入職勞動(dòng)合同協(xié)議書

入職勞動(dòng)合同協(xié)議書一、甲方（用人單位）基本信息甲方名稱：[公司名稱]甲方地址：[公司地址]甲方法定代表人：[法定代表人姓名]甲方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、乙方（勞動(dòng)者）基本信息乙方姓名：[姓名]乙方性別：[性別]乙方身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]乙方戶籍地址：[戶籍地址]乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]三、合同期限本勞動(dòng)合同自[開始日期]至[結(jié)束日期]止，共計(jì)__年__個(gè)月。四、工作內(nèi)容及地點(diǎn)甲方于乙方入職后，安排乙方擔(dān)任[崗位名稱]職務(wù)，具體工作內(nèi)容包括：[工作內(nèi)容1][工作內(nèi)容2][工作內(nèi)容3]…工作地點(diǎn)位于[公司地址]。五、工作時(shí)間及休息乙方每周工作時(shí)間為__小時(shí)，具體工作時(shí)間安排如下：上班時(shí)間：[具體上班時(shí)間]下班時(shí)間：[具體下班時(shí)間]每天工作時(shí)間包括中午休息__小時(shí)，每周休息日為__。六、勞動(dòng)合同期間工資待遇乙方入職后，其基本工資為人民幣萬元/月（稅前），支付形式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。此外，甲方會(huì)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇，并根據(jù)乙方表現(xiàn)情況進(jìn)行工資調(diào)整，調(diào)整幅度按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)關(guān)系和保密條款勞動(dòng)關(guān)系：甲、乙雙方于本合同簽署后即建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方以勞動(dòng)者的身份為甲方服務(wù)。勞動(dòng)關(guān)系以本合同為準(zhǔn)，雙方應(yīng)本著平等、公正的原則共同履行各項(xiàng)責(zé)任。乙方應(yīng)忠誠(chéng)、盡職、服從甲方的工作安排，并按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。保密條款：乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。乙方離職后，應(yīng)歸還甲方所有文件、資料及其它任何與工作相關(guān)的信息。八、勞動(dòng)合同解除和違約責(zé)任合同解除：本合同期滿或者甲方與乙方一致同意終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同即行解除。若乙方因工傷或疾病無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)醫(yī)療鑒定，甲方可解除勞動(dòng)合同。違約責(zé)任：乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：嚴(yán)重違反公司的工作紀(jì)律和規(guī)定；違背職業(yè)道德和倫理行為；戴寬言不負(fù)責(zé)，工作態(tài)度消極；影響公司形象和利益的言行；盜竊、敲詐、貪污或泄露商業(yè)秘密；嚴(yán)重失職、瀆職或?qū)追皆斐芍卮蠼?jīng)濟(jì)損失。九、爭(zhēng)議解決雙方對(duì)于本合同的理解和履行存在爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。十、其他事項(xiàng)本合同一式兩份，雙方各持一份；本合同自雙方簽署后生效；本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方制度執(zhí)行。甲方（用人單位）簽署人（簽名）：__________________日期：__________________乙