必備一般工作方案模板匯編九篇

第第頁必備工作方案模板匯編九篇為了確保事情或工作得以順利進行，往往需要預(yù)先進行方案制定工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？下面是收集整理的工作方案9篇，希望能夠幫助到大家。

一、目的

為確保我園師生的身體健康和生命安全，根據(jù)（食品衛(wèi)生法）的有關(guān)規(guī)定，必須切實加強學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作，加強對食品生產(chǎn)、護送飯菜各環(huán)節(jié)的管理，杜絕食物中毒和食源性疾病的發(fā)生和流行，現(xiàn)將有關(guān)安全應(yīng)急工作預(yù)案如下：

二、成立安全應(yīng)急情況工作小組

組長：王玫錦（負(fù)責(zé)全面工作）

副組長：張金玲（具體負(fù)責(zé)）

組員：孫莉紅（保健醫(yī)生）

任建設(shè)（廚師負(fù)責(zé)人）

周美麗（食物保管）

三、安全措施

1、為保證全園師生的生命安全和生活質(zhì)量，伙食團嚴(yán)格執(zhí)行園內(nèi)制定的各項管理制度：即（食品衛(wèi)生制度）、（崗位責(zé)任制度）、（獎懲制度）等。

2、工作人員必須持身體健康合格證上崗，每天上班前要清理個人衛(wèi)生，操作和分飯時要戴口罩和手套，并且穿戴潔白色衣帽。

3、嚴(yán)格把好采購、保管、操作三個關(guān)口，采購的食物要新鮮，肉類要到經(jīng)畜牧局檢疫的定點攤位購買；保管要符合要求，各種食品要分類存放，生熟食品要分開冷藏，堅決不進“三無”產(chǎn)品。

4、把衛(wèi)生工作列入議事日程，制定切實可行衛(wèi)生管理責(zé)任目標(biāo)，把食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生管理工作明確職責(zé)，責(zé)任到人，把食品安全工作作為安全工作的頭等大事長期抓好、抓落實。

5、每餐的食物烹調(diào)后要保留樣品，48小時后才能取消，以備檢查，每餐的食物要先試嘗后沒有什么異樣方能提供給學(xué)生，而且每餐的留樣要有記載。

6、操作間做到每日清掃，每周大清掃，保證墻壁、地面清潔無污垢；餐具每日做到一洗、二清、三消毒（煮沸15分鐘以上，再放入消毒柜），存放柜要保持清潔。

7、隨時提高警惕，注意每個環(huán)節(jié)把好關(guān)，非工作人員不得擅自出入工作地，不定時地對工作人員進行政治學(xué)習(xí)和素質(zhì)培養(yǎng)。

四、具體處理辦法

1、一旦發(fā)現(xiàn)有什么異常情況，一邊向衛(wèi)生監(jiān)督部門和園領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，同時馬上與醫(yī)院和有關(guān)部門聯(lián)系或打120急救中心。

2、充分作好調(diào)查、登記事情的經(jīng)過原因，盡快配合有關(guān)部門找出隱患的根源，盡快地核實情況，要查個水清落實。

3、即時與家長、家屬聯(lián)系，積極配合家長及有關(guān)單位，爭取早日查出事故原因，要把危害控制在最小范圍。

石榴花·諧美幼兒園

XX年2月

工作方案篇2

為貫徹落實《中共XX省委辦公廳XX省人，民政府辦公廳關(guān)于促進民族鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的意見》（贛辦發(fā)[20xx]1號）文件精神，省廳于4月8日召開了少數(shù)民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作座談會，聽取少數(shù)民族鄉(xiāng)對勞動保障平臺建設(shè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的意見、建議。會后，各少數(shù)民族鄉(xiāng)按省廳要求上報了勞動保障平臺建設(shè)方案和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方案。為切實做好少數(shù)民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作，現(xiàn)提出以下援助工作方案：

一、目標(biāo)任務(wù)

20xx年扶持民族鄉(xiāng)建立就業(yè)和社會保障基層平臺，完善民族鄉(xiāng)便民服務(wù)體系建設(shè)。20xx年-20xx年，每年安排資金對民族鄉(xiāng)開展轉(zhuǎn)移勞動力千人勞動技能培訓(xùn)。

二、明確責(zé)任、安排計劃

省廳商省財政廳負(fù)責(zé)安排專項就業(yè)資金用于扶持少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺建設(shè)和開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。省廳就業(yè)局和各設(shè)區(qū)市就業(yè)局負(fù)責(zé)少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺建設(shè)和開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查工作；少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局負(fù)責(zé)幫助、督促、指導(dǎo)少數(shù)民族鄉(xiāng)作好平臺建設(shè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計劃、安排和組織實施工作；少數(shù)民族鄉(xiāng)負(fù)責(zé)制定實施方案、培訓(xùn)計劃，并進行具體的組織和實施,此外應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)，及時向省廳上報工作進展情況、提出資金援助申請等。

三、組織實施

少數(shù)民族鄉(xiāng)要按照上報省廳的勞動保障平臺建設(shè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方案迅速組織實施。要保障平臺建設(shè)配套資金、人員、場地、設(shè)施到位。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)要以提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能、農(nóng)民實用技術(shù)為目標(biāo)，結(jié)合工業(yè)園區(qū)開展用工對接培訓(xùn)，結(jié)合一村一品開展技術(shù)培訓(xùn)，做好做實培訓(xùn)工作，讓少數(shù)民族鄉(xiāng)的農(nóng)民真正得到實惠。

少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局要幫助少數(shù)民族鄉(xiāng)開展組織實施工作，為平臺建設(shè)提供建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)提供教師、教材和必要的教學(xué)設(shè)備等。

四、監(jiān)督管理

省廳將對全省少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺建設(shè)情況和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況開展定期和不定期的督促檢查。督促檢查的主要形式有：現(xiàn)場抽查、聽取匯報、書面報告。定期督促檢查為每3個月一次，不定期督促檢查將根據(jù)各地工作進展情況而展開。督促檢查應(yīng)有記錄，并作為扶持資金撥付的重要依據(jù)。少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局應(yīng)督促少數(shù)民族鄉(xiāng)工作落實到位、人員責(zé)任到位、平臺項目建設(shè)到位、轉(zhuǎn)移培訓(xùn)成效到位。少數(shù)民族鄉(xiāng)應(yīng)保存好各項原始資料，特別是要按相關(guān)要求留存培訓(xùn)記錄、學(xué)員檔案、就業(yè)記錄等，主動接受督促檢查。今年12月20日前各少數(shù)民族鄉(xiāng)要會同所在縣就業(yè)局將今年平臺建設(shè)和開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況報省就業(yè)局。

