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州醫(yī)院門診醫(yī)師出診管理制度1.背景為了規(guī)范州醫(yī)院門診醫(yī)師的出診行為，提高門診醫(yī)療服務質量，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于州醫(yī)院所有門診醫(yī)師，包括住院醫(yī)師在門診工作的醫(yī)生。3.出診工作安排3.1出診計劃門診醫(yī)師應根據(jù)醫(yī)院門診規(guī)模和患者就診需求，制定出診計劃，并報職能部門審核。3.2出診時間門診醫(yī)師應根據(jù)出診計劃，準時到崗上班，不得遲到早退。3.3出診頻率門診醫(yī)師應按照規(guī)定的出診計劃和時段，參加門診醫(yī)療服務工作。3.4加班出診門診醫(yī)師如需加班出診，應提前向門診管理科和職能部門申請，并獲得批準。3.5請假出診門診醫(yī)師如需請假出診，應提前向門診管理科和職能部門申請，并獲得批準。3.6換班出診門診醫(yī)師如需換班出診，應提前向門診管理科和職能部門申請，并獲得批準。4.出診工作要求4.1服務態(tài)度門診醫(yī)師應以良好的服務態(tài)度，為患者提供優(yōu)質、高效、個性化的醫(yī)療服務。4.2醫(yī)德醫(yī)風門診醫(yī)師應嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范和醫(yī)師行為準則，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風形象。4.3立足學科門診醫(yī)師應不斷學習和掌握新的醫(yī)療知識和技術，提高醫(yī)療水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務。4.4確保醫(yī)療安全門診醫(yī)師應嚴格遵守醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全和患者生命健康。5.出診工作考核5.1考核內容門診醫(yī)師的出診工作將被納入績效考核范圍，考核內容包括服務態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風、學科能力和醫(yī)療安全等方面。5.2考核結果門診醫(yī)師的出診工作考核結果將直接影響到個人績效評定和晉升職稱的機會。6.相關責任部門門診管理科負責門診醫(yī)師出診計劃制定和執(zhí)行管理；醫(yī)療質控科負責門診醫(yī)師出診工作考核和評價；其他職能部門負責相關工作指導和監(jiān)督。7.紀律處分門診醫(yī)師如違反本制度規(guī)定，將受到相應紀律處分，包括扣減績效工資、調整崗位等。8.生效時間本制度自公布之日起生效。州醫(yī)院門診醫(yī)師出診管理制度的制定，為提高門診醫(yī)療服務質量，保障患者安全健康提供了有力的保障，同

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