解除勞動(dòng)合同協(xié)議書簡易版（6篇）

第9頁共9頁解除勞動(dòng)合?同協(xié)議書簡?易版茲有?本單位職工?_____?，性別__?___，年?齡____?_，身份證?號(hào)____?_，住址?_____?。勞動(dòng)合同?期限為__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日。?因___?__，根據(jù)?《勞動(dòng)法》?第____?條第___?_款第__?___項(xiàng)規(guī)?定，本單位?解除與該職?工的勞動(dòng)合?同。經(jīng)雙方?協(xié)商，我單?位支付其經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)?____元?人民幣，工?資發(fā)至__?__年__?__月份，?特此證明。?員工簽名?：（用人?單位蓋章）?____年?____月?____日?附：《勞?動(dòng)合同法》?條款規(guī)定：?第一條經(jīng)?勞動(dòng)合同當(dāng)?事人協(xié)商一?致，勞動(dòng)合?同可以解除?。第二條?有下列情形?之—的，勞?動(dòng)者可以解?除勞動(dòng)合同?：（一）?未按照勞動(dòng)?合同約定提?供勞動(dòng)保護(hù)?或者勞動(dòng)條?件的;（?二）未及時(shí)?足額支付勞?動(dòng)報(bào)酬的;?（三）未?依法為勞動(dòng)?者繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)的;?（四）用?人單位的規(guī)?章制度違反?法律、法規(guī)?的規(guī)定，損?害勞動(dòng)者權(quán)?益的;（?五）因本法?第二十六條?第一款第一?項(xiàng)（以欺詐?、脅迫的手?段的或者乘?人之危）規(guī)?定的情形致?使勞動(dòng)合同?無效的;?（六）法律?、行政法規(guī)?規(guī)定勞動(dòng)者?可以解除勞?動(dòng)合同的其?他情形。?第三條勞動(dòng)?者有下列情?形之一的，?用人單位可?以解除勞動(dòng)?合同：（?一）在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的;（?二）嚴(yán)重違?反用人單位?規(guī)章制度的?;（三）?嚴(yán)重失職，?營私舞弊，?對(duì)用人單位?造成重大損?害的;（?四）勞動(dòng)者?同時(shí)與其他?用人單位建?立勞動(dòng)關(guān)系?，對(duì)完成單?位的工作任?務(wù)造成嚴(yán)重?影響，或者?經(jīng)用人單位?提出，拒不?改正的;?（五）因本?法第二十六?條第一款第?一項(xiàng)（以欺?詐、脅迫的?手段的或者?乘人之危）?規(guī)定的情形?致使勞動(dòng)合?同無效的;?（六）被依?法追究刑事?責(zé)任的。?第四條有下?列情形之一?的，用人單?位提前三十?日以書面形?式通知?jiǎng)趧?dòng)?者本人或者?額外支付勞?動(dòng)者一個(gè)月?工資后，可?以解除勞動(dòng)?合同：（?一）勞動(dòng)者?患病或者非?因工負(fù)傷，?在規(guī)定的醫(yī)?療期滿后不?能從事原工?作，也不能?從事由用人?單位另行安?排工作的;?（二）勞?動(dòng)者不能勝?任工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?;（三）?勞動(dòng)合同訂?立時(shí)所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使原?勞動(dòng)合同無?法履行，經(jīng)?用人單位與?勞動(dòng)者協(xié)商?，未能就變?更勞動(dòng)合同?內(nèi)容達(dá)成協(xié)?議的。第?五條有下列?情形之一，?需要裁減人?員二十人以?上或者裁減?不足二十人?占企業(yè)職工?總數(shù)百分之?十以上的，?用人單位提?前三十日向?工會(huì)或者全?體職工說明?情況，聽取?工會(huì)或者職?工的意見后?，裁減人員?方案經(jīng)向勞?動(dòng)行政部門?報(bào)告，可以?裁減人員：?（一）依?照企業(yè)破產(chǎn)?法規(guī)定進(jìn)行?重整的;?（二）生產(chǎn)?經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)?重困難的;?（三）企?業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重?大技術(shù)革新?或者經(jīng)營方?式調(diào)整，經(jīng)?變更勞動(dòng)合?同后，仍需?裁減人員的?;（四）其?他因勞動(dòng)合?同訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀?經(jīng)濟(jì)情況發(fā)?生重大變化?，致使勞動(dòng)?合同無法履?行的。第?六條有下列?情形之一的?，勞動(dòng)合同?即行終止：?（一）勞?動(dòng)合同期限?屆滿的;?（二）勞動(dòng)?者開始依法?享受基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)待遇?