會(huì)計(jì)職業(yè)道德題庫

PAGE1-《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》題庫一、單項(xiàng)選擇題1．會(huì)計(jì)職業(yè)道德的調(diào)整對(duì)象是（）。A．調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系B．調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系C．調(diào)整會(huì)計(jì)人員之間的關(guān)系D．調(diào)整活動(dòng)之間的關(guān)系【答案】A【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的調(diào)整對(duì)象，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。2．下列各項(xiàng)中不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德特點(diǎn)的是（）。A．利益的相關(guān)性B．較高的約束性C．發(fā)展的持續(xù)性D．廣泛的社會(huì)性【答案】C【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特點(diǎn)，會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有利益的相關(guān)性、發(fā)展的穩(wěn)定性、廣泛的社會(huì)性、較高的約束性的特點(diǎn)。3．下列各項(xiàng)中不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德功能的是（）。A．指導(dǎo)功能B．評(píng)價(jià)功能C．宣傳功能D．教化功能【答案】C【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能包括指導(dǎo)功能、評(píng)價(jià)功能和教化功能。4．下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別表述中正確的是（）。A．會(huì)計(jì)法律制度具有很強(qiáng)的他律性，會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有很強(qiáng)的自律性B．會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度一樣，都是靠國家的強(qiáng)制力保障實(shí)施的C．會(huì)計(jì)法律制度有成文規(guī)定，會(huì)計(jì)職業(yè)道德沒有具體的表現(xiàn)形式D．違反會(huì)計(jì)法律制度和會(huì)計(jì)職業(yè)道德都可能會(huì)受到法律制裁【答案】A【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別，會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要靠會(huì)計(jì)人員的自覺遵守，會(huì)計(jì)職業(yè)道德表現(xiàn)形式既有明確的成文的規(guī)定，也有不成文的規(guī)范，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要是受到輿論遣責(zé)，并引起違背良心的內(nèi)疚和行為的反思。5．下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系說法中不正確的是（）。A．兩者有共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對(duì)象，承擔(dān)著同樣的職責(zé)B．兩者在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊C．兩者在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收D．兩者在實(shí)現(xiàn)形式上都是具體的、明確的和成文的【答案】D【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系，會(huì)計(jì)職業(yè)道德其表現(xiàn)形式既有明確的成文的規(guī)定，也有不成文的約定。6．下列各項(xiàng)關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系論述中錯(cuò)誤的是（）。A．兩者在實(shí)施過程中相互作用、相互補(bǔ)充B．違反會(huì)計(jì)法律制度，一定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德C．會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求D．違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，一定違反會(huì)計(jì)法律制度【答案】D【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系，會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低限度的要求，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度的最高限度的要求，所以違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德不一定違反會(huì)計(jì)法律制度。7．（）是會(huì)計(jì)從業(yè)人員做好本職工作的基礎(chǔ)和條件，是會(huì)計(jì)人員最基本的道德素質(zhì)。A．廉潔自律B．誠實(shí)守信C．服務(wù)群眾D．愛崗敬業(yè)【答案】D【解析】愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)從業(yè)人員做好本職工作的基礎(chǔ)和條件。8．會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本工作準(zhǔn)則是（）。A．誠實(shí)守信B．提高技能C．服務(wù)群眾D．愛崗敬業(yè)【答案】A【解析】誠實(shí)守信是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本工作準(zhǔn)則。9．會(huì)計(jì)人員對(duì)于工作中知悉的商業(yè)秘密應(yīng)依法保守，不得泄露，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中（）的具體體現(xiàn)。A．誠實(shí)守信B．廉潔自律C．客觀公正D．堅(jiān)持準(zhǔn)則【答案】A【解析】保守秘密，不為利益所誘惑是誠實(shí)守信的基本要求。10．（）是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求，同時(shí)也是會(huì)計(jì)人員的行為準(zhǔn)則。A．愛崗敬業(yè)B．誠實(shí)守信C．廉潔自律D．服務(wù)群眾【答案】C【解析】會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)決定了廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求，也是會(huì)計(jì)人員的行為準(zhǔn)則。11．（）是所有職業(yè)道德規(guī)范的共同要求。A．誠實(shí)守信B．提高技能C．愛崗敬業(yè)D．服務(wù)群眾【答案】C【解析】愛崗敬業(yè)是所有職業(yè)道德規(guī)范的共同要求。12．“理萬金而分文不沾”體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是（）。A．參與管理B．廉潔自律C．提高技能D．強(qiáng)化服務(wù)【答案】B【解析】“理萬金而分文不沾”體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是廉潔自律。13．會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，在處理涉及各方利益的會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)，不被他人所左右、不因個(gè)人好惡而取舍，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中（）的要求。A．誠實(shí)守信B．客觀公正C．提高技能D．堅(jiān)持準(zhǔn)則【答案】B【解析】體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中客觀公正的要求。14．堅(jiān)持依法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，體現(xiàn)（）方面的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。A．堅(jiān)持準(zhǔn)則B．提高技能C．參與管理D．客觀公正【答案】A【解析】體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求。15．會(huì)計(jì)人員在工作中應(yīng)主動(dòng)就單位經(jīng)營管理中存在的問題提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的（）所要求的。A．提高技能B．參與管理C．堅(jiān)持準(zhǔn)則D．愛崗敬業(yè)【答案】B【解析】體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中參與管理的要求。16．某單位要求會(huì)計(jì)人員提出“加強(qiáng)成本核算，提高經(jīng)濟(jì)效益”的合理化建議，會(huì)計(jì)人員張某認(rèn)為那是領(lǐng)導(dǎo)們的事情，與自己無關(guān)。張某的想法不符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中（）的要求。A．愛崗敬業(yè)B．堅(jiān)持準(zhǔn)則C．提高技能D．參與管理【答案】D【解析】張某違背的是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中參與管理的要求。17．某公司會(huì)計(jì)人員陳某的朋友在一家私營企業(yè)任總經(jīng)理，朋友讓他幫忙將他在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給自己，陳某顧及到朋友的情分照做了，由此給公司造成了一定的損失。陳某的行為違背了（）的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。A．客觀公正B．誠實(shí)守信C．廉潔自律D．強(qiáng)化服務(wù)【答案】B【解析】陳某違背的是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中誠實(shí)守信的要求。18．某公司因資金緊張，需向銀行貸款1000萬元，總經(jīng)理要求財(cái)務(wù)處處長王某對(duì)公司提供給銀行的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行技術(shù)處理。王某很清楚財(cái)務(wù)正處于困境，償債能力較差，有些猶豫否決，但是如果不按總經(jīng)理的意見去辦，自己以后在公司不好立足，于是編制了一份經(jīng)過技術(shù)處理后漂亮的會(huì)計(jì)報(bào)表，使得公司獲得民銀行貸款。下列對(duì)王某行為的認(rèn)定中正確的是（）。A．王某違反了愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容要求B．王某違反了客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容要求C．王某違反了參與管理、堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容要求D．王某違反了提高技能、客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容要求【答案】B【解析】王某違反了是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求。19．劉某在一家公司擔(dān)任財(cái)務(wù)科科長，利用職務(wù)之便將公司的20萬元自作主張借給了其朋友用于新設(shè)公司，并收取了一定的好處費(fèi)。劉某的行為違背了（）的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求。A．客觀公正B．強(qiáng)化服務(wù)C．