2023年關于年終工作總結(jié)四篇

2023年關于年終工作總結(jié)四篇年終工作總結(jié)篇1

XX年是我們后勤服務集團新的領導班子成立的第一年，在新的領導班子新思路、新創(chuàng)意、新的管理模式下，我們綠化物業(yè)面對新的壓力，面對新的契機，進一步完善物業(yè)、綠化管理制度，提高管理和服務水平，以深化后勤改革、減人增效為動力，在新的領導班子正確領導下，兄弟部門支持幫助下，逐步走上規(guī)范化、制度化、科學化的管理軌道。本中心以“抓好綠化管理、物業(yè)管理，確保綠化養(yǎng)護管理水平上一個新臺階”為目標，全體物業(yè)、綠化的員工團結(jié)一樣，為后勤服務建設發(fā)展努力工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、綠化養(yǎng)護管理工作

我們綠化部門擔當著全院1040畝除建筑以外的道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護工作是我們部門的一項主要業(yè)務工作，綠地的地貌也干脆影響著我院的形象。過去我院的綠地養(yǎng)護水平基礎薄弱，過去養(yǎng)人的機制養(yǎng)護，綠化養(yǎng)護當成包袱背著，所以養(yǎng)護工作始終處于落后的單位面上。隨著用人制度的改革深化，綠化為了變更養(yǎng)護落后的被動狀況，在集團領導的正確領導下，在綠化養(yǎng)護方面制定了新的管理方法，出臺了綠化養(yǎng)護分塊承包責任制，同時有了穩(wěn)定的維護人員。明確了綠地養(yǎng)護的工作職責，落實了綠化養(yǎng)護的專項經(jīng)費，按養(yǎng)護面積和等級安排的方式，通過實踐，綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔。效果特別明顯，新的養(yǎng)護管理方法使專業(yè)人員觀點發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變，激勵基層工作人員的主動性的發(fā)揮，真正做到了既有一支穩(wěn)定的養(yǎng)護班組，又有一支分擔承包的隊伍，還有一支敏捷的用人隊伍，層層落實責任制，做到任務到地，責任到人。養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護的工作，也提高了生產(chǎn)效率，促進了綠地養(yǎng)護水平的提高。同時堅持每天有專人檢查、記錄，使綠化養(yǎng)護工作逐步走上規(guī)范化、科學化管理的軌道，帶動著養(yǎng)護水平的全面提高，得到了全院上下員工的好評。

二、綠化工程建設工作

1.先后給學院補種植樹木64棵，竹子XX塘，銀杏40余株。文化生態(tài)園小島竹亭、圓亭、牌坊基礎各一座。

2.為學院移栽苗木600多棵，香樟櫸樹平房后的馬褂木400多棵。

3.為學院污水管網(wǎng)移樹上千棵。

4.為后勤集團苗圃平整土地20余畝，插苗數(shù)萬株，用去人工488工日。

5.本中心完成草花種植40000余盆（現(xiàn)擺放在西大門、圖書館前）。

6.新增綠化面積34721㎡，最全面的參考網(wǎng)站新增加除草人員12名。

三、搞好日常物業(yè)服務，保持校內(nèi)干凈

1.管理人員不斷提高服務水平，增加服務的主動性，建立了一套完整的制度，報修即時，急事急辦，事事存檔。

2.物業(yè)樓宇的管理員做到領導上班前，老師上課前，辦公室保潔好，領導能喝上熱開水，為教學創(chuàng)建良好的環(huán)境，使老師全身心投入到教學中去。

