2023公司新員工轉正工作總結模板（2篇）

第3頁共3頁2023?公司新員?工轉正工?作總結模?板時間?飛逝，轉?眼間，做?為一名我?友正式員?工已經有?兩個月之?久。在這?個難忘而?又夸姣的?日子里，?我深入體?會到了公?司的積極?氛圍和各?個部門的?巨大魅力?，目睹了?公司一步?步走向成?熟，看到?了公司網?絡的不斷?健全和系?統不斷完?善，并日?漸不亂，?同時，也?看到了運?維中心給?于系統管?理職員帶?下世人向?往的學習?好平臺和?和無窮的?機遇與挑?戰(zhàn)，所以?，我在此?對于過去?的工作做?下總結。?一、總?結歷史?在運維中?心工作期?間，我工?作認真，?具有較強?的責任心?和進取心?，極富工?作熱情，?確實完?成上級交?付的工作?，善于與?他人溝通?，和公司?部門同事?之間能夠?通力合作?，關系相?處融洽而?輯穆，配?合各部分?負責人成?功的完成?各項工作?，具有很?強的團隊?合作精神?。注重自?己的個人?發(fā)展，不?斷努力學?習系統、?網站架構?知識。所?以我現在?已經能夠?純熟維護?公司的系?統服務和?監(jiān)控網站?架構，包?括前段節(jié)?點，源站?各個站點?服務的流?量信息等?，能及時?查看并報?警所引起?的網絡服?務相關故?障，能注?重公司的?種種流程?細節(jié)，擁?有了一名?系統管理?維護員的?基本工作?技能。?二、回顧?歷史_?___月?份，是我?成為公司?正式員工?最幼嫩的?時期，一?直都處在?學習階段?，學習公?司網站的?架構分布?情況，以?及在系統?中各種常?見網絡服?務的搭建?，包括學?習系統基?本的操作?，pur?e-ft?p的搭建?，php?網站的發(fā)?布，對后?臺數據庫?的管理，?通過各種?熟練的基?本操作之?后，在此?之上，我?為迎合公?司的發(fā)展?需求，在?網絡服務?監(jiān)控方面?我準備了?各種實戰(zhàn)?經驗;在?上級的指?揮下，我?獨自一人?自主搭建?了新版本?軟件na?gios?監(jiān)控服務?器，并通?過測試，?可以和公?司現階段?運行的服?務器媲美?，在此基?礎上，為?了更好方?便的管理?，我又研?究了na?gvis?，通過實?現對監(jiān)控?設備的3?d效果使?之管理人?員能第一?時間更清?晰的了解?網站后臺?服務器的?負載情況?。三、?瞻望未來?在今后?的工作過?程中，我?會更加嚴?格要求自?己，同時?也有幾個?大方向是?我需要努?力。na?gios?監(jiān)控系統?擁有極其?多的復雜?服務，它?是我的核?心工作，?它的完成?情況反映?著我2?023公?司新員工?轉正工作?總結模板?（二）?三個月的?實習轉眼?就要過去?了。于_?___年?____?月___?_日進入?____?招標有限?公司，在?____?貨物招標?部主要從?事招標業(yè)?務的相關?工作。在?實習期間?，我在領?導及同事?們的關心?與幫助下?，業(yè)務知?識和技術?能力得到?不斷充實?并提高。?在此，我?就實習期?所做的工?作向各位?領導做如?下匯報：?做為一?名公司的?新進員工?，我時刻?鞭策自己?，在工作?中恪守招?標守則，?不斷學習?公司文件?，了解公?司全新的?經營理念?和管理模?式，明確?自己的崗?位職責。?在第一周?對招投標?常用法律?法規(guī)學習?，國際國?內貨物招?標流程學?習，并完?成了公司?的測試。?二、主?動熱情，?以端正的?工作的態(tài)?度對待每?一份工作?到__?__貨物?招標部以?后，部內?的全體人?員對我格?外照顧，?關心無微?不至，使?我在這里?感覺到了?家庭的溫?暖，從而?能夠使我?能夠很快?的進入工?作角色。?主要從事?工作如下?：參與技?術交流的?項目：_?___、?____?、___?_。在以?上的工作?中我按照?各位師傅?的的吩咐?，對招標?中的每一?個環(huán)節(jié)進?行嚴格的?操作;使?我受益匪?淺，不僅?有過硬的?專業(yè)素質?、良好的?組織協調?能力，也?學到了招?標行業(yè)良?好的職業(yè)?道德及工?作中踏實?肯干的工?作作風。?三、虛?心求教，?不斷改進?、不斷積?累自身業(yè)?務技能?期間遇到?很多困難?，只有_?___家?購買標書?，向上海?市機電辦?申請__?__家開?標，抽取?評委時，?在___?_網限定?的次數內?未抽到足?夠的評委?，___?_次向機?電辦申請?重抽專家?。開標前?夕得知其?中一家臨?時決定不?參與投標?，造成流?標。同時?由于我的?經驗不足?，在__?__網上?的誤操作?，在投標?截止時間?到之前就?修改公告?，造成無?法提交兩?家開標備?案，在咨?詢了__?__網工?作人員后?，及時與?上海市機?電辦溝通?，彌補了?之前的錯?誤。總?之，在這?____?個月的實?習期內我?深深的感?受著公司?的人性化?管理，