企業(yè)干部依法治企課件

干部依法治企培訓班主講人：授課時間：2016年目錄1.依法治企的概念與重要性2.宏觀把握，立足操作3.依法治企的根本要求4.開展普法教育是依法治企的必由之路5.合同法6.侵權(quán)責任法所謂依法治企，就是依照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定來治理企業(yè)，使企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營活動不違反國家法律法規(guī)制度。依法治企是企業(yè)依照法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理行為的系統(tǒng)工程。其中：依法有兩個層面的意義，一方面是對國家層面的法律法規(guī)的遵守，如《公司法》、《勞動法》，還有是對行業(yè)層面的法律法規(guī)的遵守，如《安全生產(chǎn)法》、《勞動法合同》等。還有一方面是對企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的遵守。如各種工種的崗位責任制、安全預案制、安全生產(chǎn)管理制度、財務資產(chǎn)類管理制度、人事勞資類管理制度等等。

一.依法治企的概念與重要性二、宏觀把握，立足操作貫徹“依法治企”思想，抓好制度建設是前提，與“干事創(chuàng)業(yè)、真抓落實”進行有機結(jié)合，解放思想，縱深的抓好安全管理，確保安全生產(chǎn)，同時加強與運營一線、站隊、基層職工的溝通，進一步提升服務水平，落實執(zhí)行維修技術(shù)標準，保證維修質(zhì)量。

根據(jù)新形勢新要求，把國家法律和相關(guān)規(guī)定，結(jié)合生產(chǎn)實際，內(nèi)化為企業(yè)的規(guī)章制度，以誠信車間為抓手，使其成為企業(yè)員工共同遵守的行為規(guī)范。

首先，應明確依法治企的科學涵義，真正了解和懂得什么叫依法治企。依法治企中的所謂“依”，就是依據(jù)，即指應當把法律作為管理企業(yè)、開展經(jīng)營活動的基本依據(jù)和最高權(quán)威之意。企業(yè)管理千頭萬緒，但始終應當確立法律的最高權(quán)威，堅持以法律作為企業(yè)行為的基本依據(jù)。其次，應不斷提高對依法治企重要性的認識，讓依法治企真正成為企業(yè)經(jīng)營管理的重要理念。企業(yè)能否始終堅持走依法治企之路，管理人員的思想認識是否到位至關(guān)重要。企業(yè)管理人員應該在實踐中不斷提升對依法治企重要性的認識，積極推行企業(yè)法律、制度文化建設，努力培養(yǎng)自己和員工對法律和制度的忠誠與信仰，讓依法治企按規(guī)則出牌真正成為企業(yè)經(jīng)營管理的重要理念。這是確保企業(yè)始終沿著法軌健康發(fā)展的重要思想保障。三.依法治企的根本要求

第三，應建立健全依法治企的管理制度，把依法治企真正落到實處。由于涉及企業(yè)經(jīng)營管理的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策多而零散，要將其系統(tǒng)地歸納起來指導企業(yè)工作，規(guī)范企業(yè)行為，不是一件十分容易的事情。解決這一問題的有效的方法之一，就是各企業(yè)應當根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)的實際情況制定一部相關(guān)制度，進行統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)管理。采用這種機制，可以強化企業(yè)的科學管理。此外，還應嚴格實行崗位責任制，確保責任到位，各司其職。依法治企并不只是企業(yè)高層管理人員的事情，還需要全體從業(yè)人員的