年終工作總結(jié)篇2

隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的急速發(fā)展，各路資本、各個行業(yè)、眾多企業(yè)都想抓住機遇分一杯金融紅利，于是跨界合作、搶灘圈地的現(xiàn)象成為了當下互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的一大奇觀。運營商、零售業(yè)、地產(chǎn)、電商、互聯(lián)網(wǎng)公司、傳統(tǒng)金融機構、國企等，各行各業(yè)都都想趁此良機，在經(jīng)濟改革的大潮中順當完成轉(zhuǎn)型升級。越來越多的行業(yè)和企業(yè)加入到互聯(lián)網(wǎng)金融的領域中來，不僅極大地豐富了互聯(lián)網(wǎng)金融的內(nèi)涵，同時也促進了互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展的包涵性和新穎 性，有助于形成多元、多維、充分競爭的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)態(tài)。但是，眾多行業(yè)的加入也使得互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)亂象叢生，20xx年中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會作為規(guī)模最大，最具權威的金融智庫，為行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展做出眾多突出貢獻。

一、勝利實行四批會員單位大會

自20xx年11月15—16日，中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會順當開展了為期2天的“第一批中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會會員集中學習互聯(lián)網(wǎng)金融的創(chuàng)新應用及風險防范”專題講座后，中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會于20xx年2月7—8日舉辦了“其次批中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會會員集中學習互聯(lián)網(wǎng)金融的創(chuàng)新應用及風險防范”專題講座。宏皓會長為會員單位講授了新時代互聯(lián)網(wǎng)金融的相關課程，并正式對外發(fā)布《20xx—20xx年中國互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展趨勢探討報告》。20xx年5月16日——17日，中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會在京勝利舉辦了“第三批中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會會員集中學習互聯(lián)網(wǎng)金融的創(chuàng)新應用及風險防范”暨“中國互聯(lián)網(wǎng)金融與產(chǎn)業(yè)升級領袖人才培育安排（高級）”開班第一課。

二、《中國將來經(jīng)濟模式——互聯(lián)網(wǎng)金融如何助推中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級》新書發(fā)布會

中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會于8月15日在北京實行了《中國將來經(jīng)濟模式——互聯(lián)網(wǎng)金融如何助推中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級》新書發(fā)布會。此書的作者是中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會會長宏皓。本書從互聯(lián)網(wǎng)金融的視角分析了國家、地方政府、企業(yè)、金融機構、各行各業(yè)如何運用金融工具規(guī)避風險創(chuàng)新發(fā)展，怎樣運用互聯(lián)網(wǎng)金融工具創(chuàng)建財寶。這是運用互聯(lián)網(wǎng)金融工具解決經(jīng)濟及金融難題的工具書，實踐性很強，對于國家、企業(yè)、地方政府、金融機構、各行各業(yè)如何創(chuàng)新發(fā)展有很大的幫助。在協(xié)會為會員單位供應的18門互聯(lián)網(wǎng)金融領袖人才培育安排的免費課程都運用這本書作為培訓教材。

三、20xx年共對外發(fā)布9項探討報告

中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會20xx年共對外發(fā)布9項探討報告，涉及互聯(lián)網(wǎng)金融能夠輻射的各大領域，各探討報告具體地闡述了各行業(yè)將來運用互聯(lián)網(wǎng)金融助力實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的詳細落地措施，供相關行業(yè)企業(yè)及會員單位參考借鑒。探討報告詳細內(nèi)容請點擊“研報發(fā)布”查看。在協(xié)會推出的由中國金融出版社最新出版上市的《中國將來經(jīng)濟模式——互聯(lián)網(wǎng)金融如何助推中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級》中也有具體闡述。

20xx年2月8日《20xx年—20xx年中國互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展趨勢探討報告》

20xx年4月17日《互聯(lián)網(wǎng)金融對銀行的影響及應對策略探討報告》

20xx年5月12日《20xx—20xx年互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展指導綱要》

20xx年5月15日《互聯(lián)網(wǎng)金融對房地產(chǎn)行業(yè)的影響及應對策略探討報告》

20xx年6月5日《互聯(lián)網(wǎng)金融對產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展的影響及應對策略探討報告》