五、資金安排

對工作做好做實的少數(shù)民族鄉(xiāng)，省廳將安排專項就業(yè)資金予以援助。平臺建設(shè)援助資金將從省本級就業(yè)資金中予以安排，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資金將從中央轉(zhuǎn)移支付資金中予以安排。

工作方案篇3

為保證學(xué)校各項工作的正常開展，繼續(xù)深化新課程改革，完成“兩基”攻堅，特制定本計劃。

一、明確辦學(xué)思想，更新管理理念。

我們的辦學(xué)思想是：一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切。學(xué)校本著服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教育的原則，一切從實際出發(fā)，創(chuàng)造一個寬松、和諧、競爭的教學(xué)環(huán)境。因此，在教師管理方面，既要關(guān)注教師的身體健康，更要關(guān)注教師的生理健康，通過各種渠道提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提升教師的幸福指數(shù)，讓全體教師有能力、有激情的實施教育教學(xué)工作。在學(xué)生管理方面，以“教會學(xué)生學(xué)習(xí)，教會學(xué)生做人”為宗旨，以“裝扮花季，騰飛夢想”為目標(biāo)，讓學(xué)生主動學(xué)習(xí)，樂于學(xué)習(xí)，在生動、活潑，快樂和諧的學(xué)校生活中，逐步實現(xiàn)自己的夢想。

二、加強教研教改力度，繼續(xù)深化新課程改革。

把“科研興?！弊鳛槲倚５陌l(fā)展之基、立校之源，使每一位教師都能夠從教書匠向研究性人才轉(zhuǎn)變。在原有的語文教研組、數(shù)學(xué)教研組的基礎(chǔ)上，成立自然教研組、藝體教研組，并要求各教研組根據(jù)我校實際，結(jié)合課程改革的相關(guān)精神，制定出行之有效教研教改計劃，確立本教研組的研究課題，并要求各教研組以教研教改論文等形式展示科研成果。為保證此項工作的順利實施，一方面，學(xué)校從辦公費中撥出專項資金扶助此項工作；一方面，制定相應(yīng)的激勵機制，最大限度地推動此項工作的發(fā)展。

三、加強教學(xué)常規(guī)管理，繼續(xù)推行素質(zhì)教育。

通過上學(xué)期對我校學(xué)生的調(diào)查摸底，有相當(dāng)比例的學(xué)生書寫能力、朗讀能力、說話能力極其欠缺。針對朗讀說話能力的欠缺，學(xué)校把學(xué)生到校時間提前到早上八點，八點到八點二十為學(xué)生的早讀時間，各班教師可以不到教室，但是，必須保證班上有瑯瑯的的讀書聲。通過各科教師的通力合作，班主任及語文教師的技法訓(xùn)練，逐步提高學(xué)生的朗讀水平。學(xué)校派專人進行檢查，并認(rèn)真登記，檢查結(jié)果作為學(xué)期考察語文教師和班主任的依據(jù)。針對書寫能力的欠缺，要求全體教師首先從各科作業(yè)為切入點，嚴(yán)格要求學(xué)生的書寫。把書寫列為業(yè)務(wù)檢查的范疇，數(shù)出每科書寫優(yōu)秀和不和格的人次。20xx年6月底，對全校學(xué)生的書寫進行一次全面的大檢查。凡是各班學(xué)生書寫不合格率超過百分之十的，對該班的語數(shù)老師的評優(yōu)晉級，實行一票否決制。

四、從抓學(xué)生習(xí)慣入手，把德育工作落到實處。

本學(xué)期，我們將圍繞學(xué)雷峰、樹新風(fēng)，開展文明在校園活動，繼續(xù)加強行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。努力使學(xué)生養(yǎng)成良好禮儀習(xí)慣、誠信習(xí)慣、勤儉習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣等。因此本學(xué)期的主要任務(wù)是，各班同學(xué)要在班主任老師的指導(dǎo)下，努力養(yǎng)成良好的習(xí)慣，如“管好自己的嘴，不隨地吐痰、不出口成‘臟’；管好自己的手，不亂扔垃圾、不損壞公物；管好自己的腿，不擅自進入網(wǎng)吧和各種不適合我們青少年的娛樂場所、不踐踏花壇”。自覺養(yǎng)成珍惜自己、關(guān)愛他人、維護社會的良好習(xí)慣。應(yīng)該用真誠的言行對待他人、關(guān)心他人、富有同情心；培養(yǎng)學(xué)生守時、守信、富有責(zé)任心；教育學(xué)生嚴(yán)以律己、樂于助人、勇于承擔(dān)責(zé)任。同學(xué)們還應(yīng)養(yǎng)成學(xué)生勤儉節(jié)約的習(xí)慣。愛護學(xué)校公共財物，愛護學(xué)校的一花一木；合理使用零花錢，不浪費、不攀比等良好習(xí)慣。

五、增強師生安全意識，強化安全管理。

學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，由班主任、班干部為組員，落實安全目標(biāo)責(zé)任制，分工明確，責(zé)任到人。樹立安全第一的思想，把安全教育工作放在學(xué)校各項工作的首位，做到警鐘長鳴，常抓不懈。定期召開安全保衛(wèi)工作專題會議，提高師生對安全工作重要性的認(rèn)識，強化安全意識，增強防范意識。利用升國旗、校會、晨會、班會、黑板報、宣傳欄等形式對學(xué)生進行安全意識和安全常識教育，提高學(xué)生安全防范和安全自救能力。把防交通事故、防雷擊、防溺水、防中毒等作為教育重點內(nèi)容。在學(xué)校門口及周邊環(huán)境，設(shè)立安全警示牌。每學(xué)期組織學(xué)生寫出安全保證書。學(xué)校與班主任、班主任與學(xué)生家長簽定安全目標(biāo)責(zé)任書，組織學(xué)校師生進行安全知識競賽。

六、做好“保學(xué)控輟”工作，確?！皟苫表樌炇?。

在確保本班學(xué)生一個也不少的前提下，深入村組作周密調(diào)查，堅決不讓一個適齡兒童流入社會。對于轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，一定要辦理好相關(guān)手續(xù)，明確學(xué)生去向。

