2023行政崗位實(shí)習(xí)工作總結(jié)（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2023?行政崗位?實(shí)習(xí)工作?總結(jié)伴?隨著緊張?而忙碌的?工作，_?___又?悄然過(guò)去?了，在公?司及辦公?室各位領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)，辦?公室各工?作人員的?共同努力?下，我們?在全年較?好的完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?____?是公司比?較特殊的?一年，隨?著公司生?產(chǎn)逐步進(jìn)?入了正軌?，公司的?管理也逐?漸的正規(guī)?化，這就?要求我們?辦公室辦?公人員的?工作也需?要從細(xì)、?從精入手?，更好、?更細(xì)致的?做好自己?的本職工?作，將辦?公室變?yōu)?公司生產(chǎn)?、生活的?堅(jiān)強(qiáng)后盾??；仡?過(guò)去一年?的工作，?留給我的?有成功的?經(jīng)驗(yàn)，也?有不足的?教訓(xùn)。為?了在新的?一年里更?加順利的?開(kāi)展工作?，作出更?好的成績(jī)?，特將過(guò)?去一年里?工作的得?與失總結(jié)?如下：?一、工作?內(nèi)容總結(jié)?：在_?___的?工作里，?經(jīng)主任的?安排我主?要進(jìn)行了?會(huì)議、文?件、宣傳?、合同、?制度、印?信、檔案?、接待、?文書(shū)報(bào)紙?的收發(fā)工?作，具體?是：1?.協(xié)助辦?公室主任?建立本部?門(mén)各項(xiàng)工?作制度，?及時(shí)向上?級(jí)傳遞請(qǐng)?示、報(bào)告?，及時(shí)反?饋、落實(shí)?領(lǐng)導(dǎo)指示?。2.?負(fù)責(zé)辦公?室的文秘?、信息、?機(jī)要和保?密工作，?做好辦公?室檔案收?集、整理?工作。?3.負(fù)責(zé)?公司紅頭?文件的登?記、發(fā)放?、存檔工?作。4?.對(duì)外來(lái)?公文、信?件、郵件?、報(bào)刊函?件進(jìn)行簽?收、整理?保管和發(fā)?送工作。?5.負(fù)?責(zé)公司印?章使用的?登記、簽?字工作。?6.負(fù)?責(zé)食堂飯?卡的沖值?、費(fèi)用支?出、流水?帳登記工?作。7?.做好會(huì)?議紀(jì)要，?接待來(lái)訪?人員。?8.做好?辦公室人?員、安保?人員及管?理機(jī)關(guān)人?員的每月?考勤并交?財(cái)務(wù)做工?資。9?.配合供?應(yīng)部做好?物資采購(gòu)?合同的打?印，會(huì)簽?、存檔工?作。1?0.負(fù)責(zé)?檢查、督?促辦公樓?及各部室?的衛(wèi)生工?作。1?1.做好?領(lǐng)導(dǎo)及辦?公室主任?臨時(shí)交代?的工作。?其中文?件管理情?況為了使?公司文件?管理秩序?化，以提?高文件處?理工作的?效率和文?件質(zhì)量，?促進(jìn)與提?高公司管?理工作效?率，在過(guò)?去一年的?文件管理?工作中，?按照文件?的類(lèi)別、?日期、重?要性進(jìn)行?了分類(lèi)歸?檔，針對(duì)?各分類(lèi)文?件進(jìn)行了?標(biāo)記，并?建立了詳?細(xì)的登記?臺(tái)帳、存?檔工作，?使各類(lèi)文?件的存取?工作效率?得到很大?的提高。?宣傳工作?情況在_?___的?宣傳工作?中，在主?任的指導(dǎo)?下，圍繞?著更好的?做好接待?工作，創(chuàng)?造一個(gè)良?好的接待?環(huán)境為目?的，針對(duì)?每年的安?全月、消?防月、以?及今年的?H1N1?流感的實(shí)?際情況，?對(duì)大家以?文字的形?式做了宣?傳，為公?司的形象?增添光彩?。生產(chǎn)協(xié)?調(diào)會(huì)情況?經(jīng)主任安?排，我代?表辦公室?參加了每?日早晨的?生產(chǎn)協(xié)調(diào)?會(huì)議，會(huì)?議上我認(rèn)?真記錄各?班組、區(qū)?塊人員對(duì)?辦公室工?作提出的?要求，并?及時(shí)報(bào)告?主任，爭(zhēng)?取當(dāng)天事?情當(dāng)天解?決，讓辦?公室做好?生產(chǎn)的堅(jiān)?強(qiáng)后盾.?.職工食?堂管理情?況在主任?的領(lǐng)導(dǎo)和?安排下，?我從今年?____?月份開(kāi)始?成為食堂?每日、每?月經(jīng)費(fèi)核?算的主要?人員，為?了使職工?食堂在不?虧損的情?況下對(duì)飯?菜質(zhì)量進(jìn)?行提高，?在主任的?