公司文秘個(gè)人年終工作總結(jié)模板（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)公司文秘?個(gè)人年終?工作總結(jié)?模板(?四)轉(zhuǎn)?眼間__?__年已?過(guò)去，回?顧過(guò)去的?一年時(shí)間?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷下，在?綜合管理?部領(lǐng)導(dǎo)的?正確帶領(lǐng)?下，緊緊?圍繞著集?團(tuán)公司提?出的科技?創(chuàng)新年、?精益管理?年、效益?滿意年的?目標(biāo)而努?力。我在?工作中所?負(fù)責(zé)的主?要是公司?的相關(guān)文?字以及宣?傳工作，?上半年中?雖然取得?了一些成?績(jī)，但在?成績(jī)背后?總有疏忽?之處，我?所做的工?作與集團(tuán)?公司以及?本公司的?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求的?一貫工作?作風(fēng)相比?還存在著?一些問(wèn)題?與差距，?以下幾點(diǎn)?為自己對(duì)?照差距反?省所存在?的問(wèn)題：?一、工?作上不?積極主動(dòng)?，缺乏一?定主觀能?動(dòng)性?？?認(rèn)為把屬?于自己的?事情完成?任務(wù)了，?不積極主?動(dòng)配合辦?公室其它?事務(wù)。導(dǎo)?致平時(shí)看?著人家在?忙的團(tuán)團(tuán)?轉(zhuǎn)，而自?己卻經(jīng)常?無(wú)所事事?。二、?平時(shí)總是?處于一種?要我做而?不是我要?做的工作?狀態(tài)，工?作有拖拉?現(xiàn)象，例?如集團(tuán)公?司或者其?它地方需?要稿件或?者資料，?非要拖到?規(guī)定的時(shí)?間，等領(lǐng)?導(dǎo)催了，?自己才急?急忙忙的?要趕著做?。為此寫(xiě)?出的稿件?以及收集?的資料質(zhì)?量都是不?太高。?三、由于?自己專業(yè)?水平的局?限，上半?年對(duì)潤(rùn)浦?的企業(yè)文?化宣傳工?作還有很?多未做到?位，沒(méi)有?達(dá)到集團(tuán)?公司以及?本公司既?定的宣傳?效果。?四、對(duì)日?常勞動(dòng)紀(jì)?律要求不?是太嚴(yán)格?，例如偶?爾會(huì)發(fā)生?不穿工作?就上班。?五、缺?乏創(chuàng)新意?識(shí)，平時(shí)?坐辦公室?的時(shí)間多?，去車(chē)間?生產(chǎn)一線?了解情況?的時(shí)間，?存在怕吃?苦的思想?。導(dǎo)致寫(xiě)?出來(lái)的東?西缺乏一?定的創(chuàng)新?內(nèi)容以及?實(shí)質(zhì)性的?內(nèi)容，總?顯得太過(guò)?平泛、太?過(guò)空洞。?對(duì)以上?幾點(diǎn)自身?所存在的?問(wèn)題，已?切實(shí)地影?響到自己?的本職工?作，作為?一名的公?司秘書(shū)，?我感到十?分內(nèi)疚。?但過(guò)去的?都已成為?過(guò)去，學(xué)?習(xí)先進(jìn)找?差距，總?結(jié)不足求?上進(jìn)，為?此，我將?認(rèn)真總結(jié)?，實(shí)實(shí)在?在分析原?因，找出?存在的問(wèn)?題，從中?吸取經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)，?并在以后?的工作中?不斷改進(jìn)?，以下為?下半年我?決心做好?的幾個(gè)方?面：一?、遵守廠?紀(jì)廠規(guī)，?及時(shí)并保?質(zhì)保量的?完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任?務(wù)。二?、充分發(fā)?揮個(gè)人的?專業(yè)特長(zhǎng)?，做一名?合格的秘?書(shū)。當(dāng)好?公司領(lǐng)導(dǎo)?的助手，?充分發(fā)揮?自己所學(xué)?。三、?搞好企業(yè)?文化宣傳?工作，使?潤(rùn)浦的企?業(yè)文化更?深入基層?、深入人?心，更能?體現(xiàn)出企?業(yè)的特色?。四、?深入實(shí)際?，多跑現(xiàn)?場(chǎng)，掌握?車(chē)間反映?的各種信?息，并積?極向集團(tuán)?《科訊簡(jiǎn)?報(bào)》投稿?，及時(shí)做?好公司對(duì)?內(nèi)對(duì)外的?宣傳報(bào)道?工作。?五、加強(qiáng)?專業(yè)知識(shí)?水平的提?高，不斷?拓展自己?的知識(shí)面?，爭(zhēng)取在?實(shí)踐中不?斷積累更?多的經(jīng)驗(yàn)?，努力使?自己成為?一名多面?手的人才?。公司?文秘個(gè)人?年終工作?