2023年-煤礦安全生產(chǎn)責任書7

貴

任

書甲方：富源縣竹園鎮(zhèn)佳興煤礦法人代表： 編制、審批、報批職責，保證技術(shù)上可行。4、負責新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的試驗和推廣。5、對“一通三防”工作全面負責，定期分析、研究本礦“一通三防”工作。制定技術(shù)措施，解決“一通三防”方面存在的重大問題。6、針對存在的危害，具體負責組織礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃。7、具體負責組織制定礦井重大事故應(yīng)急預(yù)案，制定應(yīng)急救援的安全技術(shù)措施，編制煤礦安全技術(shù)措施計劃。8、負責礦山救護工作。發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故，協(xié)助礦長組織搶救，參加事故調(diào)查處理。9、定期召開工程技術(shù)人員會議，研究解決安全生產(chǎn)的技術(shù)問題。四、技術(shù)管理目標1、按時參加“五圖”交換，每季度進行一次，圖紙制作要規(guī)范，填繪要及時，數(shù)據(jù)要真實準確，做到圖紙清晰。2、認真編制作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程。3、嚴格執(zhí)行開拓開采審批制度，確保礦井“三量”平衡。五、安全投入和重點工程建設(shè)目標1、做到安全專項資金自提自用和瓦斯專項資金、礦井技術(shù)改造資金的投入目標。2、力爭完善瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)雙配，雙回路供電，瓦斯抽放系統(tǒng)等工作。六、獎懲制度1、年內(nèi)安全生產(chǎn)無事故，完成生產(chǎn)任務(wù)和各項目標的要求，獎技術(shù)負責人（總工）15000.00元。2、完不成生產(chǎn)任務(wù)，達不到工作要求，視其工作情節(jié)進行處罰。3、某項工作不到位，被業(yè)務(wù)主管部門進行處罰，處罰的資金由個人承擔40%o4、獎金從銷售收入中提取的安全獎勵基金中列支，罰款由煤礦財務(wù)室從個人工資中每月扣發(fā)500元作為安全風險考核抵押金，年底進行綜合考核評價。貴

任

書煤礦礦長： 安全副礦長： 竹園鎮(zhèn)佳興煤礦安全副礦長安全生產(chǎn)

責任書為切實加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的指導，認真落實安全生產(chǎn)責任制，明確目標管理及工作職責，充分調(diào)動各工種人員的工作積極性，確保上級下達的各項目標任務(wù)的完成，經(jīng)礦委會議研究決定，實現(xiàn)一級為一級負責，層層保平安的目標管理責任制，特制定此責任書。一、安全目標1、在上級主管部門的指導下,抓好本礦的安全生產(chǎn)工作，確保無事故發(fā)生。2、全面完成與分局簽定的考核目標，認真落實各工種人員的工作管理責任書。二、工作目標力爭完成于2010年10月底全面完成煤礦材料斜井、1號風井建設(shè)工作。三、工作職責1、在礦長領(lǐng)導下，負責安全生產(chǎn)工作，對礦長負責，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)負有直接責任。2、貫徹“五同時”原則，堅持不安全不生產(chǎn)。3、具體負責組織制定分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。4、組織分管范圍內(nèi)的安全檢查、事故隱患排查，制定落實重大事故隱患整改措施。5、負責分管部門的安全教育與培訓。6、組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)事故報告、調(diào)查處理。7、具體負責組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)責任制的制定和落實。8、定期召開專業(yè)安全生產(chǎn)會議，分析分管范圍的安全形勢，及時解決安全工作中存在的問題。1、按時組織開展安全隱患排查治理整改工作，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全隱患，確保生產(chǎn)工作安全。2、確保全年安全生產(chǎn)無事故。3、嚴格執(zhí)行相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)范和安全管理制度。五、安全投入和重點工程建設(shè)目標1、做到安全專項資金自提自用和瓦斯專項資金、礦井技術(shù)改造資金的投入目標。2、力爭完善瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)雙配，雙回路供電，瓦斯抽放系統(tǒng)等工作。六、獎懲制度1、年內(nèi)安全生產(chǎn)無事故，完成生產(chǎn)任務(wù)和各項目標的要求，獎安全副礦長15000.00元。2、完不成生產(chǎn)任務(wù)，達不到工作要求，視其工作情節(jié)進行處罰。3、某項工作不到位，被業(yè)務(wù)主管部門進行處罰，處罰的資金由個人承擔40%o4、獎金從銷售收入中提取的安全獎勵基金中列支，罰款由煤礦財務(wù)室從個人工資中每月扣發(fā)500元作為安全風險考核抵押金，年底進行綜合考核評價。貴