廉潔自律D．堅(jiān)持準(zhǔn)則【答案】C【解析】劉某違背的是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中廉潔自律的要求。20．通過學(xué)校或培訓(xùn)單位對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行以職業(yè)責(zé)任、職業(yè)義務(wù)為核心內(nèi)容的正面教育，屬于（）。A．自我教育B．接受教育C．繼續(xù)教育D．學(xué)歷教育【答案】B【解析】本題考核接受教育的概念。接受教育即外在教育，是指通過學(xué)?；蚺嘤?xùn)單位對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行以職業(yè)責(zé)任、職業(yè)義務(wù)為核心內(nèi)容的正面灌輸，以規(guī)范其職業(yè)行為。21．下列各項(xiàng)中說法錯(cuò)誤的是（）。A．普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)B．會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容C．通過會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育給會(huì)計(jì)人員以啟發(fā)和警示D．會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育應(yīng)貫徹于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的始終【答案】D【解析】會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育應(yīng)貫徹于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的始終。22．會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育主要通過（）提高會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念和辨別是非的能力。A．理論教育和課堂講授B．典型案例討論和剖析C．理論教育和自我學(xué)習(xí)D．實(shí)際情況討論和分析【答案】B【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育。23．下列各項(xiàng)中，作為會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容并貫穿于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育始終的是（）。A．會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育B．會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育C．會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育D．其他相關(guān)教育【答案】B【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育的相關(guān)規(guī)定。24．會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的各種途徑中具有基礎(chǔ)性地位的是（）。A．會(huì)計(jì)學(xué)歷教育B．會(huì)計(jì)自我教育C．會(huì)計(jì)繼續(xù)教育D．會(huì)計(jì)職業(yè)榮譽(yù)教育【答案】A【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育的途徑，學(xué)歷教育在會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育中具有基礎(chǔ)性地位。25．會(huì)計(jì)職業(yè)道德（）的最終目的，在于把會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則和規(guī)范逐步轉(zhuǎn)化為自己的職業(yè)道德品質(zhì)，從而將會(huì)計(jì)職業(yè)實(shí)踐中對(duì)職業(yè)道德的意識(shí)情感和信念上升為遵守職業(yè)道德習(xí)慣，并最終成為自己的職業(yè)本能。A．教育B．獎(jiǎng)懲C．修養(yǎng)D．規(guī)范【答案】C【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的概念。26．要抓好會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，關(guān)鍵在于（）。A．社會(huì)輿論監(jiān)督，形成良好的社會(huì)氛圍B．加強(qiáng)和改善會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織和領(lǐng)導(dǎo)C．制定完善的會(huì)計(jì)法律體系D．對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為進(jìn)行嚴(yán)厲制裁【答案】B【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。27．（）作為《會(huì)計(jì)法》的執(zhí)法主體，可以依法對(duì)單位執(zhí)行會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)法規(guī)及會(huì)計(jì)信息質(zhì)量情況進(jìn)行檢查。A．財(cái)政部門B．業(yè)務(wù)主管部門C．司法機(jī)關(guān)D．會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體【答案】A【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，財(cái)政部門作為《會(huì)計(jì)法》的執(zhí)法主體，可以依法對(duì)單位執(zhí)行會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)法規(guī)及會(huì)計(jì)信息質(zhì)量情況進(jìn)行檢查。。28．對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行自律管理與約束的機(jī)構(gòu)是（）。A．財(cái)政部門B．會(huì)計(jì)職業(yè)組織C．工商行政管理部門D．其他組織【答案】B【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)組織的行業(yè)自律。29．“常在河邊走，就是不濕鞋”體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是（）。A．誠實(shí)守信B．廉潔自律C．堅(jiān)持準(zhǔn)則D．提高技能【答案】B【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，“常在河邊走，就是不濕鞋”體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是廉潔自律。30．會(huì)計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔，并成為一種自覺的行為，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德（）的要求。A．誠實(shí)守信B．客觀公正C．堅(jiān)持準(zhǔn)則D．廉潔自律【答案】D【解析】廉潔自律的基本要求包括：公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。31．公司為獲得一項(xiàng)工程，擬向工程發(fā)包的有關(guān)人員支付好處費(fèi)10萬元。公司市場(chǎng)部持公司董事長的批示到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取該筆款項(xiàng)。財(cái)務(wù)部經(jīng)理張某認(rèn)為該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定，但考慮到公司主要領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)做了同意的批示，遂同意撥付了該款項(xiàng)。下列對(duì)張某做法的認(rèn)定中，正確的是（）。A．張某違反了愛崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求B．張某違反了參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求C．張某違反了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求D．張某違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求【答案】D【解析】所謂堅(jiān)持準(zhǔn)則，是指要求會(huì)計(jì)人員始終堅(jiān)持按法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。32．下列哪項(xiàng)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求，同時(shí)也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提（）。A．愛崗敬業(yè)B．誠實(shí)守信C．廉潔自律D．服務(wù)群眾【答案】C【解析】廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求。33．下列各項(xiàng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中，要求會(huì)計(jì)人員樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象的是（）。A．愛崗敬業(yè)B．客觀公正C．提高技能D．強(qiáng)化服務(wù)【答案】D【解析】強(qiáng)化服務(wù)要求會(huì)計(jì)人員樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。34．下列各項(xiàng)關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系的論述中，錯(cuò)誤的是（）。A．兩者在實(shí)施過程中相互作用、相互補(bǔ)充B．違反會(huì)計(jì)法律制度，一定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德C．會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求D．違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，一定違反會(huì)計(jì)法律制度【答案】D【解析】違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德不一定違反會(huì)計(jì)法律制度。35．會(huì)計(jì)人員克服“貪”、“占”、“欲”，拒絕受賄和監(jiān)守自盜等貪污行為，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中（）原則的具體體現(xiàn)。A．廉潔自律B．愛崗敬業(yè)C．提高技能D．強(qiáng)化服務(wù)【答案】A【解析】廉潔自律要求會(huì)計(jì)人員在日常工作中做到公私分明、不貪不占。36．下列各項(xiàng)關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度兩者的區(qū)別的論述中，正確的是（）。A．會(huì)計(jì)法律制度具有很強(qiáng)的他律性，會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有很強(qiáng)的自律性B．會(huì)計(jì)法律制度調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德只調(diào)整會(huì)計(jì)人員的內(nèi)心精神世界C．會(huì)計(jì)法律制度有成文規(guī)定，會(huì)計(jì)職業(yè)道德無具體的表現(xiàn)形式D．違反會(huì)計(jì)法律制度可能會(huì)受到法律制裁，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德只會(huì)受到道德譴責(zé)【答案】A【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別與聯(lián)系。