必備一般工作方案模板匯編九篇

第第頁必備工作方案模板匯編九篇為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？下面是收集整理的工作方案9篇，希望能夠幫助到大家。

一、目的

為確保我園師生的身體健康和生命安全，根據(jù)（食品衛(wèi)生法）的有關(guān)規(guī)定，必須切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作，加強(qiáng)對(duì)食品生產(chǎn)、護(hù)送飯菜各環(huán)節(jié)的管理，杜絕食物中毒和食源性疾病的發(fā)生和流行，現(xiàn)將有關(guān)安全應(yīng)急工作預(yù)案如下：

二、成立安全應(yīng)急情況工作小組

組長(zhǎng)：王玫錦（負(fù)責(zé)全面工作）

副組長(zhǎng)：張金玲（具體負(fù)責(zé)）

組員：孫莉紅（保健醫(yī)生）

任建設(shè)（廚師負(fù)責(zé)人）

周美麗（食物保管）

三、安全措施

1、為保證全園師生的生命安全和生活質(zhì)量，伙食團(tuán)嚴(yán)格執(zhí)行園內(nèi)制定的各項(xiàng)管理制度：即（食品衛(wèi)生制度）、（崗位責(zé)任制度）、（獎(jiǎng)懲制度）等。

2、工作人員必須持身體健康合格證上崗，每天上班前要清理個(gè)人衛(wèi)生，操作和分飯時(shí)要戴口罩和手套，并且穿戴潔白色衣帽。

3、嚴(yán)格把好采購(gòu)、保管、操作三個(gè)關(guān)口，采購(gòu)的食物要新鮮，肉類要到經(jīng)畜牧局檢疫的定點(diǎn)攤位購(gòu)買；保管要符合要求，各種食品要分類存放，生熟食品要分開冷藏，堅(jiān)決不進(jìn)“三無”產(chǎn)品。

4、把衛(wèi)生工作列入議事日程，制定切實(shí)可行衛(wèi)生管理責(zé)任目標(biāo)，把食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生管理工作明確職責(zé)，責(zé)任到人，把食品安全工作作為安全工作的頭等大事長(zhǎng)期抓好、抓落實(shí)。

5、每餐的食物烹調(diào)后要保留樣品，48小時(shí)后才能取消，以備檢查，每餐的食物要先試嘗后沒有什么異樣方能提供給學(xué)生，而且每餐的留樣要有記載。

6、操作間做到每日清掃，每周大清掃，保證墻壁、地面清潔無污垢；餐具每日做到一洗、二清、三消毒（煮沸15分鐘以上，再放入消毒柜），存放柜要保持清潔。

7、隨時(shí)提高警惕，注意每個(gè)環(huán)節(jié)把好關(guān)，非工作人員不得擅自出入工作地，不定時(shí)地對(duì)工作人員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和素質(zhì)培養(yǎng)。

四、具體處理辦法

1、一旦發(fā)現(xiàn)有什么異常情況，一邊向衛(wèi)生監(jiān)督部門和園領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，同時(shí)馬上與醫(yī)院和有關(guān)部門聯(lián)系或打120急救中心。

2、充分作好調(diào)查、登記事情的經(jīng)過原因，盡快配合有關(guān)部門找出隱患的根源，盡快地核實(shí)情況，要查個(gè)水清落實(shí)。

3、即時(shí)與家長(zhǎng)、家屬聯(lián)系，積極配合家長(zhǎng)及有關(guān)單位，爭(zhēng)取早日查出事故原因，要把危害控制在最小范圍。

石榴花·諧美幼兒園

XX年2月

工作方案篇2

為貫徹落實(shí)《中共XX省委辦公廳XX省人，民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)民族鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的意見》（贛辦發(fā)[20xx]1號(hào)）文件精神，省廳于4月8日召開了少數(shù)民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作座談會(huì)，聽取少數(shù)民族鄉(xiāng)對(duì)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的意見、建議。會(huì)后，各少數(shù)民族鄉(xiāng)按省廳要求上報(bào)了勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)方案和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方案。為切實(shí)做好少數(shù)民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作，現(xiàn)提出以下援助工作方案：

一、目標(biāo)任務(wù)

20xx年扶持民族鄉(xiāng)建立就業(yè)和社會(huì)保障基層平臺(tái)，完善民族鄉(xiāng)便民服務(wù)體系建設(shè)。20xx年-20xx年，每年安排資金對(duì)民族鄉(xiāng)開展轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力千人勞動(dòng)技能培訓(xùn)。

二、明確責(zé)任、安排計(jì)劃

省廳商省財(cái)政廳負(fù)責(zé)安排專項(xiàng)就業(yè)資金用于扶持少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)和開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。省廳就業(yè)局和各設(shè)區(qū)市就業(yè)局負(fù)責(zé)少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)和開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查工作；少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局負(fù)責(zé)幫助、督促、指導(dǎo)少數(shù)民族鄉(xiāng)作好平臺(tái)建設(shè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃、安排和組織實(shí)施工作；少數(shù)民族鄉(xiāng)負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案、培訓(xùn)計(jì)劃，并進(jìn)行具體的組織和實(shí)施,此外應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)，及時(shí)向省廳上報(bào)工作進(jìn)展情況、提出資金援助申請(qǐng)等。

三、組織實(shí)施

少數(shù)民族鄉(xiāng)要按照上報(bào)省廳的勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方案迅速組織實(shí)施。要保障平臺(tái)建設(shè)配套資金、人員、場(chǎng)地、設(shè)施到位。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)要以提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能、農(nóng)民實(shí)用技術(shù)為目標(biāo)，結(jié)合工業(yè)園區(qū)開展用工對(duì)接培訓(xùn)，結(jié)合一村一品開展技術(shù)培訓(xùn)，做好做實(shí)培訓(xùn)工作，讓少數(shù)民族鄉(xiāng)的農(nóng)民真正得到實(shí)惠。

少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局要幫助少數(shù)民族鄉(xiāng)開展組織實(shí)施工作，為平臺(tái)建設(shè)提供建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)提供教師、教材和必要的教學(xué)設(shè)備等。

四、監(jiān)督管理

省廳將對(duì)全省少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)情況和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況開展定期和不定期的督促檢查。督促檢查的主要形式有：現(xiàn)場(chǎng)抽查、聽取匯報(bào)、書面報(bào)告。定期督促檢查為每3個(gè)月一次，不定期督促檢查將根據(jù)各地工作進(jìn)展情況而展開。督促檢查應(yīng)有記錄，并作為扶持資金撥付的重要依據(jù)。少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局應(yīng)督促少數(shù)民族鄉(xiāng)工作落實(shí)到位、人員責(zé)任到位、平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)到位、轉(zhuǎn)移培訓(xùn)成效到位。少數(shù)民族鄉(xiāng)應(yīng)保存好各項(xiàng)原始資料，特別是要按相關(guān)要求留存培訓(xùn)記錄、學(xué)員檔案、就業(yè)記錄等，主動(dòng)接受督促檢查。今年12月20日前各少數(shù)民族鄉(xiāng)要會(huì)同所在縣就業(yè)局將今年平臺(tái)建設(shè)和開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況報(bào)省就業(yè)局。