指導(dǎo)下我?對(duì)職員的?沖卡費(fèi)用?做了詳細(xì)?的現(xiàn)金收?支臺(tái)帳，?爭(zhēng)取做到?日清月結(jié)?，將現(xiàn)金?合理支出?給食堂，?讓辦公室?做好員工?生活的堅(jiān)?強(qiáng)后盾。?印章登記?情況為規(guī)?范印章的?管理和使?用，確保?印章管理?的安全性?、嚴(yán)肅性?、有效性?，在領(lǐng)導(dǎo)?的分配下?，我對(duì)_?___的?用章登記?工作做了?詳細(xì)的記?錄，并監(jiān)?督用章人?認(rèn)真簽字?，及時(shí)上?報(bào)給公司?領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)?并簽字，?現(xiàn)已經(jīng)將?____?的用章工?作全部完?成并歸檔??？记?情況為了?規(guī)范公司?員工考勤?，在主任?的安排下?，我擔(dān)當(dāng)?了___?_年度機(jī)?關(guān)人員的?考勤工作?，每日上?午、下午?按時(shí)掛考?勤簽到表?，并監(jiān)督?大家認(rèn)真?、及時(shí)簽?到，考勤?對(duì)公司不?算是很大?的事情，?但是我認(rèn)?為他很重?要，因?yàn)?他是對(duì)每?個(gè)人最起?碼的規(guī)范?，所以在?____?里面我會(huì)?更加認(rèn)真?的做好這?項(xiàng)工作。?合同簽訂?情況為了?使我們公?司購(gòu)買(mǎi)的?每一臺(tái)設(shè)?備和材料?都能得到?保障，經(jīng)?久耐用，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安?排采取書(shū)?面合同對(duì)?所購(gòu)物資?進(jìn)行制約?，公司今?年共簽訂?了___?_份材料?合同，_?___份?工程合同?，___?_份大型?設(shè)備合同?，___?_份其他?類(lèi)合同，?對(duì)這些合?同的簽訂?和打印工?作，我認(rèn)?真的按簽?訂合同的?要求對(duì)其?一一辦理?簽字手續(xù)?，并做好?存檔、臺(tái)?帳工作，?使各類(lèi)合?同的存取?工作得到?很大的提?高。二?、缺點(diǎn)與?不足我?也很清楚?自己還存?在很多的?不足與缺?點(diǎn)，業(yè)務(wù)?水平仍需?提高，需?更好的盡?自己崗位?的職責(zé)，?這次的自?我的總結(jié)?、領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?批評(píng)指導(dǎo)?，對(duì)我今?后的提高?是十分必?要的，我?的缺點(diǎn)與?不足自己?總結(jié)有以?下幾點(diǎn)：?1、在?協(xié)助管理?工作過(guò)程?中，缺乏?大膽的溝?通和主動(dòng)?性,今后?我應(yīng)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)不斷?提高自己?的水平，?工作中不?斷總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)。2?、與同事?交流少，?關(guān)心同事?不夠。具?體表現(xiàn)：?（1）?跟同事們?的聯(lián)系不?夠，缺乏?交流;（?2）工作?中對(duì)同事?們的關(guān)心?不夠。我?這方面的?缺點(diǎn)同事?們?cè)o我?指出過(guò)，?但自己也?注意改正?自己的不?足，還需?進(jìn)一步努?力。三?、回顧這?段時(shí)間的?工作，我?在思想上?、學(xué)習(xí)上?、工作上?都取得了?一定的進(jìn)?步，成長(zhǎng)?了不少，?這與領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?同事們的?幫助是分?不開(kāi)的，?在此對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們表示衷?心的感謝?!但是我?也深切的?感到了自?己的不足?，仍需要?不斷的學(xué)?習(xí)和磨練?。因此，?在新的一?年里，我?要繼續(xù)踏?踏實(shí)實(shí)的?立足于本?職工作，?不斷學(xué)習(xí)?提高自己?的工作水?平，為正?在蓬勃發(fā)?展的公司?做出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?202?3行政崗?位實(shí)習(xí)工?作總結(jié)（?二）_?___年?，行政人?事部在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷下，?在部門(mén)人?