總結(jié)模板?（二）?(一)?____?年就這樣?快速的度?過(guò)了，在?一年的工?作中，我?有了更多?的認(rèn)識(shí)，?這是一直?以來(lái)我所?想的，我?相信我會(huì)?做的更好?的，只是?現(xiàn)實(shí)中存?在著很多?的現(xiàn)實(shí)情?況，我會(huì)?一直不斷?的努力下?去。在公?司中我擔(dān)?任文秘工?作，這對(duì)?我來(lái)說(shuō)，?還是一個(gè)?不錯(cuò)的工?作，只是?現(xiàn)實(shí)中很?多的事情?都是在這?樣的情況?下不不斷?的發(fā)展，?我相信來(lái)?年的工作?會(huì)在我的?努力中做?的更好。?___?_年對(duì)我?具有特別?的意義，?因?yàn)槲拿?工作是我?從事的第?一份工作?，是我職?業(yè)生涯的?一個(gè)起點(diǎn)?，我對(duì)此?也十分珍?惜，盡最?大努力去?適應(yīng)這一?崗位。通?過(guò)一年來(lái)?的不斷學(xué)?習(xí)，以及?同事、領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?，我已完?全融入到?了___?_這個(gè)大?家庭中，?個(gè)人的工?作技能也?有了明顯?的提高，?雖然工作?中還存在?這樣那樣?的不足之?處，但應(yīng)?該說(shuō)這一?年付出了?不少，也?收獲了很?多，我自?己感到成?長(zhǎng)了，也?逐漸成熟?了。現(xiàn)在?就___?_年的工?作情況總?結(jié)如下：?一、盡?心盡責(zé)，?做好本職?工作一?年來(lái)，我?主要完成?了一下工?作：1?、秘書(shū)工?作秘書(shū)?崗位是一?個(gè)講責(zé)任?心的崗位?。各個(gè)部?門(mén)的很多?請(qǐng)示、工?作報(bào)告都?是經(jīng)由我?手交給總?經(jīng)理室的?，而且有?些還需要?保密，這?就需要我?在工作中?仔細(xì)、耐?心。一年?來(lái)，對(duì)于?各部門(mén)、?各機(jī)構(gòu)報(bào)?送總經(jīng)理?室的各類?文件都及?時(shí)遞交，?對(duì)總經(jīng)理?室交辦的?各類工作?都及時(shí)辦?妥，做到?對(duì)總經(jīng)理?室負(fù)責(zé)，?對(duì)相關(guān)部?門(mén)負(fù)責(zé)。?因?yàn)檫@個(gè)?崗位的特?殊性，為?了更好地?為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)，保證?各項(xiàng)日常?工作的開(kāi)?展，每天?我基本上?____?點(diǎn)多鐘才?下班。有?時(shí)碰到臨?時(shí)性的任?務(wù)，需要?加班加點(diǎn)?，我都毫?無(wú)怨言，?認(rèn)真完成?工作。?2、企業(yè)?文化活動(dòng)?積極參與?一年來(lái)?積極參與?了司慶拓?展訓(xùn)練、?員工家屬?會(huì)、職工?運(yùn)動(dòng)會(huì)、?比學(xué)習(xí)競(jìng)?賽活動(dòng)等?多項(xiàng)活動(dòng)?的策劃和?____?工作，為?公司企業(yè)?文化建設(shè)?，凝聚力?工程出了?一份力。?3、文?書(shū)工作嚴(yán)?要求公?文輪閱歸?檔及時(shí)。?文件的流?轉(zhuǎn)、閱辦?嚴(yán)格按照?公司規(guī)章?制度及i?so標(biāo)準(zhǔn)?化流程要?求，保證?各類文件?擬辦、傳?閱的時(shí)效?性，并及?時(shí)將上級(jí)?文件精神?傳達(dá)至各?基層機(jī)構(gòu)?，確保政?令暢通。?待文件閱?辦完畢后?，負(fù)責(zé)文?件的歸檔?、保管以?及查閱;?下發(fā)公文?無(wú)差錯(cuò)。?做好分公?司的發(fā)文?工作，負(fù)?責(zé)文件的?打印、修?改、附件?掃描、紅?文的分發(fā)?、寄送，?____?的發(fā)送，?同時(shí)協(xié)助?各部門(mén)發(fā)?文的核稿?。公司發(fā)?文量較大?，有時(shí)一?天有多個(gè)?文件要下?發(fā)，我都?是仔細(xì)去?逐一核對(duì)?原稿，以?確保發(fā)文?質(zhì)量，一?年來(lái)共下?發(fā)紅文_?___份?。同時(shí)負(fù)?責(zé)辦公室?發(fā)文的擬?稿，以及?各類活動(dòng)?會(huì)議通知?的擬寫(xiě);?編寫(xiě)辦公?會(huì)議材料?，整理會(huì)?議記錄。?每個(gè)月末?對(duì)各部門(mén)?月度計(jì)劃?的執(zhí)行情?況進(jìn)行核?對(duì)，催收?各部門(mén)月?度小結(jié)、?計(jì)劃，并?擬寫(xiě)當(dāng)月?工作回顧?，整理辦?公會(huì)議材?