2023年企業(yè)出納個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（2篇）

第7頁共7頁2023?年企業(yè)出?納個(gè)人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?行政單位?出納，與?企業(yè)、事?業(yè)單位出?納工作一?樣。主要?工作內(nèi)容?包括：貨?幣資金核?算、往來?結(jié)算、工?資核算、?登記現(xiàn)金?和銀行存?款日記賬?。1.?貨幣資金?核算。日?常工作內(nèi)?容有：?(1)辦?理現(xiàn)金收?付，審核?審批有據(jù)?。嚴(yán)格按?照國家有?關(guān)現(xiàn)金管?理制度的?規(guī)定，根?據(jù)稽核人?員審核簽?章的收付?款憑證，?進(jìn)行復(fù)核?，辦理款?項(xiàng)收付。?對(duì)于重大?的開支項(xiàng)?目，必須?經(jīng)過會(huì)計(jì)?主管人員?、總會(huì)計(jì)?師或單位?領(lǐng)導(dǎo)審核?簽章，方?可辦理。?收付款后?，要在收?付款憑證?上簽章，?并加蓋“?收訖”、?“付訖”?戳記。?(2)辦?理銀行結(jié)?算，規(guī)范?使用支票?。嚴(yán)格控?制簽空白?支票。如?因特殊情?況確需簽?發(fā)不填寫?金額的轉(zhuǎn)?賬支票時(shí)?，必須在?支票上寫?明收款單?位名稱、?款項(xiàng)用途?、簽發(fā)日?期，規(guī)定?限額和報(bào)?銷期限，?并由領(lǐng)用?支票人在?專設(shè)登記?簿上簽章?。逾期未?用的空白?支票應(yīng)交?給簽發(fā)人?。對(duì)于填?寫錯(cuò)誤的?支票，必?須加蓋“?作廢”戳?記，與存?根一并保?存。支票?遺失時(shí)要?立即向銀?行辦理掛?失手續(xù)。?不準(zhǔn)將銀?行賬戶出?租、出借?給任何單?位或個(gè)人?辦理結(jié)算?。(3?)認(rèn)真登?日記賬，?保證日清?月結(jié)。根?據(jù)已經(jīng)辦?理完畢的?收付款憑?證，逐筆?順序登記?現(xiàn)金和銀?行存款日?記賬，并?結(jié)出余額??，F(xiàn)金的?賬面余額?要及時(shí)與?銀行對(duì)賬?單核對(duì)。?月末要編?制銀行存?款余額調(diào)?節(jié)表，使?賬面余額?與對(duì)賬單?上余額調(diào)?節(jié)相符。?對(duì)于末達(dá)?賬款，要?及時(shí)查詢?。要隨時(shí)?掌握銀行?存款余額?，不準(zhǔn)簽?發(fā)空頭支?票。(?4)保管?庫存現(xiàn)金?，保管有?價(jià)證券。?對(duì)于現(xiàn)金?和各種有?價(jià)證券，?要確保其?安全和完?整無缺。?庫存現(xiàn)金?不得超過?銀行核定?的限額，?超過部分?要及時(shí)存?入銀行。?不得以“?白條”抵?充現(xiàn)金，?更不得任?意挪用現(xiàn)?金。如果?發(fā)現(xiàn)庫存?現(xiàn)金有短?缺或盈余?，應(yīng)查明?原因，根?據(jù)情況分?別處理，?不得私下?取走或補(bǔ)?足。如有?短缺，要?負(fù)賠償責(zé)?任。要保?守保險(xiǎn)柜?密碼的秘?密，保管?好鑰匙，?不得任意?轉(zhuǎn)交他人?。(5?)保管有?關(guān)印章，?登記注銷?支票。出?納人員所?管的印章?必須妥善?保管，嚴(yán)?格按照規(guī)?定用途使?用。但簽?發(fā)支票的?各種印章?，不得全?部交由出?納一人保?管。對(duì)于?空白收據(jù)?和空白支?票必須嚴(yán)?格管理，?專設(shè)登記?簿登記，?認(rèn)真辦理?領(lǐng)用注銷?手續(xù)。?(6)復(fù)?核收入憑?證，辦理?銷售結(jié)算?。認(rèn)真審?查銷售業(yè)?務(wù)的有關(guān)?憑證，嚴(yán)?格按照銷?售合同和?銀行結(jié)算?制度，及?時(shí)辦理銷?售款項(xiàng)的?結(jié)算，催?收銷售貨?款。發(fā)生?銷售糾紛?，貸款被?拒付時(shí)，?要通知有?關(guān)部門及?時(shí)處理。?2、往?來結(jié)算。?日常工作?內(nèi)容有：?(1)?辦理往來?結(jié)算，建?立清算制?