”宣傳內(nèi)容和“安全溫馨提示”，進一步強調(diào)小區(qū)安全、和諧，并公示小區(qū)煙花爆竹燃放時間、地點，消防救援點和聯(lián)系方式；（責任人：）

13、XX年2月1日，召開管理處節(jié)前安全動員會，并定責定崗，加強巡查和檢查力度，并進一步學習《武漢市燃放煙花爆竹安全管理規(guī)定》和市政府“禁改限”工作要求；（責任人：）

14、XX年2月2日-2月28日，適時提醒居民注意陽臺雜物及晾曬衣物的安全，出門或睡前關(guān)好門窗、煤氣、電源；及時對違反《武漢市燃放煙花爆竹安全管理規(guī)定》的人員進行說服教育、勸阻制止，對不服從管理的及時報告公安不滿進行處理；（責任人：管理處全體人員）

15、XX年2月13日（三十）晚17：00-次日1：00，行管人員4人、保潔員3人值班。

行管人員職責：根據(jù)工作分工跟進小區(qū)現(xiàn)場安全管理，防止不按規(guī)定燃放煙花爆竹，出現(xiàn)違規(guī)情況及時與業(yè)戶溝通并制止；

保潔員職責：負責鞭炮燃放現(xiàn)場的消防安全和保潔工作。

工作分工：

現(xiàn)場總負責人A

百貨廣場B

一期C

二期D

16、XX年2月28日（元宵節(jié)）晚上17：00-次日1：00，行管人員4人值班，保潔員3人值班。

行管人員職責：根據(jù)工作分工跟進小區(qū)現(xiàn)場安全管理，防止不按規(guī)定燃放煙花爆竹，出現(xiàn)違規(guī)情況及時與業(yè)戶溝通并制止；

保潔員職責：負責鞭炮燃放現(xiàn)場的消防安全和保潔工作。

工作分工：

現(xiàn)場總負責人A

百貨廣場負責人B

一期C

二期D

17、XX年3月2日，各責任人針對春節(jié)期間“禁改限”相關(guān)工作完成情況進行總結(jié)匯報。

工作方案篇6

基層各單位、機關(guān)各部門：

根據(jù)市、區(qū)防指的統(tǒng)一部署，按照區(qū)建設(shè)局《防汛工作預(yù)案》的要求，啟動實施本年度的防汛工作。

一、防汛重點范圍

城區(qū)低洼地易受淹區(qū)段的防汛排澇。以城西北片為主，主要有：江州北路（景莊橋—大慶橋）沿途兩側(cè)；海陽路（吳洲路—北倉路）；揚州路（西汽車站—車管所）以及西站轉(zhuǎn)盤周圍地區(qū)。

二、防汛重點部位

經(jīng)過前期巡查，今年老城區(qū)防汛重點部位計10處，分別是：江州北路振泰浴城北側(cè)、泰州機械廠北側(cè)平房宿舍、西橋街1號樓、中山社區(qū)夏家汪18號樓區(qū)域、康樂巷、森南造紙廠宿舍、花園莊、揚州路南側(cè)農(nóng)機公交宿舍、車站西巷、青年南路413號宿舍樓。

三、防汛工作要求

1.系統(tǒng)內(nèi)各單位從即日起啟動防汛值班制度，主要負責人手機24小時待機。

2.市政養(yǎng)護處要加強重點部位雨水管網(wǎng)的清掏、巡查，雨天巡查結(jié)果當日上報。

3.房管處負責對直管公房進行巡查維修，巡查結(jié)果及時上報。

4.小區(qū)辦、廣廈物業(yè)對代管公房進行巡查維修；及時檢查疏通住宅小區(qū)內(nèi)的下水道，巡查結(jié)果及時上報。

5.區(qū)拆管辦負責督促檢查拆遷現(xiàn)場已交房屋的及時拆除率，防止殘墻斷壁傷人，檢查結(jié)果每周一報。

6.系統(tǒng)內(nèi)各單位5月12日前上報24小時防汛值班名單及值班電話。

7.相關(guān)單位和部門檢查、檢修防汛工具和器材，近期組織防汛演練一次，并上報文字和圖片資料。

工作方案篇7

為進一步加強我局機關(guān)和包街路段環(huán)境衛(wèi)生的管理，維護社會公共秩序，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、文明的環(huán)境，推進“四城聯(lián)創(chuàng)”工作，根據(jù)《市城市門前三包責任制管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，特制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立“門前三包”及包街管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長同志任組長，副局長同志為副組長，辦公室及各科室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室具體負責“門前三包”及包街管理工作的組織協(xié)調(diào)及督導(dǎo)檢查工作。