五、資金安排

對(duì)工作做好做實(shí)的少數(shù)民族鄉(xiāng)，省廳將安排專項(xiàng)就業(yè)資金予以援助。平臺(tái)建設(shè)援助資金將從省本級(jí)就業(yè)資金中予以安排，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資金將從中央轉(zhuǎn)移支付資金中予以安排。

工作方案篇3

為保證學(xué)校各項(xiàng)工作的正常開展，繼續(xù)深化新課程改革，完成“兩基”攻堅(jiān)，特制定本計(jì)劃。

一、明確辦學(xué)思想，更新管理理念。

我們的辦學(xué)思想是：一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切。學(xué)校本著服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教育的原則，一切從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造一個(gè)寬松、和諧、競(jìng)爭(zhēng)的教學(xué)環(huán)境。因此，在教師管理方面，既要關(guān)注教師的身體健康，更要關(guān)注教師的生理健康，通過各種渠道提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提升教師的幸福指數(shù)，讓全體教師有能力、有激情的實(shí)施教育教學(xué)工作。在學(xué)生管理方面，以“教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)，教會(huì)學(xué)生做人”為宗旨，以“裝扮花季，騰飛夢(mèng)想”為目標(biāo)，讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)，樂于學(xué)習(xí)，在生動(dòng)、活潑，快樂和諧的學(xué)校生活中，逐步實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

二、加強(qiáng)教研教改力度，繼續(xù)深化新課程改革。

把“科研興校”作為我校的發(fā)展之基、立校之源，使每一位教師都能夠從教書匠向研究性人才轉(zhuǎn)變。在原有的語文教研組、數(shù)學(xué)教研組的基礎(chǔ)上，成立自然教研組、藝體教研組，并要求各教研組根據(jù)我校實(shí)際，結(jié)合課程改革的相關(guān)精神，制定出行之有效教研教改計(jì)劃，確立本教研組的研究課題，并要求各教研組以教研教改論文等形式展示科研成果。為保證此項(xiàng)工作的順利實(shí)施，一方面，學(xué)校從辦公費(fèi)中撥出專項(xiàng)資金扶助此項(xiàng)工作；一方面，制定相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，最大限度地推動(dòng)此項(xiàng)工作的發(fā)展。

三、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，繼續(xù)推行素質(zhì)教育。

通過上學(xué)期對(duì)我校學(xué)生的調(diào)查摸底，有相當(dāng)比例的學(xué)生書寫能力、朗讀能力、說話能力極其欠缺。針對(duì)朗讀說話能力的欠缺，學(xué)校把學(xué)生到校時(shí)間提前到早上八點(diǎn)，八點(diǎn)到八點(diǎn)二十為學(xué)生的早讀時(shí)間，各班教師可以不到教室，但是，必須保證班上有瑯瑯的的讀書聲。通過各科教師的通力合作，班主任及語文教師的技法訓(xùn)練，逐步提高學(xué)生的朗讀水平。學(xué)校派專人進(jìn)行檢查，并認(rèn)真登記，檢查結(jié)果作為學(xué)期考察語文教師和班主任的依據(jù)。針對(duì)書寫能力的欠缺，要求全體教師首先從各科作業(yè)為切入點(diǎn)，嚴(yán)格要求學(xué)生的書寫。把書寫列為業(yè)務(wù)檢查的范疇，數(shù)出每科書寫優(yōu)秀和不和格的人次。20xx年6月底，對(duì)全校學(xué)生的書寫進(jìn)行一次全面的大檢查。凡是各班學(xué)生書寫不合格率超過百分之十的，對(duì)該班的語數(shù)老師的評(píng)優(yōu)晉級(jí)，實(shí)行一票否決制。

四、從抓學(xué)生習(xí)慣入手，把德育工作落到實(shí)處。

本學(xué)期，我們將圍繞學(xué)雷峰、樹新風(fēng)，開展文明在校園活動(dòng)，繼續(xù)加強(qiáng)行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。努力使學(xué)生養(yǎng)成良好禮儀習(xí)慣、誠(chéng)信習(xí)慣、勤儉習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣等。因此本學(xué)期的主要任務(wù)是，各班同學(xué)要在班主任老師的指導(dǎo)下，努力養(yǎng)成良好的習(xí)慣，如“管好自己的嘴，不隨地吐痰、不出口成‘臟’；管好自己的手，不亂扔垃圾、不損壞公物；管好自己的腿，不擅自進(jìn)入網(wǎng)吧和各種不適合我們青少年的娛樂場(chǎng)所、不踐踏花壇”。自覺養(yǎng)成珍惜自己、關(guān)愛他人、維護(hù)社會(huì)的良好習(xí)慣。應(yīng)該用真誠(chéng)的言行對(duì)待他人、關(guān)心他人、富有同情心；培養(yǎng)學(xué)生守時(shí)、守信、富有責(zé)任心；教育學(xué)生嚴(yán)以律己、樂于助人、勇于承擔(dān)責(zé)任。同學(xué)們還應(yīng)養(yǎng)成學(xué)生勤儉節(jié)約的習(xí)慣。愛護(hù)學(xué)校公共財(cái)物，愛護(hù)學(xué)校的一花一木；合理使用零花錢，不浪費(fèi)、不攀比等良好習(xí)慣。

五、增強(qiáng)師生安全意識(shí)，強(qiáng)化安全管理。

學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，由班主任、班干部為組員，落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制，分工明確，責(zé)任到人。樹立安全第一的思想，把安全教育工作放在學(xué)校各項(xiàng)工作的首位，做到警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。定期召開安全保衛(wèi)工作專題會(huì)議，提高師生對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)防范意識(shí)。利用升國(guó)旗、校會(huì)、晨會(huì)、班會(huì)、黑板報(bào)、宣傳欄等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全意識(shí)和安全常識(shí)教育，提高學(xué)生安全防范和安全自救能力。把防交通事故、防雷擊、防溺水、防中毒等作為教育重點(diǎn)內(nèi)容。在學(xué)校門口及周邊環(huán)境，設(shè)立安全警示牌。每學(xué)期組織學(xué)生寫出安全保證書。學(xué)校與班主任、班主任與學(xué)生家長(zhǎng)簽定安全目標(biāo)責(zé)任書，組織學(xué)校師生進(jìn)行安全知識(shí)競(jìng)賽。

六、做好“保學(xué)控輟”工作，確?！皟苫表樌?yàn)收。

在確保本班學(xué)生一個(gè)也不少的前提下，深入村組作周密調(diào)查，堅(jiān)決不讓一個(gè)適齡兒童流入社會(huì)。對(duì)于轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，一定要辦理好相關(guān)手續(xù)，明確學(xué)生去向。

七、加強(qiáng)學(xué)前教育管理，提高學(xué)前教育質(zhì)量。

學(xué)前班的育人宗旨是：以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、養(yǎng)成良好習(xí)慣為主，在豐富多彩的學(xué)習(xí)生活中學(xué)習(xí)一定的知識(shí)。組織學(xué)前班各科教師研究教材，結(jié)合我校實(shí)際，制定出行之有效的教育教學(xué)方案。