37．會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)（）特征的和調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和遠(yuǎn)東。A．會(huì)計(jì)工作B．會(huì)計(jì)職業(yè)C．會(huì)計(jì)活動(dòng)D．會(huì)計(jì)人員【答案】B【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念。38．中國現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)之父潘序倫先生倡導(dǎo)：“信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘‘立信’，當(dāng)必有成。”這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容是（）。A．堅(jiān)持準(zhǔn)則B．客觀公正C．誠實(shí)守信D．廉潔自律【答案】C【解析】“信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘‘立信’，當(dāng)必有成”體現(xiàn)的是誠實(shí)守信的職業(yè)道德規(guī)范。39．“做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事”，這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容是（）。A．參與管理B．誠實(shí)守信C．愛崗敬業(yè)D．提高技能【答案】B【解析】誠實(shí)守信要求會(huì)計(jì)人員“做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事”。40．“清清白白辦事，正正直直做人”體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容是（）。A．客觀公正B．廉潔自律C．愛崗敬業(yè)D．堅(jiān)持準(zhǔn)則【答案】B【解析】“清清白白辦事，正正直直做人”體現(xiàn)了廉潔自律的基本內(nèi)容。41．下列會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中，要求會(huì)計(jì)人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，始終按照法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求實(shí)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督的是（）。A．廉潔自律B．堅(jiān)持準(zhǔn)則C．客觀公正D．提高技能【答案】B【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容。42．會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德，情節(jié)嚴(yán)重的，由（）吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。A．工商行政管理部門B．人事管理部門C．財(cái)政部門D．會(huì)計(jì)行業(yè)組織【答案】C【解析】本題考核會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德的后果。43．下列關(guān)于“廉潔自律”的表述，不正確的是（）。A．自律的核心就是要用道德觀念自覺地抵制自己的不良欲望B．會(huì)計(jì)職業(yè)自律指的是會(huì)計(jì)人員自律C．廉潔自律是會(huì)計(jì)人員的行為準(zhǔn)則D．廉潔是自律的基礎(chǔ)【答案】B【解析】會(huì)計(jì)職業(yè)自律指的是會(huì)計(jì)人員自律和會(huì)計(jì)行業(yè)自律。44．會(huì)計(jì)人員對(duì)于工作中知悉的商業(yè)秘密應(yīng)依法保守，不得泄露，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中（）的具體體現(xiàn)。A．誠實(shí)守信B．廉潔自律C．客觀公正D．堅(jiān)持準(zhǔn)則【答案】A【解析】題目的表述是誠實(shí)守信基本要求的體現(xiàn)。45．某股份有限公司會(huì)計(jì)王某不僅熟悉會(huì)計(jì)電算化業(yè)務(wù)，而且對(duì)利用現(xiàn)代技術(shù)手段加強(qiáng)經(jīng)營管理頗有研究?！胺堑洹逼陂g，王某向公司總經(jīng)理建議，開辟網(wǎng)上業(yè)務(wù)洽談，并實(shí)行優(yōu)惠的折扣政策。公司采納了王某的建議，當(dāng)期銷售額克服“非典”影響，保持了快速增長。王某的行為主要體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的（）。A．愛崗敬業(yè)B．堅(jiān)持準(zhǔn)則C．參與管理D．強(qiáng)化服務(wù)【答案】C【解析】王某的行為主要體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中參與管理的要求。46．會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容中有一項(xiàng)是“堅(jiān)持準(zhǔn)則”，下列選項(xiàng)中對(duì)“準(zhǔn)則”表述錯(cuò)誤的是（）。A．僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則B．會(huì)計(jì)法律C．國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度D．與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度【答案】A【解析】本題考核堅(jiān)持準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容，堅(jiān)持準(zhǔn)則中的“準(zhǔn)則”不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，還包括會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)法規(guī)、國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。47．（）是職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。A．愛崗敬業(yè)B．誠實(shí)守信C．辦事公道D．奉獻(xiàn)社會(huì)【答案】D【解析】本題考核職業(yè)道德的內(nèi)容。48．會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本工作準(zhǔn)則是（）。A．誠實(shí)守信B．提高技能C．服務(wù)群眾D．奉獻(xiàn)社會(huì)【答案】A【解析】誠實(shí)守信是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本工作準(zhǔn)則。49．誠實(shí)守信要求會(huì)計(jì)人員做到（）。A．不泄露秘密B．保持應(yīng)有的獨(dú)立性C．積極參與管理D．強(qiáng)化服務(wù)【答案】A【解析】誠實(shí)守信的基本要求包括保守秘密，不為利益所誘惑。50．注重職業(yè)操守，講信用、守諾言是（）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。A．服務(wù)群眾B．客觀公正C．誠實(shí)守信D．提高技能【答案】C【解析】注重職業(yè)操守，講信用、守諾言是誠實(shí)守信的基本要求。二、多項(xiàng)選擇題1．會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系主要體現(xiàn)在（）。A．在作用上相互補(bǔ)充B．在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊C．在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收D．在實(shí)施過程中相互作用、相互促進(jìn)【答案】ABCD【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系。2．會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的主要區(qū)別有（）。A．性質(zhì)不同B．作用范圍不同C．實(shí)現(xiàn)形式不同D．實(shí)施保障機(jī)制不同【答案】ABCD【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別。3．下列各項(xiàng)關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度兩者區(qū)別的論述中錯(cuò)誤的有（）。A．會(huì)計(jì)法律制度具有很強(qiáng)的他律性，會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有很強(qiáng)的自律性B．會(huì)計(jì)法律制度調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德只調(diào)整會(huì)計(jì)人員的內(nèi)心精神世界C．會(huì)計(jì)法律制度有成文規(guī)定，會(huì)計(jì)職業(yè)道德無具體的表現(xiàn)形式D．違反會(huì)計(jì)法律制度可能會(huì)受到法律制裁，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德只會(huì)受到道德譴責(zé)【答案】BCD【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別和聯(lián)系。4．會(huì)計(jì)職業(yè)道德涵蓋了（）之間的關(guān)系。A．職業(yè)與職工B．職業(yè)與職業(yè)C．會(huì)計(jì)從業(yè)人員與會(huì)計(jì)主體D．職工與社會(huì)【答案】ABC【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德涵蓋的范圍。5．會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范包括（）。A．愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信B．廉潔自律、客觀公正C．堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能D．參與管理、強(qiáng)化服務(wù)【答案】ABCD【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容。6．下列屬于愛崗敬業(yè)的基本要求的是（）。A．熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)B．安心本職工作，任勞任怨C．忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)D．執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上【答案】ABC【解析】“執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上”是誠實(shí)守信的要求。7．下列各項(xiàng)中體現(xiàn)誠實(shí)守信基本要求的有（）。A．做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事B．安心本職崗位，忠于職守C．保守秘密，不為利益所誘惑D．不弄虛作假，信譽(yù)至上【答案】ACD【解析】“安心本職崗位，忠于職守”是愛崗敬業(yè)的要求。8．廉潔自律要求會(huì)計(jì)人員（）。A．公私分明B．不貪不占C．熟悉準(zhǔn)則D．清正廉潔【答案】ABD【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容。9．客觀公正要求會(huì)計(jì)人員（）。A．執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎B．依法辦事C．實(shí)事求是不偏不倚D．保持應(yīng)有的獨(dú)立性【答案】BCD【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容。10．