二、適用范圍

凡在審計局“門前三包”及包街管理區(qū)域內(nèi)工作、營業(yè)、生活或居住的居民（包括外來暫住人員），均應(yīng)遵守本方案。

三、管理內(nèi)容和標準

（一）門前三包。指責任人負責門前責任區(qū)的衛(wèi)生、綠化和秩序。門前三包管理員應(yīng)達到以下要求：

1、包衛(wèi)生：負責責任范圍內(nèi)的清掃保潔，保持機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整潔。做到自備垃圾容器（垃圾桶），實行垃圾袋裝并按指定位置存放，按時裝車；保持責任區(qū)內(nèi)無紙屑、果皮、煙頭、污物、痰跡、廢棄物和積水、積雪等；保持責任區(qū)臨街建筑物、圍墻、牌匾、燈飾、櫥窗美觀，無破損污染、亂貼亂畫、亂牽亂掛等。

2、包綠化：負責責任范圍內(nèi)的花草樹木生長良好，環(huán)境優(yōu)美。做到門前樹木、公共設(shè)施等無損壞、無亂拴、亂掛、亂釘。

3、包秩序：負責責任范圍內(nèi)的秩序良好。做到門前車輛無亂停亂靠、無亂堆亂放、無亂搭亂建、無亂牽亂掛、無亂貼亂畫、無占道經(jīng)營、無亂擺攤點、無打牌下棋。

（二）機關(guān)庭院。根據(jù)門前三包管理和推進“一院一池、一員三包”環(huán)衛(wèi)管理的要求和市文明衛(wèi)生創(chuàng)建標準，應(yīng)達到以下管理要求：

1、門庭院落：達到硬化、綠化、凈化、美化、亮化；

2、樓道陽臺：無紙屑煙頭、無痰漬污垢、無亂堆亂放、無亂牽亂掛；

3、食堂廁所：無四害（鼠、蚊、蠅、蟑螂）、無污水污物、干凈衛(wèi)生無異味；

4、衛(wèi)生設(shè)施：按規(guī)定建有封閉垃圾池或配置垃圾桶、有果皮箱或廢紙簍、有清掃沖洗工具、有文明用語標示等。

（三）包街路段：按照門前三包管理的要求，建立“周末衛(wèi)生日”值班制度，加強對包街管理路段的監(jiān)管。每天由包街管理員對管理街道路段進行巡查，每周由值班員開展一次“周末環(huán)境衛(wèi)生日”活動，每月由辦公室對包街管理路段環(huán)境衛(wèi)生情況進行一次全面督查。所監(jiān)管路段和街面達到以下要求：

1、責任段面做到無“牛皮癬”、人行道無雜草、無建筑垃圾、無衛(wèi)生死角、無紙屑、果皮、煙頭、污物、痰跡、廢棄物和積水，不亂堆亂放雜物、不亂停亂放車輛。

2、所有經(jīng)營戶必須在門店內(nèi)經(jīng)營，不得占道經(jīng)營。

3、各沿街戶做到門前樹木、公共設(shè)施等無損壞、無亂拴、亂掛、亂釘，杜絕亂寫、亂畫、張貼廣告等行為。

4、各沿街戶負責每日8點前對店前進行清掃，保持街道整潔，排水暢通。店面裝修產(chǎn)生的渣土、棄土、棄料、余泥、泥漿等建筑垃圾應(yīng)當自行負責清運到指定地點。

5、各沿街戶都應(yīng)自覺愛護公共環(huán)境衛(wèi)生，遵守社會公德，禁止亂扔污物、亂倒污水和隨地便溺，維護街道的整潔、美觀。

四、管理責任

門前三包和包街的管理由辦公室負責，并明確專門的門前三包和包街管理員。

五、管理方式

1、簽訂責任書。由辦公室與門前三包和包街管理員簽訂目標管理責任書。

2、建立長效考核機制。根據(jù)管理要求，建立和完善綜合檢查和考核體系，進一步細化考核內(nèi)容、量化考核指標、制定獎懲辦法，定期組織檢查考核。對日常檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行處理。

工作方案篇8

按照市綜治辦的指示精神，結(jié)合市工商局實際情況，特制定市工商局____年社會治安綜合治理工作方案。

一、指導(dǎo)思想

全面開展社會治安綜合治理活動，推動工商行政管理工作全面發(fā)展，維護政治和社會穩(wěn)定，為加速全市經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

