人大主任的履職報告

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人大主任的履職報告2007-12-0920:55:31第1文秘網第1公文網人大主任的履職報告人大主任的履職報告(2)沈陽市人大常委會：我是2002年12月蘇家屯區(qū)第十五屆人民代表大會第一次會議上再次當選為區(qū)人大常委會主任的。在幾年來的工作中，我努力做到思想上積極進取，工作上發(fā)奮努力，作風上求真務實，生活上從嚴要求，團結和帶領人大常委會一班人奮力拼搏，按照“三個代表”重要思想的要求，在區(qū)委的正確領導下，緊緊圍繞黨的中心工作，圍繞全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，“抓重點、議大事、求實效”，認真履行自己的職責，在推動全區(qū)經濟建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮了自己應有的作用?，F將二年來的履職情況報告如下：一、二年來的工作情況（一）認真學習鉆研，努力提高自身素質。俗話說：打鐵必須自身硬。通過前幾年人大工作的學習和實踐，我深刻地體會到，作為從事地方人大工作的一名主要領導，具備較高的政治和法律水平，是依法做好人大工作的重要前提，也是提高全心全意為人民服務質量的關鍵。為此，我始終自覺堅持學習黨的路線、方針、政策和“三個代表”重要思想以及人大的相關法律和業(yè)務知識。二年來，根據實際工作的需要，我特別反復學習了憲法、地方組織法、代表法以及與人大工作相關的程序法和實體法。經常閱讀《中國人大》和省、市人大刊物，從中吸取知識，拓寬知識面，提高業(yè)務能力，并通過主持參加人大各種工作會議和“三查(察)”工作實踐，進一步加深對人大工作性質、地位、作用、以及權利和義務的認識。同時，在工作中帶頭學習宣傳貫徹上級黨委和人大的決議、決定，努力為履行好職責打好基礎。在學習和實踐過程中，自己也深感獲益匪淺，既開闊了眼界，增強了工作的靈活性，又能更好地把貫徹黨的政策和國家的法律與維護群眾的利益有機地統一起來。（二）牢記工作職責，做好本職工作。二年來，在認真總結過去工作經驗的基礎上，我和本屆人大常委會領導班子的全體同志，在找準全區(qū)經濟建設、民主法制建設和人大工作的結合點方面進行了積極的探索，并認真履行了憲法和法律賦予的職權，各項工作都取得了新的進展。一是圍繞經濟建設，積極開展工作。經濟建設是全黨的工作中心，也是人大的工作中心。二年來，我們始終立足于自身的職能，堅持以“三個有利于”為標準，自覺地服從和服務于全區(qū)改革開放和經濟建設的大局。截止到目前，本屆區(qū)人大常委會共召開14次常委會會議，先后聽取審議了“一府兩院”項工作報告，并都作出了相應的決議或審議意見。其中，關于經濟工作方面的就有23項。我們始終堅持每半年召開一次會議，聽取和審議區(qū)人民政府關于國民經濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況的報告和關于預算執(zhí)行情況的報告，并作出決議。此外，根據區(qū)委中心任務，我們會相應的調整工作安排，以配合區(qū)委經濟工作的開展。同時，我們還通過圍繞工業(yè)、農業(yè)、個體私營經濟、城鄉(xiāng)建設等方面的工作，進行調查、檢查或視察，聽取審議有關報告，并作出決議或審議意見，有力地推動了全區(qū)改革開放和經濟建設的健康發(fā)展。二是通過強化監(jiān)督職能，推進“一府兩院”依法行政、公正司法。二年來，為依法履行人大監(jiān)督職能，我先后主持參加了28次的執(zhí)法檢查、視察，聽取審議了14部法律法規(guī)貫徹實施情況的匯報。為有效推進政府機關依法行政，二年來，我們先后對人口與計劃生育法、保險法、工會法、母嬰保健法、體育法、婦女權益保障法、土地承包法、建筑法、遼寧省清真食品生產經營管理規(guī)定、遼寧省人口與計劃生育條例等法律法規(guī)的實施情況進行了檢查。檢查中注重實效，不走過場，對有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究、以權代法的現象，督促有關部門依法認真查處和整改。通過執(zhí)法檢查，對保證政令暢通、依法行政起到了積極的促進作用。同時，我們在加強日常司法監(jiān)督工作的基礎上，以推進司法機關自身建設和緩刑審判、公訴、公安派出所、審判監(jiān)督、法院執(zhí)行機構改革等項工作為主要內容，人大常委會會議和主任會議通過聽取審議工作報告的形式，形成審議意見，以督促其相關工作的開展?！耙桓畠稍骸币餐ㄟ^我們的監(jiān)督，不斷加強和改進自己的工作，并取得了明顯的效果。三是加強和改進了人事任免工作，強化了對任命干部的監(jiān)督。為把黨管干部的原則與人大依法任免和監(jiān)督結合起來，促進國家機關工作人員依法行政、公正司法，我們重新修訂了《蘇家屯區(qū)人民代表大會常務委員會人事任免辦法》和《蘇家屯區(qū)人大常委會關于區(qū)人民政府組成人員、區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院負責人述職評議工作暫行辦法》，完善了對被任命干部實行任前進行法律知識考試、作表態(tài)發(fā)言，年終向常委會遞交述職報告，常委會分期分批進行述職評議等制度。同時，在實際工作中堅持了程序化、規(guī)范化和實事求是原則，使人事任免工作取得了較好的成效，也進一步促進了被依法任命人員的政治、業(yè)務素質的提高。四是注重了代