必備一般工作方案模板匯編篇5

第第頁必備工作方案模板匯編8篇為保障事情或工作順利開展，我們需要事先制定方案，方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？下面是為大家收集的工作方案8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

一、學(xué)年第一學(xué)期班級基本情況分析

這學(xué)期，我們幼兒園，第二次招收托班幼兒。我班共有幼兒20名，男孩8名，女孩12名。由于這屆幼兒年齡都很小，一來園，孩子有嚴(yán)重哭鬧現(xiàn)象。從家庭現(xiàn)象來看，家長年齡都較年輕，學(xué)歷也較高，但是家長工作忙，把孩子交給爺爺、奶奶帶領(lǐng)。從開學(xué)新生家訪中來看，90%的幼兒在家中都是由老人，大人包辦。孩子不會自己穿、脫衣服，大小便不會自理，有的甚至還要尿褲子，不會告知大人自己的需求。不會自己吃飯，不會使用小勺，都是大人包辦。在家中養(yǎng)成不良的進(jìn)餐習(xí)慣，幼兒有的是邊吃飯，邊跑，有的是邊玩，邊喂著吃飯，把飯含在嘴里，有許多幼兒有嚴(yán)重的挑食現(xiàn)象。幼兒在家中都有午睡的習(xí)慣。但是花樣百出，有的要大人陪著睡，有的要含著奶嘴睡，有的喜歡抱著被子，咬著手帕睡。在家中孩子說什么，就是什么，比較溺愛。同伴之間不會交往，不合群，有爭奪玩具，打鬧現(xiàn)象。

一、生活：

剛開學(xué)，孩子們不適應(yīng)幼兒園生活，不愿意參加集體活動，不會與同伴交往。80%的孩子不能區(qū)分自己和幼兒園的物品，把別人玩具帶回家。獨(dú)立生活能力差，自理能力也差，需要不斷的培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣，和獨(dú)立進(jìn)餐習(xí)慣，讓幼兒學(xué)會使用小勺。能獨(dú)立地處理大小便，會請大人幫助并能知道有大小便會告知大人。

二、運(yùn)動：

由于幼兒年齡小，基本動作發(fā)展的不夠協(xié)調(diào)，需要繼續(xù)發(fā)展。能讓幼兒體驗(yàn)在自然環(huán)境中活動的樂趣。能隨意地活動身體。

三、學(xué)習(xí)：

由于大多數(shù)幼兒沒上過托兒所，在家中教育又不重視。在認(rèn)識方面能力差，動作不協(xié)調(diào)，害怕單獨(dú)上下樓梯。只有個(gè)別幼兒認(rèn)識一些常見的顏色和一些簡單的圖形，物體。幼兒口齒也不清，不愿意說話，不會說普通話，也聽不懂普通話，鄉(xiāng)音重。在藝術(shù)表現(xiàn)方面，有許多幼兒會在聽到音樂時(shí)，作些相應(yīng)的動作：如跳、扭動身體，拍手，笑等等動作。但是，還是有一部分幼兒對音樂不感興趣，坐在那兒沒有反應(yīng)。在美術(shù)表現(xiàn)方面，是處于涂鴉階段。

四、存在不足：

幼兒新入園，需盡快穩(wěn)定情緒，使其適應(yīng)幼兒園集體生活。孩子們年齡偏小，依賴性強(qiáng)，需提高生活自理能力及動手操作能力。個(gè)別孩子注意力不集中，時(shí)常離開集體。不知到自己的行為會影響到同伴。對個(gè)別幼兒的口語表達(dá)能力、交往能力、膽量等方面，都需要不斷加強(qiáng)。

二、東陸幼兒園學(xué)期教育目標(biāo)

（1）生活運(yùn)動學(xué)習(xí)

1、能盡快適應(yīng)集體生活，喜歡幼兒園。能親近老師、阿姨、能隨老師、同伴一起活動。在集體生活中感到溫暖，心情愉快，形成安全感、信賴感。

2、樂意接受洗手、洗臉、洗澡、理發(fā)、剪指甲等日常清潔要求。

3、會用調(diào)羹進(jìn)餐，會用杯子喝水，會安靜入睡。學(xué)習(xí)如廁，有獨(dú)立做事的愿望。

4、在老師提醒下懂得要愛護(hù)幼兒園的物品、玩具，能分清自己和幼兒園的東西，學(xué)著收拾玩具和日常用品。

5、在老師提醒下，愿意按季節(jié)、活動量的大小，增減衣服，并學(xué)習(xí)穿、脫衣服的方法。

1、了解一些簡單的自我保護(hù)意識。

2、樂意參加走、爬、鉆等基本動作，能堅(jiān)持走完力所能及的短途路程。

3、能隨意地活動身體，體驗(yàn)在自然環(huán)境中活動的樂趣。

4、嘗試借助各種簡單的器械和玩具來運(yùn)動自己的身體，樂意參與收拾小型體育用具。

5、學(xué)習(xí)簡單的模仿動作。

1、樂意招呼熟識的人，會說早、再見、謝謝等禮貌用語，并學(xué)用語言表達(dá)自己的需求。

2、知道自己的姓名、年齡、性別和身體的主要部分，并能聽從成人有關(guān)安全的提示。

3、接觸周圍生活中的各種聲音和常見的各種形狀、顏色的物品，覺察其輕響、顏色、大小、多少等明顯的不同。

4、認(rèn)說與生活密切相關(guān)的衣、食、住行的基本物品。

5、樂意接觸一些嬰幼兒藝術(shù)作品，愿意用聲音、動作等方式進(jìn)行自由表達(dá)。

6、喜歡擺弄玩具、發(fā)響器具、簡單的美術(shù)工具和材料，會跟著老師有興趣地唱、跳、敲打、圖畫、撕貼、搓捏等。

7、能安靜地傾聽老師、同伴的講話，學(xué)說普通話。

8、愿意聽老師念兒歌、學(xué)講故事中的簡短詞句，愛看圖書圖片，喜歡跟老師一起看看、聽聽、講講。

游戲家長工作

1、樂意參加集體活動，逐步適應(yīng)、了解幼兒園的生活環(huán)境。

2、樂意參加幼兒園組織的各項(xiàng)集體大活動和節(jié)日活動。如：中秋節(jié)、老人節(jié)、國慶節(jié)等，體驗(yàn)活動的快樂。

3、在集體活動時(shí)，初步知道要遵守集體規(guī)則，自己的行為，不影響大家。

4、喜歡與同伴一起進(jìn)行游戲，愿意與老師、同伴交往，并能與同伴友好相處。

5、愿意參加音樂活動，喜歡聽音樂和觀看他人表演，體驗(yàn)參與音樂活動的快樂，并學(xué)習(xí)簡單的集體舞和音樂游戲。

1、開學(xué)前對每位幼兒進(jìn)行一次家訪。召開一次班級家長會，介紹本學(xué)期工作目標(biāo)及家長工作的要求等。

2、關(guān)心我們的“家長園地”及時(shí)地了解現(xiàn)階段的教學(xué)動態(tài)及幼兒園的各項(xiàng)保教內(nèi)容，并能積極投稿參與我們的“家長園地”。