八、豐富師生課余活動(dòng)，構(gòu)建和諧校園。

繼續(xù)貫徹以人為本的管理方針，豐富校園文化生活，關(guān)注師生身心健康，給師生營(yíng)造一個(gè)寬松的環(huán)境。使教師能夠愉快的生活，積極的工作，學(xué)生能夠快樂的學(xué)習(xí)，健康的成長(zhǎng)。

九、加強(qiáng)校外聯(lián)系，多渠道促進(jìn)教育教學(xué)管理

本期成立家長(zhǎng)委員會(huì)，召開一次家校聯(lián)誼會(huì)，增進(jìn)學(xué)校與家庭、學(xué)校與社會(huì)的溝通與聯(lián)系，廣泛征求社會(huì)各界人士的意見和建議，最大限度地完善教育教學(xué)管理，全面提高育人質(zhì)量。

附錄：

各月學(xué)校工作進(jìn)度

x月份

1、教師擬寫各類計(jì)劃；

2、慶祝三八婦女節(jié)

3、教學(xué)業(yè)務(wù)檢查

4、落實(shí)“保學(xué)控輟”工作

5、落實(shí)學(xué)生安全相關(guān)工作

x月份

1、家校聯(lián)誼會(huì)

2、學(xué)生文明禮儀教育

3、美化校園活動(dòng)

4、教學(xué)業(yè)務(wù)檢查

x月份

1、慶祝五一、五四活動(dòng)

2、半期檢測(cè)工作

3、畢業(yè)班第一次模擬考試

4、教學(xué)業(yè)務(wù)檢查

x月份

1、慶六一活動(dòng)

2、寫字能力驗(yàn)收

3、畢業(yè)班第二次模擬考試

4、教學(xué)業(yè)務(wù)檢查

x月份

1、朗讀能力驗(yàn)收

2、期末統(tǒng)考工作

3、暑假工作安排

4、教學(xué)業(yè)務(wù)檢查

工作方案篇4

為貫徹落實(shí)《關(guān)于促進(jìn)“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作的實(shí)施意見》文件精神，全力支持具有一定規(guī)模的個(gè)體工商戶向企業(yè)化、公司化發(fā)展，小微企業(yè)向規(guī)上（限額以上）企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，進(jìn)一步優(yōu)化全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)主體結(jié)構(gòu)，大力推進(jìn)我鎮(zhèn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大和小城市培育建設(shè)?，F(xiàn)就全鎮(zhèn)“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作提出如下實(shí)施方案：

一、工作目標(biāo)

根據(jù)全鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和小微企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)狀況，明確“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”重點(diǎn)培育對(duì)象的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，共同建立“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”培育名錄庫(kù)，便捷準(zhǔn)入環(huán)境，落實(shí)優(yōu)惠扶持政策，提升個(gè)私經(jīng)濟(jì)質(zhì)量，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚和經(jīng)濟(jì)提升發(fā)展。到20xx年9月底，力爭(zhēng)完成“個(gè)轉(zhuǎn)企”目標(biāo)任務(wù)數(shù)68家，無證無照經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)為有證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)數(shù)37家。

二、工作原則

“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作本著“政府推動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)、市場(chǎng)主導(dǎo)、分步推進(jìn)”的原則，按照“整治一批、規(guī)范一批、提升一批”的總體思路，積極支持已經(jīng)工商登記且具備條件的主體“個(gè)轉(zhuǎn)企”，依法要求符合條件的企業(yè)“下升上”，促進(jìn)市場(chǎng)主體加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)變。

三、工作重點(diǎn)

根據(jù)我鎮(zhèn)個(gè)體工商戶實(shí)際生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)狀況，確定以下四類個(gè)體工商戶為“個(gè)轉(zhuǎn)企”工作重點(diǎn)引導(dǎo)培育對(duì)象：1、符合縣產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向且具有較大規(guī)模的個(gè)體工商戶，如制造加工、住宿餐飲、大型超市、家電商行等；2、設(shè)立或投資金額達(dá)到50萬元；或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所面積達(dá)到300平方米以上（足浴面積100平方米以上、美容美發(fā)面積100平方米以上、餐飲餐位在75個(gè)以上）；或從業(yè)人員常年達(dá)到8人以上；年產(chǎn)值200萬元以上或工業(yè)性年銷售額100萬元以上、商業(yè)服務(wù)性年銷售額（營(yíng)業(yè)收入）180萬元以上；或已經(jīng)稅務(wù)部門核定為一般納稅人資格的個(gè)體工商戶；3、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或品牌的個(gè)體工商戶；4、認(rèn)為需要重點(diǎn)轉(zhuǎn)型升級(jí)為企業(yè)的。

結(jié)合“個(gè)轉(zhuǎn)企”工作推進(jìn)情況，依法、及時(shí)將一批符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，成長(zhǎng)性好、創(chuàng)新性強(qiáng)、發(fā)展前景廣闊的小微企業(yè)，作為重點(diǎn)扶持和服務(wù)對(duì)象，升級(jí)為規(guī)模以上（限額以上）企業(yè)。

四、政策扶持

為切實(shí)增強(qiáng)主體活動(dòng)和規(guī)范經(jīng)營(yíng)，根據(jù)文件精神，20xx年12月31日前在我縣登記在冊(cè)的個(gè)體工商戶，在20xx年1月1日后轉(zhuǎn)為企業(yè)的，享受如下相關(guān)扶持和優(yōu)惠政策：

1、個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)型升級(jí)為企業(yè)的，三年內(nèi)仍按個(gè)體工商戶的相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；原按企業(yè)參保繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)企業(yè)的，仍按原規(guī)定比例執(zhí)行。

2、“個(gè)轉(zhuǎn)企”后經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)為開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝所發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用，在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)可以按規(guī)定加計(jì)扣除。

3、對(duì)按規(guī)定確有困難的“個(gè)轉(zhuǎn)企”的企業(yè)，報(bào)經(jīng)地稅部門批準(zhǔn)后，可給予減免房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。按期納稅有困難并符合稅法規(guī)定的，可由納稅人提出申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，可延期繳納稅款。“個(gè)轉(zhuǎn)企”的小規(guī)模納稅人，20xx年底前，可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，向主管國(guó)稅機(jī)關(guān)申請(qǐng)認(rèn)定為增值稅一般納稅人，或繼續(xù)為小規(guī)模納稅人；可選擇自行申報(bào)繳稅方式或稅務(wù)機(jī)關(guān)核定方式繳納稅款。

4、對(duì)實(shí)施“個(gè)轉(zhuǎn)企”的主體，同一自然人與其設(shè)立的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、一人有限公司之間土地、房屋權(quán)屬的劃轉(zhuǎn)，至20xx年12月31日免契稅和相關(guān)交易手續(xù)費(fèi)；自轉(zhuǎn)企之日起三年內(nèi)上繳增值稅、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅新增地方留成部分，獎(jiǎng)勵(lì)給鎮(zhèn)街，由鎮(zhèn)街用于扶持企業(yè)發(fā)展。