下列各項(xiàng)中體現(xiàn)堅(jiān)持準(zhǔn)則基本要求的是（）。A．熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度B．堅(jiān)持按法律法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算C．遵守準(zhǔn)則，執(zhí)行準(zhǔn)則不走樣D．勤學(xué)苦練，刻苦鉆研【答案】ABC【解析】“勤學(xué)苦練，刻苦鉆研”是提高技能的要求。11．會(huì)計(jì)職業(yè)道德“堅(jiān)持準(zhǔn)則”中的“準(zhǔn)則”包括（）。A．會(huì)計(jì)法律B．會(huì)計(jì)行政法規(guī)C．國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度D．與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度【答案】ABCD【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容。12．提高技能要求會(huì)計(jì)人員（）。A．增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感B．實(shí)事求是，不偏不倚C．開拓進(jìn)取，不斷提高業(yè)務(wù)水平D．勤學(xué)苦練，刻苦鉆研【答案】ACD【解析】“實(shí)事求是，不偏不倚”是客觀公正的要求。13．會(huì)計(jì)職業(yè)道德“提高技能”中所指的“會(huì)計(jì)職業(yè)技能”，其主要內(nèi)容包括（）。A．會(huì)計(jì)專業(yè)理論水平B．溝通交流能力C．會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力D．職業(yè)判斷能力【答案】ABCD【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容。14．參與管理要求會(huì)計(jì)人員（）。A．全面熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議B．代替領(lǐng)導(dǎo)決策C．努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能D．積極參與管理【答案】ACD【解析】“參與管理”應(yīng)該是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，而非代替領(lǐng)導(dǎo)決策。15．強(qiáng)化服務(wù)要求會(huì)計(jì)人員（）。A．樹立服務(wù)意識(shí)B．提高服務(wù)質(zhì)量C．維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象D．提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象【答案】ABCD【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容。16．朱镕基在2001年視察北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí)，為北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞的內(nèi)容包括（）。A．誠信為本B．操守為重C．堅(jiān)持原則D．不做假賬【答案】ABCD【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容。17．會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要形式包括（）。A．接受教育B．自我教育C．學(xué)歷教育D．技能培訓(xùn)【答案】AB【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的形式。18．會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容有（）。A．職業(yè)道德觀念教育B．職業(yè)道德規(guī)范教育C．職業(yè)道德警示教育D．職業(yè)道德法律教育【答案】ABC【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容。19．會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育的主要目的是（）。A．樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念，普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)B．了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的影響C．了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響D．了解違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，除了受到良心和道義上的譴責(zé)外，還會(huì)受到行業(yè)懲戒和處罰【答案】ABCD【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育的目的。20．會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育的主要內(nèi)容包括（）。A．愛崗敬業(yè)B．辦事公道C．參與管理D．客觀公正【答案】ACD【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育的主要內(nèi)容。21．開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育的目的和作用，就是要使會(huì)計(jì)從業(yè)人員（）。A．樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念B．提高法律意識(shí)C．從典型案例中得到警示和啟發(fā)D．提高辨別是非的能力【答案】BCD【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育的作用。22．會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑有（）。A．在會(huì)計(jì)學(xué)歷教育中進(jìn)行職業(yè)道德教育B．在會(huì)計(jì)繼續(xù)教育中進(jìn)行職業(yè)道德教育C．將會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與家庭教育相結(jié)合D．會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試【答案】AB【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑。23．下列屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的方法有（）。A．不斷地進(jìn)行“內(nèi)省”B．虛心向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)C．要相互監(jiān)督、指導(dǎo)D．要提倡“慎獨(dú)”精神【答案】ABD【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的方法。24．會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的基本環(huán)節(jié)包括（）。A．形成正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德B．培養(yǎng)高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)首先情感C．樹立堅(jiān)定的會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念D．養(yǎng)成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為【答案】ABCD【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的環(huán)節(jié)。25．會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施應(yīng)依靠（）。A．財(cái)政部門的組織與推動(dòng)B．會(huì)計(jì)職業(yè)組織的行業(yè)自律C．司法部門的法制建設(shè)D．社會(huì)各界各盡其職，齊抓共管【答案】ABD【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施。26．財(cái)政部門可以從（）方面組織實(shí)施會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。A．將會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記管理相結(jié)合B．將會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用相結(jié)合C．將會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查相結(jié)合D．將會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)人員表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度相結(jié)合【答案】ABCD【解析】本題考核財(cái)政部門組織推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的途徑。27．（）應(yīng)當(dāng)定期檢查會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的情況，并作為會(huì)計(jì)人員晉升、晉級(jí)、聘任專業(yè)職務(wù)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要考核依據(jù)。A．財(cái)政部門B．業(yè)務(wù)主管部門C．各單位D．會(huì)計(jì)行業(yè)組織【答案】ABC【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容。28．我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括（）。A．愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信B．廉潔自律、客觀公正C．堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能D．參與管理、強(qiáng)化服務(wù)【答案】ABCD【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容。29．堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求是（）。A．熟悉準(zhǔn)則B．執(zhí)行準(zhǔn)則C．執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎D．依法監(jiān)督【答案】AB【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求。30．會(huì)計(jì)職業(yè)技能的主要內(nèi)容包括（）。A．專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)B．主動(dòng)更新知識(shí)的能力C．組織協(xié)調(diào)能力D．提供會(huì)計(jì)信息能力【答案】ABCD【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中會(huì)計(jì)職業(yè)技能的內(nèi)容。31．會(huì)計(jì)職業(yè)道德涵蓋了（）之間的關(guān)系。A．會(huì)計(jì)從業(yè)人員與會(huì)計(jì)主體B．職業(yè)與職工C．職業(yè)與職業(yè)D．職工與職工【答案】ABC【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念。32．張某為某單位的會(huì)計(jì)人員，平時(shí)工作努力，鉆研業(yè)務(wù)、積極提供合理化建議，這體現(xiàn)了張某具有（）的職業(yè)道德。A．愛崗敬業(yè)B．客觀公正C．提高技能D．參與管理【答案】ACD【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。