3、選出本班的家長代表。

4、做好為家長服務(wù)工作，為家長解決后顧之憂。

5、加強(qiáng)交流，互相反饋孩子在園和在家時(shí)的情況，針對幼兒的發(fā)展情況有的放矢地對其展開合理的培養(yǎng)和教育。

5、請家長能為我班的自然角，增添些動、植物。便于幼兒觀察。

6、建議家長能多關(guān)心幼兒，多與孩子交流，能正確對待孩子的提問，共同收集一些質(zhì)料來探討。多帶領(lǐng)孩子外出參觀，增加些知識面。

工作方案篇2

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《社會保險(xiǎn)稽核辦法》、《社會保險(xiǎn)法》、《社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》，進(jìn)一步加大我縣稽核工作力度，提高基金征收率，增強(qiáng)基金支撐能力。現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，擬定本年度社會保險(xiǎn)稽核工作方案：

一、目標(biāo)任務(wù)

按照省、州關(guān)于“養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)實(shí)地稽核人數(shù)占上年末企業(yè)參保人數(shù)20%以上；社保待遇支付稽核面達(dá)20%以上”。

1.書面稽核

擬于4月28日前對我縣參保單位作好書面稽核的工作布置和要求。

2.實(shí)地稽核

從3月起，組織力量，按計(jì)劃深入企業(yè)開展日常稽核和重點(diǎn)稽核工作，主要是加強(qiáng)對部分特殊行業(yè)的社會保險(xiǎn)征繳稽核，重點(diǎn)是加強(qiáng)我縣社會保險(xiǎn)待遇享受稽核。

二、稽核內(nèi)容

稽核繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人是否及時(shí)申報(bào)，是否足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

稽核欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人的補(bǔ)繳情況。

稽核參保單位和個(gè)人享受待遇人員是否按規(guī)定辦理，有無冒領(lǐng)社?；瓞F(xiàn)象。

工作方案篇3

基層各單位、機(jī)關(guān)各部門：

根據(jù)市、區(qū)防指的統(tǒng)一部署，按照區(qū)建設(shè)局《防汛工作預(yù)案》的要求，啟動實(shí)施本年度的防汛工作。

一、防汛重點(diǎn)范圍

城區(qū)低洼地易受淹區(qū)段的防汛排澇。以城西北片為主，主要有：江州北路（景莊橋—大慶橋）沿途兩側(cè)；海陽路（吳洲路—北倉路）；揚(yáng)州路（西汽車站—車管所）以及西站轉(zhuǎn)盤周圍地區(qū)。

二、防汛重點(diǎn)部位

經(jīng)過前期巡查，今年老城區(qū)防汛重點(diǎn)部位計(jì)10處，分別是：江州北路振泰浴城北側(cè)、泰州機(jī)械廠北側(cè)平房宿舍、西橋街1號樓、中山社區(qū)夏家汪18號樓區(qū)域、康樂巷、森南造紙廠宿舍、花園莊、揚(yáng)州路南側(cè)農(nóng)機(jī)公交宿舍、車站西巷、青年南路413號宿舍樓。

三、防汛工作要求

1.系統(tǒng)內(nèi)各單位從即日起啟動防汛值班制度，主要負(fù)責(zé)人手機(jī)24小時(shí)待機(jī)。

2.市政養(yǎng)護(hù)處要加強(qiáng)重點(diǎn)部位雨水管網(wǎng)的清掏、巡查，雨天巡查結(jié)果當(dāng)日上報(bào)。

3.房管處負(fù)責(zé)對直管公房進(jìn)行巡查維修，巡查結(jié)果及時(shí)上報(bào)。

4.小區(qū)辦、廣廈物業(yè)對代管公房進(jìn)行巡查維修；及時(shí)檢查疏通住宅小區(qū)內(nèi)的下水道，巡查結(jié)果及時(shí)上報(bào)。

5.區(qū)拆管辦負(fù)責(zé)督促檢查拆遷現(xiàn)場已交房屋的及時(shí)拆除率，防止殘墻斷壁傷人，檢查結(jié)果每周一報(bào)。

6.系統(tǒng)內(nèi)各單位5月12日前上報(bào)24小時(shí)防汛值班名單及值班電話。

7.相關(guān)單位和部門檢查、檢修防汛工具和器材，近期組織防汛演練一次，并上報(bào)文字和圖片資料。

工作方案篇4

一、人員名單

負(fù)責(zé)人：××××××××*

工作人員：××××××××××××

二、工作職責(zé)

××*負(fù)責(zé)后勤組全面工作。

××*負(fù)責(zé)會議經(jīng)費(fèi)預(yù)決算工作。

××*負(fù)責(zé)會議安全保衛(wèi)工作。

下設(shè)四個(gè)工作小組：

1、生活服務(wù)組

組長：××*

工作人員：

職責(zé)：

①申報(bào)會議經(jīng)費(fèi)預(yù)算，做好會議費(fèi)用清結(jié)工作；

②聯(lián)系確定會議駐地；負(fù)版權(quán)所有責(zé)會期食宿(包括少數(shù)民族參會人員就餐安排)、會場安排；

③制作會議文件袋和出席證、工作證、車輛通行證，購置有關(guān)物品和紀(jì)念品；

④編制會議住宿安排表，提出會議期間就餐安排意見（包括韓城、富平、華陰各參觀點(diǎn)就餐安排）；

⑤收取各成員市會務(wù)費(fèi)；

⑥發(fā)放證件、文件袋、紀(jì)念品；

⑦安排醫(yī)療人員駐會，做好會期醫(yī)療保障工作；

⑧做好會議外部環(huán)境布置,聯(lián)系企業(yè)贊助，做好會期企業(yè)宣傳活動指導(dǎo)。

2、信訪保衛(wèi)組

組長：潘建文秦存忠

職責(zé)：

①負(fù)責(zé)大會期間來訪來信接待工作,妥善處理來訪人員。

②聯(lián)系做好駐地水電保障、消防安全、食品衛(wèi)生檢疫、通訊聯(lián)絡(luò)等工作。

③負(fù)責(zé)編制到各參觀點(diǎn)的行車路線，起草制訂會議期間安全保衛(wèi)工作及突發(fā)事件處置方案并組織實(shí)施；

④負(fù)責(zé)參觀車隊(duì)開道引導(dǎo)，安排警車沿各參觀點(diǎn)路線提前出發(fā)巡查，清除路障，協(xié)調(diào)沿線交警搞好值勤；