5、個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)型為小微企業(yè)的，至20xx年12月31日免收企業(yè)注冊(cè)（變更）登記費(fèi)、年檢費(fèi)、補(bǔ)（換）營(yíng)業(yè)執(zhí)照工本費(fèi)；“個(gè)轉(zhuǎn)企”后注冊(cè)資本在100萬以下的小型微利企業(yè)，在企業(yè)年度檢驗(yàn)時(shí)，除法律法規(guī)和國(guó)家政策明確規(guī)定必須提交審計(jì)報(bào)告的情形外，可免予提交審計(jì)報(bào)告；轉(zhuǎn)為符合產(chǎn)業(yè)政策的小型微利企業(yè)，在轉(zhuǎn)企當(dāng)年起3年內(nèi)免征、第4-5年減半征收地方水利建設(shè)基金。

6、對(duì)實(shí)施“下升上”的主體，當(dāng)年新納入國(guó)家統(tǒng)計(jì)籠子（網(wǎng)上直報(bào)）的規(guī)模以上（限額以上）法人企業(yè)（不含拆分）給予3萬元獎(jiǎng)勵(lì)，各類企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善等因素退出統(tǒng)計(jì)籠子重新進(jìn)入的不予評(píng)獎(jiǎng)；當(dāng)年實(shí)繳稅額比上年增長(zhǎng)20%以上的地方留成部分，獎(jiǎng)勵(lì)給鎮(zhèn)街，由鎮(zhèn)街用于扶持企業(yè)發(fā)展；其它有限資源分配、政府采購(gòu)、評(píng)先評(píng)優(yōu)等獎(jiǎng)勵(lì)扶持對(duì)象原則上向規(guī)模以上（限額以上）法人單位傾斜。

7、符合產(chǎn)業(yè)政策的個(gè)體工商戶申請(qǐng)轉(zhuǎn)型為企業(yè)的，原個(gè)體工商戶名稱字號(hào)可以保留；轉(zhuǎn)型的個(gè)體工商戶，工商部門在核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)出具工商戶轉(zhuǎn)型為企業(yè)證明，并保持工商登記檔案的延續(xù)性。相關(guān)部門根據(jù)個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)型為企業(yè)證明，在辦理有關(guān)審批事項(xiàng)時(shí)提供便利?！皞€(gè)轉(zhuǎn)企”涉及前置審批的，各部門對(duì)經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所等不變的，一般采取變更程序?qū)徟?。轉(zhuǎn)型升級(jí)主體可憑“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”證明，金融機(jī)構(gòu)采取最便捷的方法辦理開戶帳戶的變更手續(xù)和優(yōu)先貸款措施。

五、工作步驟

（一）調(diào)查摸底階段（8月1日-8月15日）。制定楊汛橋鎮(zhèn)“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作實(shí)施方案，召開全鎮(zhèn)“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作部署推進(jìn)會(huì)，開展一次市場(chǎng)主體大調(diào)查、大整治、大規(guī)范、大提升。要求各村（居）及有關(guān)部門充分發(fā)揮各自職能，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，摸排出轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)培育對(duì)象，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，講明政策，特別是辦理私營(yíng)企業(yè)的優(yōu)惠政策及具體辦理的程序、步驟。鼓勵(lì)并引導(dǎo)培育對(duì)象積極主動(dòng)辦理私營(yíng)企業(yè)。在此基礎(chǔ)上，挑選出一批實(shí)力較強(qiáng)，符合條件的個(gè)體工商戶和小微企業(yè)作為重點(diǎn)培育對(duì)象。

（二）規(guī)范落實(shí)階段（8月16日-9月15日）。根據(jù)前一階段的工作情況，按照“三個(gè)一批”的要求，對(duì)調(diào)查對(duì)象進(jìn)行分類，對(duì)符合條件的市場(chǎng)主體上門進(jìn)行政策宣傳，動(dòng)員指導(dǎo)，解答疑慮，幫助其解決在辦理工商登記手續(xù)中出現(xiàn)的問題，幫助“個(gè)轉(zhuǎn)企”企業(yè)在最短的時(shí)間內(nèi)取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照；對(duì)符合條件的無證無照經(jīng)營(yíng)或沒達(dá)到環(huán)保要求的市場(chǎng)主體，將責(zé)令其限期整改并幫助轉(zhuǎn)型；對(duì)塑料造粒、燙金、植絨、復(fù)合等不符合我縣產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的“十小”行業(yè)主體，我鎮(zhèn)將聯(lián)合相關(guān)職能部門堅(jiān)決予以關(guān)停、取締?！皞€(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作領(lǐng)導(dǎo)小組將抽調(diào)人員，對(duì)“個(gè)轉(zhuǎn)企”工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)檢查，并每周通報(bào)進(jìn)度。

（三）總結(jié)考評(píng)階段（9月16日-9月30日）。一方面繼續(xù)做好前一階段掃尾的工作，另一方面針對(duì)本次“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作的有關(guān)情況進(jìn)行全面匯總，認(rèn)真總結(jié)主要做法、成功經(jīng)驗(yàn)和存在問題，為今后開展工作打好基礎(chǔ)，并“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作列入村（居）崗位目標(biāo)責(zé)任制，酌情給予加分，對(duì)完成任務(wù)出色的村（居），給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

六、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為進(jìn)一步強(qiáng)化“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保工作順利開展，成立楊汛橋鎮(zhèn)“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由汪建中任組長(zhǎng)，陶云淼、胡倡華任副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)線、工商、環(huán)保、稅務(wù)、派出所、食監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、金融、廣電等部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在經(jīng)發(fā)辦，陶云淼兼任辦公室主任。各成員單位一定要深刻認(rèn)識(shí)開展“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感、使命感和緊迫感，為“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作在全鎮(zhèn)面上鋪開創(chuàng)造條件和環(huán)境做好保障。

（二）明確分工職責(zé)。各相關(guān)職能部門要建立“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作聯(lián)合推進(jìn)機(jī)制，要按照職能分工，各負(fù)其責(zé)，實(shí)時(shí)聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)相互協(xié)作、信息共享、合力推進(jìn)。要細(xì)化工作措施和工作計(jì)劃，明確專人負(fù)責(zé)，狠抓工作落實(shí)。要?jiǎng)?wù)求實(shí)效，防止搞形式、走過場(chǎng)。各村（居）要全面落實(shí)一把手負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步充實(shí)和加強(qiáng)工作力量，明確職責(zé)，落實(shí)任務(wù)，確保工作落到實(shí)處。聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、駐村指導(dǎo)員、助理員要督促檢查所聯(lián)村（居），走村入戶，幫助和指導(dǎo)村（居）開展“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作。

（三）加大輿論宣傳。采取多種形式，多角度大范圍地宣傳“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”的重要意義、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容，動(dòng)員組織廣大個(gè)體工商戶和小微企業(yè)積極參與推進(jìn)行動(dòng)，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

工作方案篇5

為了全面及時(shí)消除安全隱患，促進(jìn)和改善現(xiàn)場(chǎng)安全管理，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，確保安全生產(chǎn)。結(jié)合我公司具體情況，經(jīng)研究特制定如下安全隱患排查工作方案。