33．會(huì)計(jì)職業(yè)道德中提倡的愛崗敬業(yè)的基本要求包括（）。A．職業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上B．忠于職守，盡職盡責(zé)C．熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)D．嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍【答案】BCD【解析】選項(xiàng)A屬于誠實(shí)守信的基本要求。34．下列屬于參與管理的基本要求的是（）。A．努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)B．樹立服務(wù)意識(shí)C．全面熟悉本單位經(jīng)營活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程D．提高服務(wù)質(zhì)量【答案】AC【解析】選項(xiàng)BD屬于強(qiáng)化服務(wù)的基本要求。35．下列各項(xiàng)中屬于會(huì)計(jì)技能的有（）。A．提供會(huì)計(jì)信息能力B．會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力C．職業(yè)判斷能力D．溝通交流能力【答案】ABCD【解析】本題考核會(huì)計(jì)技能的內(nèi)容。36．關(guān)于會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的關(guān)系，下列說法正確的有（）。A．會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度正常運(yùn)行的社會(huì)和思想基礎(chǔ)B．會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度有著共同的目標(biāo)C．會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求D．會(huì)計(jì)法律制度中含有會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容【答案】ABCD【解析】本題考核會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的關(guān)系。37．《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定：“（）應(yīng)當(dāng)定期檢查會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的情況，并作為會(huì)計(jì)人員晉升、晉級(jí)、聘任專業(yè)職務(wù)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要考核依據(jù)?！盇．財(cái)政部門B．業(yè)務(wù)主管部門C．各單位D．各級(jí)政府【答案】ABC【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查與獎(jiǎng)懲。38．會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育內(nèi)容包括（）。A．職業(yè)道德觀念教育B．職業(yè)道德規(guī)范教育C．職業(yè)道德警示教育D．職業(yè)道德情操教育【答案】ABC【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容。39．下列各項(xiàng)中屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德中“客觀公正”的基本要求的有（）。A．依法辦事B．不偏不倚C．實(shí)事求是D．執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上【答案】BCD【解析】選項(xiàng)A屬于誠實(shí)守信的基本要求。40．下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系的說法中，正確的有（）。A．兩者在根本目的上的一致的B．兩者在作用上相互補(bǔ)充C．兩者在地位上相互轉(zhuǎn)化D．兩者在實(shí)施過程中相互作用、相互促進(jìn)【答案】ABCD【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系。41．某單位領(lǐng)導(dǎo)要求本單位出納王某將收到的下腳料銷售款10000元另行存放不入賬。王某沒有按照該領(lǐng)導(dǎo)的要求執(zhí)行，而是按規(guī)定作為零星收入入賬，致使該領(lǐng)導(dǎo)很不高興。財(cái)務(wù)科長張某知道后對(duì)王某進(jìn)行了批評(píng)，他提出作為會(huì)計(jì)人員應(yīng)該服從領(lǐng)導(dǎo)安排，領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥。請(qǐng)問財(cái)務(wù)科長張某的做法違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的（）。A．客觀公正B．堅(jiān)持準(zhǔn)則C．愛崗敬業(yè)D．強(qiáng)化服務(wù)【答案】AB【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容。42．會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。A．性質(zhì)不同B．作用范圍不同C．表現(xiàn)形式不同D．實(shí)施保障機(jī)制不同【答案】ABCD【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別。43．會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑有（）。A．崗前職業(yè)道德教育B．不斷地進(jìn)行“內(nèi)省”C．要提倡“慎獨(dú)”精神D．崗位職業(yè)道德教育【答案】AD【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑。44．下列各項(xiàng)中屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德中“堅(jiān)持準(zhǔn)則”的基本要求的有（）。A．熟悉準(zhǔn)則B．遵循準(zhǔn)則C．堅(jiān)持準(zhǔn)則D．依法監(jiān)督【答案】ABC【解析】本題考核堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求。45．會(huì)計(jì)人員崗前職業(yè)教育的途徑具體包括（）。A．會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念教育B．會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷教育C．獲取會(huì)計(jì)從業(yè)資格中的職業(yè)道德教育D．會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育【答案】BC【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑。46．會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有（）功能。A．規(guī)范B．指導(dǎo)C．評(píng)價(jià)D．教化【答案】BCD【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的功能。47．某單位的會(huì)計(jì)人員李某的愛人在一家私營電子企業(yè)任總經(jīng)理，李某在其愛人的多次請(qǐng)求下將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給愛人，給公司造成了一定的損失，但尚未構(gòu)成犯罪，李某違背了（）的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。A．客觀公正B．誠實(shí)守信C．廉潔自律D．強(qiáng)化服務(wù)【答案】BC【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的要求，泄密主要違反了誠實(shí)守信和廉潔自律的職業(yè)道德的要求。48．會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育的目的和作用有（）。A．從典型案例中得到警示和啟發(fā)B．提高法律意識(shí)C．樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念D．提高辨別是非的能力【答案】ABCD【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育的內(nèi)容。49．財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督檢查的途徑有（）。A．會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合B．會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記管理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合C．會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合D．會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格聘用與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相分離【答案】ABC【解析】本題考核財(cái)政部門在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)方面的內(nèi)容。50．會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施應(yīng)依靠（）。A．財(cái)政部門的組織與推動(dòng)B．會(huì)計(jì)職業(yè)組織的行業(yè)自律C．單位的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)D．社會(huì)輿論監(jiān)督形成良好的社會(huì)氛圍【答案】ABCD【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)方面的內(nèi)容。三、判斷題1．會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。（）【答案】○【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念。2．會(huì)計(jì)職業(yè)道德依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺性，具有很強(qiáng)的自律性。（）【答案】○【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的性質(zhì)。3．會(huì)計(jì)法律制度通過國家強(qiáng)制力保障實(shí)施，具有很強(qiáng)的他律性。（）【答案】○【解析】本題考核會(huì)計(jì)法律的性質(zhì)。4．會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅依靠社會(huì)輿論和良心來實(shí)現(xiàn)，也通過國家機(jī)器強(qiáng)制實(shí)行。（）【答案】×【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的性質(zhì)。5．會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化；會(huì)計(jì)職業(yè)道德則不僅要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界。（）【答案】○【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德法律和會(huì)計(jì)法律制度的作用范圍。6．會(huì)計(jì)人員不鉆研業(yè)務(wù)，不加強(qiáng)新知識(shí)的學(xué)習(xí)，造成工作上的差錯(cuò)，缺乏勝任工作的能力。這是一種既違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，又違反會(huì)計(jì)法律制度的行為。