⑤負(fù)責(zé)與參觀點(diǎn)各縣協(xié)調(diào)，安排干警在參觀點(diǎn)沿線、沿途的主要路口、街道值勤和疏導(dǎo)交通；

⑥負(fù)責(zé)會議駐地、各參觀點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作（市公安局要安排干警，會同韓城、富平、華陰參觀點(diǎn)指揮車輛行進(jìn)和停放，并做好現(xiàn)場值勤保衛(wèi)工作）；

3、交通車輛組

組長：××*

工作人員：

職責(zé)：

①制定會期車輛安排意見。

②合理調(diào)配會議用車，保證各工作機(jī)構(gòu)正常用車。

③聯(lián)系租賃參觀用車，檢查車況，安排調(diào)度駕駛?cè)藛T，保證參觀活動用車安全。

④做好參觀車隊(duì)車輛調(diào)度及編號，保證行車安全。

⑤安排車輛做好各成員市參會人員來渭南的接送工作。

4、接待聯(lián)絡(luò)組

組長：××*

工作人員：1名工作人員

職責(zé)：

①及時(shí)與會議聯(lián)絡(luò)組溝通，做好各成員市參會人員來渭的迎送工作。

②負(fù)責(zé)安排禮儀人員，做好對參會人員的服務(wù)引導(dǎo)工作。

③安排禮儀人員跟隨車隊(duì)做好講解工作。

④負(fù)責(zé)做好各成員市參會人員返程車票、機(jī)票的訂購工作。

三、具體日程安排

3月31日

編排后勤組工作方案、工作職責(zé)及工作日程。

4月5日

申報(bào)會議經(jīng)費(fèi)，確定會議住宿地點(diǎn)及會場。。

4月6日-4月30日

1、聯(lián)系制作會議文件袋、出席證、工作證、車輛通行證。

2、聯(lián)系購置紀(jì)念品。

3、與會務(wù)組聯(lián)系及時(shí)編制會議住宿安排，聯(lián)系會議室，負(fù)責(zé)提出房間水果、煙等物品的配備計(jì)劃。

4、準(zhǔn)備會期收取會務(wù)費(fèi)票據(jù)。

5、負(fù)責(zé)就餐桌次安排，名牌制作、菜單編排、煙酒配備等工作。；

6、做好會議期間駐地、重要街道及各參觀地汽球、彩虹門、廣告等宣傳活動的安排。

7、制定會期車輛安排意見，聯(lián)系租賃車輛，做好會議期間車輛安排。

8、聯(lián)系中心醫(yī)院，確定醫(yī)生，做好會版權(quán)所有議期間的醫(yī)療保障工作。

9、印發(fā)水電、消防安全、食品衛(wèi)生檢疫保障通知，提前安排好會期水電、消防安全、食品衛(wèi)生檢疫、通訊聯(lián)絡(luò)等工作

10、按房間每天訂報(bào)1份。

11、聯(lián)系以辦公室文件給××*市、縣市發(fā)文，落實(shí)好參觀、食宿等相關(guān)工作。

5月16日

下午5時(shí)，報(bào)到。

1、分發(fā)文件袋、出席證、工作證。

2、收取會務(wù)費(fèi)。

3、安排住宿、發(fā)放住宿卡、提前擺放房間水果、煙、報(bào)紙等物品。

4、登記各地市車輛牌號及司機(jī)聯(lián)系方式，發(fā)放車輛通行證。

5、發(fā)表統(tǒng)計(jì)各成員市返程車票、機(jī)票訂購事宜。

6、統(tǒng)計(jì)各成員市少數(shù)民族參會人員情況，并協(xié)調(diào)安排就餐事宜。

7、聯(lián)系禮儀人員做好服務(wù)引導(dǎo)工作。

下午6時(shí)，自助餐。

晚7時(shí)，

1、配合會務(wù)組做好××領(lǐng)導(dǎo)看望各成員市人大參會人員的組織服務(wù)工作。。

2、分發(fā)紀(jì)念品。

3、落實(shí)晚8時(shí)會議室。

工作方案篇5

一、工作思路

以“增收沖刺年”活動為主題，健全工作體系，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平，深化農(nóng)村改革，進(jìn)一步拓寬農(nóng)民增收渠道，確保農(nóng)民收入持續(xù)快速增長。

二、工作目標(biāo)

計(jì)劃農(nóng)民人均純收入增加1370元，達(dá)到10161元以上，較上年增長15.6%。

三、工作舉措

（一）注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加農(nóng)民經(jīng)營性收入

以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重點(diǎn)鄉(xiāng)、現(xiàn)代畜牧業(yè)重點(diǎn)培育鄉(xiāng)為依托，推進(jìn)現(xiàn)代種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品初加工及營銷服務(wù)業(yè)、旅游休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展，力爭實(shí)現(xiàn)農(nóng)村居民家庭經(jīng)營性收入增加670元以上，達(dá)到4660元，增長15.4%。

1.抓實(shí)種植業(yè)生產(chǎn)。在糧油產(chǎn)業(yè)上，穩(wěn)定播種面積，大力開展“高產(chǎn)創(chuàng)建”示范片建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)糧油訂單生產(chǎn)，積極推廣機(jī)耕、機(jī)播、機(jī)收等省工節(jié)本增效新技術(shù)，充分運(yùn)用科技手段防災(zāi)減災(zāi)，努力提高糧油品質(zhì)和產(chǎn)量。實(shí)現(xiàn)全年糧食播種面積穩(wěn)定在9356畝以上，糧食總產(chǎn)穩(wěn)定在5872噸以上，油菜種植面積達(dá)到20xx畝，總產(chǎn)達(dá)到312噸。實(shí)現(xiàn)糧油種植業(yè)農(nóng)民人均純收入增加140元以上；在臍橙產(chǎn)業(yè)上，加強(qiáng)老果園改造，調(diào)優(yōu)品種結(jié)構(gòu)，突出抓好現(xiàn)有果園的管理，全力提升果品質(zhì)量。著力抓好標(biāo)準(zhǔn)化示范園和生態(tài)循環(huán)果園等基地建設(shè)，建設(shè)一批標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量好、管理規(guī)范的臍橙產(chǎn)業(yè)基地。實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)面積5000畝，年產(chǎn)臍橙7500噸，臍橙產(chǎn)業(yè)農(nóng)民人均純收入增加280元以上；在蔬菜產(chǎn)業(yè)上，重點(diǎn)抓好兩袁快速通道“果+菜”基地500畝、大石大棚蔬菜100畝，黃金大棚蔬菜基地100畝，示范帶動全鄉(xiāng)大面積發(fā)展蔬菜4000畝，實(shí)現(xiàn)蔬菜產(chǎn)業(yè)農(nóng)民人均純收入增加40元以上。