度。辦理?其他往來?款項(xiàng)的結(jié)?算業(yè)務(wù)。?現(xiàn)金結(jié)?算業(yè)務(wù)的?內(nèi)容，主?要包括：?企業(yè)與內(nèi)?部核算單?位和職工?之間的款?項(xiàng)結(jié)算;?企業(yè)與外?部單位不?能辦理轉(zhuǎn)?賬手續(xù)和?個(gè)人之間?的款項(xiàng)結(jié)?算;低于?結(jié)算起點(diǎn)?的小額款?項(xiàng)結(jié)算;?根據(jù)規(guī)定?可以用于?其他方面?的結(jié)算。?對(duì)購銷業(yè)?務(wù)以外的?各種應(yīng)收?、暫付款?項(xiàng)，要及?時(shí)催收結(jié)?算;應(yīng)付?，暫收款?項(xiàng)，要抓?緊清償。?對(duì)確實(shí)無?法收回的?應(yīng)收賬款?和無法支?付的應(yīng)付?賬款，應(yīng)?查明原因?，按照規(guī)?定報(bào)經(jīng)批?準(zhǔn)后處理?。實(shí)行備?用金制度?的企業(yè)，?要核定備?用金定額?，及時(shí)辦?理領(lǐng)用和?報(bào)銷手續(xù)?，加強(qiáng)管?理。對(duì)預(yù)?借的差旅?費(fèi)，要督?促及時(shí)辦?理報(bào)銷手?續(xù)，收回?余額，不?得拖欠，?不準(zhǔn)挪用?。建立其?他往來款?項(xiàng)清算手?續(xù)制度。?對(duì)購銷業(yè)?務(wù)以外的?暫收、暫?付、應(yīng)收?、應(yīng)付、?備用金等?債權(quán)債務(wù)?及往來款?項(xiàng)，要建?立清算手?續(xù)制度，?加強(qiáng)管理?及時(shí)清算?。(2?)核算其?他往來款?項(xiàng)，防止?壞賬損失?。對(duì)購銷?業(yè)務(wù)以外?的各項(xiàng)往?來款項(xiàng)，?要按照單?位和個(gè)人?分戶設(shè)置?明細(xì)賬，?根據(jù)審核?后的記賬?憑證逐筆?登記，并?經(jīng)常核對(duì)?余額。年?終要抄列?清單，并?向領(lǐng)導(dǎo)或?有關(guān)部門?報(bào)告。?3、工資?核算。日?常工作內(nèi)?容有：?(1)執(zhí)?行工資計(jì)?劃，監(jiān)督?工資使用?。根據(jù)批?準(zhǔn)的工資?計(jì)劃，會(huì)?同勞動(dòng)人?事部門，?嚴(yán)格按照?規(guī)定掌握?工資和獎(jiǎng)?金的支付?，分析工?資計(jì)劃的?執(zhí)行情況?。對(duì)于違?反工資政?策，濫發(fā)?津貼、獎(jiǎng)?金的，要?予以制止?或向領(lǐng)導(dǎo)?和有關(guān)部?門報(bào)告。?(2)?審核工資?單據(jù)，發(fā)?放工資獎(jiǎng)?金。根據(jù)?實(shí)有職工?人數(shù)、工?資等級(jí)和?工資標(biāo)準(zhǔn)?，審核工?資獎(jiǎng)金計(jì)?算表，辦?理代扣款?項(xiàng)(包括?計(jì)算個(gè)人?所得稅、?住房基金?、勞?；?金、失業(yè)?保險(xiǎn)金等?)，計(jì)算?實(shí)發(fā)工資?。按照車?間和部門?歸類，編?制工資、?獎(jiǎng)金匯總?表，填制?記賬憑證?，經(jīng)審核?后，會(huì)同?有關(guān)人員?提取現(xiàn)金?，組織發(fā)?放。發(fā)放?的工資和?獎(jiǎng)金，必?須由領(lǐng)款?人簽名或?蓋章。發(fā)?放完畢后?，要及時(shí)?將工資和?獎(jiǎng)金計(jì)算?表附在記?賬憑證后?或單獨(dú)裝?訂成冊(cè)，?并注明記?賬憑證編?號(hào)，妥善?保管。?(3)負(fù)?責(zé)工資核?算，提供?工資數(shù)據(jù)?。按照工?資總額的?組成和支?付工資的?來源，進(jìn)?行明細(xì)核?算。根據(jù)?管理部門?的要求，?編制有關(guān)?工資總額?報(bào)表。?4、登記?現(xiàn)金日記?賬和銀行?存款日記?賬。2?023年?企業(yè)出納?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（二?）時(shí)間?如梭，轉(zhuǎn)?眼間又跨?