一、首先成立安全隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

1、組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

2、安全科長(zhǎng)孫德金負(fù)責(zé)安全隱患排查的日常工作。

二、安全隱患排查工作方案

1、排查時(shí)間：

定于每月的1日、20日、30日上午為安全隱患集中排查時(shí)間。上午8點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)到達(dá)出租車?？奎c(diǎn)。檢查人員與被檢查車輛確認(rèn)檢查相關(guān)問題，然后填寫檢查表格，由被檢查單位負(fù)責(zé)人簽字限時(shí)解決。

2、排查重點(diǎn)：

對(duì)車輛的燃油燃?xì)庀到y(tǒng)、電氣設(shè)施、輪胎及轉(zhuǎn)向剎車、消防設(shè)備等進(jìn)行安全檢查。

3、參加人員：

以安全科長(zhǎng)為負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組其他人員參加。

4、當(dāng)天上午檢查問題，下午4點(diǎn)開會(huì)集中匯報(bào)；同時(shí)匯報(bào)上次問題的整改情況。

5、檢查問題要分類匯總，分重大隱患、一般隱患進(jìn)行分類填寫。

三、措施：

1、將隱患排查工作作為抓好安全工作的一種手段，要長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，形成一種制度。

2、所有參檢人員必須按時(shí)按要求參加，有事向安全科長(zhǎng)請(qǐng)假，對(duì)無故不參加者進(jìn)行通報(bào)批評(píng)直至處罰。

3、對(duì)于重大隱患不能解決的要報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門進(jìn)行協(xié)助解決。

4、安全科要對(duì)隱患進(jìn)行分級(jí)管理，并實(shí)行跟蹤督改。

工作方案篇6

為認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部、國(guó)家語委，省語委、教育廳，市語委、教育局有關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校語言字工作的精神（《xx省語言字工作委員會(huì)xx省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部國(guó)家語委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校語言字工作的意見〉的通知》（皖教語〔20xx〕2號(hào)，見附1），《xx市語言字工作委員會(huì)xx市教育局關(guān)于開展學(xué)校語言字達(dá)標(biāo)建設(shè)工作的通知》（黃教語〔20xx〕2號(hào)），見附2），切實(shí)發(fā)揮學(xué)校在語言字工作中的基礎(chǔ)作用，扎實(shí)做好我區(qū)學(xué)校語言字達(dá)標(biāo)建設(shè)工作，促進(jìn)我區(qū)各級(jí)各類學(xué)校幼兒園（以下統(tǒng)稱為“學(xué)校”）語言字規(guī)范化工作健康發(fā)展，特制訂本方案。

一、目的意義

（一）推廣和普及國(guó)家通用語言字、培養(yǎng)國(guó)民語言字規(guī)范意識(shí)、增強(qiáng)國(guó)民化自信的重點(diǎn)領(lǐng)域，使用和推廣國(guó)家通用語言字是各級(jí)各類學(xué)校的法定義務(wù)，是學(xué)校依法辦學(xué)的.基本要求。扎實(shí)做好學(xué)校語言字工作，是切實(shí)發(fā)揮語言字事業(yè)基礎(chǔ)性、全局性作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

（二）說好普通話、用好規(guī)范字、提高語言字應(yīng)用能力是學(xué)校培養(yǎng)高素質(zhì)人才的基本內(nèi)容。提高學(xué)生的語言字應(yīng)用能力，是實(shí)施素質(zhì)教育的必然要求，是強(qiáng)化學(xué)生能力培養(yǎng)的重要內(nèi)容，是提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。做好語言字工作，對(duì)學(xué)生掌握科學(xué)化知識(shí)、全面提高綜合素質(zhì)、自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、增強(qiáng)化自信具有重要意義。

（三）做好學(xué)校語言字工作，充分發(fā)揮學(xué)校的人才培養(yǎng)及社會(huì)輻射作用，將語言字工作從校園向社會(huì)延伸，提高全民尤其是農(nóng)村、邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)學(xué)生和青壯年的語言字應(yīng)用能力，是實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的內(nèi)在需求，是全面建成小康社會(huì)的必然要求，也是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要環(huán)節(jié)。

二、主要目標(biāo)

（一）總體目標(biāo)。學(xué)校語言字工作的總體目標(biāo)是打造全社會(huì)語言字規(guī)范化建設(shè)的示范標(biāo)桿，培養(yǎng)學(xué)生的“一種能力兩種意識(shí)”?！耙环N能力”即語言字應(yīng)用能力；“兩種意識(shí)”即自覺規(guī)范使用國(guó)家通用語言字的意識(shí)和自覺傳承弘揚(yáng)中華優(yōu)秀化的意識(shí)。

（二）教師目標(biāo)。熟悉黨和國(guó)家語言字方針政策及相關(guān)法律法規(guī)，普通話水平達(dá)標(biāo)，漢字應(yīng)用規(guī)范、書寫優(yōu)美，具有一定的朗誦水平和書法鑒賞能力，熟練掌握相關(guān)語言字規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；具有高度的化自覺和化自信；普遍具有自覺推廣國(guó)家通用語言字與中華優(yōu)秀化的意識(shí)和自豪感。

（三）學(xué)生目標(biāo)。普通話水平達(dá)標(biāo)，口語表達(dá)清晰達(dá)意，交流順暢；掌握相應(yīng)學(xué)段應(yīng)知應(yīng)會(huì)的漢字和漢語拼音，具有與學(xué)段相適應(yīng)的書面寫作能力、朗讀水平和書寫能力；具有對(duì)中華優(yōu)秀化的認(rèn)同感、自豪感和自信心。

三、工作機(jī)構(gòu)

即日起成立“xx區(qū)學(xué)校語言字達(dá)標(biāo)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長(zhǎng)：鄭仙華（區(qū)教育局局長(zhǎng)、區(qū)語委副主任）；副組長(zhǎng)：李明銘（區(qū)教育局黨組成員、教研室主任、區(qū)語委辦主任）；成員：翟后樂（教研室副主任）、周越英（教研員）以及各中小學(xué)幼兒園語言字工作負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此次學(xué)校語言字達(dá)標(biāo)建設(shè)工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查、通報(bào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李明銘同志任辦公室主任，翟后樂、周越英同志任辦公室副主任，具體負(fù)責(zé)學(xué)校語言字達(dá)標(biāo)建設(shè)的實(shí)施工作。各校也要盡快成立語言字達(dá)標(biāo)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校（園）長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副校（園）長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，安排人員負(fù)責(zé)本校（園）語言字達(dá)標(biāo)建設(shè)的具體工作。

四、達(dá)標(biāo)進(jìn)度

根據(jù)上級(jí)要求，我區(qū)所有學(xué)校應(yīng)于20xx年底前完成語言字達(dá)標(biāo)學(xué)校建設(shè)工作：20xx年6月底前完成0℅（含示范校，下同）；20xx年12月底前完成60℅；20xx年6月底前完成70℅；20xx年12月底前完成80℅；20xx年6月底前完成90℅；20xx年12月底前完成100℅。市級(jí)以上語言字規(guī)范化示范校視為語言字達(dá)標(biāo)學(xué)校；自20xx年始，未被授予“語言字達(dá)標(biāo)學(xué)?！狈Q號(hào)的學(xué)校不得申報(bào)市級(jí)語言字規(guī)范化示范學(xué)校。具體進(jìn)度安排見下表：（略）