七、加強學(xué)前教育管理，提高學(xué)前教育質(zhì)量。

學(xué)前班的育人宗旨是：以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、養(yǎng)成良好習(xí)慣為主，在豐富多彩的學(xué)習(xí)生活中學(xué)習(xí)一定的知識。組織學(xué)前班各科教師研究教材，結(jié)合我校實際，制定出行之有效的教育教學(xué)方案。

八、豐富師生課余活動，構(gòu)建和諧校園。

繼續(xù)貫徹以人為本的管理方針，豐富校園文化生活，關(guān)注師生身心健康，給師生營造一個寬松的環(huán)境。使教師能夠愉快的生活，積極的工作，學(xué)生能夠快樂的學(xué)習(xí)，健康的成長。

九、加強校外聯(lián)系，多渠道促進教育教學(xué)管理

本期成立家長委員會，召開一次家校聯(lián)誼會，增進學(xué)校與家庭、學(xué)校與社會的溝通與聯(lián)系，廣泛征求社會各界人士的意見和建議，最大限度地完善教育教學(xué)管理，全面提高育人質(zhì)量。

附錄：

各月學(xué)校工作進度

x月份

1、教師擬寫各類計劃；

2、慶祝三八婦女節(jié)

3、教學(xué)業(yè)務(wù)檢查

4、落實“保學(xué)控輟”工作

5、落實學(xué)生安全相關(guān)工作

x月份

1、家校聯(lián)誼會

2、學(xué)生文明禮儀教育

3、美化校園活動

4、教學(xué)業(yè)務(wù)檢查

x月份

1、慶祝五一、五四活動

2、半期檢測工作

3、畢業(yè)班第一次模擬考試

4、教學(xué)業(yè)務(wù)檢查

x月份

1、慶六一活動

2、寫字能力驗收

3、畢業(yè)班第二次模擬考試

4、教學(xué)業(yè)務(wù)檢查

x月份

1、朗讀能力驗收

2、期末統(tǒng)考工作

3、暑假工作安排

4、教學(xué)業(yè)務(wù)檢查

工作方案篇4

為貫徹落實《關(guān)于促進“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作的實施意見》文件精神，全力支持具有一定規(guī)模的個體工商戶向企業(yè)化、公司化發(fā)展，小微企業(yè)向規(guī)上（限額以上）企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，進一步優(yōu)化全鎮(zhèn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和市場主體結(jié)構(gòu)，大力推進我鎮(zhèn)民營經(jīng)濟的發(fā)展壯大和小城市培育建設(shè)?，F(xiàn)就全鎮(zhèn)“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作提出如下實施方案：

一、工作目標(biāo)

根據(jù)全鎮(zhèn)個體工商戶和小微企業(yè)的實際生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營狀況，明確“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”重點培育對象的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，共同建立“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”培育名錄庫，便捷準(zhǔn)入環(huán)境，落實優(yōu)惠扶持政策，提升個私經(jīng)濟質(zhì)量，促進產(chǎn)業(yè)集聚和經(jīng)濟提升發(fā)展。到20xx年9月底，力爭完成“個轉(zhuǎn)企”目標(biāo)任務(wù)數(shù)68家，無證無照經(jīng)營轉(zhuǎn)為有證經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)數(shù)37家。

二、工作原則

“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作本著“政府推動、部門聯(lián)動、市場主導(dǎo)、分步推進”的原則，按照“整治一批、規(guī)范一批、提升一批”的總體思路，積極支持已經(jīng)工商登記且具備條件的主體“個轉(zhuǎn)企”，依法要求符合條件的企業(yè)“下升上”，促進市場主體加快轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)變。

三、工作重點

根據(jù)我鎮(zhèn)個體工商戶實際生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營狀況，確定以下四類個體工商戶為“個轉(zhuǎn)企”工作重點引導(dǎo)培育對象：1、符合縣產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向且具有較大規(guī)模的個體工商戶，如制造加工、住宿餐飲、大型超市、家電商行等；2、設(shè)立或投資金額達到50萬元；或經(jīng)營場所面積達到300平方米以上（足浴面積100平方米以上、美容美發(fā)面積100平方米以上、餐飲餐位在75個以上）；或從業(yè)人員常年達到8人以上；年產(chǎn)值200萬元以上或工業(yè)性年銷售額100萬元以上、商業(yè)服務(wù)性年銷售額（營業(yè)收入）180萬元以上；或已經(jīng)稅務(wù)部門核定為一般納稅人資格的個體工商戶；3、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或品牌的個體工商戶；4、認(rèn)為需要重點轉(zhuǎn)型升級為企業(yè)的。

結(jié)合“個轉(zhuǎn)企”工作推進情況，依法、及時將一批符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，成長性好、創(chuàng)新性強、發(fā)展前景廣闊的小微企業(yè)，作為重點扶持和服務(wù)對象，升級為規(guī)模以上（限額以上）企業(yè)。

四、政策扶持

為切實增強主體活動和規(guī)范經(jīng)營，根據(jù)文件精神，20xx年12月31日前在我縣登記在冊的個體工商戶，在20xx年1月1日后轉(zhuǎn)為企業(yè)的，享受如下相關(guān)扶持和優(yōu)惠政策：

1、個體工商戶轉(zhuǎn)型升級為企業(yè)的，三年內(nèi)仍按個體工商戶的相關(guān)規(guī)定辦理社會保險業(yè)務(wù)；原按企業(yè)參保繳納社會保險費的個體工商戶轉(zhuǎn)企業(yè)的，仍按原規(guī)定比例執(zhí)行。

2、“個轉(zhuǎn)企”后經(jīng)認(rèn)定的國家需要重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)為開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝所發(fā)生的研究開發(fā)費用，在計算企業(yè)所得稅時可以按規(guī)定加計扣除。

3、對按規(guī)定確有困難的“個轉(zhuǎn)企”的企業(yè)，報經(jīng)地稅部門批準(zhǔn)后，可給予減免房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。按期納稅有困難并符合稅法規(guī)定的，可由納稅人提出申請，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，可延期繳納稅款?！皞€轉(zhuǎn)企”的小規(guī)模納稅人，20xx年底前，可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，向主管國稅機關(guān)申請認(rèn)定為增值稅一般納稅人，或繼續(xù)為小規(guī)模納稅人；可選擇自行申報繳稅方式或稅務(wù)機關(guān)核定方式繳納稅款。

