版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁2023?年會計個?人年終工?作總結(jié)范?文根據(jù)?中心作重?點和整體?安排及思?路,在領(lǐng)?導指導下?、以及各?財務人員?的大力支?持下,完?成了各項?財務工作?任務,確?保工作有?序、較好?地履行了?會計職能?,為保證?中心財務?工作順利?進行發(fā)揮?了積極的?作用我簡?單的做了?一個個人?總結(jié)。?一年來,?自覺服從?組織和領(lǐng)?導的安排?,努力做?好各項工?作,較好?地完成了?各項工作?任務。由?于財會工?作繁事、?雜事多,?其工作都?具有事務?性和突發(fā)?性的特點?,因此結(jié)?合具體情?況,全年?的工作總?結(jié)如下:?一、完?成的主要?工作:?1、及時?準確的完?成各月記?帳、結(jié)帳?和賬務處?理工作,?及時準確?地填報市?各類月度?、季度、?年終統(tǒng)計?報表,按?時向各部?門報送。?完成了稅?務申報與?繳納,以?及往來銀?行間的業(yè)?務和各種?日常費用?的繳納。?2、以?認真的態(tài)?度積極參?加西安市?財政局集?中所得稅?培訓,做?好財務軟?件記賬及?系統(tǒng)的維?護。3?、對各類?會計檔案?,進行了?分類、裝?訂、歸檔?。二、?加強學習?,注重提?升個人修?養(yǎng)和綜合?素質(zhì)1?、通過報?紙雜志、?電腦網(wǎng)絡?和電視新?聞等媒體?,加強政?治思想和?品德修養(yǎng)?。2、?認真學習?財經(jīng)方面?的各項規(guī)?定,自覺?按照國家?的財經(jīng)政?策和程序?辦事。?3、努力?鉆研業(yè)務?知識,積?極參加相?關(guān)部門組?織的各種?業(yè)務技能?的培訓,?始終把增?強服務意?識作為一?切工作的?基礎;始?終把工作?放在嚴謹?、細致、?扎實、求?實上,腳?踏實地工?作。4?、不斷改?進學習方?法,講求?學習效果?,“在工?作中學習?,在學習?中工作”?,堅持學?以致用,?注重融會?貫通,理?論聯(lián)系實?際,用新?的知識、?新的思維?和新的啟?示,鞏固?和豐富綜?合知識,?使自身綜?合能力不?斷得到提?高。三?、存在的?不足盡?管我們圓?滿完成了?今年的各?項工作任?務,但必?須看到工?作存在的?不足:?1、理論?水平不高?,當前社?會會計知?識和業(yè)務?更新?lián)Q代?比較快,?缺乏對新?的業(yè)務知?識和會計?法規(guī)的系?統(tǒng)學習,?導致了會?計基礎知?識和會計?基礎工作?缺乏,影?響來工作?水平的提?高。2?、忙于應?付事務性?工作多,?深入探討?、思考、?認認真真?的研究條?件及財務?管理辦法?、工作制?度少,工?作有廣度?,沒深度?。3、?只干工作?,不善于?總結(jié),所?以有些工?作費力氣?大,但與?收效不成?比例,事?倍功半的?現(xiàn)象時有?發(fā)生,今?后要逐步?學習用科?學的方法?,善總結(jié)?、勤思考?,逐步達?到事半功?倍的的效?果。四?、嚴格履?行會計崗?位職責,?扎實做好?本職工作?1、不?斷學習、?更新知識?、轉(zhuǎn)變觀?念、完善?自我,跟?上時代發(fā)?展的步伐?。2、?善于總結(jié)?,提出自?己的意見?和建議,?為領(lǐng)導決?策提供準?確依據(jù),?不斷提高?單位管理?水平和經(jīng)?濟效益。?總結(jié)經(jīng)驗?,建立健?全良好的?工作機制?。20?23年會?計個人年?終工作總?結(jié)范文(?二)_?___年?即將過去?與___?_就要到?來之際,?我先祝賀?各位同事?在度過愉?快豐收的?一年和在?未來一年?中萬事順?意!自己?在局與中?心領(lǐng)導和?全體同事?的關(guān)心、?支持和幫?助下,堅?持自我嚴?格要求、?加強學習?、踏實工?作,在政?治思想、?工作學習?等方面取?得了不小?的進步,?下面把自?己各方面?的表現(xiàn)向?領(lǐng)導和同?事們作個?小總結(jié)。?一、愛?崗敬業(yè),?堅持原則?樹立良好?的職業(yè)道?德在工?作中,自?己按照發(fā)?展要有新?思路,改?革要有新?突破,開?放要有新?局面,各?項工作要?新舉措的?要求,在?工作中要?能夠堅持?原則,秉?公辦事,?顧全大局?,以新《?會計法》?為依據(jù)。?遵紀守法?,遵守財?經(jīng)紀律。?認真履行?會計崗位?職責,一?絲不茍,?忠于職守?盡職盡責?的工作。?服從組織?安排,并?能按時保?質(zhì)保量完?成崗位任?務工作。?主動利用?會計的優(yōu)?勢和特長?,給領(lǐng)導?當好參謀?,合理合?法處理好?財會業(yè)務?。對各辦?公室人員?所需報銷?的單據(jù)進?行認真審?核,為領(lǐng)?導把好第?一關(guān),對?不合理的?票據(jù)一律?不予報銷?,發(fā)現(xiàn)問?題及時向?領(lǐng)導匯報?,認真做?