五、措施要求

（一）要認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。各中小學(xué)、幼兒園要把國(guó)家、省、市、區(qū)各級(jí)有關(guān)開展學(xué)校語言字達(dá)標(biāo)建設(shè)工作的精神及時(shí)傳達(dá)到學(xué)校廣大師生，增強(qiáng)師生規(guī)范使用國(guó)家通用語言字的意識(shí)，提高師生規(guī)范使用國(guó)家通用語言字的能力，讓師生充分認(rèn)識(shí)到在所有學(xué)校開展語言字達(dá)標(biāo)建設(shè)工作的重要性和必要性，按照學(xué)校語言字“三納入一滲透”的基本工作原則，自覺參與到學(xué)校語言字達(dá)標(biāo)建設(shè)工作中，為維護(hù)國(guó)家通用語言字的尊嚴(yán)、提升國(guó)家軟實(shí)力、傳播中華優(yōu)秀傳統(tǒng)化作出應(yīng)有的、積極的貢獻(xiàn)。

（二）要盡快成立機(jī)構(gòu)制訂方案。為確保此次學(xué)校語言字達(dá)標(biāo)建設(shè)工作順利進(jìn)行，各校應(yīng)及時(shí)成立或調(diào)整學(xué)校語言字工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并盡快制訂學(xué)校語言字達(dá)標(biāo)建設(shè)工作實(shí)施方案。根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，學(xué)校語言字工作辦公室主任應(yīng)由分管校長(zhǎng)兼任，辦公室成員應(yīng)涵蓋本校所有學(xué)科教師，每學(xué)科教師至少1名，辦公室成員名單應(yīng)張榜公布，同時(shí)以形式上報(bào)區(qū)語委辦備案。各校語言字工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立（或調(diào)整）（所有學(xué)校報(bào)送，紙質(zhì)稿，自留一份存檔）及語言字達(dá)標(biāo)建設(shè)工作實(shí)施方案（非語言字示范校均須報(bào)送，紙質(zhì)稿，自留一份存檔）請(qǐng)于20xx年9月0日前報(bào)送區(qū)語委辦。

（三）要增強(qiáng)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作計(jì)劃性。已經(jīng)取得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)語言字規(guī)范化示范校稱號(hào)的學(xué)校視為語言字達(dá)標(biāo)學(xué)校，但要進(jìn)一步深化鞏固工作成果，指導(dǎo)未達(dá)標(biāo)學(xué)校開展語言字規(guī)范化工作，更大范圍地輻射社會(huì)，切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用，并經(jīng)得起各級(jí)語言字規(guī)范化示范校復(fù)查和省里開展的語言字達(dá)標(biāo)建設(shè)工作專項(xiàng)抽查。從20xx年起，未開展語言字達(dá)標(biāo)建設(shè)工作的學(xué)校不得申報(bào)市級(jí)語言字規(guī)范化示范校。目前我區(qū)共有省級(jí)語言字規(guī)范化示范校所，正在申報(bào)創(chuàng)建的市級(jí)語言字規(guī)范化示范校2所，我區(qū)學(xué)校語言字達(dá)標(biāo)建設(shè)工作任務(wù)十分繁重，各校應(yīng)及早對(duì)照《中小學(xué)（幼兒園）語言字工作指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》（見附1）和我區(qū)達(dá)標(biāo)建設(shè)進(jìn)度安排表提前作出計(jì)劃和安排，確保學(xué)校語言字達(dá)標(biāo)建設(shè)任務(wù)按時(shí)順利完成。

（四）要按要求及時(shí)申報(bào)接受驗(yàn)收。市語委、教育局負(fù)責(zé)全市中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校語言字達(dá)標(biāo)建設(shè)的指導(dǎo)和督導(dǎo)驗(yàn)收工作，擬采用集中申報(bào)、集中驗(yàn)收的方式。申報(bào)時(shí)間為上半年的4月20日以前和下半年的10月20日以前。申報(bào)材料：《xx市語言字達(dá)標(biāo)學(xué)校自評(píng)報(bào)告》《xx市語言字工作達(dá)標(biāo)學(xué)校申報(bào)表》《xx市語言字達(dá)標(biāo)學(xué)校自評(píng)表》等（申報(bào)表和自評(píng)表將由市語委、教育局適時(shí)發(fā)布，請(qǐng)各校屆時(shí)到xx市教育網(wǎng)“語言字”欄目中下載）。

工作方案篇7

一、人事工作

1.招聘、入職、建檔

招聘在“精”：現(xiàn)在每個(gè)公司都在招聘，選擇合適的員工可以為公司減少成本、在了解員工的工作經(jīng)驗(yàn)后，如適合公司工作崗位，那就要想辦法讓他來公司面

試。員工招聘過程在同等條件下重點(diǎn)考慮員工的態(tài)度和能力，學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)其次(專業(yè)、技術(shù)性崗位除外)，盡量招到穩(wěn)定性的人才。

入職在“細(xì)”：?jiǎn)T工入職要求必須填寫全面、完整的人事資料，提供必備的證明，如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技能證、相片，同時(shí)注重細(xì)節(jié)、效率和行政后勤工作的配合，讓員工從入職的那一刻感覺到家的溫暖，培養(yǎng)新進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同感。規(guī)定員工何時(shí)到崗必須進(jìn)行核實(shí)，避免人事和工作部門的脫節(jié)，杜絕員工到廠不到崗的現(xiàn)象發(fā)生。

建檔在“全”：建立員工檔案時(shí)要全面，應(yīng)該登記的人事資料必須全部登記，定期進(jìn)行核實(shí)，保證員工檔案的真實(shí)性。

2.培訓(xùn)

入職培訓(xùn)：工作要及時(shí)、注重細(xì)節(jié)、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性，同時(shí)要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度，在崗培訓(xùn)需要記錄在檔(新進(jìn)普工)

在職培訓(xùn):注重技能和實(shí)用性，培訓(xùn)員工所需要的知識(shí)和技能

安全培訓(xùn)：注重實(shí)用性、效率性，記錄培訓(xùn)檔案和進(jìn)行培訓(xùn)跟蹤

管理培訓(xùn)：部門主管，組長(zhǎng)、管理培訓(xùn)，提高管理水平

3.考勤

(1)不定期進(jìn)行考勤抽查，促進(jìn)員工提高工作積極性，了解各部門到崗情況，對(duì)人事資料進(jìn)行及時(shí)更新。

(2)進(jìn)一步規(guī)范考勤和打卡制度，相關(guān)制度進(jìn)行修改，提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度，力爭(zhēng)做到“無人為原因漏打卡”，考勤執(zhí)行的過程中對(duì)事不對(duì)人，嚴(yán)格按照考勤制度照章行事。

(3)通過培訓(xùn)、開會(huì)等形式強(qiáng)化考勤制度的推行，要求各部門從自身做好考勤打卡規(guī)定，如外出、請(qǐng)假、呆料、轉(zhuǎn)班、按程序向人事部備檔。