4、對實施“個轉(zhuǎn)企”的主體，同一自然人與其設(shè)立的個人獨資企業(yè)、一人有限公司之間土地、房屋權(quán)屬的劃轉(zhuǎn)，至20xx年12月31日免契稅和相關(guān)交易手續(xù)費；自轉(zhuǎn)企之日起三年內(nèi)上繳增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅新增地方留成部分，獎勵給鎮(zhèn)街，由鎮(zhèn)街用于扶持企業(yè)發(fā)展。

5、個體工商戶轉(zhuǎn)型為小微企業(yè)的，至20xx年12月31日免收企業(yè)注冊（變更）登記費、年檢費、補（換）營業(yè)執(zhí)照工本費；“個轉(zhuǎn)企”后注冊資本在100萬以下的小型微利企業(yè)，在企業(yè)年度檢驗時，除法律法規(guī)和國家政策明確規(guī)定必須提交審計報告的情形外，可免予提交審計報告；轉(zhuǎn)為符合產(chǎn)業(yè)政策的小型微利企業(yè)，在轉(zhuǎn)企當(dāng)年起3年內(nèi)免征、第4-5年減半征收地方水利建設(shè)基金。

6、對實施“下升上”的主體，當(dāng)年新納入國家統(tǒng)計籠子（網(wǎng)上直報）的規(guī)模以上（限額以上）法人企業(yè)（不含拆分）給予3萬元獎勵，各類企業(yè)因經(jīng)營不善等因素退出統(tǒng)計籠子重新進入的不予評獎；當(dāng)年實繳稅額比上年增長20%以上的地方留成部分，獎勵給鎮(zhèn)街，由鎮(zhèn)街用于扶持企業(yè)發(fā)展；其它有限資源分配、政府采購、評先評優(yōu)等獎勵扶持對象原則上向規(guī)模以上（限額以上）法人單位傾斜。

7、符合產(chǎn)業(yè)政策的個體工商戶申請轉(zhuǎn)型為企業(yè)的，原個體工商戶名稱字號可以保留；轉(zhuǎn)型的個體工商戶，工商部門在核發(fā)營業(yè)執(zhí)照時出具工商戶轉(zhuǎn)型為企業(yè)證明，并保持工商登記檔案的延續(xù)性。相關(guān)部門根據(jù)個體工商戶轉(zhuǎn)型為企業(yè)證明，在辦理有關(guān)審批事項時提供便利?！皞€轉(zhuǎn)企”涉及前置審批的，各部門對經(jīng)營范圍、經(jīng)營場所等不變的，一般采取變更程序?qū)徟＾D(zhuǎn)型升級主體可憑“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”證明，金融機構(gòu)采取最便捷的方法辦理開戶帳戶的變更手續(xù)和優(yōu)先貸款措施。

五、工作步驟

（一）調(diào)查摸底階段（8月1日-8月15日）。制定楊汛橋鎮(zhèn)“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作實施方案，召開全鎮(zhèn)“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作部署推進會，開展一次市場主體大調(diào)查、大整治、大規(guī)范、大提升。要求各村（居）及有關(guān)部門充分發(fā)揮各自職能，在規(guī)定時間內(nèi)，摸排出轄區(qū)內(nèi)重點培育對象，進行宣傳發(fā)動，講明政策，特別是辦理私營企業(yè)的優(yōu)惠政策及具體辦理的程序、步驟。鼓勵并引導(dǎo)培育對象積極主動辦理私營企業(yè)。在此基礎(chǔ)上，挑選出一批實力較強，符合條件的個體工商戶和小微企業(yè)作為重點培育對象。

（二）規(guī)范落實階段（8月16日-9月15日）。根據(jù)前一階段的工作情況，按照“三個一批”的要求，對調(diào)查對象進行分類，對符合條件的市場主體上門進行政策宣傳，動員指導(dǎo)，解答疑慮，幫助其解決在辦理工商登記手續(xù)中出現(xiàn)的問題，幫助“個轉(zhuǎn)企”企業(yè)在最短的時間內(nèi)取得營業(yè)執(zhí)照；對符合條件的無證無照經(jīng)營或沒達到環(huán)保要求的市場主體，將責(zé)令其限期整改并幫助轉(zhuǎn)型；對塑料造粒、燙金、植絨、復(fù)合等不符合我縣產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的“十小”行業(yè)主體，我鎮(zhèn)將聯(lián)合相關(guān)職能部門堅決予以關(guān)停、取締?！皞€轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作領(lǐng)導(dǎo)小組將抽調(diào)人員，對“個轉(zhuǎn)企”工作進行現(xiàn)場指導(dǎo)檢查，并每周通報進度。

（三）總結(jié)考評階段（9月16日-9月30日）。一方面繼續(xù)做好前一階段掃尾的工作，另一方面針對本次“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作的有關(guān)情況進行全面匯總，認(rèn)真總結(jié)主要做法、成功經(jīng)驗和存在問題，為今后開展工作打好基礎(chǔ)，并“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作列入村（居）崗位目標(biāo)責(zé)任制，酌情給予加分，對完成任務(wù)出色的村（居），給予一定的獎勵。

六、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為進一步強化“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保工作順利開展，成立楊汛橋鎮(zhèn)“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由汪建中任組長，陶云淼、胡倡華任副組長，鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)線、工商、環(huán)保、稅務(wù)、派出所、食監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、金融、廣電等部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在經(jīng)發(fā)辦，陶云淼兼任辦公室主任。各成員單位一定要深刻認(rèn)識開展“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作的重要意義，切實增強工作責(zé)任感、使命感和緊迫感，為“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作在全鎮(zhèn)面上鋪開創(chuàng)造條件和環(huán)境做好保障。

（二）明確分工職責(zé)。各相關(guān)職能部門要建立“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作聯(lián)合推進機制，要按照職能分工，各負(fù)其責(zé)，實時聯(lián)動，實現(xiàn)相互協(xié)作、信息共享、合力推進。要細化工作措施和工作計劃，明確專人負(fù)責(zé)，狠抓工作落實。要務(wù)求實效，防止搞形式、走過場。各村（居）要全面落實一把手負(fù)責(zé)制，進一步充實和加強工作力量，明確職責(zé)，落實任務(wù)，確保工作落到實處。聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、駐村指導(dǎo)員、助理員要督促檢查所聯(lián)村（居），走村入戶，幫助和指導(dǎo)村（居）開展“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作。