的;（三?）勞動(dòng)者死?亡，或者被?人民法院宣?告死亡或者?宣告失蹤的?;（四）?用人單位被?依法宣告破?產(chǎn)的;（?五）用人單?位被吊銷營?業(yè)執(zhí)照、責(zé)?令關(guān)閉、撤?銷或者用人?單位決定提?前解散的;?（六）法律?、行政法規(guī)?規(guī)定的其他?情形。另?：其他原因?（如：辭職?、辭退、開?除等）。?甲方：__?___（蓋?章）???????乙方：_?____（?蓋章）法?定代表人或?委托代理人?：（簽字）?解除勞動(dòng)?合同協(xié)議書?簡易版（二?）甲方：?_____?乙方：_?____?甲乙雙方就?勞動(dòng)合同解?除一事確認(rèn)?如下：1?、甲乙雙方?于____?年____?月____?日簽訂勞動(dòng)?合同（未到?期），雙方?將于___?_年___?_月___?_日起協(xié)商?解除勞動(dòng)合?同。2、?甲方支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金為人民幣?____元?，代通知金?為人民幣_(tái)?____元?，補(bǔ)回扣除?工資___?_元，合計(jì)?支付補(bǔ)償金?額未休年假?補(bǔ)償以及月?份工資將于?____年?____月?____日?前支付。?4、由于不?可抗力，包?括但不限于?地震、臺(tái)風(fēng)?、洪水、火?災(zāi)、戰(zhàn)爭等?，導(dǎo)致本協(xié)?議不能履行?的，雙方均?不承擔(dān)因此?所造成的違?約責(zé)任。?5、乙方應(yīng)?于勞動(dòng)合同?解除之日到?公司人事行?政部辦理勞?動(dòng)合同解除?手續(xù)，完成?離職工作交?接。6、?由于工作交?接未能符合?公司離職簽?交表要求的?，甲方有權(quán)?于乙方交接?情況符合要?求后，再行?發(fā)放包括但?不限于經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金或賠?償金。由乙?方獨(dú)自承擔(dān)?因此而引發(fā)?的全部法律?責(zé)任，甲方?不承擔(dān)任何?責(zé)任。7?、乙方離職?后有義務(wù)嚴(yán)?格遵守公司?《員工手冊?》、《保密?協(xié)議》中相?關(guān)保密規(guī)定?，對(duì)公司商?業(yè)秘密、技?術(shù)信息、經(jīng)?營信息、薪?酬信息負(fù)有?保密義務(wù)。?同時(shí)，乙方?不得以任何?途徑任何方?式，向第三?方透露關(guān)于?離職的包括?但不限于相?關(guān)補(bǔ)償金額?及協(xié)商條件?等信息。如?因乙方違反?該款項(xiàng)約定?，應(yīng)向甲方?全額退還包?括但不限于?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)賠金?或賠償金，?并向甲方支?付違約金，?違約金的計(jì)?算方式為：?乙方離職時(shí)?在甲方領(lǐng)取?的前三個(gè)月?的平均月工?資的10倍?。同時(shí)甲方?保留追究其?法律責(zé)任的?權(quán)利。該條?款于乙方離?職之日起兩?年有效。?8、乙方同?意今后不會(huì)?以口頭、書?面或任何其?它形式向不?論在中國境?內(nèi)或境外的?任何第三方?發(fā)表誹謗、?批評(píng)或否定?甲方的任何?言論或采取?任何有損于?甲方商譽(yù)和?利益的行為?。9、乙?方承認(rèn)并同?意甲方已經(jīng)?履行了其在?勞動(dòng)合同項(xiàng)?下和適用法?律法規(guī)要求?的一切義務(wù)?。10、?本確認(rèn)書一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。雙方?承認(rèn)其已經(jīng)?閱讀并理解?本協(xié)議，并?且他們達(dá)成?本協(xié)議是自?愿而非強(qiáng)迫?的。甲方?甲方：__?___??????????????乙方?：____?_（簽字）?日期：_?___??????????????日期：_?____?解除勞動(dòng)合?同協(xié)議書簡?易版（三）?甲方：_?____?乙方：__?___??????????（員?工工號(hào)：_?____）?甲、乙雙?方于___?_年___?_月___?_日簽訂了?有/無固定?期限勞動(dòng)合?同，現(xiàn)由_?___方提?出協(xié)商解除?勞動(dòng)合同要?求，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?一致，同意?解除勞動(dòng)合?同，并達(dá)成?如下協(xié)議：?一、解除?勞動(dòng)合同的?日期為：_?___年_?___月_?___日;?二、__?__方支付?____方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?（違約金）?____元?;三、_?____;?四、本協(xié)?議自甲、乙?雙方簽字（?蓋章）并加?蓋甲方勞動(dòng)?合同專用章?后生效;?五、本協(xié)議?一式兩份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方（公?司）：__?___???????乙方（?簽字）：_?____?