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書煤礦礦長： 生產(chǎn)副礦長： 竹園鎮(zhèn)佳興煤礦生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)

責任書為切實加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的指導，認真落實安全生產(chǎn)責任制，明確目標管理及工作職責，充分調(diào)動各工種人員的工作積極性，確保上級下達的各項目標任務(wù)的完成，經(jīng)礦委會議研究決定，實現(xiàn)一級為一級負責，層層保平安的目標管理責任制，特制定此責任書。一、安全目標1、在上級主管部門的指導下,抓好本礦的安全生產(chǎn)工作，確保無事故發(fā)生。2、全面完成與分局簽定的考核目標，認真落實各工種人員的工作管理責任書。二、工作目標力爭完成于2010年10月底全面完成煤礦材料斜井、1號風井建設(shè)工作。三、工作職責1、在礦長領(lǐng)導下負責生產(chǎn)工作，對礦負責，對生產(chǎn)過程中安全工作負有直接領(lǐng)導責任。2、貫徹“安全第一預(yù)防為主”的方針，嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和本礦的規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)。3、具體負責組織制定生產(chǎn)方面有關(guān)質(zhì)量管理、安全規(guī)章制度，保證落實。4、堅持生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)的原則，安排、檢查、總結(jié)工作，同時安排、檢查、總結(jié)安全生產(chǎn)工作。負責分管范圍內(nèi)的安全檢查和隱患整改。5、參加編制安全技術(shù)措施計劃，組織落實。6、深入井下，解決分管范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量和技術(shù)問題。7、抓好分管范圍內(nèi)安全質(zhì)量標準化工作，定期組織檢查、驗收，保證工程質(zhì)量。8、保證均衡生產(chǎn)，保持正常接續(xù)。9、定期如開會議，解決分管范圍內(nèi)的安全問題，難以解決的重大問題，及時向礦長報告。10、發(fā)生生產(chǎn)安全事故，親臨現(xiàn)場指揮組織事故搶救，參加事故調(diào)查。四、安全管理目標1、協(xié)助安全副礦長按時組織開展安全隱患排查治理整改工作，配合解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全隱患，確保生產(chǎn)工作安全。2、確保全年安全生產(chǎn)無事故。3、嚴格執(zhí)行相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)范和安全管理制度。五、安全投入和重點工程建設(shè)目標1、做到安全專項資金自提自用和瓦斯專項資金、礦井技術(shù)改造資金的投入目標。2、力爭完善瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)雙配，雙回路供電，瓦斯抽放系統(tǒng)等工作。六、獎懲制度1、年內(nèi)安全生產(chǎn)無事故，完成生產(chǎn)任務(wù)和各項目標的要求，獎生產(chǎn)副礦長15000.00元。2、完不成生產(chǎn)任務(wù)，達不到工作要求，視其工作情節(jié)進行處罰。3、某項工作不到位，被業(yè)務(wù)主管部門進行處罰，處罰的資金由個人承擔40%o4、獎金從銷售收入中提取的安全獎勵基金中列支，罰款由煤礦財務(wù)室從個人工資中每月扣發(fā)500元作為安全風險考核抵押金，年底進行綜合考核評價。竹園鎮(zhèn)佳興煤礦法人安全生產(chǎn)責任書為切實加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的指導，認真落實安全生產(chǎn)責任制，明確目標管理及工作職責，充分調(diào)動各工種人員的工作積極性，確保上級下達的各項目標任務(wù)的完成，經(jīng)礦委會議研究決定，實現(xiàn)一級為一級負責，層層保平安的目標管理責任制，特制定此責任書。一、安全目標1、在上級主管部門的指導下,抓好本礦的安全生產(chǎn)工作，確保無事故發(fā)生。2、全面完成與分局簽定的考核目標，認真落實各工種人員的工作管理責任書。3、全面完善礦井建設(shè)資金投入，確保礦井各項工作在安全的前提下順利圓滿完成。二、工作目標力爭完成于2010年10月底全面完成煤礦材料斜井、1號風井建設(shè)工作。三、工作職責1、建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責任制。并將安全生產(chǎn)責任逐級落實到單位每個人的身上。2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。規(guī)章貴任書煤礦礦長： 機電副礦長： 竹園鎮(zhèn)佳興煤礦機電副礦長安全生產(chǎn)