（三）加大輿論宣傳。采取多種形式，多角度大范圍地宣傳“個轉(zhuǎn)企”、“下升上”的重要意義、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容，動員組織廣大個體工商戶和小微企業(yè)積極參與推進行動，營造良好的社會氛圍。

工作方案篇5

為了全面及時消除安全隱患，促進和改善現(xiàn)場安全管理，建立安全生產(chǎn)長效機制，確保安全生產(chǎn)。結(jié)合我公司具體情況，經(jīng)研究特制定如下安全隱患排查工作方案。

一、首先成立安全隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

1、組長：

副組長：

成員：

2、安全科長孫德金負(fù)責(zé)安全隱患排查的日常工作。

二、安全隱患排查工作方案

1、排查時間：

定于每月的1日、20日、30日上午為安全隱患集中排查時間。上午8點半準(zhǔn)時到達出租車?？奎c。檢查人員與被檢查車輛確認(rèn)檢查相關(guān)問題，然后填寫檢查表格，由被檢查單位負(fù)責(zé)人簽字限時解決。

2、排查重點：

對車輛的燃油燃氣系統(tǒng)、電氣設(shè)施、輪胎及轉(zhuǎn)向剎車、消防設(shè)備等進行安全檢查。

3、參加人員：

以安全科長為負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組其他人員參加。

4、當(dāng)天上午檢查問題，下午4點開會集中匯報；同時匯報上次問題的整改情況。

5、檢查問題要分類匯總，分重大隱患、一般隱患進行分類填寫。

三、措施：

1、將隱患排查工作作為抓好安全工作的一種手段，要長期堅持下去，形成一種制度。

2、所有參檢人員必須按時按要求參加，有事向安全科長請假，對無故不參加者進行通報批評直至處罰。

3、對于重大隱患不能解決的要報請上級主管部門進行協(xié)助解決。

4、安全科要對隱患進行分級管理，并實行跟蹤督改。

工作方案篇6

為認(rèn)真貫徹落實教育部、國家語委，省語委、教育廳，市語委、教育局有關(guān)進一步加強學(xué)校語言字工作的精神（《xx省語言字工作委員會xx省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部國家語委關(guān)于進一步加強學(xué)校語言字工作的意見〉的通知》（皖教語〔20xx〕2號，見附1），《xx市語言字工作委員會xx市教育局關(guān)于開展學(xué)校語言字達標(biāo)建設(shè)工作的通知》（黃教語〔20xx〕2號），見附2），切實發(fā)揮學(xué)校在語言字工作中的基礎(chǔ)作用，扎實做好我區(qū)學(xué)校語言字達標(biāo)建設(shè)工作，促進我區(qū)各級各類學(xué)校幼兒園（以下統(tǒng)稱為“學(xué)?！保┱Z言字規(guī)范化工作健康發(fā)展，特制訂本方案。

一、目的意義

（一）推廣和普及國家通用語言字、培養(yǎng)國民語言字規(guī)范意識、增強國民化自信的重點領(lǐng)域，使用和推廣國家通用語言字是各級各類學(xué)校的法定義務(wù)，是學(xué)校依法辦學(xué)的.基本要求。扎實做好學(xué)校語言字工作，是切實發(fā)揮語言字事業(yè)基礎(chǔ)性、全局性作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

（二）說好普通話、用好規(guī)范字、提高語言字應(yīng)用能力是學(xué)校培養(yǎng)高素質(zhì)人才的基本內(nèi)容。提高學(xué)生的語言字應(yīng)用能力，是實施素質(zhì)教育的必然要求，是強化學(xué)生能力培養(yǎng)的重要內(nèi)容，是提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力的堅實基礎(chǔ)。做好語言字工作，對學(xué)生掌握科學(xué)化知識、全面提高綜合素質(zhì)、自覺踐行社會主義核心價值觀、增強化自信具有重要意義。

（三）做好學(xué)校語言字工作，充分發(fā)揮學(xué)校的人才培養(yǎng)及社會輻射作用，將語言字工作從校園向社會延伸，提高全民尤其是農(nóng)村、邊遠貧困地區(qū)學(xué)生和青壯年的語言字應(yīng)用能力，是實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略的內(nèi)在需求，是全面建成小康社會的必然要求，也是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要環(huán)節(jié)。

二、主要目標(biāo)

（一）總體目標(biāo)。學(xué)校語言字工作的總體目標(biāo)是打造全社會語言字規(guī)范化建設(shè)的示范標(biāo)桿，培養(yǎng)學(xué)生的“一種能力兩種意識”?！耙环N能力”即語言字應(yīng)用能力；“兩種意識”即自覺規(guī)范使用國家通用語言字的意識和自覺傳承弘揚中華優(yōu)秀化的意識。

（二）教師目標(biāo)。熟悉黨和國家語言字方針政策及相關(guān)法律法規(guī)，普通話水平達標(biāo)，漢字應(yīng)用規(guī)范、書寫優(yōu)美，具有一定的朗誦水平和書法鑒賞能力，熟練掌握相關(guān)語言字規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；具有高度的化自覺和化自信；普遍具有自覺推廣國家通用語言字與中華優(yōu)秀化的意識和自豪感。

（三）學(xué)生目標(biāo)。普通話水平達標(biāo)，口語表達清晰達意，交流順暢；掌握相應(yīng)學(xué)段應(yīng)知應(yīng)會的漢字和漢語拼音，具有與學(xué)段相適應(yīng)的書面寫作能力、朗讀水平和書寫能力；具有對中華優(yōu)秀化的認(rèn)同感、自豪感和自信心。

三、工作機構(gòu)

即日起成立“xx區(qū)學(xué)校語言字達標(biāo)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長：鄭仙華（區(qū)教育局局長、區(qū)語委副主任）；副組長：李明銘（區(qū)教育局黨組成員、教研室主任、區(qū)語委辦主任）；成員：翟后樂（教研室副主任）、周越英（教研員）以及各中小學(xué)幼兒園語言字工作負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此次學(xué)校語言字達標(biāo)建設(shè)工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查、通報工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李明銘同志任辦公室主任，翟后樂、周越英同志任辦公室副主任，具體負(fù)責(zé)學(xué)校語言字達標(biāo)建設(shè)的實施工作。各校也要盡快成立語言字達標(biāo)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校（園）長任組長，分管副校（園）長任副組長，安排人員負(fù)責(zé)本校（園）語言字達標(biāo)建設(shè)的具體工作。

