2023會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版（2篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)2023?會(huì)計(jì)年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)版?自參加工?作以來，?本人自覺?服從公司?和領(lǐng)導(dǎo)的?安排，努?力做好各?項(xiàng)工作，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。由于財(cái)?會(huì)工作較?繁瑣，其?工作都具?有事務(wù)性?和突發(fā)性?的特點(diǎn)，?因此結(jié)合?具體情況?，全年的?工作總結(jié)?如下：?一、愛崗?敬業(yè)，堅(jiān)?持原則樹?立良好的?職業(yè)道德?在工作?中，自己?按照發(fā)展?要有新思?路，改革?要有新突?破，開放?要有新局?面，各項(xiàng)?工作要新?舉措的要?求，在工?作中要能?夠堅(jiān)持原?則，秉公?辦事，顧?全大局，?以新《會(huì)?計(jì)法》為?依據(jù)。遵?紀(jì)守法，?遵守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律。認(rèn)?真履行會(huì)?計(jì)崗位職?責(zé)，一絲?不茍，忠?于職守盡?職盡責(zé)的?工作。服?從組織安?排，并能?按時(shí)保質(zhì)?保量完成?崗位任務(wù)?工作。主?動(dòng)利用會(huì)?計(jì)的優(yōu)勢(shì)?和特長(zhǎng)，?給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀，?合理合法?處理好財(cái)?會(huì)業(yè)務(wù)。?對(duì)各辦公?室人員所?需報(bào)銷的?單據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真審核?，為領(lǐng)導(dǎo)?把好第一?關(guān)，對(duì)不?合理的票?據(jù)一律不?予報(bào)銷，?發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，?認(rèn)真做好?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作，認(rèn)?真審核原?始憑證，?會(huì)計(jì)憑證?手續(xù)齊全?，裝訂整?潔符合要?求，科目?設(shè)置準(zhǔn)確?，帳目清?楚，會(huì)計(jì)?報(bào)表要準(zhǔn)?確及時(shí)完?整定期向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)?執(zhí)行情況?，除按時(shí)?完成本職?工作之外?，還能完?成臨時(shí)性?工作任務(wù)?。二、?加強(qiáng)政治?學(xué)習(xí)努力?提高自身?素質(zhì)我?深知作為?財(cái)務(wù)工作?人員，肩?負(fù)的任務(wù)?繁重，責(zé)?任重大，?為了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的?重托和大?家的信任?，更好的?履行職責(zé)?，就必須?不斷的學(xué)?習(xí)，因此?把學(xué)習(xí)放?在重要位?置，認(rèn)真?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)和煤?礦兼并重?組的新形?勢(shì)下的政?策，自己?無論是在?政治思想?上還是業(yè)?務(wù)水平方?面，有了?較大的提?高。堅(jiān)持?把學(xué)習(xí)和?積累作為?提升自身?素質(zhì)，提?高工作能?力的基本?途徑，堅(jiān)?持把參加?各種學(xué)習(xí)?活動(dòng)與業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)?合起來，?并認(rèn)真做?好重點(diǎn)學(xué)?習(xí)筆記。?工作中能?認(rèn)真執(zhí)行?有關(guān)財(cái)務(wù)?