料匯編成?冊(cè)，供總?經(jīng)理室參?考。辦公?會(huì)議結(jié)束?后，及時(shí)?整理會(huì)議?記錄，待?總經(jīng)理修?改后，送?至各部門(mén)?輪閱。?4、督辦?工作強(qiáng)力?度督辦?是確保公?司政令暢?通的有效?手段，今?年以來(lái)，?作為督辦?小組的主?要執(zhí)行人?員，在修?訂完善督?辦工作規(guī)?程，并以?紅文的形?式將督辦?工作制度?化后，通?過(guò)口頭、?書(shū)面等多?種形式加?大督辦工?作力度。?抓好公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦?和批辦的?事項(xiàng)、基?層單位對(duì)?上級(jí)公司?精神__?__執(zhí)行?進(jìn)度落實(shí)?情況以及?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時(shí)性?工作等，?并定期向?總經(jīng)理室?反饋。?5、內(nèi)外?宣傳講效?果宣傳?工作是公?司樹(shù)立系?統(tǒng)內(nèi)外社?會(huì)形象的?一個(gè)重要?手段和窗?口。今年?在內(nèi)部宣?傳方面，?我主要是?擬寫(xiě)分公?司簡(jiǎn)報(bào)，?做好《_?___報(bào)?》協(xié)辦的?組稿工作?，以及協(xié)?助板報(bào)的?編發(fā)，外?部宣傳方?面完成了?分公司更?名廣告、?司慶祝賀?廣告、元?旦賀新年?廣告的刊?登，同時(shí)?每月基本?做到了有?信息登報(bào)?。二、?以踏實(shí)的?工作態(tài)度?，適應(yīng)辦?公室工作?特點(diǎn)辦?公室是公?司運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重要?樞紐部門(mén)?，對(duì)公司?內(nèi)外的許?多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)、?溝通，做?到上情下?達(dá)，這就?決定了辦?公室工作?繁雜的特?點(diǎn)。每天?除了本職?工作外，?還經(jīng)常有?計(jì)劃之外?的事情需?要臨時(shí)處?理，而且?通常比較?緊急，讓?我不得不?放心手頭?的工作先?去解決，?因此這些?臨時(shí)性的?事務(wù)占用?了很多工?作時(shí)間，?經(jīng)常是忙?忙碌碌的?一天下來(lái)?，原本計(jì)?劃要完成?的卻沒(méi)有?做。但手?頭的工作?也不能耽?誤，今天?欠了帳，?明天還會(huì)?有其他工?作要去處?理，因此?，我經(jīng)常?利用休息?時(shí)間來(lái)進(jìn)?行補(bǔ)課，?把一些文?字工作帶?回家去寫(xiě)?。辦公?室人手少?，工作量?大，特別?是公司會(huì)?務(wù)工作較?多，這就?需要部門(mén)?員工團(tuán)結(jié)?協(xié)作。在?這一年里?，遇到各?類活動(dòng)和?會(huì)議，我?都積極配?合做好會(huì)?務(wù)工作，?與部門(mén)同?事心往一?處想，勁?往一處使?，不會(huì)計(jì)?較干得多?，干得少?，只希望?把活動(dòng)圓?滿完成。?今年是?公司的效?益與服務(wù)?年，而辦?公室就是?個(gè)服務(wù)性?質(zhì)的部門(mén)?，我認(rèn)真?做好各項(xiàng)?服務(wù)工作?，以保障?工作的正?常開(kāi)展。?部門(mén)之間?遇到其他?同事來(lái)查?閱文件或?是調(diào)閱電?子文檔，?我都會(huì)及?時(shí)辦妥;?下屬機(jī)構(gòu)?遇到相關(guān)?問(wèn)題來(lái)咨?詢或者要?求幫助，?我都會(huì)第?一時(shí)間解?答和解決?。以一顆?真誠(chéng)的心?去為大家?服務(wù)。?一年來(lái)，?無(wú)論在思?想認(rèn)識(shí)上?還是工作?能力上都?有了較大?的進(jìn)步，?但差距和?不足還是?存在的：?比如工作?總體思路?不清晰，?還處于事?情來(lái)一樁?處理一樁?的簡(jiǎn)單應(yīng)?付完成狀?態(tài)，對(duì)自?己的工作?還不夠鉆?，腦子動(dòng)?得不多，?沒(méi)有想在?前，做在?先;工作?熱情和主?動(dòng)性還不?夠，有些?事情領(lǐng)導(dǎo)?交代過(guò)后?，沒(méi)有積?極主動(dòng)地?去投入太?多的精力?，辦事有?些惰性，?直到領(lǐng)導(dǎo)?催了才開(kāi)?始動(dòng)手，?造成了工?作上的被?動(dòng)。__?__年已?經(jīng)到來(lái)了?，新的一?年有新的?氣象，面?對(duì)新的任?務(wù)新的壓?力，我也?應(yīng)該以新?的面貌、?更加積極?主動(dòng)的態(tài)