50個數(shù)字看懂京東集團2022年ESG報告

京東50個數(shù)字看懂京東集團2022年ESG報告**X京樂鄉(xiāng)村振嚴“奔富計劃”帶動超1億農民增收將全面實現(xiàn)碳中和MiMiHmmsiim■■■■'L0ii|5iig?giggig|?￡g|HHMBHlllllligHggEgggsIgggI?￡||智能產業(yè)園安裝分布式光伏發(fā)電系綺已建成發(fā)電系統(tǒng)容量達2022年實現(xiàn)綠電應用81,970兆瓦時132.5兆瓦京樂已在23座京樂的循環(huán)青流箱已在30個城市常態(tài)化投放20萬個累積投放2,000萬次京樂聯(lián)合合作伙伴的上萬個商品SKU實現(xiàn)了出廠原包裝的直發(fā)宗樂已投放自營親斤能源車輛5,418臺2022年，京樂共有超10萬個家電產品支持以舊換新服務參與用戶同比提升超200%訂單量同比提升300%京樂零售和五星電器總計回收廢舊電器超過594.91萬臺預計帶動行訕減少一次性包裝使用量100億個相當于減少砍伐約2,000萬棵例7t\首批投入運營的氧能源物流卡車較傳綺油車每月可減少碳排放約7.53噸截至2022年底，京樂云已運營數(shù)據(jù)中山的清潔電能使用比例超35%“碳能云”服務超過62座京樂“亞洲一號”物流園區(qū),服務園區(qū)內的4萬名客戶isxsHnSEH京樂倉儲快遞業(yè)務的一線員工總計超過37萬貝中80%未自衣村地區(qū)京樂2022年為物流一線員工提供的薪酬福帀IJ支出超過京東集仲合同員工簽署比例為100%446億元京樂各偷系及業(yè)務單亓2022年共幵展線上線下培訓課程員工平均培訓時長達27,665n41.5小時“京樂青年城〃為員工提供4,000套可拎包入住的公寓全國總計提供2.5

萬套公寓過去二十年糸，京樂為員工繳納“五險一金”，并投入“住房保障基金”、“員工救助基金”等各項福利近500億元宗樂鄉(xiāng)忖振法“奔富計劃”已與全國超過2,000個產業(yè)帶達成深度合作今年6月份提前定成三年帶動衣忖超過10,000IZzr產值的目標京樂自營商品庫存周轉天數(shù)最低可達30.2天京樂的供應鏈服務超過800萬家活躍企皿容戶貝中90%以上是在華世界500強企業(yè)京樂供應鏈服務著367萬家____藥店、專賣店、商超、便耐店、汽修店等線下業(yè)態(tài)京樂家電專賣店已覆蓋全國60萬個行政忖過去五年京樂零售在用戶服務上的累計投入已達近800億元為用戶提供200多項基礎服務貝中行業(yè)首創(chuàng)、行業(yè)獨有“價格保護”、“211限時達”、“上門換新”等80項服務宗東的2萬余人客服團隊可以7x24小時為用戶提供服務近三年京樂逬口品牌商品承購總額已達京樂為全國2,000個區(qū)昌市的38萬家實伸零售門店提供即時零售服務5,000億元全力支援上海、北京、重慶等地抗疫保供，調秉了10,000多名一線員工異地支援上半年累計投入抗疫保供及商家減免斐用20IZ7T截至2022年京樂集團累計公幵境內外專耐累計獲得境內外與利授權18,424件6,272件京缶集團建立了董事會層面的ESG