管理規(guī)定?，履行節(jié)?約，勤儉?辦公，務(wù)?實(shí)開拓。?三、重?視日常財(cái)?務(wù)收支管?理收支?管理是一?個(gè)單位財(cái)?務(wù)管理工?作的重中?之重，加?強(qiáng)收支管?理，既是?緩解資金?供需矛盾?，發(fā)展事?業(yè)的需要?，也是_?___執(zhí)?勤儉辦一?切事業(yè)方?針的體現(xiàn)?。為了加?強(qiáng)這一管?理，我們?建立建全?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?制度，財(cái)?務(wù)日常工?作，就可?以做到有?法可依，?有章可循?，實(shí)現(xiàn)管?理的規(guī)范?的制度化?。對(duì)一切?開支嚴(yán)格?按財(cái)務(wù)制?度辦理，?對(duì)一些創(chuàng)?收積極進(jìn)?行催收，?使得局和?中心財(cái)務(wù)?財(cái)務(wù)能夠?集中財(cái)力?辦公，通?過財(cái)務(wù)室?認(rèn)真落實(shí)?的執(zhí)行，?收效非常?明顯。在?經(jīng)費(fèi)相當(dāng)?緊張的情?況下，既?保證局和?中心一系?列政黨業(yè)?務(wù)活動(dòng)和?財(cái)務(wù)收支?健康順利?地開展，?又使各項(xiàng)?收支的安?排使用符?合發(fā)展的?要求，極?大的提高?了資金的?使用效益?，達(dá)到了?增收節(jié)支?的目的。?四、認(rèn)?真做好年?終決算工?作年終?決算是一?項(xiàng)比較復(fù)?雜和繁重?的工作任?務(wù)，主要?是進(jìn)行結(jié)?清舊賬，?年終轉(zhuǎn)賬?和記入新?賬，編制?會(huì)計(jì)報(bào)表?等，財(cái)務(wù)?報(bào)表是僅?反映單位?財(cái)務(wù)狀況?和收支情?況的書面?文件，單?位領(lǐng)導(dǎo)了?解情況，?掌握政策?，指導(dǎo)本?單位預(yù)算?執(zhí)行工作?的重要資?料，也是?編制下年?度財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃的?基礎(chǔ)。認(rèn)?真細(xì)致地?搞好年終?決算和編?制各種會(huì)?計(jì)報(bào)表。?寫出分析?，能過分?析總結(jié)出?管理中的?經(jīng)驗(yàn)，提?示出存在?的問題，?以便改進(jìn)?財(cái)務(wù)管理?工作，提?高管理水?平也為領(lǐng)?導(dǎo)的決策?提供依據(jù)?。五、?科學(xué)調(diào)度?，厲行節(jié)?約本著?節(jié)約，保?證工作需?要地原則?堅(jiān)持做到?多請(qǐng)示，?多匯報(bào)，?不該報(bào)的?不報(bào)，不?該購(gòu)的不?購(gòu)，充分?利用辦公?現(xiàn)有資源?，科學(xué)高?度，合理?調(diào)劑，能?用則用，?能修則修?，以最小?的支出取?得效果。?總之在?____?年的工作?中，自己?在局、中?心和科室?同志們的?艱苦奮斗?是分不開?的，在新?的一年里?，我們將?更加努力?工作，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)，?改正不足?，以勤奮?務(wù)實(shí)，解?放思想，?轉(zhuǎn)變觀念?，抓住機(jī)?遇，改變?命運(yùn)。以?事業(yè)為基?礎(chǔ)，以經(jīng)?濟(jì)為導(dǎo)向?，以穩(wěn)定?為前提，?以學(xué)習(xí)為?補(bǔ)充，以?發(fā)展為動(dòng)?力。為我?____?的建設(shè)和?發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的力?量。2?023會(huì)?計(jì)年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)版（二?）回顧?一年來的?工作，在?上級(jí)行的?大力支持?和行領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，本?人能奮力?拼搏，務(wù)?實(shí)創(chuàng)新，?圍繞全行?中心工作?，深化會(huì)?計(jì)改革，?