成立以黨組書記、局長為組長，全體黨組成員為成員的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，加強社會治安綜合治理的工作力度。堅持綜治領(lǐng)導(dǎo)小組議事制度，凡涉及綜合治理工作方面重大問題，必須先由領(lǐng)導(dǎo)小組進行商議，形成意見，然后進行落實。同時，狠抓督辦落實，對局機關(guān)重點科室、重點基層單位，做到防微杜漸，發(fā)現(xiàn)治安隱患及時消滅在蒙芽狀態(tài)之中。

三、工作步驟

組織發(fā)動階段。_至_月份，全局機關(guān)科室、基層單位進行總動員，大力宣傳上級有關(guān)綜治指示精神，擬定召開一次全系統(tǒng)干部職工會議，在城區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場顯眼位置張貼標語，懸掛橫幅，全面掀起爭創(chuàng)高潮。同時與機關(guān)各科室、基層單位負責人簽訂綜治責任狀。

布置實施階段。_至_月份，制定方案，確定人員，明確任務(wù)，對重點部位采取措施，建章建制，扎扎實實地搞好各項工作。

檢查落實階段。_至__月份，針對前段制定的工作方案、目標、任務(wù)、措施，逐項進行檢查落實，發(fā)現(xiàn)問題及時補救，以優(yōu)異的成績迎接上級領(lǐng)導(dǎo)檢查。

四、工作標準

綜治組織落實好。局屬各單位要成立一把手任組長的綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實專管人員。保衛(wèi)、調(diào)解、幫教、門棟關(guān)照等各種群防組織健全，并做到工作落實。

治安責任落實好。社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責任制和目標管理責任制落實，層層簽訂治安責任書?；鶎臃志?、所一把手高度重視綜治工作，列入重要議事日程，真正承擔起一方平安的領(lǐng)導(dǎo)責任。

防范措施落實好。人防、物防、技防三結(jié)合的封閉式管理措施落實，有門衛(wèi)人員，有名符其實的門棟關(guān)照人員。院落、辦公樓建有總柵門，按時開關(guān)重要科室、基層單位財務(wù)室、庫房和住戶裝防盜門、鐵窗、安全網(wǎng)、防護欄。建有封閉式自行車棚，消防設(shè)施齊全。

管理教育落實好。積極開展先進性教育和普法教育，每季度不少于一次，做到受教育的干部職工達___%，黨員、團員達___%，重點人員達___%，家屬子女達__%以上，本單位遵紀守法戶達__%以上，法制意識增強，治安秩序良好，真正達到無刑事經(jīng)濟案件、無治安災(zāi)害事故、無人員違法犯罪、無群體鬧事事件、無xx組織活動、無“賭、毒、黃”等社會丑惡現(xiàn)象的目標。

民調(diào)工作落實好。及時調(diào)解民事糾紛，調(diào)處率達到___%，調(diào)處成功率達到__%以上，做到無因民事糾紛引起的兇案、自殺、群眾性械斗和重大傷害等案件。

建章建制落實好。認真開展依法治理，依.法建制，建立健全干部職工管理制度、門衛(wèi)制度、教育學習制度、家屬子女管理制度、財務(wù)管理制度、治安管理獎懲制度等。全面達到“五有”、“五無”的工作目標。

五、具體要求

對本責任內(nèi)影響穩(wěn)定的不安定因素控防措施得力，不發(fā)生群體性鬧事_事件。

治保、民調(diào)組織人員，對糾紛調(diào)解及時，調(diào)處率__%以上，成功率__%以上，力爭做到無因民事糾紛引起的兇殺、自殺、群體械斗和重大傷害等案件。

積極開展“五五”普法教育，受教育的干部職工___%，家屬子女__%，重點人口___%，黨團員.___%。

機關(guān)人員的親朋好友、來城區(qū)暫住的流動人口、重點人口要求做到制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；墓芾恚_保安全。

綜治工作檔案資料健全，有治安責任書、有執(zhí)行情況登記、有調(diào)處糾紛的記載、有普法教育活動室，有完備的綜治檔案材料。

工作方案篇9

為了進一步加強對我鎮(zhèn)食品安全工作的管理，健全食品安全監(jiān)管體制，建立食品安全監(jiān)管長效機制，提高我鎮(zhèn)的食品安全監(jiān)管水平，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，特制定如下方案：

一、工作目標

為了最大限度地保證人民群眾的生活安全，我鎮(zhèn)采取“屬地管理、部門監(jiān)管”的原則，緊抓“生產(chǎn)源頭、深化加工、市場流通、餐飲消費”四個主要環(huán)節(jié)，堅持預(yù)防為主、標本兼治的工作方針，全面提高我鎮(zhèn)食品安全保障水平，預(yù)防群體性食品安全事件的發(fā)生。