責任書為切實加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的指導，認真落實安全生產(chǎn)責任制，明確目標管理及工作職責，充分調(diào)動各工種人員的工作積極性，確保上級下達的各項目標任務(wù)的完成，經(jīng)礦委會議研究決定，實現(xiàn)一級為一級負責，層層保平安的目標管理責任制，特制定此責任書。一、安全目標1、在上級主管部門的指導下,抓好本礦的安全生產(chǎn)工作，確保無事故發(fā)生。2、全面完成與分局簽定的考核目標，認真落實各工種人員的工作管理責任書。二、工作目標力爭完成于2010年10月底全面完成煤礦材料斜井、1號風井建設(shè)工作。三、工作職責1、在礦長或分管礦長領(lǐng)導下，對全礦的機電、運輸系統(tǒng)的安全工作負責，是全礦機電運輸安全工作第一責任者。2、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和操作規(guī)程及查關(guān)規(guī)章制度，保證機電、運輸系統(tǒng)安全運行。3、負責編制機電、運輸系統(tǒng)的安全技術(shù)措施計劃。4、組織本系統(tǒng)的安全檢查，對查出的問題及時制定整改措施并組織落實。5、定期組織機電、運輸設(shè)備檢修，做好日常維護保養(yǎng)，保證設(shè)備完好。6、具體負責組織制定機電、運輸系統(tǒng)的規(guī)章制度，并抓好落實。7、組織、運輸事故的檢修和恢復工作，并提出防范措施，督促落實。8、深入現(xiàn)場檢查機電、運輸設(shè)備運行情況。9、具體負責擬定落實機電、運輸系統(tǒng)的安全生產(chǎn)崗位責任制，并負責組織落實。10、負責對機電、運輸事故的追查，制定防范措施，督促落實。H、負責井下電氣設(shè)備的防爆，機電、運輸設(shè)備保護和測試管理工作。四、安全管理目標1、協(xié)助安全副礦長按時組織開展機電、運輸安全隱患排查治理整改工作，配合解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的機電、運輸安全隱患，確保生產(chǎn)工作安全。2、確保全年機電、運輸管理安全生產(chǎn)無事故。3、嚴格執(zhí)行相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)范和安全管理制度。五、安全投入和重點工程建設(shè)目標1、配合各分管副礦長工作，力爭完善瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)雙配，雙回路供電，瓦斯抽放系統(tǒng)等工作。六、獎懲制度1、年內(nèi)安全生產(chǎn)無事故，完成生產(chǎn)任務(wù)和各項目標的要求,獎機電副礦長15000.00元。2、完不成生產(chǎn)任務(wù)，達不到工作要求，視其工作情節(jié)進行處罰。3、某項工作不到位，被業(yè)務(wù)主管部門進行處罰，處罰的資金由個人承擔40%o4、獎金從銷售收入中提取的安全獎勵基金中列支，罰款由煤礦財務(wù)室從個人工資中每月扣發(fā)500元作為安全風險考核抵押金，年底進行綜合考核評價。貴

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書煤礦礦長： 辦公室主任： 竹園鎮(zhèn)佳興煤礦辦公室主任安全生產(chǎn)