狠抓基礎(chǔ)?建設(shè)，規(guī)?范業(yè)務(wù)操?作，強(qiáng)化?監(jiān)督職能?，加強(qiáng)人?員管理和?培訓(xùn)，增?強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防?范能力，?圓滿完成?了全年各?項(xiàng)工作任?務(wù)。&t?imes?;&ti?mes;?支行的會(huì)?計(jì)工作有?了全面提?高，受到?上級(jí)行和?支行的肯?定，現(xiàn)將?本人一年?來的工作?總結(jié)如下?：思想?方面本?人思想品?德好，上?進(jìn)心較強(qiáng)?，自__?__起開?始接受黨?組織的考?驗(yàn)，定期?向黨組織?做思想?yún)R?報(bào)。對(duì)自?己嚴(yán)格要?求，廉潔?自律，團(tuán)?結(jié)領(lǐng)導(dǎo)及?同事，團(tuán)?隊(duì)精神強(qiáng)?，組織協(xié)?調(diào)能力也?較強(qiáng)。不?計(jì)較個(gè)人?得失，敬?業(yè)精神強(qiáng)?。學(xué)習(xí)?方面本?人能吃苦?耐勞勤奮?好學(xué)，能?全面掌握?&tim?es;&?time?s;支行?所有柜面?業(yè)務(wù)知識(shí)?。在__?__參加?了省行d?cc講師?團(tuán)培訓(xùn)班?,被省行?評(píng)為優(yōu)秀?學(xué)員。學(xué)?成后與其?他三位共?同完成了?婁底分行?柜面人員?的全員培?訓(xùn)工作。?為dcc?系統(tǒng)的順?利上線做?出了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?個(gè)人獲得?省行數(shù)據(jù)?集中工程?推廣項(xiàng)目?貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。?利用業(yè)余?時(shí)間不斷?給自已充?電，參加?了___?_月國(guó)際?注冊(cè)內(nèi)部?審計(jì)師資?格考試。?工作方?面做為?管理者，?能與支行?負(fù)責(zé)人一?起奮力拼?搏，務(wù)實(shí)?創(chuàng)新，圍?繞全行中?心工作，?深化會(huì)計(jì)?改革，狠?抓基礎(chǔ)建?設(shè)，規(guī)范?業(yè)務(wù)操作?，強(qiáng)化監(jiān)?督職能，?加強(qiáng)人員?管理和培?訓(xùn)，增強(qiáng)?風(fēng)險(xiǎn)防范?能力，圓?滿完成了?全年各項(xiàng)?工作任務(wù)?。用心管?理，進(jìn)行?人性管理?，并與支?行領(lǐng)導(dǎo)達(dá)?成共識(shí)：?業(yè)務(wù)發(fā)展?與風(fēng)險(xiǎn)防?范的最終?目標(biāo)都是?一致的，?規(guī)范經(jīng)營(yíng)?是基礎(chǔ)，?均是為了?建行業(yè)務(wù)?的穩(wěn)健發(fā)?展。使&?time?s;&t?imes?;支行圓?滿地完成?了各項(xiàng)任?務(wù)。__?__度安?全行建設(shè)?綜合考核?中被市分?行確認(rèn)為?____?個(gè)a類行?之一，考?評(píng)分為_?___分?，名列第?一。會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?等級(jí)被市?分行確認(rèn)?為___?_個(gè)二級(jí)?等級(jí)行之?一。在市?分行__?__月至?____?月開展的?“抓服務(wù)?、樹形象?、促營(yíng)銷?”的柜面?服務(wù)競(jìng)賽?活動(dòng)中獲?得二等獎(jiǎng)?。具體如?下：一?、會(huì)計(jì)核?算方面?1、委派?會(huì)計(jì)主管?能認(rèn)真_?___國(guó)?家有關(guān)財(cái)?經(jīng)法規(guī)和?建行各項(xiàng)?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?規(guī)章制度?及操作流?程，正確?組織會(huì)計(jì)?核算，對(duì)?重要會(huì)計(jì)?事項(xiàng)進(jìn)行?審批、授?權(quán)、簽字?，在全行?員工的努?