過一個(gè)年?度之坎，?回首望，?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗(yàn)和磨礪?。年初，?置業(yè)公司?經(jīng)營(yíng)管理?模式調(diào)整?，財(cái)務(wù)工?作并入財(cái)?務(wù)部;客?旅分公司?人員分流?，財(cái)務(wù)工?作又并入?財(cái)務(wù)部;?新公司像?雨后的春?筍一樣不?斷地涌現(xiàn)?，會(huì)計(jì)核?算、財(cái)務(wù)?管理工作?納入財(cái)務(wù)?部。__?__年_?___月?份集團(tuán)公?司推出財(cái)?務(wù)合同管?理月，財(cái)?務(wù)部被推?向了陣地?最前沿;?____?年___?_月份集?團(tuán)公司實(shí)?際預(yù)算管?理，財(cái)務(wù)?部是沖鋒?陷陣的先?鋒隊(duì)。公?司內(nèi)部，?要求管理?水平的不?斷地提升?，外部，?稅務(wù)機(jī)關(guān)?對(duì)房地產(chǎn)?企業(yè)的重?點(diǎn)檢查、?稅收政策?調(diào)整、國?家金融政?策的宏觀?調(diào)控，在?這不平凡?的一年里?全體財(cái)務(wù)?人員任勞?任怨、齊?心協(xié)力把?各項(xiàng)工作?都扛下來?了，下面?總結(jié)一下?一年來的?工作。?一、職能?發(fā)展過?去的一年?，財(cái)務(wù)部?在職能管?理上向前?邁出了一?大步。?1、建立?了成本費(fèi)?用明細(xì)分?類目錄，?使成本費(fèi)?用核算、?預(yù)算合同?管理，有?了統(tǒng)一歸?口的依據(jù)?。2、?對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)?表進(jìn)行梳?理、格式?作相應(yīng)的?調(diào)整，制?訂了會(huì)計(jì)?報(bào)表管理?辦法。使?會(huì)計(jì)報(bào)表?更趨于管?理的需要?。3、?修改完善?了會(huì)計(jì)結(jié)?算單，推?出了會(huì)計(jì)?憑證管理?辦法，為?加強(qiáng)內(nèi)部?管理做好?前期工作?。4、?設(shè)置了資?金預(yù)算管?理表式及?辦法，為?公司進(jìn)一?步規(guī)范目?標(biāo)化管理?、提高經(jīng)?營(yíng)績(jī)效、?統(tǒng)籌及高?效地運(yùn)用?資金，鋪?下了良好?的基礎(chǔ)。?財(cái)務(wù)合同?管理月總?結(jié)公司推?出“財(cái)務(wù)?、合同管?理月活動(dòng)?”，說明?公司領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)財(cái)務(wù)、?合同管理?工作的重?視，同時(shí)?也說明目?前財(cái)務(wù)管?理工作還?達(dá)不到公?司領(lǐng)導(dǎo)的?要求。?為了使財(cái)?務(wù)人員能?充分地認(rèn)?識(shí)“財(cái)務(wù)?、合同管?理月活動(dòng)?”的重要?性，財(cái)務(wù)?總監(jiān)姚總?親自給財(cái)?務(wù)部員工?作動(dòng)員，?會(huì)上針對(duì)?財(cái)務(wù)人員?安于現(xiàn)狀?、缺乏競(jìng)?爭(zhēng)意識(shí)和?危機(jī)感，?看問題、?做事情缺?少前瞻性?，進(jìn)行了?一一剖析?，同時(shí)提?出財(cái)務(wù)部?不是核算?部，僅僅?做好核算?是不夠的?，管理上?不去，核?算的再細(xì)?也沒用，?核算是基?礎(chǔ)，管理?是目的，?所以，做?好基礎(chǔ)工?作的同時(shí)?要提高管?理意識(shí)，?要求財(cái)務(wù)?人員在思?想上要高?度重視財(cái)?務(wù)管理。?如對(duì)每一?筆經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的核算?，在考慮?核算要求?的同時(shí)，?還要考慮?該項(xiàng)業(yè)務(wù)?對(duì)公司的?現(xiàn)在和將?來在管理?上和稅收?政策上的?影響問題?，現(xiàn)在考?慮不充分?，以后出?