責任書為切實加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的指導，認真落實安全生產(chǎn)責任制，明確目標管理及工作職責，充分調(diào)動各工種人員的工作積極性，確保上級下達的各項目標任務(wù)的完成，經(jīng)礦委會議研究決定，實現(xiàn)一級為一級負責，層層保平安的目標管理責任制，特制定此責任書。一、安全目標1、在上級主管部門的指導下,抓好本礦的安全生產(chǎn)工作，確保無事故發(fā)生。2、全面完成與分局簽定的考核目標，認真落實各工種人員的工作管理責任書。二、工作目標力爭完成于2010年10月底全面完成煤礦材料斜井、1號風井建設(shè)工作。三、工作職責1、積極協(xié)調(diào)礦委搞好各項活動的開展，從安全教育入手,重視人的建設(shè)。2、認真搞好來往人員的接待工作，杜絕負面影響。3、撰寫發(fā)煤礦發(fā)展為主題的安全生產(chǎn)宣傳文稿、報告、總結(jié)等，編寫感性的企業(yè)安全規(guī)章制度。4、積極發(fā)揮安全文化在管理中的敲鐘作用，做到不間斷、切合實際、持之以恒地搞好調(diào)查，及時開展工作。5、認真學習并落實有關(guān)部門的文件精神，及時搞好傳達工作，以利貫徹。6、搞好煤礦安全生產(chǎn)宣傳檔案整理，以利痕跡管理工作持久深入。7、認真執(zhí)行礦部制定的“領(lǐng)導職工出勤制度”中各條款。8、監(jiān)督礦部工作人員履職情況，搞好匯報工作。四、工作目標1、協(xié)助各分管副礦長工作，搞好接待工作。2、抓號礦井相關(guān)宣傳工作，杜絕負面影響。3、做好煤礦文件收發(fā)和上傳下達工作。4、監(jiān)督礦部工作人員履職情況，搞好匯報工作。五、獎懲制度1、年內(nèi)出色完成煤礦各項接待工作，獎辦公室主任5000.00元。2、完不成接待任務(wù)，達不到工作要求，視其工作情節(jié)進行處罰。3、某項工作不到位，被業(yè)務(wù)主管部門進行處罰，處罰的資金由個人承擔40%o4、獎金從銷售收入中提取的安全獎勵基金中列支，罰款由煤礦財務(wù)室從個人工資中每月扣發(fā)500元作為安全風險考核抵押金，年底進行綜合考核評價。貴