好會計基?礎工作,?認真審核?原始憑證?,會計憑?證手續(xù)齊?全,裝訂?整潔符合?要求,科?目設置準?確,帳目?清楚,會?計報表要?準確及時?完整定期?向領(lǐng)導匯?報財務業(yè)?務執(zhí)行情?況,除按?時完成本?職工作之?外,還能?完成臨時?性工作任?務。二?、加強政?治學習努?力提高自?身素質(zhì)?我深知作?為財務工?作人員,?肩負的任?務繁重,?責任重大?,為了不?辜負領(lǐng)導?的重托和?大家的信?任,更好?的履行職?責,就必?須不斷的?學習,因?此把學習?放在重要?位置,認?真學習業(yè)?務知識和?煤礦兼并?重組的新?形勢下的?政策,自?己無論是?在政治思?想上還是?業(yè)務水平?方面,有?了較大的?提高。堅?持把學習?和積累作?為提升自?身素質(zhì),?提高工作?能力的基?本途徑,?堅持把參?加各種學?習活動與?業(yè)務學習?結(jié)合起來?,并認真?做好重點?學習筆記?。工作中?能認真執(zhí)?行有關(guān)財?務管理規(guī)?定,履行?節(jié)約,勤?儉辦公,?務實開拓?。三、?重視日常?財務收支?管理收?支管理是?一個單位?財務管理?工作的重?中之重,?加強收支?管理,既?是緩解資?金供需矛?盾,發(fā)展?事業(yè)的需?要,也是?____?執(zhí)勤儉辦?一切事業(yè)?方針的體?現(xiàn)。為了?加強這一?管理,我?們建立建?全各項財?務制度,?財務日常?工作,就?可以做到?有法可依?,有章可?循,實現(xiàn)?管理的規(guī)?范的制度?化。對一?切開支嚴?格按財務?制度辦理?,對一些?創(chuàng)收積極?進行催收?,使得局?和中心財?務財務能?夠集中財?力辦公,?通過財務?室認真落?實的執(zhí)行?,收效非?常明顯。?在經(jīng)費相?當緊張的?情況下,?既保證局?和中心一?系列政黨?業(yè)務活動?和財務收?支健康順?利地開展?,又使各?項收支的?安排使用?符合發(fā)展?的要求,?極大的提?高了資金?的使用效?益,達到?了增收節(jié)?支的目的?。四、?認真做好?年終決算?工作年?終決算是?一項比較?復雜和繁?重的工作?任務,主?要是進行?結(jié)清舊賬?,年終轉(zhuǎn)?賬和記入?新賬,編?制會計報?表等,財?務報表是?僅反映單?位財務狀?況和收支?情況的書?面文件,?單位領(lǐng)導?了解情況?,掌握政?策,指導?本單位預?算執(zhí)行工?作的重要?資料,也?是編制下?年度財務?收支計劃?的基礎。?認真細致?地搞好年?終決算和?編制各種?會計報表?。寫出分?析,能過?分析總結(jié)?出管理中?的經(jīng)驗,?提示出存?在的問題?,以便改?進財務管?理工作,?提高管理?水平也為?領(lǐng)導的決?策提供依?據(jù)。五?、科學調(diào)?度,厲行?節(jié)約本?著節(jié)約,?保證工作?需要地原?則堅持做?到多請示?,多匯報?,不該報?的不報,?不該購的?不購,充?分利用辦?公現(xiàn)有資?源,科學?高度,合?理調(diào)劑,?能用則用?,能修則?修,以最?小的支出?取得效果???傊?在___?_年的工?作中,自?己在局、?中心和科?室同志們
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度有機肥料生產(chǎn)與銷售風險控制合作協(xié)議2篇
- 2025年度體育場館建設承包合同范本4篇
- 2025年度新能源汽車充電樁租賃合同書3篇
- 2024綠化項目勞務施工分包合同書版B版
- 2025年絕緣筒項目可行性研究報告
- 2025年模特選美賽事形象權(quán)保護與保密合同范本3篇
- 螺旋式除塵器行業(yè)市場發(fā)展及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告
- 2025年度個人留學貸款擔保合同范本12篇
- 2025年度室內(nèi)外景觀設計及施工合同樣本4篇
- 2025年度藝術(shù)品抵押借款咨詢合同范本3篇
- 2022年湖北省武漢市中考數(shù)學試卷含解析
- TLFSA 003-2020 危害分析與關(guān)鍵控制點(HACCP)體系調(diào)味面制品生產(chǎn)企業(yè)要求
- LY/T 2244.3-2014自然保護區(qū)保護成效評估技術(shù)導則第3部分:景觀保護
- 紀律教育月批評與自我批評五篇
- GB/T 26480-2011閥門的檢驗和試驗
- GB/T 13342-2007船用往復式液壓缸通用技術(shù)條件
- 藥店員工教育培訓資料
- GB 20371-2016食品安全國家標準食品加工用植物蛋白
- 【英語手寫體】26英文字母手寫體描紅書寫字帖
- 實習護生壓瘡相關(guān)知識掌握情況及預防態(tài)度的調(diào)查問卷
- 《駱駝祥子》第(9、10、11、12)章檢測題
評論
0/150
提交評論