牽頭部門：鄉(xiāng)農(nóng)技站，責(zé)任單位：各村

2.抓實(shí)畜禽養(yǎng)殖。以畜牧業(yè)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提質(zhì)發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展小家禽。突出科技創(chuàng)新、服務(wù)到位兩個(gè)重點(diǎn)，加大規(guī)模養(yǎng)殖場的污染治理，著力構(gòu)建重大動物疫病防控、畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全體系。實(shí)現(xiàn)年出欄生豬19000頭、家禽23萬只、肉兔3000只。實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)農(nóng)民人均純收入增加185元以上；狠抓天然水域和水利工程水產(chǎn)養(yǎng)殖，積極開展?jié)O業(yè)基地建設(shè)，大力發(fā)展名優(yōu)特新水產(chǎn)養(yǎng)殖，實(shí)現(xiàn)水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)農(nóng)民人均純收入增加20元以上。

牽頭部門：鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站，責(zé)任單位：鄉(xiāng)水務(wù)站、各村

3.抓實(shí)林業(yè)生產(chǎn)。強(qiáng)化資源保護(hù)管理，夯實(shí)林業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，加快興林富民步伐。完成林業(yè)育苗50畝，鞏固提高1個(gè)示范苗圃；營造林750畝；實(shí)施天然林資源保護(hù)8000畝；實(shí)現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值30萬元；依托豐富的森林資源，大力發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，開展森林生態(tài)旅游。實(shí)現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)農(nóng)民人均純收入增加5元以上。

牽頭部門：鄉(xiāng)林業(yè)站，責(zé)任單位：各林區(qū)村

4.做好休閑農(nóng)業(yè)。大力發(fā)展以鄉(xiāng)村旅游為主的休閑農(nóng)業(yè)，依托新村、產(chǎn)業(yè)基地、自然風(fēng)光建成黃金-廟堡-大石、石板-合堂-大橋2條鄉(xiāng)村旅游線。延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，促進(jìn)一、二、三產(chǎn)業(yè)互動發(fā)展。

牽頭部門：鄉(xiāng)黨政辦，責(zé)任單位：鄉(xiāng)農(nóng)技站、林業(yè)站、各相關(guān)村

（二）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，增加農(nóng)民工資性收入

加強(qiáng)勞務(wù)技能培訓(xùn)，加速發(fā)展助農(nóng)增收小微企業(yè)，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)步伐，促進(jìn)農(nóng)村勞動力充分就業(yè)，力爭實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工資性收入增加600元以上，達(dá)到4720元以上，增長15.5%以上。

1.深化勞務(wù)開發(fā)。以強(qiáng)化技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，圍繞市場需求，實(shí)施勞務(wù)培訓(xùn)，整合農(nóng)民工培訓(xùn)教育資源，重點(diǎn)強(qiáng)化轉(zhuǎn)移就業(yè)前職業(yè)技能培訓(xùn)，把職業(yè)技能培訓(xùn)開展到村到戶，使接受培訓(xùn)的勞動力掌握1—2項(xiàng)實(shí)用技能，實(shí)質(zhì)性提升農(nóng)民工務(wù)工本領(lǐng)，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。認(rèn)真抓實(shí)勞務(wù)輸出工作，加強(qiáng)勞動力市場的培育，拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道，積極引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力在城鄉(xiāng)、地區(qū)間合理有序流動，促進(jìn)農(nóng)村勞動力充分就業(yè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民縣外務(wù)工收入增加490元。

牽頭部門：鄉(xiāng)勞保所，責(zé)任單位：鄉(xiāng)涉農(nóng)部門、各村

2.培育助農(nóng)增收小微企業(yè)。加快鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，培育小微企業(yè)帶動農(nóng)民工資性收入增長。加大優(yōu)惠政策的扶持，鞏固壯大現(xiàn)有的小微企業(yè)規(guī)模，著力培育一批實(shí)力較強(qiáng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)小微企業(yè)。建立健全小微企業(yè)發(fā)展長效機(jī)制，促進(jìn)小微企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，增加就業(yè)崗位，促進(jìn)本地農(nóng)民就地就近就業(yè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民縣內(nèi)務(wù)工收入增加200元以上。

牽頭部門：鄉(xiāng)經(jīng)發(fā)辦，責(zé)任單位：各村

3.強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。加大項(xiàng)目爭取力度，積極組織項(xiàng)目實(shí)施，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村道路交通建設(shè)，著力完善通村公路、便民路、機(jī)耕道、作業(yè)便道路等路網(wǎng)系統(tǒng)，大力開展高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)水利建設(shè)，新建和維修山坪塘、蓄水池、灌溉渠道等水網(wǎng)系統(tǒng)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收。

牽頭部門：鄉(xiāng)財(cái)政所，責(zé)任單位：鄉(xiāng)農(nóng)技站、鄉(xiāng)水務(wù)站、鄉(xiāng)交管辦、鄉(xiāng)國土站、各村

（三）強(qiáng)化政策扶持，增加農(nóng)民轉(zhuǎn)移性收入

強(qiáng)化各項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí)，加大政策性獎補(bǔ)力度。力爭實(shí)現(xiàn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移性收入增加90元以上，達(dá)到690元，增16.4%以上。

1.提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備。加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代林業(yè)、現(xiàn)代畜牧業(yè)三大產(chǎn)業(yè)基地基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)基地鞏固提高、擴(kuò)面提質(zhì)。加速農(nóng)業(yè)機(jī)械化進(jìn)程，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策，推廣新型農(nóng)機(jī)具90臺；完成機(jī)耕3000畝、機(jī)插800畝、機(jī)收3000畝。

牽頭部門：鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)站，責(zé)任單位：鄉(xiāng)農(nóng)技站、鄉(xiāng)畜牧站、鄉(xiāng)林業(yè)站、各村

2.培育新型經(jīng)營主體。加大對新型職業(yè)農(nóng)民、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體領(lǐng)辦人等的培訓(xùn)力度，從家庭農(nóng)場主、種養(yǎng)能手、營銷大戶、村組干部等領(lǐng)頭人中，培育生產(chǎn)經(jīng)營型、專業(yè)技能型、社會服務(wù)型的農(nóng)村能人50名以上。加大對農(nóng)民合作組織的扶持力度，從政策、技術(shù)、資金獎補(bǔ)等方面，培育壯大實(shí)體經(jīng)營能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ?、助農(nóng)增收效果好的示范性農(nóng)民合作組織1家以上。