（）【答案】×【解析】是違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為。7．會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。（）【答案】○【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德法律和會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系。8．會(huì)計(jì)法律制度的表現(xiàn)形式是具體的、明確的、正式的形成文字的成文條例。（）【答案】○【解析】本題考核會(huì)計(jì)法律制度的表現(xiàn)形式。9．會(huì)計(jì)職業(yè)道德的表現(xiàn)形式既有明確的成文的規(guī)定，也有不成文的規(guī)范，存在于人們的意識(shí)和信念之中。（）【答案】○【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的表現(xiàn)形式。10．較高層次的會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在于人們的意識(shí)和信念之中，依靠社會(huì)輿論、道德教育、傳統(tǒng)習(xí)俗和道德評(píng)價(jià)來實(shí)現(xiàn)。（）【答案】○【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的表現(xiàn)形式。11．會(huì)計(jì)行為的規(guī)范只需要以會(huì)計(jì)法律、法規(guī)作保證。（）【答案】×【解析】本題考核會(huì)計(jì)行為的法治與德治。12．在現(xiàn)實(shí)生活中，經(jīng)常發(fā)生沒有違反會(huì)計(jì)法律制度，卻違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為。（）【答案】○【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系。13．根據(jù)我國《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，我國職業(yè)道德的基本內(nèi)容包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。（）【答案】○【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容。14．會(huì)計(jì)人員在工作中“懶”、“惰”、“拖”的不良習(xí)慣和作風(fēng)，是會(huì)計(jì)人員違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中誠實(shí)守信的具體體現(xiàn)。（）【答案】×【解析】違背的是愛崗敬業(yè)要求。15．注重職業(yè)操守，講信用、信譽(yù)至上是會(huì)計(jì)職業(yè)道德誠實(shí)守信的要求。（）【答案】○【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容。16．會(huì)計(jì)人員克服“貪”、“占”、“欲”，拒絕受賄和監(jiān)守自盜等貪污行為，體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中廉潔自律原則的基本要求。（）【答案】○【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容。17．“常在河邊走，就是不濕鞋”體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德強(qiáng)化服務(wù)的基本要求。（）【答案】×【解析】“常在河邊走，就是不濕鞋”體現(xiàn)了廉潔自律要求。18．保守秘密僅指會(huì)計(jì)人員要保守企業(yè)自身秘密。（）【答案】×【解析】保守秘密一方面指會(huì)計(jì)人員要保守企業(yè)自身的秘密，另一方面也包括會(huì)計(jì)人員不得以不道德的手段去獲取他人的秘密。19．會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持準(zhǔn)則，就是要堅(jiān)決執(zhí)行會(huì)計(jì)法律法規(guī)、國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。（）【答案】○【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容。20．會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的形式就是接受教育。（）【答案】×【解析】會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育形式包括接受教育和自我教育。21．會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的接受教育即外在教育，是以會(huì)計(jì)人員職業(yè)責(zé)任、職業(yè)義務(wù)為核心內(nèi)容的下面灌輸，以規(guī)范其職業(yè)行為，維護(hù)國家和社會(huì)公眾利益的教育。（）【答案】○【解析】本題考核接受教育的概念。22．會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的自我教育是相對(duì)于接受教育而言的，是會(huì)計(jì)人員自我學(xué)習(xí)，提升自身道德修養(yǎng)的行為活動(dòng)，是一種內(nèi)在教育。（）【答案】○【解析】本題考核自我教育的概念。23．會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育是指對(duì)會(huì)計(jì)人員開展以會(huì)計(jì)法律法規(guī)制度、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范為主要內(nèi)容的教育。（）【答案】×【解析】會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育以會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范為主要內(nèi)容的教育。24．會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育是指對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為和違法會(huì)計(jì)行為典型案例進(jìn)行討論和剖析，給會(huì)計(jì)人員以啟發(fā)和警示，提高會(huì)計(jì)人員法律意識(shí)和辨別是非能力的一種教育。（）【答案】○【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育。25．會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的自我教育與自我修養(yǎng)，不可能將會(huì)計(jì)職業(yè)道德轉(zhuǎn)化為會(huì)計(jì)人員的職業(yè)本能。（）【答案】×【解析】本題考核自我教育的目的。26．培養(yǎng)高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感是會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的環(huán)節(jié)之一。（）【答案】○【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的環(huán)節(jié)。27．聘任會(huì)計(jì)人員專業(yè)職務(wù)時(shí)，除必須具備同級(jí)專業(yè)技術(shù)資格外，也應(yīng)考查其遵守職業(yè)道德的情況。（）【答案】○【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容。28．會(huì)計(jì)人員晉升、晉級(jí)、聘任會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)不需要考慮會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的情況。（）【答案】×【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容。29．財(cái)政部門可以通過將會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記管理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合的途徑來組織實(shí)施會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。（）【答案】○【解析】本題考核財(cái)政部門組織推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的途徑。30．對(duì)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，忠于職守，堅(jiān)持原則，作出顯著成績的會(huì)計(jì)人員，給予精神的或物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。（）【答案】○【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容。31．會(huì)計(jì)人員若存在違法行為，法律和道德懲戒應(yīng)同時(shí)并處，不可代替。（）【答案】○【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容。32．會(huì)計(jì)行業(yè)的自律機(jī)制是由財(cái)政部門組織建立的。（）【答案】×【解析】會(huì)計(jì)職業(yè)組織建立行業(yè)自律機(jī)制。33．良好會(huì)計(jì)職業(yè)道德風(fēng)尚的建立，離不開社會(huì)輿論的支持和監(jiān)督。（）【答案】○【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容。34．泄密，不僅是一種不道德的行為，也是違法行為，是會(huì)計(jì)職業(yè)的大忌。（）【答案】○【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系。35．會(huì)計(jì)人員不鉆研業(yè)務(wù)，不加強(qiáng)新知識(shí)的學(xué)習(xí)，造成工作上的差錯(cuò)，缺乏勝任工作的能力。這是一種既違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，又違反會(huì)計(jì)法律制度的行為。（）【答案】×【解析】這是一種違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為，但不能說其違反了會(huì)計(jì)法律制度。36．會(huì)計(jì)職業(yè)組織的行業(yè)自律應(yīng)當(dāng)借鑒國外通過會(huì)計(jì)職業(yè)組織道德約束的做法和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)在注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等職業(yè)組織中設(shè)立職業(yè)道德委員會(huì)，專司職業(yè)道德規(guī)范的規(guī)定、解釋、修訂和實(shí)施之職，建立健全行業(yè)自律制度。（）【答案】×【解析】會(huì)計(jì)職業(yè)組織的行業(yè)自律應(yīng)當(dāng)借鑒國外通過會(huì)計(jì)職業(yè)組織道德約束的做法和經(jīng)驗(yàn)，除注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)外，應(yīng)在總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等職業(yè)組織中設(shè)立職業(yè)道德委員會(huì)，專司職業(yè)道德規(guī)范的規(guī)定、解釋、修訂和實(shí)施之職，建立健全行業(yè)自律制度。37．會(huì)計(jì)職業(yè)道德的表現(xiàn)形式既有成文的規(guī)定，也有不成文的規(guī)范。（）【答案】○【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的表現(xiàn)形式。38．企事業(yè)單位應(yīng)任用合格會(huì)計(jì)人員，開展會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育，建立和完善內(nèi)部控制制度，形成內(nèi)部約束機(jī)制，防范舞弊和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，支持并督導(dǎo)會(huì)計(jì)人員遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德，依法開展會(huì)計(jì)工作。