4.薪酬

(1)規(guī)范加班申報(bào)制度，嚴(yán)格按照考勤制度加班，做到考勤數(shù)據(jù)和加班申請(qǐng)記錄一致，出現(xiàn)差誤由相關(guān)負(fù)責(zé)人自行承擔(dān)責(zé)任，并按員工守則考勤制度處理。

(2)定期通知要求各部門將本部門人員名單、調(diào)薪、獎(jiǎng)罰、績(jī)效獎(jiǎng)金等資料及時(shí)跟人事行政部進(jìn)行溝通，確保財(cái)務(wù)部核算薪資準(zhǔn)確度。

(3)及時(shí)收集、遲到、早退、曠工，請(qǐng)假等資料，確保工資核算準(zhǔn)確。

5.社保、工傷

社會(huì)保險(xiǎn)的購(gòu)買和退保保證及時(shí)、有效。健全工傷保險(xiǎn)制度和流程，做到工傷事故處理及時(shí)，保證公司和員工利益。

6.人事資料

(1)完善人事資料，做到人在資料在，資料完整、準(zhǔn)確，出現(xiàn)人事異動(dòng)、離職及時(shí)進(jìn)行資料更改。

(2)電子檔案和文本檔案配套規(guī)范，將員工的有效證件、晉升、獎(jiǎng)懲、異動(dòng)情況及時(shí)準(zhǔn)確的記錄在文本檔案上，定期進(jìn)行檢查和歸類。

7.積極推動(dòng)文化建設(shè)，拉近公司同員工之間的距離

(1)開展各種活動(dòng)，如拔河比賽、象棋比賽，舉行部門間的拔河比賽，由部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作意識(shí);舉行象棋大賽成本低(可設(shè)少量獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì))、可執(zhí)行性強(qiáng)，發(fā)揮員工的特長(zhǎng)，增強(qiáng)員工的自信心和優(yōu)越感;

(2)讓員工積極參與公司各項(xiàng)制度的建設(shè)中來，提高制度的可執(zhí)行性和員工的參與度，拉近公司同員工之間的距離。

二、行政工作

1.宿舍

(1)完善生活配套設(shè)施，定期檢查衛(wèi)生，推行衛(wèi)生獎(jiǎng)罰結(jié)合，促進(jìn)員工提高衛(wèi)生意識(shí);

(2)多進(jìn)行員工生活滿意度調(diào)查，了解員工居住條件和心態(tài);

(3)定期檢查寢室生活設(shè)施，預(yù)防火災(zāi)到等事故發(fā)生;

(4)后勤水電工作做到及時(shí)、高效，保證員工生活;

2.食堂

(1)定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，督促食堂提高伙食質(zhì)量;

(2)制定切實(shí)有效的食堂改革方案，改善員工伙食;

3.保安

(1)保安工作對(duì)全廠財(cái)產(chǎn)、安全起重要作用，須完善獎(jiǎng)罰制度，對(duì)于立功保安進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，工作不積極、玩忽職守的保安予以處罰或辭退。

(2)規(guī)范出入廠制度，公司員工休息時(shí)間出入廠須帶廠牌、帶物品出廠須寫放行條和檢查，非公司員工進(jìn)廠必須登記。

4.晨會(huì)制度

晨會(huì)可以很好的傳達(dá)公司的制度和信息，必須充分利用晨會(huì)及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)制度、信息、獎(jiǎng)罰、人員異動(dòng)情況，宣傳企業(yè)文化。

(1)每月開一次全廠員工大會(huì)，參加部門可根據(jù)公司情況而定。

近期工作重點(diǎn)：

一、人員招聘

根據(jù)各部門人員需求人數(shù)和要求，制定招聘方案，盡快補(bǔ)充人員。

二、、安全方面

1.防火

排除火災(zāi)隱患，對(duì)公司進(jìn)行消防大檢查，發(fā)現(xiàn)存在的隱患必須及時(shí)處理，特殊區(qū)域的管理如吸香煙區(qū)、化工區(qū)等，不定時(shí)的檢查。

2.防盜

為保證公司財(cái)產(chǎn)安全，保安組要加大工作力度，加強(qiáng)防盜措施。晚上保安不定時(shí)巡邏，及根據(jù)二十多天對(duì)公司整體管理制度的了解，結(jié)合公司目前情況,初步制定了人事行政部的工作計(jì)劃，在接下來的工作中，將按照此計(jì)劃來開展工作。

三、紀(jì)律：制定相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，對(duì)事不對(duì)人

上班必須佩戴工作證、穿工作服，出入須出示廠牌。嚴(yán)格按公司員工守則執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)，辦公室人員要起好帶頭重用。

四、定期5s檢查、

1.5s定期檢查并進(jìn)行獎(jiǎng)罰結(jié)合，罰款作為員工活動(dòng)基金。相關(guān)獎(jiǎng)罰按5s管理制度。

2.辦公室管理人員可以再次進(jìn)行5s培訓(xùn)，提高5s認(rèn)識(shí)。

我是這個(gè)學(xué)期才接到這個(gè)班的，所以對(duì)班上幼兒的情況不是很清楚。我們班共有幼兒39名，其中男生14名，女生18名。

經(jīng)過一周與幼兒的相處，我班幼兒還存在許多不足之處：

1.幼兒常規(guī)有些松懈，大部分幼兒注意力易分散;

2.部分幼兒存在以自我為中心的思想，謙讓分享精神不足;

3.個(gè)別幼兒的自理能力需進(jìn)一步提高;

4.幼兒自我表現(xiàn)意識(shí)需加強(qiáng)。

本學(xué)期我們將針對(duì)以上不足，對(duì)幼兒加強(qiáng)培養(yǎng)。通過幼兒的實(shí)際情況為依據(jù)制訂班務(wù)計(jì)劃如下。

一.教育工作

語言

1.繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的傾聽意識(shí)和傾聽行為技能，使幼兒學(xué)會(huì)樂于并善于傾聽。

2.激發(fā)幼兒對(duì)口語表達(dá)的興趣，幫助幼兒正確、恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用口頭語言進(jìn)行表達(dá)。

3.繼續(xù)了解圖書的基本構(gòu)成，養(yǎng)成愛護(hù)圖書的習(xí)慣，能理解單頁多幅畫面與完整故事構(gòu)成的關(guān)系。

4.繼續(xù)培養(yǎng)幼兒樂意與同伴交流，能大方地在集體面前說話、講故事，聲音響亮。

藝術(shù)

1.通過歌唱、韻律活動(dòng)、音樂欣賞，培養(yǎng)幼兒言語的、非言語的思維能力、想象能力和創(chuàng)造能力。

2.通過集體音樂活動(dòng)中的自我表達(dá)和人際溝通、協(xié)調(diào)，引導(dǎo)幼兒體驗(yàn)音樂活動(dòng)的樂趣，培養(yǎng)幼兒健全和諧的人格。