牽頭部門：鄉(xiāng)農(nóng)技站，責(zé)任單位：各村

3.拓展農(nóng)產(chǎn)品市場。構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品市場體系，加快培育行業(yè)營銷示范性龍頭組織、營銷大戶，強(qiáng)化與重慶永輝超市、各大超市的戰(zhàn)略合作，暢通農(nóng)產(chǎn)品在重慶的銷售渠道，建立穩(wěn)定的農(nóng)市、農(nóng)超對接關(guān)系。借助農(nóng)產(chǎn)品博覽會、展銷會等展銷平臺，鼓勵種植大戶、專合組織、營銷大戶參展,提升農(nóng)產(chǎn)品知名度、美譽(yù)度。加強(qiáng)以臍橙為代表的農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷銜接，推進(jìn)多種形式的“農(nóng)商對接”活動，優(yōu)化流通環(huán)境，確保以臍橙為重點(diǎn)的農(nóng)產(chǎn)品應(yīng)銷盡銷。

牽頭部門：鄉(xiāng)黨政辦，責(zé)任單位：鄉(xiāng)農(nóng)技站、鄉(xiāng)畜牧站、鄉(xiāng)林業(yè)站、各村

4.全面落實(shí)惠農(nóng)政策。認(rèn)真落實(shí)好糧食直補(bǔ)、糧食綜合補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼、種糧大戶補(bǔ)貼、大中型水庫移民后扶、秦巴山連片扶貧、農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼、政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)合保險(xiǎn)等國家惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策，并加大財(cái)政支農(nóng)力度，探索財(cái)政支農(nóng)資金直接投向符合條件的專業(yè)合作社，財(cái)政補(bǔ)助形成的資產(chǎn)轉(zhuǎn)交合作社持有和管護(hù)，增加農(nóng)民轉(zhuǎn)移性收入。

牽頭部門：鄉(xiāng)財(cái)政所，責(zé)任單位：鄉(xiāng)農(nóng)技站、鄉(xiāng)畜牧站、鄉(xiāng)林業(yè)站、鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)站、鄉(xiāng)勞保所、各村

（四）推進(jìn)農(nóng)村改革，增加農(nóng)民財(cái)產(chǎn)性收入

深化農(nóng)村改革，做好土地確權(quán)、登記、頒證明析產(chǎn)權(quán)和承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)工作，積極實(shí)施農(nóng)村改革中的探索與試點(diǎn)性工作。做實(shí)增加農(nóng)民財(cái)產(chǎn)性收入工作，力爭實(shí)現(xiàn)農(nóng)民財(cái)產(chǎn)性收入增加10元，達(dá)到91元以上，增長20%。

1.規(guī)范有序推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)。突出農(nóng)民農(nóng)村產(chǎn)權(quán)主體，構(gòu)建縣、鄉(xiāng)、村、社四級聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)和全民參與的確權(quán)機(jī)制，按照落實(shí)集體所有權(quán)、穩(wěn)定農(nóng)民經(jīng)營權(quán)和承包權(quán)的要求，對承包地、宅基地、“四荒地”、經(jīng)營性建設(shè)用地等農(nóng)村土地進(jìn)行確權(quán)登記頒證。探索賦予農(nóng)民對承包經(jīng)營權(quán)和房屋財(cái)產(chǎn)權(quán)的抵押、擔(dān)保權(quán)能以及農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市等問題，全面提升農(nóng)民收入。

牽頭部門：鄉(xiāng)農(nóng)技站，責(zé)任單位：鄉(xiāng)國土站、鄉(xiāng)建管所、各村

2.深化林權(quán)和水資源制度改革。穩(wěn)定林地家庭承包關(guān)系，放活林產(chǎn)業(yè)經(jīng)營方式，促進(jìn)林產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，發(fā)揮林業(yè)助農(nóng)增收作用。完善水資源管理體制，健全管理投入機(jī)制，統(tǒng)籌治水、依法管水，科學(xué)發(fā)展水產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入。

責(zé)任單位：鄉(xiāng)林業(yè)站、鄉(xiāng)水務(wù)站、各村

3.發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)促農(nóng)增收。深化三增長機(jī)制改革，堅(jiān)持以農(nóng)民利益為先，兼顧業(yè)主利益，逐步健全以農(nóng)民、村集體組織、財(cái)政三方受益的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。試點(diǎn)將企業(yè)經(jīng)營流轉(zhuǎn)土地上的政府性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入股權(quán)化，并轉(zhuǎn)化歸集體和農(nóng)民享有，按比例參與企業(yè)經(jīng)營收益分紅。

責(zé)任單位：鄉(xiāng)黨政辦、鄉(xiāng)財(cái)政所、各村

（五）強(qiáng)化工作保障，落實(shí)增收工作措施

1.建立監(jiān)測體系。按城鄉(xiāng)居民收入一體化調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)辦法，將石板村作為監(jiān)測樣本調(diào)查點(diǎn)，調(diào)查戶5戶，由鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)站核定去年底全鄉(xiāng)和石板村農(nóng)民收入基數(shù)，報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局審定。在縣調(diào)查隊(duì)的指導(dǎo)下實(shí)施農(nóng)民增收監(jiān)測工作，承擔(dān)監(jiān)測業(yè)務(wù)并指導(dǎo)農(nóng)戶記賬及相關(guān)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析和資料報(bào)送，負(fù)責(zé)每月、每季度和年度農(nóng)民增收預(yù)警、預(yù)測及預(yù)報(bào)工作。

2.健全責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委政府承擔(dān)農(nóng)民增收工作的主體責(zé)任，建立鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長農(nóng)民增收工作負(fù)責(zé)制。鄉(xiāng)級涉農(nóng)部門建立助農(nóng)增收工作站所長負(fù)責(zé)制，做好農(nóng)民增收指導(dǎo)幫扶工作，各村建立農(nóng)民增收工作書記、主任負(fù)責(zé)制。涉農(nóng)項(xiàng)目要向國家設(shè)有城鄉(xiāng)居民收入一體化監(jiān)測調(diào)查點(diǎn)和基礎(chǔ)條件較差的邊遠(yuǎn)貧困村重點(diǎn)傾斜，強(qiáng)化項(xiàng)目注入，加大財(cái)力投入，加強(qiáng)技術(shù)支持，深入研究解決農(nóng)民增收的困難和問題，整體推進(jìn)農(nóng)民收入增長。鄉(xiāng)黨政辦做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推進(jìn)和考核督查工作，建立由黨政辦、統(tǒng)計(jì)站及牽頭部門定期聯(lián)系會商制度。農(nóng)口部門分行業(yè)牽頭指導(dǎo)好產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，完成農(nóng)民經(jīng)營性收入和財(cái)產(chǎn)性收入增長目標(biāo)。鄉(xiāng)勞保所牽頭做好勞動力技能培訓(xùn)，從促進(jìn)農(nóng)村勞動力充分就業(yè)方面做好指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工資性收入增長目標(biāo)。鄉(xiāng)財(cái)政所牽頭落實(shí)好各項(xiàng)惠農(nóng)政策，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移性收入增長目標(biāo)。調(diào)查統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)，督促指導(dǎo)提高農(nóng)戶記帳質(zhì)量，牽頭做好農(nóng)民收入調(diào)查統(tǒng)計(jì)監(jiān)測及農(nóng)民增收監(jiān)測指標(biāo)考核工作。