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書生產(chǎn)副礦長： 施工隊長： 責任書為了保障煤礦的健康發(fā)展，建立長期有效的安全機制，確保一層為一層負責的原則，完成安全生產(chǎn)的各項目標，特制定本責任書。一、學習制度1、認真學習黨的安全生產(chǎn)方針及煤礦安全規(guī)程，不斷提高安全操作技能。2、參加十天一次的安全自檢自查工作，取長補短，相互學習，強化安全管理工作。3、對新上礦的職工，必須交安全副礦長和技術(shù)副礦長進行安全知識培訓，經(jīng)考核合格簽訂勞動合同后，方可安排下井作業(yè)。4、開好班前會，讓職工具備井下的安全操作知識。二、安全責任1、嚴格執(zhí)行入井檢身制度，做好出、入井人員的登記工作、瓦斯“四對口”登記工作和現(xiàn)場交接班制度，認真執(zhí)行“三不準”。2、以“一通三防”工作為重點，堅持先檢查、后安班的管理原則。3、在職工下井前，必須提前下井檢查，并將檢查結(jié)果向職工進行公布后，達到安全生產(chǎn)要求，再安排下井作業(yè)。4、認真指導坑木的支護及巷道的維修工作，逐架進行支護，保持不空邦、不冒頂、迎山有力，巷道斷面規(guī)范。維修工作有序進行，做到巷道不亂堆放行石和雜物。5、巡回檢查頂板、瓦斯、運輸和水患防治等情況，若有不安全隱患，應(yīng)及時安排整改并將工作落實到實處，責任到人，督促到位，跟蹤管理。6、每班力爭完成煤礦2010年煤礦下達的巷道掘進任務(wù)。7、不準參予職工作業(yè)，不準克扣職工工資，若發(fā)現(xiàn)施工隊長個人參予作業(yè)有工資，由財務(wù)室負責扣除，有多少扣多少。三、安全獎勵制度1、達到安全生產(chǎn)，完成各項任務(wù)目標獎施工隊長5000.00元；達不到安全生產(chǎn)，完不成生產(chǎn)任務(wù)懲施工隊長5000.00元,若出現(xiàn)不安全事故或輕重傷，視其工作情節(jié)進行處理。2、獎金由生產(chǎn)副礦長進行考核列支，罰金從個人工資中扣除。3、安全隱患的罰款，根據(jù)工作實際分別給予10—20%的分攤。制度和操作規(guī)程介企業(yè)經(jīng)營管理的基礎(chǔ)。通過建立、完善安全生產(chǎn)責任制度，將國家有關(guān)安全的法律、法規(guī)及規(guī)章落實到實處；通過制定操作規(guī)程，明確規(guī)定生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)、工藝、工種崗位應(yīng)禁止和應(yīng)遵循的事項，規(guī)范工人的操作行為。3、保證本單位安全檢查生產(chǎn)投入的有效實施。安全生產(chǎn)投入是安全生產(chǎn)的保證，必須保證有效實施。要有計劃地使用資金，保證本單位安全技術(shù)工程、安全設(shè)施、安全裝備、職工教育培訓的投入。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當具備安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，主要負責人或個人經(jīng)營的投資人未予保證而導致后果的，要承擔法律責任。4、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。建立本單位安全生產(chǎn)辦公會議制度，定期召開安全生產(chǎn)辦公會議，研究安全生產(chǎn)工作，解決安全生產(chǎn)中存在的問題。定期組織安全生產(chǎn)檢查，排除隱患，防患于未然。5、組織制定、實施本單位的事故應(yīng)急求援預(yù)案。煤礦是事故多發(fā)行業(yè)，為了避免事故發(fā)生后的盲目性，保證事故求援工作有序進行，應(yīng)結(jié)合本單位實際情況，制定本單位的事故求援預(yù)案，并組織廣大職工學習。6、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。建立本單位的事故報告制度，在接到事故報告后，按規(guī)定及時、如實向政府有關(guān)部門報告；杜絕出現(xiàn)隱瞞不報、謊報或拖延不報，破壞現(xiàn)場、銷毀有關(guān)證據(jù)的行為。貴

任

書安全副礦長： 安全員： 竹園鎮(zhèn)佳興煤礦安全員安全生產(chǎn)

責任書為了保障煤礦的健康發(fā)展，建立長期有效的安全機制，確保一層為一層負責的原則，完成安全生產(chǎn)的各項目標，特制定本責任書。一、學習制度1、認真學習黨的安全生產(chǎn)方針及煤礦安全規(guī)程，不斷提高安全操作技能。2、參加十天一次的安全自檢自查工作，取長補短，相互學習，強化安全管理工作。3、對新上礦的職工，必須交安全副礦長和技術(shù)副礦長進行安全知識培訓，經(jīng)考核合格簽訂勞動合同后，方可安排下井作業(yè)。4、開好班前會，讓職工具備井下的安全操作知識。二、安全責任1、嚴格執(zhí)行入井檢身制度，做好出、入井人員的登記工作、瓦斯“四對口”登記工作和現(xiàn)場交接班制度，認真執(zhí)行“三不準二2、以“一通三防”工作為重點，堅持先檢查、后安班的管理原則。3、在職工下井前，必須提前下井檢查，并將檢查結(jié)果向職工進行公布后，達到安全生產(chǎn)要求，再安排下井作業(yè)。4、認真指導坑木的支護及巷道的維修工作，逐架進行支護，保持不空邦、不冒頂、迎山有力，巷道斷面規(guī)范。維修工作有序進行，做到巷道不亂堆放訐石和雜物。5、巡回檢查頂板、運輸和水患防治等情況，若有不安全隱患，應(yīng)及時安排整改并將工作落實到實處，責任到人，督促到位，跟蹤管理。6、每班力爭完成煤礦2010年煤礦下達的巷道掘進任務(wù)。7、不準參予職工作業(yè)，若發(fā)現(xiàn)安全員個人參予職工作業(yè)，由財務(wù)室負責扣除，有多少扣多少。三、安全獎勵制度1、達到安全生產(chǎn)，完成各項任務(wù)目標獎安全員5000.00元；達不到安全生產(chǎn)，完不成生產(chǎn)任務(wù)懲安全員2000.00元,若出現(xiàn)不安全事故或輕重傷，視其工作情節(jié)進行處理。2、獎金由安全副礦長進行考核列支，罰金從個人工資中扣除。3、安全隱患的罰款，根據(jù)工作實際分別給予10—20%的分攤。貴任書安全副礦長： 瓦檢員： 竹園鎮(zhèn)佳興煤礦瓦檢員安全生產(chǎn)