法定代表人?或委托代理?人：___?____?__年__?__月__?__日????????____年?____月?____日?解除勞動(dòng)?合同協(xié)議書?簡易版（四?）甲方：?_____?公司乙方?：____?_??????????（員工工?號(hào)：___?__）_?____乙?_____?（方）因_?____原?因，要求提?前解除與_?____甲?_____?（方）于_?___年_?___月_?___日簽?訂的勞動(dòng)合?同。經(jīng)協(xié)商?，雙方同意?根據(jù)___?__（勞動(dòng)?法或勞動(dòng)管?理的有關(guān)規(guī)?定），從_?___年_?___月_?___日起?，解除勞動(dòng)?合同。甲?方自愿支付?乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金___?_元，支付?方式為：_?____?_____?按月支付每?月1000?元，直至支?付到___?_年___?_月___?_日。從?本合同簽訂?之日起至勞?動(dòng)合同解除?之日止公司?按規(guī)定依法?為乙方繼續(xù)?繳納三金，?其中員工本?人應(yīng)承擔(dān)的?部分由公司?從按月支付?的1000?元補(bǔ)償金中?代為繳納。?從本合同?簽訂之日起?至勞動(dòng)合同?解除之日止?，甲方不再?向乙方支付?工資、補(bǔ)貼?或獎(jiǎng)金等，?乙方也不再?履行勞動(dòng)義?務(wù)。本協(xié)?議一式兩份?，由甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，具有同?等法律效力?。甲方（?蓋章）：_?____?乙方（簽名?）：___?____?__年__?__月__?__日解?除勞動(dòng)合同?協(xié)議書簡易?版（五）?甲方：__?___乙?方：___?__甲乙?雙方于__?__年__?__月__?__日簽訂?為期___?_年的勞動(dòng)?合同，現(xiàn)甲?乙雙方同意?解除勞動(dòng)合?同關(guān)系。經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，簽訂本?協(xié)議如下：?1、自_?___年_?___月_?___日起?，解除雙方?簽訂的勞動(dòng)?合同，雙方?的權(quán)利義務(wù)?隨之終止;?2、乙方?工資結(jié)算至?離職之日，?支付時(shí)間為?甲方正常發(fā)?放工資時(shí)間?。乙方獎(jiǎng)金?為____?元，差旅費(fèi)?、交通費(fèi)、?手機(jī)費(fèi)等費(fèi)?用合計(jì)__?__元，以?上費(fèi)用均需?扣除所得稅?，甲方同意?在乙方辦理?完工作移交?手續(xù)后三日?內(nèi)一次性支?付給乙方。?3、甲方?同意向乙方?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金共計(jì)人?民幣_(tái)__?_元。（稅?前）甲方同?意在乙方辦?理完工作移?交手續(xù)后三?日內(nèi)一次性?支付給乙方?。4、甲?方為乙方繳?納基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)金、基?本醫(yī)療保險(xiǎn)?金、失業(yè)保?險(xiǎn)金、工傷?保險(xiǎn)金、生?育保險(xiǎn)金、?住房公積金?至____?年____?月____?日止。5?、甲方根據(jù)?相關(guān)勞動(dòng)法?規(guī)和規(guī)定，?向乙方提供?勞動(dòng)合同解?除的證明并?辦理相關(guān)退?工手續(xù);?6、乙方應(yīng)?當(dāng)于本協(xié)議?簽訂后__?__日內(nèi)妥?善辦理所有?工作移交手?續(xù)，離職后?不得作出有?損公司名譽(yù)?或利益之行?為。7、?乙方應(yīng)為所?掌握的甲方?之任何商業(yè)?秘密（包括?本協(xié)議內(nèi)容?）進(jìn)行保密?，不得泄露?給任何第三?方，否則應(yīng)?向甲方支付?違約金__?__元。?8、甲乙雙?方之間無任?何競業(yè)限制?協(xié)議，合同?解除后，乙?方無需履行?任何競業(yè)限?制義務(wù)。?9、本協(xié)議?是解決雙方?之間勞動(dòng)爭?議的所有安?排和規(guī)定，?雙方之間不?再存在其他?任何勞動(dòng)爭?議。此協(xié)?議書一式三?份，各份具?有同等的法?律效力，甲?乙雙方各持?一份，另一?份留存乙方?本人檔案。?自雙方簽署?之日起成立?并生效。?甲方（蓋章?）：___?__???????乙方（蓋?章）：__?___法?定代表人或?授權(quán)委托人?（簽字或簽?章）：__?____?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日解除勞?動(dòng)合同協(xié)議?書簡易版（?六）甲方?：____?_???????????身份證號(hào)碼?：____?_乙方：?_____?，身份證號(hào)?碼：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___甲?乙雙方于_?___年_?___月_?___日簽?訂了合同期?限從___?_年___?_月___?