3.完善幫扶機(jī)制。完善鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、鄉(xiāng)級部門指導(dǎo)幫持、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系農(nóng)戶制度，隨時(shí)分析農(nóng)民收入的優(yōu)勢和不足，尋求農(nóng)民收入增長途徑；深入開展摸底調(diào)查工作，并根據(jù)農(nóng)村生產(chǎn)、農(nóng)民生活及農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施狀況編制切實(shí)可行的農(nóng)民增收工作計(jì)劃；落實(shí)幫扶產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)等具體幫扶措施。

4.健全考核機(jī)制。建立由鄉(xiāng)促進(jìn)農(nóng)民增收工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨政辦、統(tǒng)計(jì)站、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)、財(cái)政、勞保等部門參加的農(nóng)民增收工作考核機(jī)構(gòu)，建立健全定量為主的工作考核辦法，落實(shí)工作目標(biāo)。強(qiáng)力督查鄉(xiāng)級部門和各村工作開展情況，落實(shí)專職領(lǐng)導(dǎo)和專門工作人員。強(qiáng)力查處工作落后的村和鄉(xiāng)級部門，對年度考核排位在后二位的村書記、主任進(jìn)行約談，并責(zé)令進(jìn)行書面檢討。鄉(xiāng)績效辦將農(nóng)民增收工作納入村、部門績效考核的重要內(nèi)容，加大農(nóng)民人均純收入指標(biāo)在績效考核中的權(quán)重，并以此作為考核各村工作的重要依據(jù)。

工作方案篇6

根據(jù)省職改辦《關(guān)于開展20xx年度全省職稱評審工作的通知》（鄂職改辦〔20xx〕31號）以及省教育廳《關(guān)于開展20xx年度全省教師、實(shí)驗(yàn)等專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審材料受理工作的通知》（鄂教師函〔20xx〕5號）等文件精神，為做好我校20xx年的職稱評審工作，特制定如下工作方案。

一、評審范圍和對象

20xx年度在崗并符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員。

二、評審條件

（一）考核等次條件

正常申報(bào)高一級職稱的人員，20xx、20xx年的考核必須達(dá)到稱職以上。破格申報(bào)的人員，教師、實(shí)驗(yàn)人員近兩年年度考核至少有一次為優(yōu)秀；其他系列人員近兩年專技考核至少有一次為優(yōu)秀。

（二）思想政治條件

申報(bào)對象必須具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，遵紀(jì)守法，積極承擔(dān)班主任、輔導(dǎo)員工作及有關(guān)管理工作和服務(wù)性工作。對在政治素質(zhì)和職業(yè)道德方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題的實(shí)行一票否決。

五年內(nèi)有下列情況之一者，不能評審高一級職務(wù)：

1、工作嚴(yán)重失職或有重大責(zé)任事故，造成重大損失，或?qū)页鲆话闶鹿识鵁o改進(jìn)的（學(xué)校有具體規(guī)定的，按學(xué)校相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。）。

2、考核不稱職或連續(xù)兩年考核基本稱職的。

3、違反國家法律、法規(guī)、政策和黨紀(jì)、校紀(jì)，造成嚴(yán)重影響的.。

4、犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分的；犯錯(cuò)誤正在受審查或?qū)曳稿e(cuò)誤在群眾中造成惡劣影響的。

5、謊報(bào)、剽竊教育教學(xué)成果、科學(xué)技術(shù)研究成果、成績以及偽造學(xué)歷、學(xué)位、獎勵證書的。

（三）學(xué)歷、資歷條件

學(xué)歷、資歷條件嚴(yán)格執(zhí)行《試行條例》的規(guī)定。對不具備規(guī)定學(xué)歷人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)均按破格對待。根據(jù)省職改辦有關(guān)精神，對“文革”期間入學(xué)的大學(xué)畢業(yè)生，晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，學(xué)歷按相當(dāng)本科對待。

（四）免試條件

根據(jù)省職改辦《關(guān)于進(jìn)一步明確我省有關(guān)職稱政策的通知》(鄂職改辦〔20xx〕12號)文件精神，外語、計(jì)算機(jī)免試條件為：

1、外語免試條件

符合下列條件之一者，可免試外語：

（1）具有省級以上政府教育、外事等主管部門認(rèn)可的一年以上國外訪問學(xué)者、留學(xué)經(jīng)歷，取得相關(guān)證書或證明，首次申報(bào)中高級職稱的。

（2）晉升副高級職稱時(shí)外語考試成績合格，申報(bào)正高級職稱時(shí)外語要求屬同一級別的。

（3）公開出版過外文專著、或5萬字以上譯著（第一作者）的。

（4）全日制博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位者申報(bào)正高級職稱；或全日制碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位者申報(bào)副高級職稱的；或全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位者申報(bào)中級職稱的。

（5）國家、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；或進(jìn)入國家“新世紀(jì)百千萬人才工程”第一、二層次人選或省“新世紀(jì)高層次人才工程”第一層次人選；或享受國務(wù)院特殊津貼或省政府專項(xiàng)津貼人員；或獲國家科技獎三等獎以上或省科技獎（社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎）二等獎以上或市州科技獎一等獎前4名人員；或?qū)I(yè)工作能力業(yè)績突出，在全省行業(yè)內(nèi)或市州作出重要貢獻(xiàn)，受到省部級以上本專業(yè)表彰人員，申報(bào)高級職稱的。

（6）男年滿55周歲以上、女年滿50周歲以上，且從事專業(yè)技術(shù)工作20年以上，申報(bào)高、中級職稱的。

（7）外語專業(yè)全日制大專以上畢業(yè)，從事本專業(yè)工作，申報(bào)職稱原有第二外語要求的；或外語專業(yè)全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位者申報(bào)副高級職稱的。

（8）申報(bào)各系列初級職稱的。

（9）同級申報(bào)轉(zhuǎn)換系列（專業(yè)）人員，晉升前一職稱時(shí)已參加與現(xiàn)職稱級別要求相同的外語考試，成績合格的。

2、計(jì)算機(jī)免試條件

符合下列條件之一者，可免試計(jì)算機(jī)：

（1）參加人事部組織的計(jì)算機(jī)軟件考試，獲得資格證書或水平證書者。

（2）計(jì)算機(jī)專業(yè)中專及以上畢業(yè)者。

（3）年滿50周歲者。

3、申請職稱外語、計(jì)算機(jī)免試的人員，要提交免試申請，并說明免試?yán)碛桑顚憽堵毞Q外語、計(jì)算機(jī)免試呈報(bào)表》，報(bào)經(jīng)省職改部門審批同意后方能參加評審。