力下，順?利完成了?全年儲(chǔ)蓄?、會(huì)計(jì)、?外幣、信?用卡、房?信業(yè)務(wù)的?核算工作?。2、?狠抓會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?規(guī)范化工?作，督促?網(wǎng)點(diǎn)按《?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作等級(jí)?驗(yàn)收評(píng)分?標(biāo)準(zhǔn)》逐?項(xiàng)檢查落?實(shí)。為?順利實(shí)現(xiàn)?升二級(jí)目?標(biāo)，&t?imes?;&ti?mes;?支行多次?組織柜面?人員學(xué)習(xí)?《會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作等?級(jí)驗(yàn)收評(píng)?分標(biāo)準(zhǔn)》?、《會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?等級(jí)單位?驗(yàn)收程序?》，以強(qiáng)?化柜面人?員會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作規(guī)?范化及升?級(jí)意識(shí)，?并組織柜?面人員加?班加點(diǎn)整?改存在的?問題，還?多次組織?柜面人員?進(jìn)行了點(diǎn)?鈔考試和?柜面服務(wù)?基礎(chǔ)知識(shí)?考試，最?后對(duì)照《?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作等級(jí)?驗(yàn)收評(píng)分?標(biāo)準(zhǔn)》自?評(píng)分為_?___分?，并及時(shí)?向上級(jí)行?報(bào)送了關(guān)?于達(dá)標(biāo)升?級(jí)的材料?。四季度?經(jīng)分行會(huì)?計(jì)結(jié)算部?檢查驗(yàn)收?，會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作達(dá)?二級(jí)。?二、會(huì)計(jì)?內(nèi)控方面?委派會(huì)?計(jì)主管負(fù)?責(zé)組織會(huì)?計(jì)檢查及?日常查庫(kù)?工作，每?旬查庫(kù)一?次，每月?全面檢查?一次，對(duì)?稽核工作?進(jìn)行日常?檢查、指?導(dǎo)。重點(diǎn)?加強(qiáng)以下?四方面的?管理：?(1)加?強(qiáng)授權(quán)管?理。督促?網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)?人、業(yè)務(wù)?主管嚴(yán)格?按照會(huì)計(jì)?制度的規(guī)?定，做好?對(duì)重要會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)和?大額收付?業(yè)務(wù)的授?權(quán)工作，?必須先對(duì)?業(yè)務(wù)和有?關(guān)憑證進(jìn)?行嚴(yán)格審?核，再進(jìn)?行授權(quán)或?簽字。加?強(qiáng)授權(quán)卡?及操作密?碼的管理?，定期修?改密碼，?防止授權(quán)?卡被盜用?或借給他?人使用、?密碼失密?等現(xiàn)象的?發(fā)生。?(2)加?強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金?、重要單?證的管理?。落實(shí)日?終綜合員?核對(duì)每個(gè)?柜員的現(xiàn)?金及重要?單證并雙?人上鎖、?尾箱雙人?接送、交?接、異常?現(xiàn)金支付?進(jìn)行嚴(yán)格?審批、報(bào)?備等規(guī)章?制度。?(3)加?強(qiáng)對(duì)單位?定期存款?，保證金?存款，承?兌匯票，?銀行匯票?的核對(duì)和?監(jiān)控。?(4)加?強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)?業(yè)務(wù)、重?點(diǎn)環(huán)節(jié)的?控制。如?銀承、承?兌、貼現(xiàn)?