20xx年6月29日《互聯(lián)網(wǎng)金融對文化旅游產(chǎn)業(yè)的影響及應對策略探討報告》

20xx年7月7日《互聯(lián)網(wǎng)金融對汽車行業(yè)的影響及應對策略探討報告》

20xx年7月14日《互聯(lián)網(wǎng)金融對民間金融的影響以及應對策略探討報告》

20xx年7月27日《互聯(lián)網(wǎng)金融對證券行業(yè)的影響以及應對策略探討報告》

四、在線學習的平臺——《金融大講堂》

中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會官方網(wǎng)特設了《金融大講堂》在線視頻學習的平臺，自20xx年1月起在中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會官方網(wǎng)改版后正式登陸，是中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會為廣闊互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)者及愛好者供應的在線學習的平臺，由國內(nèi)學術、實務造詣皆深的金融學家、中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會會長宏皓教授擔當主講，是以會長宏皓創(chuàng)建的金融理論和互聯(lián)網(wǎng)金融工具幫企業(yè)、機構轉(zhuǎn)型升級，提高盈利實力和打造核心競爭力的平臺。

五、11月7日協(xié)會將實行20xx年度金球獎頒獎儀式

中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會將于20xx年11月8日下午實行20xx年度中國互聯(lián)網(wǎng)金融品牌榜金球獎頒獎儀式，此次共設置三個互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關獎項，包括“20xx年度中國最具投資潛力的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)”、“20xx年度中國最誠信的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)”、“20xx年度中國最專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)”。此次申請獎項的企業(yè)都將經(jīng)過中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會專業(yè)委員會的專家團的嚴格審核并評比出表現(xiàn)較為突出的企業(yè)。20xx年度是互聯(lián)網(wǎng)金融重新洗牌的一年，國家政策的頒布，社會的高度關注都為這個新興的名詞帶來無限的發(fā)展契機與風險。

六、四個專業(yè)委員會20xx年工作重點匯總

今年，中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會四個專業(yè)委員會依據(jù)各個專業(yè)委員會的工作職責開展對會員單位的調(diào)研輔導工作。P2P專業(yè)委員會今年已經(jīng)全面開展會員單位征信調(diào)研工作，促進P2P行業(yè)自律規(guī)范的制定和完善，加快征信系統(tǒng)以及信息管理系統(tǒng)的建立，投資者舉報投訴平臺的建立，加強P2P企業(yè)的風險限制的指導培訓，加快P2P與其他創(chuàng)新金融工具的結(jié)合應用，拓寬P2P的投資渠道，依據(jù)各地P2P企業(yè)的特點，幫助P2P會員單位因地制宜地建立新的商業(yè)模式。

七、11月7日70位專業(yè)委員會專家將為會員單位把脈發(fā)展狀況

11月7日下午，四個專業(yè)委員會的專家將親臨會議現(xiàn)場，實現(xiàn)一對一詢問顧問式服務，幫助會員單位進行投資和融資、資本運作、對外合作等供應金融專業(yè)指導，幫助國企、央企建立金融風險防范體系；中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會供應互聯(lián)網(wǎng)金融相關的最新行業(yè)政策以及投融資、資本運作、財寶管理等金融服務供應解決方案和詢問指導；運用金融創(chuàng)新幫助國企在全國各地選擇整合優(yōu)質(zhì)資源；通過金融創(chuàng)新形成甲方的核心競爭力，擴大市場占有率，提高盈利，打造成行業(yè)領軍企業(yè)，成為行業(yè)的領跑者；依據(jù)各會員單位的發(fā)展戰(zhàn)略，為其舉薦優(yōu)質(zhì)匹配的合作單位助其建立相互支持、親密合作的關系；對會員單位商業(yè)模式的創(chuàng)新供應建議并賜予指導，通過金融創(chuàng)新推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