（五）水平能力測試

凡申報(bào)評審高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，均要取得由相應(yīng)系列評委會辦公室頒發(fā)的水平能力測試合格證，未參加測試或參加測試不合格者，不得推薦評審。其中教師系列的水平能力測試成績以近兩學(xué)年學(xué)生評教評學(xué)成績?yōu)橐罁?jù)，排名在后10%的，不得申報(bào)評審。

（六）外語、計(jì)算機(jī)考試和水平能力測試成績有效期

1、20xx年4月16日以后，按規(guī)定參加全國或原全省統(tǒng)一組織的職稱外語、計(jì)算機(jī)考試，取得合格證書的，在申報(bào)晉升級別要求相同的職稱時(shí)有效。20xx年4月16日以前取得的合格證不再有效。

2、水平能力測試成績作為參加相應(yīng)級別職稱評審的必要條件，合格成績從測試當(dāng)年算起，有效期為三年，即20xx年及以后測試合格證今年評審有效。

三、破格晉升

堅(jiān)持破格審核制度。根據(jù)省職改辦要求，對于破格條件的把握，原則上不允許突破下一級任職年限和工作年限要求，因業(yè)績突出而要求學(xué)歷破格的申報(bào)人員需經(jīng)省職改辦審核后方可申報(bào)。

破格人員應(yīng)填寫《破格審查表》，提供《破格審查表》中所列破格條件所需證明材料原件，由學(xué)校集中到省職改辦審批。

四、轉(zhuǎn)評、轉(zhuǎn)評晉升

轉(zhuǎn)評：專業(yè)技術(shù)人員因工作需要變動了崗位，在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，且考核合格的，可跨系列（專業(yè)）申報(bào)轉(zhuǎn)評同級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

轉(zhuǎn)評晉升：在轉(zhuǎn)評時(shí)同時(shí)申報(bào)晉升高一級職稱，稱為轉(zhuǎn)評晉升。在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，任現(xiàn)職滿6年的可轉(zhuǎn)評晉升。

以上二類人員均需填寫《非本專業(yè)職務(wù)改報(bào)轉(zhuǎn)評、晉升本專業(yè)職務(wù)審批表》

五、開辟科研成果轉(zhuǎn)化實(shí)績突出人員評審“綠色通道”

根據(jù)《省人民政府關(guān)于加快建設(shè)高教強(qiáng)省提升高校創(chuàng)新與服務(wù)能力的意見》（鄂政發(fā)〔20xx〕77號）關(guān)于對從事科技開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化做出成績的科技人員在職稱評定時(shí)予以傾斜的精神，開辟科研成果轉(zhuǎn)化實(shí)績突出人員評審綠色通道。

對于符合《湖北省高等學(xué)校教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件（試行）》(鄂職改辦〔20xx〕192號)“科研成果轉(zhuǎn)化”相關(guān)條款、實(shí)績突出的人選，應(yīng)填報(bào)《20xx年度高校教師系列職稱評審科研成果轉(zhuǎn)化實(shí)績突出人員情況表》，進(jìn)行申報(bào)。

六、評審辦法及報(bào)送材料要求

（一）評審辦法

各二級學(xué)院成立教師職稱評審工作小組，工作小組由二級學(xué)院院長、黨總支書記、具有副教授及以上職稱的教師等五人組成（其中院長任組長，黨總支書記任副組長），按照本方案的要求負(fù)責(zé)本院教師系列職稱材料的初審，填寫《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)材料統(tǒng)計(jì)表》（紙質(zhì)和電子）、匯總《20xx年度高校教師系列職稱評審科研成果轉(zhuǎn)化實(shí)績突出人員情況表》（紙質(zhì)和電子）。初審?fù)ㄟ^后，將申報(bào)材料連同《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)材料統(tǒng)計(jì)表》和《20xx年度高校教師系列職稱評審科研成果轉(zhuǎn)化實(shí)績突出人員情況表》，在規(guī)定的時(shí)間報(bào)學(xué)校職改辦，由學(xué)校評委會限額評審。

非教師系列由教務(wù)處、圖書館等單位分別組成職稱評審工作小組，負(fù)責(zé)對相關(guān)申報(bào)人員的材料進(jìn)行初審，填寫《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)材料統(tǒng)計(jì)表》。初審?fù)ㄟ^后，將申報(bào)材料連同《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)材料統(tǒng)計(jì)表》（紙質(zhì)和電子），在規(guī)定的時(shí)間報(bào)學(xué)校職改辦，由學(xué)校評委會限額評審。評審工作小組具體分工如下：

教務(wù)處負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)系列，圖書館負(fù)責(zé)圖書、檔案系列，其他非教師系列由學(xué)校職改辦負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)送材料的項(xiàng)目及要求

各職稱評審工作小組要高度重視報(bào)送材料的整理工作，實(shí)事求是、規(guī)范細(xì)致地整理材料，對上報(bào)材料要逐項(xiàng)審查，依照原件核實(shí)和初審，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

1、校內(nèi)評審報(bào)送的材料：（有關(guān)表格請到FTP平臺，人事處文件夾中“校內(nèi)評審用表格”中下載）

（1）《湖北工程學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員綜合材料一覽表》(一式二份，一份放入材料袋，另一份評審工作小組集中，教師系列和非教師系列分別使用不同的一覽表)；

（2）《20xx年度高校教師系列職稱評審科研成果轉(zhuǎn)化實(shí)績突出人員情況表》（僅限教師系列）。電子文檔交由教學(xué)學(xué)院匯總后統(tǒng)一申報(bào)。

（3）《教學(xué)工作量情況證明材料》(僅限教師系列)；

（4）《湖北工程學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員綜合材料一覽表》中所列內(nèi)容相應(yīng)證明材料原件；

（5）《職稱外語、計(jì)算機(jī)免試呈報(bào)表》及證明材料原件；

（6）破格、轉(zhuǎn)評人員審查表及相應(yīng)證明材料原件。

2、校內(nèi)評審?fù)ㄟ^人員報(bào)送省廳材料的項(xiàng)目及要求：（有關(guān)表格請到FTP平臺，人事處文件夾中“校內(nèi)評審?fù)ㄟ^上報(bào)省用表格”中下載）

（1）2寸彩色登記照一張(背面寫上姓名、單位)；

（2）《湖北工程學(xué)院職稱申報(bào)人員基本信息填報(bào)表》（僅限教師、實(shí)驗(yàn)系列填報(bào)）；

（3）《20xx年度申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審花名冊》電子版（僅限教師、實(shí)驗(yàn)系列填報(bào)）；