四、達標(biāo)進度

根據(jù)上級要求，我區(qū)所有學(xué)校應(yīng)于20xx年底前完成語言字達標(biāo)學(xué)校建設(shè)工作：20xx年6月底前完成0℅（含示范校，下同）；20xx年12月底前完成60℅；20xx年6月底前完成70℅；20xx年12月底前完成80℅；20xx年6月底前完成90℅；20xx年12月底前完成100℅。市級以上語言字規(guī)范化示范校視為語言字達標(biāo)學(xué)校；自20xx年始，未被授予“語言字達標(biāo)學(xué)?！狈Q號的學(xué)校不得申報市級語言字規(guī)范化示范學(xué)校。具體進度安排見下表：（略）

五、措施要求

（一）要認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作。各中小學(xué)、幼兒園要把國家、省、市、區(qū)各級有關(guān)開展學(xué)校語言字達標(biāo)建設(shè)工作的精神及時傳達到學(xué)校廣大師生，增強師生規(guī)范使用國家通用語言字的意識，提高師生規(guī)范使用國家通用語言字的能力，讓師生充分認(rèn)識到在所有學(xué)校開展語言字達標(biāo)建設(shè)工作的重要性和必要性，按照學(xué)校語言字“三納入一滲透”的基本工作原則，自覺參與到學(xué)校語言字達標(biāo)建設(shè)工作中，為維護國家通用語言字的尊嚴(yán)、提升國家軟實力、傳播中華優(yōu)秀傳統(tǒng)化作出應(yīng)有的、積極的貢獻。

（二）要盡快成立機構(gòu)制訂方案。為確保此次學(xué)校語言字達標(biāo)建設(shè)工作順利進行，各校應(yīng)及時成立或調(diào)整學(xué)校語言字工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并盡快制訂學(xué)校語言字達標(biāo)建設(shè)工作實施方案。根據(jù)上級有關(guān)要求，學(xué)校語言字工作辦公室主任應(yīng)由分管校長兼任，辦公室成員應(yīng)涵蓋本校所有學(xué)科教師，每學(xué)科教師至少1名，辦公室成員名單應(yīng)張榜公布，同時以形式上報區(qū)語委辦備案。各校語言字工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成立（或調(diào)整）（所有學(xué)校報送，紙質(zhì)稿，自留一份存檔）及語言字達標(biāo)建設(shè)工作實施方案（非語言字示范校均須報送，紙質(zhì)稿，自留一份存檔）請于20xx年9月0日前報送區(qū)語委辦。

（三）要增強達標(biāo)創(chuàng)建工作計劃性。已經(jīng)取得國家級、省級、市級語言字規(guī)范化示范校稱號的學(xué)校視為語言字達標(biāo)學(xué)校，但要進一步深化鞏固工作成果，指導(dǎo)未達標(biāo)學(xué)校開展語言字規(guī)范化工作，更大范圍地輻射社會，切實發(fā)揮模范帶頭作用，并經(jīng)得起各級語言字規(guī)范化示范校復(fù)查和省里開展的語言字達標(biāo)建設(shè)工作專項抽查。從20xx年起，未開展語言字達標(biāo)建設(shè)工作的學(xué)校不得申報市級語言字規(guī)范化示范校。目前我區(qū)共有省級語言字規(guī)范化示范校所，正在申報創(chuàng)建的市級語言字規(guī)范化示范校2所，我區(qū)學(xué)校語言字達標(biāo)建設(shè)工作任務(wù)十分繁重，各校應(yīng)及早對照《中小學(xué)（幼兒園）語言字工作指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》（見附1）和我區(qū)達標(biāo)建設(shè)進度安排表提前作出計劃和安排，確保學(xué)校語言字達標(biāo)建設(shè)任務(wù)按時順利完成。

（四）要按要求及時申報接受驗收。市語委、教育局負(fù)責(zé)全市中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校語言字達標(biāo)建設(shè)的指導(dǎo)和督導(dǎo)驗收工作，擬采用集中申報、集中驗收的方式。申報時間為上半年的4月20日以前和下半年的10月20日以前。申報材料：《xx市語言字達標(biāo)學(xué)校自評報告》《xx市語言字工作達標(biāo)學(xué)校申報表》《xx市語言字達標(biāo)學(xué)校自評表》等（申報表和自評表將由市語委、教育局適時發(fā)布，請各校屆時到xx市教育網(wǎng)“語言字”欄目中下載）。

工作方案篇7

一、人事工作

1.招聘、入職、建檔

招聘在“精”：現(xiàn)在每個公司都在招聘，選擇合適的員工可以為公司減少成本、在了解員工的工作經(jīng)驗后，如適合公司工作崗位，那就要想辦法讓他來公司面

試。員工招聘過程在同等條件下重點考慮員工的態(tài)度和能力，學(xué)歷、經(jīng)驗其次(專業(yè)、技術(shù)性崗位除外)，盡量招到穩(wěn)定性的人才。

入職在“細”：員工入職要求必須填寫全面、完整的人事資料，提供必備的證明，如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技能證、相片，同時注重細節(jié)、效率和行政后勤工作的配合，讓員工從入職的那一刻感覺到家的溫暖，培養(yǎng)新進員工對公司的認(rèn)同感。規(guī)定員工何時到崗必須進行核實，避免人事和工作部門的脫節(jié)，杜絕員工到廠不到崗的現(xiàn)象發(fā)生。

建檔在“全”：建立員工檔案時要全面，應(yīng)該登記的人事資料必須全部登記，定期進行核實，保證員工檔案的真實性。

2.培訓(xùn)

入職培訓(xùn)：工作要及時、注重細節(jié)、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性，同時要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度，在崗培訓(xùn)需要記錄在檔(新進普工)

在職培訓(xùn):注重技能和實用性，培訓(xùn)員工所需要的知識和技能

安全培訓(xùn)：注重實用性、效率性，記錄培訓(xùn)檔案和進行培訓(xùn)跟蹤

管理培訓(xùn)：部門主管，組長、管理培訓(xùn)，提高管理水平

3.考勤

(1)不定期進行考勤抽查，促進員工提高工作積極性，了解各部門到崗情況，對人事資料進行及時更新。

(2)進一步規(guī)范考勤和打卡制度，相關(guān)制度進行修改，提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度，力爭做到“無人為原因漏打卡”，考勤執(zhí)行的過程中對事不對人，嚴(yán)格按照考勤制度照章行事。