關于“組織第五批會員單位集中學習暨會員牌匾頒發(fā)儀式”的通知中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會將于20xx年11月7—8日舉辦“第五批中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會會員集中學習互聯(lián)網(wǎng)金融的創(chuàng)新應用及風險防范”暨“中國互聯(lián)網(wǎng)金融與產(chǎn)業(yè)升級領袖人才培育安排（高級）”開班第三課。屆時將實行第五批會員單位牌匾授予儀式、第四批會員單位中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會職務任命儀式、中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會專業(yè)委員會委員聘任儀式、中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會專業(yè)委員會70名專家實行第三次集中會議暨20xx年度工作總結(jié)、“20xx年度中國最具投資潛力的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)”、“20xx年度中國最誠信的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)”、“20xx年度中國最專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)”頒獎儀式及為部分第一、二、三、四批會員單位開設的“中國互聯(lián)網(wǎng)金融與產(chǎn)業(yè)升級領袖人才培育安排（高級）”開班第三課《財寶管理與風險防范》。

年終工作總結(jié)篇3

1、專業(yè)學問、工作實力和詳細工作

這半年里，我的工作崗位是文案策劃，主要是負責方案前期的創(chuàng)意構思、文案構思，與設計人員一起完成方案的創(chuàng)作。在這半年的項目執(zhí)行中，我始終摸索著創(chuàng)意的方法，影視廣告的表現(xiàn)形式，同時努力的學習文案的創(chuàng)作方式，各品牌的廣告策略，與部門的同事們一起執(zhí)行方案。

主要執(zhí)行了影視廣告：有愛鄉(xiāng)親廣告、小毛蟲廣告、馬得靂鞋業(yè)廣告、千之雅成人紙尿布廣告、美圖秀秀廣告、淘帝童裝、米拉熊童裝廣告

專題片主要有：涵興記豆腐乳宣揚片、諾奇男裝宣揚片、雅特力油畫宣揚片、森寶公司專題片、嘉華專題片、廈門衛(wèi)星定位公司專題片、海普銳公司專題片、廈大EMBA專題片

2、工作中的不足：

在工作中有發(fā)覺自己的學問積累較少，在構思方案時會有局限性，創(chuàng)意思維不夠開拓，方法有待提高，接下去，自己也會在這方面改進，多閱讀、多看影片，積累各方面的學問，開拓自己的思維，擴大眼界，提高專業(yè)水平。

總結(jié)半年來的工作，省視了自己的工作狀況，對于明年的工作將會更努力的完成。

工作總結(jié)的很簡潔，其實應當要長點的，應當要分析工作中的一些要點，可是，不太適合讓主管看到，哈哈，對于這份工作，我知道自己的積累的確不夠，對于文案創(chuàng)意的專業(yè)者來說，必需要寫出和大眾不一樣的東西，換句話說就是要有獨一性，要有自己獨特的風格，對于現(xiàn)在的自己，不滿足，總感覺一不當心就會被淘汰，最近看李欣頻的`書，看到她寫的文案，倒吸一口氣，發(fā)覺自己的差距竟如此之大，或許，畢業(yè)到現(xiàn)在都還沒真正努力過，接下去，努力看書，看電影，豐富學問，為自己加油，微笑一下，為生活奮斗，接著上路。

年終工作總結(jié)篇4

20xx年，街道團工委為街道黨工委的領導下，在團區(qū)委的指導下，以圍繞黨政中心工作，服務大局、服務社會、服務青年，團的各項工作得到了創(chuàng)新，發(fā)展，先后組織上報團區(qū)委成立了小彭發(fā)藝團委、博愛中西醫(yī)結(jié)合?？漆t(yī)院團總支等家非公團組織，團員98名，使街道團工委的工作組織網(wǎng)絡得以完善，新成立的大公橋街辦青少年事物服務中心與原成立的青年性教化基地、大公橋街道志愿者工作指導中心等組織一起為街道團工委的工作供應了強大的支撐，取得了很好的效果，使街道團工委工作開展的有特色、有組織、有了廣泛的影響力?，F(xiàn)將工作開展狀況總結(jié)如下：