（）【答案】○【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施。39．會(huì)計(jì)人員有違反《會(huì)計(jì)法》行為，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。（）【答案】×【解析】根據(jù)規(guī)定，違反會(huì)計(jì)法的行為，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)人員的刑事責(zé)任。40．會(huì)計(jì)行業(yè)組織對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行自律和約束。（）【答案】○【解析】本題考核會(huì)計(jì)行業(yè)的自律。41．對(duì)會(huì)計(jì)人員的表彰獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)注意將物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)有機(jī)地結(jié)合起來。（）【答案】○【解析】本題考核會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)人員的獎(jiǎng)懲。42．當(dāng)單位利益與社會(huì)公眾利益發(fā)生沖突時(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)首先考慮單位利益，然后再考慮社會(huì)公眾利益。（）【答案】×【解析】應(yīng)首先考慮社會(huì)公眾利益。43．會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度正常運(yùn)行的社會(huì)基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。（）【答案】○【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)法律制度的關(guān)系。44．會(huì)計(jì)人員是否遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況不是會(huì)計(jì)人員晉升、晉級(jí)、聘任會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。（）【答案】×【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)規(guī)定。45．會(huì)計(jì)職業(yè)強(qiáng)化服務(wù)的結(jié)果就是奉獻(xiàn)社會(huì)。（）【答案】○【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容。46．會(huì)計(jì)職業(yè)道德允許個(gè)人和各經(jīng)濟(jì)主體獲取合法的自身利益，但反對(duì)損害國家和社會(huì)公眾利益而獲取違法利益。（）【答案】○【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征。47．會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度具有相同的調(diào)整對(duì)象，但是承擔(dān)著不同的使命。（）【答案】×【解析】擔(dān)負(fù)著同樣的使命。48．會(huì)計(jì)職業(yè)道德中保守秘密指的就是會(huì)計(jì)人員要保守企業(yè)自身秘密。（）【答案】×【解析】秘密包括國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私三類。49．會(huì)計(jì)人員李某不鉆研業(yè)務(wù)，不加強(qiáng)新知識(shí)的學(xué)習(xí)，造成工作上的差錯(cuò)，缺乏勝任工作的能力，李某的行為違反了會(huì)計(jì)法律制度。（）【答案】×【解析】李某的行為沒有很好的遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。50．一般情況下，凡是會(huì)計(jì)法律制度不允許的行為都是會(huì)計(jì)職業(yè)道德要譴責(zé)的行為。（）【答案】○【解析】本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系。四、連線題1、A：利益相關(guān)a：會(huì)計(jì)職業(yè)道德功能B：發(fā)展穩(wěn)定b：會(huì)計(jì)職業(yè)道德特點(diǎn)C：指導(dǎo)c：會(huì)計(jì)職業(yè)道德性質(zhì)D：自律性d：會(huì)計(jì)法律制度性質(zhì)E：他律性【答案】A、B—b；C—a；D—c；E—d2、A：調(diào)整會(huì)計(jì)人員外在行為a：會(huì)計(jì)職業(yè)道德B：調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在精神世界b：會(huì)計(jì)法律制度C：實(shí)施保障機(jī)制不同c：會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系D：在實(shí)施過程中相互作用d：會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別【答案】A—b；A、B—a；C—d；D—c3、A：表現(xiàn)形式是具體的、明確的成文規(guī)定a：會(huì)計(jì)職業(yè)道德B：表現(xiàn)形式有不成文的規(guī)范b：會(huì)計(jì)法律制度C：由國家強(qiáng)制力保障實(shí)施D：依靠傳統(tǒng)習(xí)俗和道德評(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)【答案】A、C—b；A、B、D—a4、A：愛崗敬業(yè)a：內(nèi)在要求和行為準(zhǔn)則B：誠實(shí)守信b：職業(yè)道德規(guī)范的共同要求C：廉潔自律c：基本工作準(zhǔn)則【答案】A—b；B—c；C—a5、A：愛崗敬業(yè)a：依法辦事，實(shí)事求是B：誠實(shí)守信b：忠于職守，盡職盡責(zé)C：廉潔自律c：做老實(shí)人，說老實(shí)話D：客觀公正d：熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營活動(dòng)E：堅(jiān)持準(zhǔn)則e：刻苦鉆研，開拓進(jìn)取F：提高技能f：提高服務(wù)質(zhì)量G：參與管理g：熟悉準(zhǔn)則，堅(jiān)持準(zhǔn)則H：強(qiáng)化服務(wù)h：公私分明，不貪不占【答案】A—b；B—c；C—h；D—a；E—g；F—e；G—d；H—f6、A：克服“懶”、“惰”、“拖”不良習(xí)慣a：廉潔自律B：“常在河邊走，就是不濕鞋”b：強(qiáng)化服務(wù)C：“理萬金而分文不沾”c：堅(jiān)持準(zhǔn)則D：克服“貪”、“占”、“欲”d：愛崗敬業(yè)【答案】A—d；B、C、D—a7、A：接受教育a：內(nèi)在教育B：自我教育b：外在教育c：通過學(xué)校進(jìn)行正面灌輸d：通過自我學(xué)習(xí)，提升自身道德修養(yǎng)【答案】A—b、c；B—a、d8、A：會(huì)計(jì)職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)a：開展違法會(huì)計(jì)行為案例討論B：提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的方法b：提倡“慎獨(dú)”精神C：會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育途徑c：在繼續(xù)教育中進(jìn)行D：會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育d：對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德判斷力的提高【答案】A—d；B—b；C—c；D—a9、A：會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育內(nèi)容a：觀念教育B：會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)環(huán)節(jié)b：規(guī)范教育C：提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的方法c：培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德情感d：虛心向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)【答案】A—a、b；B—c；C—d10、A：會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)a：樹立堅(jiān)定的會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念B：會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)環(huán)節(jié)b：不斷進(jìn)行內(nèi)省C：提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的方法c：會(huì)計(jì)職業(yè)組織行業(yè)自律d：財(cái)政部門的組織與推動(dòng)【答案】A—c、d；B—a；C—b五、綜合題【案例1】張彬和林立是同一個(gè)單位的會(huì)計(jì)和出納，多年來同處一室，在工作上互相配合，關(guān)系很好。林立的丈夫自己開辦了一個(gè)經(jīng)銷電腦配件的公司。最近根據(jù)電腦市場(chǎng)信息得知，有一種計(jì)算機(jī)軟件銷量前景看好，但因個(gè)人賬面資金不足，無法進(jìn)貨。于是林立的丈夫讓林立想辦法借些款項(xiàng)。林立想到了單位賬戶的存款，于是自己填了票面金額為24000元的現(xiàn)金支票一張，在張彬上班離開辦公室時(shí)，私自將張彬保管的印鑒加蓋在現(xiàn)金支票上，從銀行提取了現(xiàn)金。一個(gè)月后，林立又將24000元現(xiàn)金填現(xiàn)金繳款單存入單位銀行賬戶。不久，張彬在月末對(duì)賬時(shí)，發(fā)現(xiàn)了此事。試從會(huì)計(jì)職業(yè)道德的角度分析，林立的行為屬于何種行為？如果你是張彬，發(fā)現(xiàn)了此事應(yīng)該如何處理？【分析提示】林立的行為屬于挪用公款、公私不分，違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中對(duì)于廉潔自律的要求。張彬發(fā)現(xiàn)了此事，向單位會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管）報(bào)告該行為，由會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管）對(duì)林立違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的行為進(jìn)行處理。【案例2】某公司財(cái)務(wù)部門年末時(shí)發(fā)現(xiàn)，該年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)超過規(guī)定的開支標(biāo)準(zhǔn)。于是，會(huì)計(jì)人員按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，搞來一些假發(fā)票，準(zhǔn)備將超支的業(yè)務(wù)招待費(fèi)列入管理費(fèi)用的其他項(xiàng)目。試問這種做法是否違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德？為什么？【分析提示】這種做法違背了客觀公正和堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求?？陀^公正要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。堅(jiān)持準(zhǔn)則要求會(huì)計(jì)人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。而該公司的會(huì)計(jì)人員無視國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖實(shí)施會(huì)計(jì)舞弊?！