二、工作重點

1、加強農(nóng)產(chǎn)品的標準化生產(chǎn)經(jīng)營。在種植養(yǎng)殖環(huán)節(jié)加強對農(nóng)藥、獸藥、化肥、飼料的日常監(jiān)督監(jiān)管，嚴禁在農(nóng)產(chǎn)品中使用甲胺磷等高毒高殘留農(nóng)藥、在水產(chǎn)品中使用“孔雀石綠”、生豬喂養(yǎng)過程中使用“瘦肉精”等違法問題，大力推進無公害農(nóng)產(chǎn)品、水產(chǎn)品、禽畜產(chǎn)品生產(chǎn)。

2、嚴格規(guī)范食品加工環(huán)節(jié)。加強對食品生產(chǎn)加工企業(yè)、食品加工小作坊的資格審查和規(guī)范化生產(chǎn)建設(shè)監(jiān)管，對違法違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一次、報告一次、制止一次，及時消除食品安全隱患。認真抓好牲畜定點屠宰場日常管理工作，嚴格執(zhí)行肉類檢驗檢疫規(guī)范及票證管理制度，強化對私宰肉、病死豬肉的防范監(jiān)管工作，依法查處生豬私屠濫宰、注膠注水等違法行為。

3、進一步規(guī)范好市場流通秩序。開展食品銷售資格審查，推進經(jīng)營部門自律機制，嚴防無證無照經(jīng)營、超范圍經(jīng)營和使假摻假、銷售過期霉變、有毒有害等不合格食品的行為。

4、嚴把食品消費環(huán)節(jié)安全關(guān)。一是規(guī)范餐飲單位、學校食堂食品和原料要的進貨渠道，做到進貨有記錄，所有從業(yè)人員須持有正規(guī)醫(yī)院出示的健康證；二是進一步強化學校餐飲安全，對學校食堂衛(wèi)生情況進行評估；三是完善集中聚餐食品留樣與申報備案制，開展農(nóng)村廚師體檢和衛(wèi)生知識培訓(xùn)，實行“五病”調(diào)離，杜絕重特大食品安全事故的發(fā)生。

5、強化農(nóng)村集體聚餐申報制。農(nóng)村集體聚餐必須先申報，由村場進行備案受理、現(xiàn)場衛(wèi)生審查和指導(dǎo)，并向鎮(zhèn)食安辦上報后方可開展。明確以村場主任為村食品安全工作負責人、鄉(xiāng)村醫(yī)生為村食品安全聯(lián)絡(luò)員，負責農(nóng)村聚餐申報事宜。農(nóng)村流動廚師必須按期參加體檢和食品安全知識培訓(xùn)，合格后方能持證上崗。

6、做好食品攤販的登記與日常督查。及時掌握本區(qū)域內(nèi)的食品攤販信息，對體檢合格者發(fā)放食品攤販登記卡，食品攤販人員需持卡營業(yè)。以校園周邊、鎮(zhèn)村結(jié)合部為重點，以打擊制假售假、無證經(jīng)營、濫用添加劑和非食品原料為目標，深入開展食品攤販專項排查，取締非持卡食品攤販，有效凈化市場環(huán)境，確保校園周邊的食品安全。

三、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完備的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。各村場、部門單位要在鎮(zhèn)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，切實加強對食品安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立自上而下、覆蓋全鎮(zhèn)的食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)；強化食品安全責任追究機制，落實監(jiān)管責任。各村場、部門單位應(yīng)當重視食品安全工作，確保各項食品安全監(jiān)管活動的正常開展。

2、加強宣傳教育,讓食品安全深入人心。一是組織開展食品安全宣傳活動，讓食品安全進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村，做到真正深入人心。二是加強對從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作。堅持正面宣傳為主，大力宣傳食品安全政策、法規(guī)，普及食品安全知識，提高廣大人民群眾的食品安全法制意識和自我保護意識，努力營造社會各界關(guān)心、支持和參與食品安全工作的新局面。

3、加強協(xié)同配合，形成監(jiān)管合力。各單位在做好本職工作的同時，要加強溝通，做到信息共享，密切配合，齊抓共管，形成合力。鎮(zhèn)食安辦要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。

4、加強監(jiān)督管理，工作求實求穩(wěn)。各單位要以鎮(zhèn)工作方案為目標，強化措施，落實責任。對食品安全