(3)通過培訓(xùn)、開會等形式強化考勤制度的推行，要求各部門從自身做好考勤打卡規(guī)定，如外出、請假、呆料、轉(zhuǎn)班、按程序向人事部備檔。

4.薪酬

(1)規(guī)范加班申報制度，嚴(yán)格按照考勤制度加班，做到考勤數(shù)據(jù)和加班申請記錄一致，出現(xiàn)差誤由相關(guān)負(fù)責(zé)人自行承擔(dān)責(zé)任，并按員工守則考勤制度處理。

(2)定期通知要求各部門將本部門人員名單、調(diào)薪、獎罰、績效獎金等資料及時跟人事行政部進行溝通，確保財務(wù)部核算薪資準(zhǔn)確度。

(3)及時收集、遲到、早退、曠工，請假等資料，確保工資核算準(zhǔn)確。

5.社保、工傷

社會保險的購買和退保保證及時、有效。健全工傷保險制度和流程，做到工傷事故處理及時，保證公司和員工利益。

6.人事資料

(1)完善人事資料，做到人在資料在，資料完整、準(zhǔn)確，出現(xiàn)人事異動、離職及時進行資料更改。

(2)電子檔案和文本檔案配套規(guī)范，將員工的有效證件、晉升、獎懲、異動情況及時準(zhǔn)確的記錄在文本檔案上，定期進行檢查和歸類。

7.積極推動文化建設(shè)，拉近公司同員工之間的距離

(1)開展各種活動，如拔河比賽、象棋比賽，舉行部門間的拔河比賽，由部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭，增強團隊的凝聚力和合作意識;舉行象棋大賽成本低(可設(shè)少量獎金獎勵)、可執(zhí)行性強，發(fā)揮員工的特長，增強員工的自信心和優(yōu)越感;

(2)讓員工積極參與公司各項制度的建設(shè)中來，提高制度的可執(zhí)行性和員工的參與度，拉近公司同員工之間的距離。

二、行政工作

1.宿舍

(1)完善生活配套設(shè)施，定期檢查衛(wèi)生，推行衛(wèi)生獎罰結(jié)合，促進員工提高衛(wèi)生意識;

(2)多進行員工生活滿意度調(diào)查，了解員工居住條件和心態(tài);

(3)定期檢查寢室生活設(shè)施，預(yù)防火災(zāi)到等事故發(fā)生;

(4)后勤水電工作做到及時、高效，保證員工生活;

2.食堂

(1)定期進行員工滿意度調(diào)查，督促食堂提高伙食質(zhì)量;

(2)制定切實有效的食堂改革方案，改善員工伙食;

3.保安

(1)保安工作對全廠財產(chǎn)、安全起重要作用，須完善獎罰制度，對于立功保安進行獎勵，工作不積極、玩忽職守的保安予以處罰或辭退。

(2)規(guī)范出入廠制度，公司員工休息時間出入廠須帶廠牌、帶物品出廠須寫放行條和檢查，非公司員工進廠必須登記。

4.晨會制度

晨會可以很好的傳達公司的制度和信息，必須充分利用晨會及時傳達公司各項制度、信息、獎罰、人員異動情況，宣傳企業(yè)文化。

(1)每月開一次全廠員工大會，參加部門可根據(jù)公司情況而定。

近期工作重點：

一、人員招聘

根據(jù)各部門人員需求人數(shù)和要求，制定招聘方案，盡快補充人員。

二、、安全方面

1.防火

排除火災(zāi)隱患，對公司進行消防大檢查，發(fā)現(xiàn)存在的隱患必須及時處理，特殊區(qū)域的管理如吸香煙區(qū)、化工區(qū)等，不定時的檢查。

2.防盜

為保證公司財產(chǎn)安全，保安組要加大工作力度，加強防盜措施。晚上保安不定時巡邏，及根據(jù)二十多天對公司整體管理制度的了解，結(jié)合公司目前情況,初步制定了人事行政部的工作計劃，在接下來的工作中，將按照此計劃來開展工作。

三、紀(jì)律：制定相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，對事不對人

上班必須佩戴工作證、穿工作服，出入須出示廠牌。嚴(yán)格按公司員工守則執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)，辦公室人員要起好帶頭重用。

四、定期5s檢查、

1.5s定期檢查并進行獎罰結(jié)合，罰款作為員工活動基金。相關(guān)獎罰按5s管理制度。

2.辦公室管理人員可以再次進行5s培訓(xùn)，提高5s認(rèn)識。

我是這個學(xué)期才接到這個班的，所以對班上幼兒的情況不是很清楚。我們班共有幼兒39名，其中男生14名，女生18名。

經(jīng)過一周與幼兒的相處，我班幼兒還存在許多不足之處：

1.幼兒常規(guī)有些松懈，大部分幼兒注意力易分散;

2.部分幼兒存在以自我為中心的思想，謙讓分享精神不足;

3.個別幼兒的自理能力需進一步提高;

4.幼兒自我表現(xiàn)意識需加強。

本學(xué)期我們將針對以上不足，對幼兒加強培養(yǎng)。通過幼兒的實際情況為依據(jù)制訂班務(wù)計劃如下。

一.教育工作

語言

1.繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的傾聽意識和傾聽行為技能，使幼兒學(xué)會樂于并善于傾聽。

2.激發(fā)幼兒對口語表達的興趣，幫助幼兒正確、恰當(dāng)?shù)剡\用口頭語言進行表達。

3.繼續(xù)了解圖書的基本構(gòu)成，養(yǎng)成愛護圖書的習(xí)慣，能理解單頁多幅畫面與完整故事構(gòu)成的關(guān)系。

4.繼續(xù)培養(yǎng)幼兒樂意與同伴交流，能大方地在集體面前說話、講故事，聲音響亮。

藝術(shù)