（4）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（一式二份）；

（5）《綜合材料一覽表》及電子文本（注意：教師、實(shí)驗(yàn)系列人員直接下載相應(yīng)表格后填寫，一式16份；其它系列人員將有關(guān)數(shù)據(jù)錄入省職改辦20xx年版職稱評審系統(tǒng)后由系統(tǒng)生成，其份數(shù)按相應(yīng)系列的通知要求確定。另外教師、實(shí)驗(yàn)系列人員還需將有關(guān)數(shù)據(jù)錄入省職改辦20xx年版職稱評審系統(tǒng)后導(dǎo)出數(shù)據(jù)庫，將電子文本交人事處）；

（6）代表作2部（篇、件），提供原件；

（7）轉(zhuǎn)評、轉(zhuǎn)評晉升、破格審批表原件；

（8）其它材料（按以下順序編號、裝訂成冊。教師、實(shí)驗(yàn)系列以外人員還應(yīng)提供原件）。

1）省職改辦下發(fā)的“評審單”原件；

2）《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》原件（簽名處應(yīng)手寫）；

3）公示證明材料原件

4）高等學(xué)校教師資格證書復(fù)印件（僅限教師系列）；

5）學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件（按從低到高裝訂）；

6）任職資格證書或任職資格文件復(fù)印件（轉(zhuǎn)系列評審還應(yīng)提供低一級任職資格證書）；

7）外語、計(jì)算機(jī)考試合格證復(fù)印件或免試證明材料；

8）水平能力測試合格證或考試成績通知書復(fù)印件（教師系列除外）；

9）獲獎證書、專利證書、成果鑒定書等復(fù)印件；

10）科研材料（按《申報(bào)人員評審一覽表》登記順序排列）；

11）20xx、20xx年專業(yè)技術(shù)考核表復(fù)印件；

12）《任現(xiàn)職以來教學(xué)工作情況證明材料》原件、近1學(xué)期部分章節(jié)教案（教案需加蓋教務(wù)部門公章）（此項(xiàng)僅限教師系列）；

13）個(gè)人業(yè)務(wù)總結(jié)一份。

3、報(bào)送材料的內(nèi)容及要求

（1）《任職資格評審表》的字跡要清楚工整，一律用鋼筆（檔案墨水）在原始表格上填寫，不得打印、復(fù)印。

（2）《綜合材料一覽表》，其填寫內(nèi)容要規(guī)范、客觀、真實(shí)，科（教）研材料必須要有相對應(yīng)的證明材料（要求用A3型紙打印，不得手抄和另加附頁）。

（3）外語、計(jì)算機(jī)材料

外語、計(jì)算機(jī)考試合格證應(yīng)符合規(guī)定的等級、時(shí)限要求。因年齡原因而免試外語、計(jì)算機(jī)的人員應(yīng)提供身份證原件及復(fù)印件。因其他原因免試外語、計(jì)算機(jī)的，應(yīng)提供與免試內(nèi)容相一致的證明材料，并填寫《外語、計(jì)算機(jī)免試呈報(bào)表》。

（4）教學(xué)材料

1）教學(xué)材料必須是任現(xiàn)職或近五年以來的；

2）教學(xué)獎勵情況指任現(xiàn)職以來在教學(xué)質(zhì)量、教書育人等教學(xué)方面的獎勵；

3）近一學(xué)期所教主要課程重要章節(jié)的教案；

4）教學(xué)工作量必須由院、系、教研室提供，學(xué)校教務(wù)處審核蓋章；

5）減免教學(xué)工作量應(yīng)提供說明材料；

6）教學(xué)指導(dǎo)工作的證明材料。

（5）科研材料

1）科研成果必須是任現(xiàn)職以來的。

2）科研成果、著作應(yīng)是公開出版或發(fā)表的?？蒲谐晒仨毺峁╄b定書或獲獎證書。發(fā)表的論文應(yīng)是獨(dú)著或第一作者，著作應(yīng)為主編或第一副主編。

3）在國際性、全國性學(xué)術(shù)組織召開的學(xué)術(shù)會議上交流的報(bào)告、論文，必須是收入公開出版的論文集的；

4）要注明兩份代表作（在《綜合材料一覽表》中置于最前面）；

5）讀碩、讀博士期間發(fā)表的論文，若沒有署名“孝感學(xué)院”或“湖北工程學(xué)院”者，應(yīng)由所在讀研單位出具相應(yīng)證明。

（6）填寫各類表格時(shí)，須實(shí)事求是，逐欄填報(bào)，做到材料齊備，內(nèi)容齊全，字跡工整，印章明晰，所有復(fù)印材料要用A4型紙復(fù)印，文字必須清晰可見，尤其是公章要能清晰識別。

七、其它有關(guān)說明和要求

（一）專業(yè)技術(shù)任職年限、年齡的計(jì)算截止時(shí)間為20xx年12月，業(yè)績材料的截止時(shí)間為20xx年7月1日。

（二）各單位職稱評審工作小組要認(rèn)真做好評審?fù)扑]工作，堅(jiān)持條件和程序，嚴(yán)格把關(guān)，確保職稱工作順利進(jìn)行。凡在職稱評審工作中無理取鬧，干擾工作的，取消下一年度的評審資格。

（三）在評審?fù)扑]過程中，學(xué)校將繼續(xù)堅(jiān)持政策公開、程序公開、崗位公開、評審材料公開、評審結(jié)果公開的原則，接受群眾監(jiān)督。

（四）本方案未盡事宜，按上級文件的規(guī)定執(zhí)行。

（五）有關(guān)評審條件請登錄湖北省人社廳網(wǎng)站，在“專題專欄”中“職稱評定”下的“申報(bào)條件”內(nèi)查找。

（六）本方案由人事處負(fù)責(zé)解釋。

工作方案篇7

根據(jù)公司黨委《關(guān)于印發(fā)20xx年**公司“整臟治亂”專項(xiàng)行動工作方案的通知》精神，結(jié)合我廠實(shí)際，進(jìn)一步開展好“整臟治亂”工作，實(shí)現(xiàn)既定整治目標(biāo)，制定本實(shí)施方案。

一、整治目標(biāo)

今年我廠“整臟治亂”專項(xiàng)行動要緊緊圍繞“講文明、樹新風(fēng)、建和諧”這個(gè)主題，在20xx年重點(diǎn)治理的基礎(chǔ)上，著力在“初見成效，形成制度”方面下功夫，抓落實(shí)。通過進(jìn)一步加大“五臟五亂”（公共廁所臟、車站道路臟、飲食攤點(diǎn)臟、集貿(mào)市場臟、街巷院落臟及亂吐亂扔、亂貼亂畫、亂排亂倒、亂搭亂建、亂停亂行）治理，到20xx年底，我廠公共區(qū)域和劃分管理的兩水公路小叉河段環(huán)境衛(wèi)生得到進(jìn)一步治理；環(huán)保科外圍環(huán)境治理有根本改觀；廠區(qū)和兩個(gè)文明小區(qū)的環(huán)境管理有新的加強(qiáng)和完善；安