3.能夠形成一些初步的音樂舞蹈概念，知道如何從音樂、舞蹈活動(dòng)中獲取各種藝術(shù)和非藝術(shù)的經(jīng)驗(yàn)。

4.引導(dǎo)幼兒繼續(xù)學(xué)習(xí)多種繪畫的基本技能和方法，形成良好的繪畫習(xí)慣，體驗(yàn)繪畫活動(dòng)的樂趣。

5.引導(dǎo)幼兒大膽運(yùn)用線條、形狀、色彩、構(gòu)圖初步進(jìn)行創(chuàng)造性的表現(xiàn)，培養(yǎng)其繪畫創(chuàng)造能力和創(chuàng)造意識(shí)。

6.幫助幼兒在塑造和制作活動(dòng)中發(fā)展小肌肉動(dòng)作和手眼協(xié)調(diào)能力，幫助幼兒體驗(yàn)手工活動(dòng)的快樂，培養(yǎng)他們對(duì)手工制作的興趣。

科學(xué)

1.激發(fā)幼兒認(rèn)識(shí)和探索環(huán)境中數(shù)量、形狀等興趣，是他們?cè)敢獠⑾矚g參加數(shù)學(xué)活動(dòng)。

2.觀察、比較判斷10以內(nèi)的數(shù)量關(guān)系，逐步建立等量觀念，運(yùn)用已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)解決新問題，學(xué)習(xí)新知識(shí)，促進(jìn)初步的推理和遷移能力的發(fā)展。

3.能聽清楚老師的話，按要求進(jìn)行活動(dòng)，并學(xué)習(xí)按照要求檢查自己的活動(dòng)。

4.能安靜地傾聽老師和同伴的講話，學(xué)習(xí)講述自己的操作活動(dòng)過程和結(jié)果。

5.幫助幼兒學(xué)會(huì)綜合運(yùn)用各種感官感知事物特征，培養(yǎng)觀察力，并學(xué)會(huì)用自己的語言描述自己的發(fā)現(xiàn)，與同伴、老師交流。

6.培養(yǎng)幼兒關(guān)心、愛護(hù)植物和周圍環(huán)境的情感與行為。

7.激發(fā)幼兒對(duì)活動(dòng)的興趣和參與探索活動(dòng)的愿望，積極主動(dòng)地參與活動(dòng)。

8.保證幼兒能專心致志地感知操作與物體不斷地相互作用。

健康

1引導(dǎo)幼兒懂得一些簡(jiǎn)單的健康常識(shí)，形成健康安全的生活所需的行為習(xí)慣和態(tài)度，具有簡(jiǎn)單的生活自理能力。

2.培養(yǎng)幼兒樂意參加體育活動(dòng)，積極進(jìn)行力所能及的體育鍛煉，體質(zhì)不斷增強(qiáng)。

3.繼續(xù)學(xué)習(xí)避開危險(xiǎn)和應(yīng)付意外事故的基本方法，知道不跟陌生人走。

4.能按節(jié)奏上下肢協(xié)調(diào)地走、跑，能聽信號(hào)變速走或跑;能走跑交替;能變化身體姿勢(shì)或跨越低障礙物走;能繞過障礙物跑。

5.能較熟練地聽各種口令和信號(hào)做出相應(yīng)的動(dòng)作;能聽信號(hào)較熟練地集合、分散，排成四路縱隊(duì);能隨音樂節(jié)奏做徒手操和輕器械操。

社會(huì)

1.關(guān)心周圍的同伴和成人，愛親人和長(zhǎng)輩，愿意與人交往，有良好的交往習(xí)慣。2.了解自己的興趣和愿望，學(xué)會(huì)大膽、有效地表達(dá)自己的愿望意見和創(chuàng)造力。

3.繼續(xù)學(xué)習(xí)與同伴友好交往與合作，學(xué)習(xí)如何處理與他人的沖突，學(xué)會(huì)謙讓和分享。

4.了解并能餞行活動(dòng)規(guī)則和初步的社會(huì)生活規(guī)則。

二.保育工作

1.配合園方及保健老師做好禽流感的防治工作，確保幼兒的健康。

2.配合保健老師做好晨檢工作，把好晨檢的第二道關(guān)。

3.做到經(jīng)常開窗通風(fēng)，保持教室空氣流通。

4.繼續(xù)對(duì)幼兒加強(qiáng)安全教育，提高幼兒的自我保護(hù)能力和意識(shí)。

三.家長(zhǎng)工作

1.保證與家長(zhǎng)經(jīng)常溝通，向家長(zhǎng)積極宣傳正面教育孩子的方法及科學(xué)育兒知識(shí)。

3.請(qǐng)家長(zhǎng)協(xié)助加強(qiáng)幼兒體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，保證來園時(shí)間。

四.環(huán)境布置

1.墻面環(huán)境更新。

2.更新家園之窗。

3.創(chuàng)設(shè)與教學(xué)活動(dòng)相適的環(huán)境。

以上是我們班本學(xué)期的工作計(jì)劃，希望通過實(shí)施，使幼兒在各方面能力有所提高，健康愉快地成長(zhǎng)。

工作方案篇8

根據(jù)《市“十二五”主要污染物總量削減目標(biāo)責(zé)任書》等文件要求，為確保全面完成我縣20xx年污染減排任務(wù)，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

一、工作目標(biāo)

1.減排任務(wù)：化學(xué)需氧量、氨氮排放總量分別較20xx年下降0.5%、2%，即較去年下降15噸、7噸。

2.任務(wù)分配：

二、工作內(nèi)容

1.加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)洪城水業(yè)環(huán)保有限公司上猶縣分公司運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督管理，嚴(yán)格進(jìn)出水濃度，確保污水處理廠實(shí)際處理污水量、進(jìn)水濃度（COD、NH3-N）不低于設(shè)計(jì)能力的75%，污泥做到減量無害化處理，確保不造成二次污染；加強(qiáng)對(duì)城市污水處理廠日常運(yùn)行的監(jiān)管，每月取樣化驗(yàn)監(jiān)測(cè)，送有相關(guān)資質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站檢測(cè)。

牽頭責(zé)任單位：縣城建局，協(xié)助單位：縣環(huán)保局。

2.加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快上猶工業(yè)園污水處理廠建設(shè)，確保在20xx年投入運(yùn)行。

牽頭責(zé)任單位：縣工業(yè)園管委會(huì)，協(xié)助單位：縣發(fā)改委、環(huán)保局、財(cái)政局、城建局。

加快上猶縣城市生活垃圾填埋廠垃圾滲濾液處理設(shè)施投入運(yùn)行，確保今年驗(yàn)收投入運(yùn)行。

牽頭責(zé)任單位：縣城管局，協(xié)助單位：縣環(huán)保局、財(cái)政局。

3.強(qiáng)化污染治理。督促規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)及養(yǎng)殖小區(qū)加快污染治理工程建設(shè)，主要是上猶江裕豐畜牧有限公司廢水治理工程，必須在20xx年5月底前，完成驗(yàn)收并投入。

牽頭責(zé)任單位：縣畜牧水產(chǎn)局，協(xié)助單位：油石鄉(xiāng)政府。

4.督促企業(yè)落實(shí)污染治理設(shè)施，