責任書為了保障煤礦的健康發(fā)展，建立長期有效的安全機制，確保一層為一層負責的原則，完成安全生產(chǎn)的各項目標，特制定本責任書。一、學習制度1、認真學習黨的安全生產(chǎn)方針及煤礦安全規(guī)程，不斷提高安全操作技能。2、參加十天一次的安全自檢自查工作，取長補短，相互學習，強化安全管理工作。3、對新上礦的職工，必須交安全副礦長和技術(shù)副礦長進行安全知識培訓，經(jīng)考核合格簽訂勞動合同后，方可安排下井作業(yè)。4、開好班前會，讓職工具備井下的安全操作知識。二、安全責任1、嚴格執(zhí)行入井檢身制度，做好出、入井人員的登記工作、瓦斯“四對口”登記工作和現(xiàn)場交接班制度，認真執(zhí)行“三不準二2、以“一通三防”工作為重點，堅持先檢查、后安班的管理原則。3、在職工下井前，必須提前下井檢查，并將檢查結(jié)果向職工進行公布后，達到安全生產(chǎn)要求，再安排下井作業(yè)。4、認真檢查工作地點瓦斯、運輸和水患防治等情況，若有不安全隱患，應(yīng)及時安排整改并將工作落實到實處，責任到人，督促到位，跟蹤管理。5、嚴格執(zhí)行礦井瓦斯檢查制度，抓好煤礦瓦斯管理工作。6、每班力爭完成煤礦2010年煤礦下達的巷道掘進任務(wù)。7、不準參予職工作業(yè)，若發(fā)現(xiàn)瓦檢員個人參予職工作業(yè)，由財務(wù)室負責扣除，有多少扣多少。三、安全獎勵制度1、達到安全生產(chǎn)，完成各項任務(wù)目標獎瓦檢員5000.00元；達不到安全生產(chǎn)，完不成生產(chǎn)任務(wù)懲安全員2000.00元,若出現(xiàn)不安全事故或輕重傷，視其工作情節(jié)進行處理。2、獎金由安全副礦長進行考核列支，罰金從個人工資中扣除。3、安全隱患的罰款，根據(jù)工作實際分別給予10—20%的分攤。貴

任

書施工隊長： 施工小隊長： 竹園鎮(zhèn)佳興煤礦施工小隊長安全生產(chǎn)

