天安人壽基本法FYC計(jì)算2015.2.5_第1頁
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文檔簡介

天安人壽基本法安陽中支張帥飛理財(cái)顧問6項(xiàng)伯樂獎季度銷售分紅個人繼續(xù)率獎業(yè)務(wù)經(jīng)理層級12項(xiàng)初年度傭金續(xù)年度傭金增員獎營業(yè)組管理津貼營業(yè)組責(zé)任津貼育成獎營業(yè)組年終管理分紅營業(yè)組繼續(xù)率獎金伯樂獎季度銷售分紅個人繼續(xù)率獎初年度傭金見習(xí)理財(cái)顧問責(zé)任晉升賀禮增員獎伯樂獎見習(xí)理財(cái)顧問5項(xiàng)伯樂獎季度銷售分紅個人繼續(xù)率獎初年度傭金續(xù)年度傭金增員獎初年度傭金續(xù)年度傭金增員獎營業(yè)部經(jīng)理層級15項(xiàng)責(zé)任津貼長期服務(wù)津貼理財(cái)經(jīng)理層級8項(xiàng)職務(wù)津貼輔導(dǎo)津貼長期服務(wù)津貼營業(yè)部責(zé)任津貼營業(yè)部管理津貼增部獎營業(yè)部繼續(xù)率獎營業(yè)部年終管理分紅營業(yè)組管理津貼育成獎營業(yè)組繼續(xù)率獎伯樂獎季度銷售分紅個人繼續(xù)率獎初年度傭金續(xù)年度傭金增員獎長期服務(wù)津貼營業(yè)部責(zé)任津貼營業(yè)部管理津貼增部獎營業(yè)部繼續(xù)率獎營業(yè)部年終管理分紅營業(yè)組管理津貼育成獎營業(yè)組繼續(xù)率獎伯樂獎季度銷售分紅個人繼續(xù)率獎初年度傭金續(xù)年度傭金增員獎長期服務(wù)津貼總監(jiān)層級17項(xiàng)天安人壽職涯規(guī)劃晉升通道透明通暢一個總監(jiān)的年收入464642收入基本法利益占比見習(xí)理財(cái)顧問利益分析-1艾天安2014年12月1號入司，當(dāng)月交單3件，10年期（傭金率20%），保費(fèi)合計(jì)18000元，且新增一名同樣優(yōu)秀的新人，收入如下：1.初傭：13125*20%*0.8+4875*20%=30752.續(xù)期傭金：第2年：18000*10%=1800第3年：18000*5%=900第4年：18000*2%=360第5年：18000*2%=3603.繼續(xù)率獎：18000*10%*100%=18004.見習(xí)理財(cái)顧問責(zé)任津貼：22005.晉升賀禮：5006.增員獎：2675*8%=2467.伯樂獎：500合計(jì)月收入：11741如何計(jì)算我們的FYC如何計(jì)算我們的FYC-1案例1.艾天安已經(jīng)轉(zhuǎn)正（理財(cái)顧問（含）以上職級），2月份出單10000元，那么它的實(shí)發(fā)FYC

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