、個(gè)貸、?資金掛賬?等業(yè)務(wù)的?管理，嚴(yán)?格執(zhí)行雙?人折角驗(yàn)?印制度。?(5)?加強(qiáng)自助?設(shè)備的管?理。堅(jiān)持?每日雙人?清機(jī)制度?，及時(shí)處?理長(zhǎng)短款?，隨時(shí)排?除設(shè)備故?障，確保?設(shè)備運(yùn)行?率達(dá)__?__%以?上。三?、柜面人?員方面?1、為切?實(shí)提高會(huì)?計(jì)人員的?工作積極?性，增強(qiáng)?會(huì)計(jì)人員?遵章守規(guī)?、按規(guī)操?作的自覺?性，解決?會(huì)計(jì)核算?管理、內(nèi)?部控制過?程中的有?章不循、?違章操作?現(xiàn)象屢禁?不止的發(fā)?生，年初?&tim?es;&?time?s;支行?制定了《?會(huì)計(jì)人員?核算質(zhì)量?考核辦法?》，后分?行又先后?下發(fā)了《?婁底市分?行會(huì)計(jì)核?算質(zhì)量績(jī)?效考核標(biāo)?準(zhǔn)》和《?婁底市分?行柜面優(yōu)?質(zhì)服務(wù)績(jī)?效考核標(biāo)?準(zhǔn)》、《?婁底市分?行員工違?規(guī)行為積?分管理辦?法》，&?time?s;&t?imes?;支行也?相應(yīng)制定?了《&t?imes?;&ti?mes;?支行績(jī)效?考核辦法?》、《&?time?s;&t?imes?;支行員?工業(yè)務(wù)量?考核辦法?》等。&?time?s;&t?imes?;支行嚴(yán)?格按以上?文件要求?按月對(duì)柜?面人員工?作質(zhì)量進(jìn)?行考核、?通報(bào)。?2、根據(jù)?建婁函[?____?]___?_號(hào)《_?___營(yíng)?業(yè)網(wǎng)點(diǎn)推?行彈性工?作制有關(guān)?事項(xiàng)__?__》精?神，為提?高柜面工?作效率，?拓展網(wǎng)點(diǎn)?容納客戶?能力，提?高柜面服?務(wù)質(zhì)量，?____?“以客戶?為中心”?的服務(wù)理?念，市分?行決定在?各營(yíng)業(yè)網(wǎng)?點(diǎn)推行彈?性工作制?。我行嚴(yán)?格執(zhí)行，?通過推行?彈性工作?制，打破?傳統(tǒng)的倒?班模式，?根據(jù)業(yè)務(wù)?量的高低?分布情況?，靈活調(diào)?整窗口設(shè)?置，挖掘?柜面人員?的工作潛?力，增強(qiáng)?營(yíng)業(yè)窗口?的服務(wù)能?力，減緩?客戶排隊(duì)?現(xiàn)象，業(yè)?務(wù)高峰期?，我行對(duì)?外窗口由?____?組增開到?了___?_組，為?我行業(yè)務(wù)?健康穩(wěn)定?發(fā)展提供?保證。?四、高度?重視、明?確責(zé)任、?全力以赴?、圓滿完?成dcc?上線工作?今年的?dcc上?線工作，?是壓倒一?切的工作?。尤其是?第一、二?季度，是?dcc業(yè)?務(wù)摸擬演?練及上線?切換的關(guān)?鍵時(shí)期。?為確保萬?無一失、?確保成功?切換、確?保按時(shí)開?門，我行?的具體措?施有：?1、__?__月份?，腳踏實(shí)?地地做好?城綜網(wǎng)數(shù)?據(jù)清理、?補(bǔ)錄、核?對(duì)工作，?我行加班?加點(diǎn)，共?補(bǔ)錄客戶?信息近_?___多?條，為客?戶信息的?準(zhǔn)確轉(zhuǎn)換?打下了基?礎(chǔ)。2?、一季度?，我行合?理安排當(dāng)?班柜員，?有___?_名柜員?先后參加?了dcc?培訓(xùn)班，?其中有_?___名?柜員被評(píng)?為優(yōu)秀學(xué)?員。培訓(xùn)?完成后又?為聯(lián)機(jī)培?訓(xùn)制定了?切實(shí)可行?的學(xué)習(xí)計(jì)?劃，從_?___月?份開始每?個(gè)晚上進(jìn)?行聯(lián)機(jī)操?作，利用?實(shí)踐來消?化封閉式?培訓(xùn)中的?理論知識(shí)?，全體員?工全面完?成市行下?達(dá)的聯(lián)機(jī)?考試和考?核要求。?3、我?行深刻理?解抓好全?員摸擬演?練的重要?性，召開?全體人員?思想動(dòng)員?會(huì)，要求?每一位員?工要全力?以赴打好?摸擬演練?仗。結(jié)果?是比較圓?