責任書為確保我礦持續(xù)、高效、穩(wěn)定的健康發(fā)展，突出一個重點，實現(xiàn)兩個突破，堅持安全生產(chǎn)的原則，特簽訂本責任書。一、安全責任1、做好上班職工的安全知識工作，保障職工穩(wěn)定，做好領(lǐng)頭人帶動一大片。2、堅持定員制度和考勤制度，每隊保持有9人，出勤26天。3、組織本隊職工按時參加班前會。4、加強坑木支護，規(guī)范巷道管理。5、堅持按時上下班，并安排好本班的工作，做到工作不扯皮，努力完成本班的安全和生產(chǎn)任務(wù)，力爭完成本隊分解的巷道掘進任務(wù)目標。6、愛護煤礦的一草一木，決不損壞井下電纜、設(shè)備、通信線路和風筒等有關(guān)安全設(shè)施。7、服從領(lǐng)導，聽從指揮，確保安全。二、獎懲制度1、達到工作目的，保障安全生產(chǎn)，獎小隊長1000元，達不到工作目的的罰500元，有損壞財產(chǎn)行為扣除本隊工資。2、保障安全，完成工作任務(wù)，以年度統(tǒng)計核算，獎本隊所有職工每人300.00元（叁佰元正）和勞保一套。3、出勤26天的職工，每月獎100.00元。貴

任

書機電副礦長： 機電員： 貴

任

書法人代表： 礦長： 簽訂日期：年月日竹園鎮(zhèn)佳興煤礦機電員安全生產(chǎn)

責任書為了達到安全生產(chǎn)的目的，不斷提高技術(shù)水平，強化操作技能，保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，特制定本責任書。一、機電管理1、認真搞好機電管理工作，保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。2、做好設(shè)備的規(guī)范管理，建立設(shè)備臺帳、登記齊全，擺放有序，存檔管理。3、認真做好設(shè)備的安裝、調(diào)試和維修保養(yǎng)工作，杜絕失爆，缺螺少件，密封不嚴，喇叭口松動的設(shè)備下井。4、設(shè)備上架管理安裝符合規(guī)程規(guī)定要求，保持電纜懸掛整齊規(guī)范，接線盒不能出現(xiàn)松動和不懸掛的情況。5、保證井下通信設(shè)備暢通，隨時檢查清理通信線路是否完好和懸掛工作。6、嚴格執(zhí)行交接班制度，當班不能解決的問題，應(yīng)配合下一班處理結(jié)束，直至正常運行方可離開。二、工作職責1、認真搞好機電、運輸工作，堅持執(zhí)行機電設(shè)備維護、保養(yǎng)制度，對不符合規(guī)定的設(shè)備，及時進行更換。2、加強對絞車、鋼繩、鏈環(huán)、插銷、礦車的維修和保養(yǎng)工作。3、認真指導絞車司機填寫絞車運行記錄和鋼絲繩日常檢查記錄。三、獎懲考核：1、達到工作要求，不影響生產(chǎn)、設(shè)備正常運行，符合規(guī)程規(guī)定，獎機電員每人3000.00元。2、達不到安全生產(chǎn)，完不成工作任務(wù)懲機電員1000.00元，若出現(xiàn)不安全事故或輕重傷，視其工作情節(jié)進行處理。2、獎金由機電副礦長進行考核列支，罰金從個人工資中扣除。3、安全隱患的罰款，根據(jù)工作實際分別給予10—20%的分攤。竹園鎮(zhèn)佳興煤礦礦長安全生產(chǎn)責任書為切實加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的指導，認真落實安全生產(chǎn)責任制，明確目標管理及工作職責，充分調(diào)動各工種人員的工作積極性，確保上級下達的各項目標任務(wù)的完成，經(jīng)礦委會議研究決定，實現(xiàn)一級為一級負責，層層保平安的目標管理責任制，特制定此責任書。一、安全目標1、在上級主管部門的指導下,抓好本礦的安全生產(chǎn)工作，確保無事故發(fā)生。2、全面完成與分局簽定的考核目標，認真落實各工種人員的工作管理責任書。3、全面完善礦井建設(shè)資金投入，確保礦井各項工作在安全的前提下順利圓滿完成。二、工作目標力爭完成于2010年10月底全面完成煤礦材料斜井、1號風井建設(shè)工作。三、工作職責1、礦長是全礦安全生立的第一責任，對全礦改善生產(chǎn)條件，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保證職工的安全與健康負全面責任。2、貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)、建立安全保障體系。3、負責組織制定本礦的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，建立健全安全生產(chǎn)責任制，督促落實，檢查執(zhí)行情況。4、負責組織制定本單位生產(chǎn)安全事