國(guó)開(kāi)大學(xué)2021年01月1487《人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)管理》期末考試參考答案

國(guó)家開(kāi)放大學(xué)2020年秋季學(xué)期期末統(tǒng)一考試人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)管理試題2021年1月二三四五六C.忽視課程的調(diào)研和開(kāi)發(fā)D.不注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作2.以下哪一項(xiàng)不屬于培訓(xùn)預(yù)算的工作流程?()B.確定培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)C.確定培訓(xùn)內(nèi)容D.確定培訓(xùn)方法B.便于維護(hù)系統(tǒng)C.有利于過(guò)程控制D.有利于盈利4.企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的()和實(shí)際情況，建立一套有效的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)真正的人才和學(xué)二、多項(xiàng)選擇題(在各題的備選答案中，有2個(gè)或2個(gè)以上的正確答案，請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填寫在題中的括號(hào)里，每小題3分，共15分)6.做好培訓(xùn)前期的準(zhǔn)備工作，其內(nèi)容包括()。A.建立員工背景檔案B.同各部門人員保持密切聯(lián)系C.向主管領(lǐng)導(dǎo)反映情況D.準(zhǔn)備培訓(xùn)需求調(diào)查7.企業(yè)培訓(xùn)體系包括以下哪些方面?()A.制度建設(shè)B.課程體系建設(shè)C.設(shè)備管理D.企業(yè)組織構(gòu)建8.員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)信息管理的內(nèi)容包括(A.員工信息B.資源信息C.管理信息D.共享信息9.在制定培訓(xùn)預(yù)算時(shí)，通常要考慮以下哪些方面?()A.確定年度培訓(xùn)預(yù)算的核算基數(shù)B.選用適合企業(yè)自身實(shí)際的預(yù)算方法C.確定企業(yè)培訓(xùn)預(yù)算的使用D.組建臨時(shí)培訓(xùn)預(yù)算管理團(tuán)隊(duì)10.培訓(xùn)課程的類型包括()。A.學(xué)科課程B.綜合課程C.核心課程D.活動(dòng)課程及集群式模塊課程號(hào)里打“×”,每小題1分，共5分)11.培訓(xùn)可以使新員工及時(shí)了解工作環(huán)境引導(dǎo)他們盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。()12.報(bào)告結(jié)論要以調(diào)查的信息為依據(jù)，不可依照個(gè)人主觀看法作出結(jié)論。()13.從20世紀(jì)90年代開(kāi)始，在企業(yè)界和管理思想界出現(xiàn)了推廣和研究學(xué)習(xí)型組織的熱14.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師不一定需要親和力，但一定要有專業(yè)的培訓(xùn)技能。()15.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師在為學(xué)員做培訓(xùn)的過(guò)程中，對(duì)自己充滿自信是非常重要的。()16.學(xué)習(xí)型組織17.職業(yè)選擇18.建設(shè)性評(píng)估19.培訓(xùn)制度國(guó)家開(kāi)放大學(xué)2020年秋季學(xué)期期末統(tǒng)一考試人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)管理試題答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(供參考)2021年1月一、單項(xiàng)選擇題(在各題的備選答案中，只有1項(xiàng)是正確的，請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填寫在題中的括號(hào)內(nèi)，每小題2分，共10分)共5分)(1)通過(guò)評(píng)估可以讓管理者以及組織內(nèi)部的其他成員相信培訓(xùn)工作是有價(jià)值的。如果培(4)區(qū)分出