1.通過歌唱、韻律活動、音樂欣賞，培養(yǎng)幼兒言語的、非言語的思維能力、想象能力和創(chuàng)造能力。

2.通過集體音樂活動中的自我表達和人際溝通、協(xié)調(diào)，引導(dǎo)幼兒體驗音樂活動的樂趣，培養(yǎng)幼兒健全和諧的人格。

3.能夠形成一些初步的音樂舞蹈概念，知道如何從音樂、舞蹈活動中獲取各種藝術(shù)和非藝術(shù)的經(jīng)驗。

4.引導(dǎo)幼兒繼續(xù)學(xué)習(xí)多種繪畫的基本技能和方法，形成良好的繪畫習(xí)慣，體驗繪畫活動的樂趣。

5.引導(dǎo)幼兒大膽運用線條、形狀、色彩、構(gòu)圖初步進行創(chuàng)造性的表現(xiàn)，培養(yǎng)其繪畫創(chuàng)造能力和創(chuàng)造意識。

6.幫助幼兒在塑造和制作活動中發(fā)展小肌肉動作和手眼協(xié)調(diào)能力，幫助幼兒體驗手工活動的快樂，培養(yǎng)他們對手工制作的興趣。

科學(xué)

1.激發(fā)幼兒認(rèn)識和探索環(huán)境中數(shù)量、形狀等興趣，是他們愿意并喜歡參加數(shù)學(xué)活動。

2.觀察、比較判斷10以內(nèi)的數(shù)量關(guān)系，逐步建立等量觀念，運用已有的知識經(jīng)驗解決新問題，學(xué)習(xí)新知識，促進初步的推理和遷移能力的發(fā)展。

3.能聽清楚老師的話，按要求進行活動，并學(xué)習(xí)按照要求檢查自己的活動。

4.能安靜地傾聽老師和同伴的講話，學(xué)習(xí)講述自己的操作活動過程和結(jié)果。

5.幫助幼兒學(xué)會綜合運用各種感官感知事物特征，培養(yǎng)觀察力，并學(xué)會用自己的語言描述自己的發(fā)現(xiàn)，與同伴、老師交流。

6.培養(yǎng)幼兒關(guān)心、愛護植物和周圍環(huán)境的情感與行為。

7.激發(fā)幼兒對活動的興趣和參與探索活動的愿望，積極主動地參與活動。

8.保證幼兒能專心致志地感知操作與物體不斷地相互作用。

健康

1引導(dǎo)幼兒懂得一些簡單的健康常識，形成健康安全的生活所需的行為習(xí)慣和態(tài)度，具有簡單的生活自理能力。

2.培養(yǎng)幼兒樂意參加體育活動，積極進行力所能及的體育鍛煉，體質(zhì)不斷增強。

3.繼續(xù)學(xué)習(xí)避開危險和應(yīng)付意外事故的基本方法，知道不跟陌生人走。

4.能按節(jié)奏上下肢協(xié)調(diào)地走、跑，能聽信號變速走或跑;能走跑交替;能變化身體姿勢或跨越低障礙物走;能繞過障礙物跑。

5.能較熟練地聽各種口令和信號做出相應(yīng)的動作;能聽信號較熟練地集合、分散，排成四路縱隊;能隨音樂節(jié)奏做徒手操和輕器械操。

社會

1.關(guān)心周圍的同伴和成人，愛親人和長輩，愿意與人交往，有良好的交往習(xí)慣。2.了解自己的興趣和愿望，學(xué)會大膽、有效地表達自己的愿望意見和創(chuàng)造力。

3.繼續(xù)學(xué)習(xí)與同伴友好交往與合作，學(xué)習(xí)如何處理與他人的沖突，學(xué)會謙讓和分享。

4.了解并能餞行活動規(guī)則和初步的社會生活規(guī)則。

二.保育工作

1.配合園方及保健老師做好禽流感的防治工作，確保幼兒的健康。

2.配合保健老師做好晨檢工作，把好晨檢的第二道關(guān)。

3.做到經(jīng)常開窗通風(fēng)，保持教室空氣流通。

4.繼續(xù)對幼兒加強安全教育，提高幼兒的自我保護能力和意識。

三.家長工作

1.保證與家長經(jīng)常溝通，向家長積極宣傳正面教育孩子的方法及科學(xué)育兒知識。

3.請家長協(xié)助加強幼兒體育鍛煉，增強體質(zhì)，保證來園時間。

四.環(huán)境布置

1.墻面環(huán)境更新。

2.更新家園之窗。

3.創(chuàng)設(shè)與教學(xué)活動相適的環(huán)境。

以上是我們班本學(xué)期的工作計劃，希望通過實施，使幼兒在各方面能力有所提高，健康愉快地成長。

工作方案篇8

根據(jù)《市“十二五”主要污染物總量削減目標(biāo)責(zé)任書》等文件要求，為確保全面完成我縣20xx年污染減排任務(wù)，結(jié)合我縣實際，制定本方案。

一、工作目標(biāo)

1.減排任務(wù)：化學(xué)需氧量、氨氮排放總量分別較20xx年下降0.5%、2%，即較去年下降15噸、7噸。

2.任務(wù)分配：

二、工作內(nèi)容

1.加強運營監(jiān)管。加強對洪城水業(yè)環(huán)保有限公司上猶縣分公司運營的監(jiān)督管理，嚴(yán)格進出水濃度，確保污水處理廠實際處理污水量、進水濃度（COD、NH3-N）不低于設(shè)計能力的75%，污泥做到減量無害化處理，確保不造成二次污染；加強對城市污水處理廠日常運行的監(jiān)管，每月取樣化驗監(jiān)測，送有相關(guān)資質(zhì)環(huán)境監(jiān)測站檢測。

牽頭責(zé)任單位：縣城建局，協(xié)助單位：縣環(huán)保局。

2.加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快上猶工業(yè)園污水處理廠建設(shè)，確保在20xx年投入運行。

牽頭責(zé)任單位：縣工業(yè)園管委會，協(xié)助單位：縣發(fā)改委、環(huán)保局、財政局、城建局。

加快上猶縣城市生活垃圾填埋廠垃圾滲濾液處理設(shè)施投入運行，確保今年驗收投入運行。

牽頭責(zé)任單位：縣城管局，協(xié)助單位：縣環(huán)保局、財政局。

3.強化污染治理。督促規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場及養(yǎng)殖小區(qū)加快污染治理工程建設(shè)，主要是上猶江裕豐畜牧有限公司廢水治理工程，必須在20xx年5月底前，完成驗收并投入。

牽頭責(zé)任單位：縣畜牧水產(chǎn)局，協(xié)助單位：油石鄉(xiāng)政府。

4.督促企業(yè)落實污染治理設(shè)施，