景咐?】某商場(chǎng)出納員在報(bào)銷差旅費(fèi)時(shí)，對(duì)于同樣是領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、主管會(huì)計(jì)審核無誤的差旅費(fèi)報(bào)銷單，對(duì)和自己私人關(guān)系不錯(cuò)的人是隨來隨報(bào)，但對(duì)和自己有矛盾、私人關(guān)系較為疏遠(yuǎn)的人則以賬面無款、庫存無現(xiàn)金、整理賬務(wù)等理由無故拖欠。請(qǐng)問該出納員在報(bào)銷差旅費(fèi)時(shí)，是否遵守了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范？如果你是出納員，對(duì)此問題應(yīng)該如何處理？【分析提示】這名出納員沒有遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范，違背了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求。客觀公正要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。出納員對(duì)任何持領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、主管會(huì)計(jì)審核無誤的差旅費(fèi)報(bào)銷單的人員一視同仁，不因關(guān)系的遠(yuǎn)近而有所不同。【案例4】某企業(yè)每周二下午都有兩個(gè)小時(shí)固定的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)時(shí)間。因?yàn)闀?huì)計(jì)人員工作繁忙，現(xiàn)會(huì)計(jì)主管向領(lǐng)導(dǎo)提出建議：財(cái)務(wù)部門的全體人員不參加或少參加學(xué)習(xí)。試分析該會(huì)計(jì)主管的建議是否正確？為什么？【分析提示】該會(huì)計(jì)主管的建議不正確，違背了提高技能的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求。提高技能就是要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。會(huì)計(jì)人員也只有通過不斷學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑，持續(xù)提高職業(yè)技能，才能一直保持足夠的專業(yè)勝任能力。不能借口或因工作繁忙就不參加或少參加學(xué)習(xí)?！景咐?】某國有企業(yè)集團(tuán)總會(huì)計(jì)師李軍參加了財(cái)政部門組織的會(huì)計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn)班后，認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)誠信教育事關(guān)重大，隨即組織了本集團(tuán)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行了考試，試題中有一案例，要求學(xué)員進(jìn)行分析：曉東電子公司會(huì)計(jì)趙麗因工作努力，鉆研業(yè)務(wù)，積極提出合理化建議，多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。趙麗的丈夫在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理，在其丈夫的多次請(qǐng)求下，趙麗將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其丈夫，給公司帶來一定的損失。公司認(rèn)為趙麗不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。試分析回答下列問題：（1）趙麗違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求？（2）哪些單位或部門可以對(duì)趙麗違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理？并說明理由?！痉治雠c提示】1、趙麗違反了誠實(shí)守信、廉潔自律會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求。2、財(cái)政部門、會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體、本單位對(duì)趙麗違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為，均可以在各自的職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行處理?！稌?huì)計(jì)法》規(guī)定，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》、《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行辦法》等均把遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格、參加會(huì)計(jì)資格考試的前提條件。所以，財(cái)政部門可以對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反職業(yè)道德行為可以在其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書上進(jìn)行記載，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。其次，如果會(huì)計(jì)職業(yè)組織會(huì)員違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求，會(huì)計(jì)職業(yè)組織可以根據(jù)行業(yè)自律性監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定，對(duì)其會(huì)員采取公開譴責(zé)，直至取消其會(huì)員資格等懲戒措施。此外，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。單位負(fù)責(zé)人有責(zé)任建立和完善內(nèi)部控制制度，開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，檢查和考核本單位會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)道德遵守情況，對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為，可以按照單位內(nèi)部有關(guān)制度進(jìn)行直至除名的處理?！景咐?】2003年11月，東茂公司因產(chǎn)品銷售不暢，新產(chǎn)品研發(fā)受阻。公司財(cái)會(huì)部預(yù)測(cè)公司本年度將發(fā)生800萬虧損。剛剛上任的公司總經(jīng)理責(zé)成總會(huì)計(jì)師王某千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo)，并說：“實(shí)在不行，可以對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表做一些會(huì)計(jì)技術(shù)處理?！笨倳?huì)計(jì)師很清楚公司本年度虧損已成定局，要落實(shí)總經(jīng)理的盈利目標(biāo)，只能在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上做手腳?？倳?huì)計(jì)師感到左右為難：如果不按總經(jīng)理的意見去辦，自己以后在公司不好呆下去；如果照總經(jīng)理意見辦，對(duì)自己也有風(fēng)險(xiǎn)。為此，總會(huì)計(jì)師思想負(fù)擔(dān)很重，不知如何是好。要求：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求，分析總會(huì)計(jì)師王某應(yīng)如何處理，并簡要說明理由?！痉治雠c提示】總會(huì)計(jì)師王某應(yīng)當(dāng)拒絕總經(jīng)理的要求。因?yàn)榭偨?jīng)理的要求不僅違反了《會(huì)計(jì)法》第四條“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”、第五條“任何單位或者個(gè)人不得以任何方式授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和其它會(huì)計(jì)資料，提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告”，也違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信、客觀公正、遵守準(zhǔn)則的要求?！景咐?】2002年，A公司由于經(jīng)營管理和市場(chǎng)方面的原因，經(jīng)營業(yè)績滑坡。為了獲得配股資格，A公司的主要負(fù)責(zé)人張三便要求公司財(cái)務(wù)總監(jiān)李四對(duì)該年度的財(cái)務(wù)資料進(jìn)行調(diào)整，以保證公司的凈資產(chǎn)收益率符合配股條件。李四組織公司會(huì)計(jì)人員王五以虛做營業(yè)額、隱瞞費(fèi)用和成本開支等方法調(diào)整了公司財(cái)務(wù)資料。A公司根據(jù)調(diào)整后的財(cái)務(wù)資料，于2003年10月申請(qǐng)配股并獲批準(zhǔn)發(fā)行。根據(jù)上述資料，試分析回答下列問題：（1）指出哪些當(dāng)事人存在何種違法行為？哪些當(dāng)事人違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求？（2）哪些單位或部門可以對(duì)相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行何種處理？并說明理由?！痉治雠c提示】A公司張三、李四、王五均存在編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。張三是單位負(fù)責(zé)人，存在授意、指使他人編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，其構(gòu)成犯罪的，司法部門依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，可以處以五千元以上五萬元以下的罰款。李四、王五作為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)拒絕總經(jīng)理的要求，其行為違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，如果構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對(duì)李四、王五處三千元以上五萬元以下的罰款；李四、王五為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書?！景咐?】萬民公司是一家國有大型企業(yè)。2002年12月，公司總經(jīng)理針對(duì)公司效益下滑、面臨虧損的情況，電話請(qǐng)示正在外地出差的董事長。董事長指示把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告做得漂亮一些，總經(jīng)理把這項(xiàng)工作交給公司總會(huì)計(jì)師，要求按董事長意見辦?？倳?huì)計(jì)師按公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，對(duì)當(dāng)年度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行了技術(shù)處理，虛擬了若干筆無交易的銷售收入，從而使公司報(bào)表由虧變盈。經(jīng)誠信會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)后，公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告對(duì)外報(bào)出。2003年4月，在《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況檢查中，當(dāng)?shù)刎?cái)政部門發(fā)現(xiàn)該公司存在重大會(huì)計(jì)作假行為，依據(jù)《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法律、法規(guī)、制度