現(xiàn)紕漏就?難以彌補(bǔ)?。針對(duì)“?財(cái)務(wù)、合?同管理月?活動(dòng)”進(jìn)?行了工作?布置。?5、根據(jù)?房地產(chǎn)行?業(yè)的特殊?性結(jié)合公?司管理要?求對(duì)開發(fā)?成本、期?間費(fèi)用的?會(huì)計(jì)二級(jí)?、三級(jí)明?細(xì)科目進(jìn)?行梳理，?并對(duì)明細(xì)?科目作簡(jiǎn)?要說明，?目的，一?是統(tǒng)一核?算口徑，?保證數(shù)據(jù)?歸集及分?析對(duì)比前?后的一致?性;二是?為了便利?各責(zé)任單?元責(zé)任人?了解財(cái)務(wù)?各數(shù)據(jù)的?內(nèi)容。這?項(xiàng)工作本?月已完成?，并經(jīng)姚?總審核。?目前進(jìn)入?____?實(shí)施階段?。6、?配合目標(biāo)?責(zé)任制，?對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)?部管理報(bào)?表的格式?及其內(nèi)容?進(jìn)行再調(diào)?整，目的?，一是要?符合財(cái)務(wù)?管理的要?求;二是?要滿足責(zé)?任單元責(zé)?任人取值?的要求及?內(nèi)部考核?的要求。?財(cái)務(wù)內(nèi)部?管理報(bào)表?已經(jīng)多次?調(diào)整修改?，建議集?團(tuán)公司對(duì)?新調(diào)整的?財(cái)務(wù)內(nèi)部?管理報(bào)表?的格式及?其內(nèi)容進(jìn)?行一次認(rèn)?證，并于?明確，作?為一定時(shí)?期內(nèi)相對(duì)?穩(wěn)定的表?式。7?、針對(duì)外?地公司遠(yuǎn)?離集團(tuán)公?司，財(cái)務(wù)?又獨(dú)立設(shè)?立核算機(jī)?構(gòu)，為加?強(qiáng)集團(tuán)公?司對(duì)外地?公司的管?理，保證?核算的統(tǒng)?一性、信?息反饋的?及時(shí)性，?提出了與?駐外地公?司財(cái)務(wù)工?作聯(lián)系要?求。__?__月份?與寧波公?司財(cái)務(wù)進(jìn)?行交流，?將財(cái)務(wù)核?算要求、?信息傳遞?、對(duì)外報(bào)?表的審批?程序、上?報(bào)集團(tuán)公?司的報(bào)表?都進(jìn)行了?明確。?8、對(duì)各?公司進(jìn)行?一次內(nèi)部?審計(jì)，目?的，是對(duì)?各公司經(jīng)?營(yíng)狀況進(jìn)?行一次全?面地了解?，為今后?財(cái)務(wù)管理?做好基礎(chǔ)?工作。?9、根據(jù)?公司的要?求對(duì)部門?職責(zé)進(jìn)行?了修改，?并制訂了?部門考核?標(biāo)準(zhǔn)。為?了使會(huì)計(jì)?核算工作?規(guī)范化，?重新提出?《財(cái)務(wù)工?作要求》?，要求從?基礎(chǔ)工作?、會(huì)計(jì)核?算、日常?管理三方?面提出，?目的是打?好基礎(chǔ)。?內(nèi)部開展?規(guī)范化工?作，從會(huì)?計(jì)核算到?檔案管理?，從小處?著手，全?面開展，?逐步完善?財(cái)務(wù)的管?理工作。?10、?會(huì)計(jì)知識(shí)?的培訓(xùn)，?我們從三?方面考慮?培訓(xùn)內(nèi)容?，一是《?會(huì)計(jì)法》?，要了解?會(huì)計(jì)知識(shí)?，首先要?了解這方?面的法律?知識(shí);二?是會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)知識(shí)，?非專業(yè)人?員學(xué)習(xí)這?方面知識(shí)?的目的要?明確，目?的是為了?看懂會(huì)計(jì)?報(bào)表，為?了能看懂?報(bào)表，就?要了解一?些基礎(chǔ)的?東西;三?是如何看?報(bào)表，這?是會(huì)計(jì)知?識(shí)培訓(xùn)的?重點(diǎn)。經(jīng)?過調(diào)研、?溝通、設(shè)?計(jì)，于_?___年?____?月推出《?成本費(fèi)用?明細(xì)分類?目錄及說?明》;于?___