一、接著圍繞主題，加強團員青年作風建設

街道團工委把宣揚貫徹團市委、區(qū)委精神作為首要政治任務。

一是通過座談、培訓、講座、宣講等形式，主動組織開展作風建設征活動，組織青年黨員和團員開展學習《黨》、《團》、《共青團中心關于進一步加強團干部作風建設的決議》，推動了青年學習工作的熱忱，并依據(jù)學習內(nèi)容開展了豐富多彩的大探討，讓青年在學習中有所收獲，在探討中發(fā)覺不足。同時為進一步激發(fā)青年干部的精神狀態(tài)和大局意識，街道團工委于20xx年6月開展了街道團工委作風建設學習實踐活動，在今年6月-12月，分學習，民主評議、集中整改三個階段，組織青年干部進行了系統(tǒng)的學習和強化了作風整頓，在全體青年干部中掀起爭做“五型”干部的熱潮，使青年干部的精神狀態(tài)進一步激昂，大局意識進一步增加，工作熱忱進一步激發(fā)，工作效能進一步提高，各項工作取得新的進展。

二是開展未成年人思想道德建設。用通俗易懂的語言，寓教于樂的形式，用身邊的典型加強社會主義思想道德、民族優(yōu)秀傳統(tǒng)道德、法律科普學問、科學明的生活方式等內(nèi)容的宣揚，正面引導未成年人爭做品德優(yōu)良、素養(yǎng)全面的新市民，有效提高未成年人思想道德教化的效果和水平。今年7月大公橋街道團工委結(jié)合“法律進社區(qū)”活動，在暑假依據(jù)轄區(qū)青少年特點開展了以“愛國遵守法律、崇尚科學、明禮貌、平安健康”為主體的青少年暑期法制宣揚活動，以授、征競賽、普法漫畫等形式吸引了大批青少年參與，并于8月21日組織了“閑散青少年法律學問”講座，使80多名清少年受到了深刻的教化。

二、夯實基礎，團的自身建設鞏固

加強街道團工委從多方面夯實團的工作基礎。一是繼承團組織建設得到進一步鞏固，團建覆蓋率不斷提高，一方面主動組建非公有企業(yè)組織，逐步完善非公有制企業(yè)團建機制，完成了小彭發(fā)藝有限公司的團組織建設；另一方摸清轄區(qū)團員底數(shù)，今年4月，街道團工委對街道機關支部及轄區(qū)個非公組織進行了團員摸底，駕馭了各團組織及其下屬團員青年的狀況，進一步規(guī)范了團員的檔案管理工作。二是街道團工委工作得到進一步規(guī)范。結(jié)合學習型組織創(chuàng)建活動，加強團工委自身的制度建設和制度約束；團內(nèi)信息渠道得到進一步暢通，20xx年在市區(qū)各級網(wǎng)站、刊物上刊登信息、、照片1篇，為對外宣揚和溝通供應了載體和渠道。

三、圍繞黨政工作，帶領團員主動投身和諧社區(qū)建設

服務社區(qū)工作，結(jié)合“三城聯(lián)創(chuàng)”工作，帶領青少年、志愿者發(fā)起了“愛惜我的家園、美化社區(qū)從我做起的活動”，各社區(qū)團支部書記發(fā)動和帶領青年、志愿者主動參與轄區(qū)的環(huán)境維護，并與相關單位的團組織聯(lián)系，以轄區(qū)單位出資志愿者服務的形式對轄區(qū)的公共環(huán)境進行美化，如力行街社區(qū)的居民活動健身點的化墻就由志愿者進行了手工繪畫，使過去的垃圾墻變成了現(xiàn)在的社區(qū)活動健身墻，得到了居民的一樣贊揚。

主動開展志愿者活動，結(jié)合“綠色宜昌節(jié)能減排綠手帕”行動，共發(fā)動轄區(qū)志愿者和居民120余名，以投放廢舊電