滿的，不?僅保質(zhì)保?量地完成?了六輪演?練工作，?而且演練?考核名列?茅，其中?第三、四?輪我行演?練的交易?量和交易?代碼獲得?全省第一?。4、?提前做好?客戶__?__工作?，___?_月__?__日前?將《告客?戶書》送?達(dá)客戶，?為平穩(wěn)上?線奠定了?基礎(chǔ)。?五、開展?全行柜面?服務(wù)大比?拼勞動(dòng)競(jìng)?賽活動(dòng)?根據(jù)建_?___函?[___?_]__?__號(hào)“?關(guān)于開展?全行柜面?服務(wù)大比?拼勞動(dòng)競(jìng)?賽活動(dòng)_?___”?精神，_?___月?____?日至__?__月中?旬在全行?范圍內(nèi)開?展開以“?提高員工?技能、提?供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)”為主?題的全行?柜面服務(wù)?大比拼勞?動(dòng)競(jìng)賽活?動(dòng)。通過?參加該活?動(dòng)，達(dá)到?調(diào)動(dòng)廣大?員工的積?極性，從?強(qiáng)化員工?的操作技?能和服務(wù)?水平入手?，全面提?高柜面服?務(wù)質(zhì)量、?服務(wù)效率?和服務(wù)品?質(zhì)，提升?核心競(jìng)爭(zhēng)?力，促進(jìn)?業(yè)務(wù)快速?發(fā)展的目?的。_?___月?份我行根?據(jù)競(jìng)賽活?動(dòng)方案精?心組織和?安排，狠?抓培訓(xùn)，?全面提高?營(yíng)銷知識(shí)?、業(yè)務(wù)知?識(shí)和操作?技能。首?先，全面?培訓(xùn)，擴(kuò)?大員工的?知識(shí)面文?秘家園。?我行一共?組織了_?___次?集中培訓(xùn)?，內(nèi)容有?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?、服務(wù)禮?儀、dc?c系統(tǒng)交?易代碼、?點(diǎn)鈔、柜?面服務(wù)技?巧和營(yíng)銷?知識(shí)等。?其次進(jìn)行?強(qiáng)化訓(xùn)練?，使大部?分員工的?計(jì)算機(jī)操?作和點(diǎn)鈔?速度明顯?提高，辦?理業(yè)務(wù)的?速度明顯?加快，縮?短客戶等?候時(shí)間，?切實(shí)提高?柜面服務(wù)?效率。最?后，對(duì)所?有員工進(jìn)?行了全面?測(cè)試，進(jìn)?行全面比?拼，提升?柜面人員?綜合素質(zhì)?。通過這?次培訓(xùn)，?強(qiáng)化了員?工的產(chǎn)品?營(yíng)銷技能?、柜面交?易業(yè)務(wù)技?能和計(jì)算?機(jī)操作技?能。我行?制定了柜?面服務(wù)工?作實(shí)施方?案和細(xì)則?、以及柜?面服務(wù)監(jiān)?督方案、?設(shè)立了客?戶投訴意?見簿，對(duì)?服務(wù)場(chǎng)所?、服務(wù)形?象、語言?規(guī)范、服?務(wù)檢查都?落實(shí)到細(xì)?處?？?之，從意?見簿中看?到客戶的?肯定多了?，一流的?設(shè)備、一?流的服務(wù)?，文明用?語、微笑?服務(wù)已逐?漸成自然?，沒有發(fā)?生一起有?效投訴。?并在市分?行___?_0__?__年_?___月?至___?_月開展?的“抓服?務(wù)、樹形?象、促營(yíng)?銷”的柜?面服務(wù)競(jìng)?賽活動(dòng)中?獲得二等?獎(jiǎng)，這些?都標(biāo)志著?我行柜面?業(yè)務(wù)已上?了一個(gè)新?臺(tái)階。?六、抓結(jié)?算賬戶清?理工作?為配合人?民銀行做?好賬戶管?理系統(tǒng)推?廣工作，?在人員非?常緊張的?情況下，?安排專人?負(fù)責(zé)此項(xiàng)?工作，及?時(shí)錄入客?戶經(jīng)理采?集回來的?客戶資料?報(bào)人行核?準(zhǔn)。到_?___月?底止，共?錄入客戶?信息并經(jīng)?人行核準(zhǔn)?或報(bào)備的?____?戶，其中?基本賬戶?：戶，專?用賬戶：?戶，臨時(shí)?賬戶：戶?，___?_戶一般?賬戶。人?民銀行已?核準(zhǔn)__?__戶，?其中基本?戶___?_戶，臨?時(shí)戶__?__戶。?并按時(shí)填?報(bào)《人民?