員的共同?努力下，?取得了一?定的工作?成績(jī)，但?也有一些?值得吸取?的教訓(xùn)，?現(xiàn)總結(jié)如?下：一?、做好基?礎(chǔ)工作資?料，創(chuàng)造?良好工作?氛圍為?領(lǐng)導(dǎo)和員?工創(chuàng)造一?個(gè)良好的?工作環(huán)境?是行政部?重要工作?內(nèi)容之一?。一年來(lái)?，行政部?結(jié)合工作?實(shí)際，認(rèn)?真履行工?作職責(zé)，?加強(qiáng)與其?他部門(mén)的?協(xié)調(diào)與溝?通，使行?政部基礎(chǔ)?管理工作?基本實(shí)現(xiàn)?了規(guī)范化?，相關(guān)工?作達(dá)到了?優(yōu)質(zhì)、高?效，為公?司各項(xiàng)工?作的開(kāi)展?創(chuàng)造了良?好條件。?二、立?足本部著?眼全局，?樹(shù)立服務(wù)?意識(shí)行?政部工作?的核心就?是搞好“?三個(gè)服務(wù)?”，即為?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?、為員工?服務(wù)、為?廣場(chǎng)商戶?服務(wù)。一?年來(lái)，我?們圍繞中?心工作，?在服務(wù)工?作方面做?到了以下?三點(diǎn)：?1、迎難?而上，主?動(dòng)工作。?對(duì)公司工?作的重點(diǎn)?、難點(diǎn)和?熱點(diǎn)問(wèn)題?，力求考?慮在前、?服務(wù)在前?。特別是?行政部分?管的食堂?、倉(cāng)庫(kù)、?采購(gòu)、車(chē)?輛、辦公?耗材管控?及辦公設(shè)?備維護(hù)、?保養(yǎng)等日?常工作，?工作有計(jì)?劃，落實(shí)?有措施，?完成有記?錄，做到?了積極主?動(dòng)。日常?工作及領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?臨時(shí)性事?物基本做?到了及時(shí)?處理及時(shí)?反饋，當(dāng)?日事當(dāng)日?清。在協(xié)?助配合其?他部門(mén)工?作上也堅(jiān)?持做到了?積極熱情?不越位。?2、全?盤(pán)工作突?出“重點(diǎn)?”。做到?工作有重?點(diǎn)有創(chuàng)新?，改變行?政部工作?等待領(lǐng)導(dǎo)?來(lái)安排的?習(xí)慣。?3、積極?進(jìn)取，開(kāi)?拓創(chuàng)新。?在工作思?路、工作?方法等方?面不斷改?進(jìn)和創(chuàng)新?，適應(yīng)公?司發(fā)展的?需要，做?到工作有?新舉措，?推動(dòng)行政?部工作不?斷上水平?、上臺(tái)階?。切實(shí)轉(zhuǎn)?變行政部?服務(wù)作風(fēng)?，提高辦?事效率，?增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)和奉?獻(xiàn)精神。?三、著?眼整體提?高，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?行政部?人員要具?備很強(qiáng)的?工作能力?和保持行?政部高效?運(yùn)轉(zhuǎn)，就?必須為切?實(shí)履行好?自身職責(zé)?及時(shí)“充?電”，做?到基本知?識(shí)篤學(xué)、?本職業(yè)務(wù)?知識(shí)深學(xué)?、修身知?識(shí)勤學(xué)、?急需知識(shí)?先學(xué)，不?斷補(bǔ)充各?等方面的?知識(shí)和深?入鉆研行?政部業(yè)務(wù)?知識(shí)。一?年來(lái)，我?部從加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?入手，認(rèn)?真學(xué)習(xí)了?公司業(yè)務(wù)?流程、集?團(tuán)制度等?業(yè)務(wù)內(nèi)容?，切實(shí)加?強(qiáng)了理論?、業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)的自覺(jué)?性，形成?了良好的?學(xué)習(xí)氛圍?。四、?規(guī)范工作?程序，狠?抓內(nèi)部管?理1、?狠抓員工?禮儀行為?規(guī)范、辦?公環(huán)境辦?公秩序的?監(jiān)察工作?。嚴(yán)格?按照公司?要求，在?公司員工?行為規(guī)范?和辦公環(huán)?境等員工?自律方面?加大了監(jiān)?督檢查力?度，不定?期對(duì)員工?行為禮儀?、辦公區(qū)?域清潔衛(wèi)?生進(jìn)行抽?查，營(yíng)造?了良好的?辦公環(huán)