醫(yī)院后勤個人工作總結(jié)（2篇）

第4頁共4頁醫(yī)院后勤?個人工作?總結(jié)_?___年?是新醫(yī)院?啟用、抗?菌藥物專?項治理工?作年，也?是創(chuàng)先爭?優(yōu)、醫(yī)療?質(zhì)量萬里?行、三好?一滿意、?優(yōu)質(zhì)護理?服務(wù)示范?工作開展?年，在院?部的領(lǐng)導(dǎo)?下，后勤?工作人員?樹立一切?為了臨床?，一切為?了醫(yī)院的?服務(wù)思想?，緊緊圍?繞臨床的?需要，圍?繞醫(yī)院中?心工作的?需要，求?真務(wù)實，?齊心協(xié)力?做好工作?，完成了?院部交給?的各項工?作任務(wù)。?現(xiàn)將工作?總結(jié)如下?：1、?加強理論?領(lǐng)悟，提?高思想政?治覺悟，?樹立全心?全意為人?民服務(wù)的?理念。提?高全體科?員的思想?覺悟和道?德修養(yǎng)，?樹立正確?的世界觀?、人生觀?、價值觀?。提倡奉?獻精神，?全心全意?為傷病員?服務(wù)，全?心全意為?人民服務(wù)?。2、?加強法律?法規(guī)的領(lǐng)?悟，落實?崗位職責(zé)?制。沒有?規(guī)矩就沒?有方圓，?法律、規(guī)?章制度、?崗位職責(zé)?是咱們行?為的基本?準(zhǔn)則，是?咱們工作?的合格尺?度。咱們?在加強思?想工作的?同時，也?加強法律?法規(guī)，單?位規(guī)章制?度以及崗?位職責(zé)的?領(lǐng)悟，不?斷提高遵?紀(jì)守法、?按規(guī)章制?度辦事，?認真履行?崗位職責(zé)?的自覺性?，發(fā)奮完?成各項工?作任務(wù)。?5、完?成了各科?室變遷新?醫(yī)院的工?作任務(wù)和?各種集會?的后勤工?作任務(wù)以?及日常的?后勤保障?供給任務(wù)?。在搬遷?任務(wù)中，?在保證被?服、消毒?用品供應(yīng)?中出車_?___多?臺次，工?人數(shù)千人?日次;物?資辦公用?品供應(yīng)_?___多?萬元;中?心供氧_?___多?立方米。?物資供應(yīng)?做到下收?下送，確?保臨床以?及各科室?的需要。?加強職工?食堂和營?養(yǎng)食堂的?建設(shè)，確?保職工，?實習(xí)生以?及就醫(yī)病?人等膳食?需要以及?完成各種?會議、來?賓接待等?工作任務(wù)?，___?_年__?__月-?____?月食堂服?務(wù)收入_?___多?萬元。?6、加強?院容院貌?建設(shè)，美?化綠化環(huán)?境：(?1)落實?醫(yī)院保潔?制度以及?分區(qū)保潔?職責(zé)制，?持續(xù)醫(yī)院?清潔以及?環(huán)境的衛(wèi)?生清潔。?(2)?綠化美化?醫(yī)院，確?保醫(yī)院東?院的綠化?面積之外?，新區(qū)醫(yī)?院新增綠?化面積_?___多?平方米。?(3)?用心參加?城鄉(xiāng)衛(wèi)生?清潔工程?，完成縣?委、政府?交給的城?鄉(xiāng)清潔工?程任務(wù)。?7、存?在問題：?后勤雖?然做了超?多的工作?，但醫(yī)院?在發(fā)展，?要求在提?高，需要?咱們不斷?的發(fā)現(xiàn)自?我的問題?，解決問?題，跟上?時代發(fā)展?的需要。?(1)?后勤人員?的思想政?治、業(yè)務(wù)?技術(shù)素質(zhì)?、管理水?平偏低，?需要加強?領(lǐng)悟，不?斷完善自?身建設(shè)。?(2)?有些管理?項目不到?位，不完?善，如固?定資產(chǎn)管?理。三未?做到量化?管理、社?會化管理?。醫(yī)院?后勤個人?工作總結(jié)?（二）?后勤保障?是醫(yī)院工?作的一個?十分重要?環(huán)節(jié)，是?一項復(fù)雜?的系統(tǒng)工?程，隨著?衛(wèi)生改革?的不斷深?入，社會?主義市場?經(jīng)濟的建?立，后勤?工作的`?改革勢在?必行，立?足本職、?改變觀念?意識，變?醫(yī)院要我?服務(wù)為我?要為醫(yī)院?服務(wù)，抓?好以人為?本的管理?，是醫(yī)院?后勤保障?的工作關(guān)?鍵。只有?以人為本?培養(yǎng)職工?的主人翁?意識，有?效地發(fā)揮?職工的主?觀能動性?、創(chuàng)造性?，樹立“?以病人為?中心”的?服務(wù)意識?，才能全?面提高后?勤服務(wù)水?平，促進?后勤與醫(yī)?療同步發(fā)?展。在?本年度里?，在院部?的領(lǐng)導(dǎo)下?，我積極?主動的參?加院里的?政治思想?學(xué)習(xí)，業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)和?院、外的?各項活動?，并組織?本科人員?進行多次?有計劃的?政治學(xué)習(xí)?和相關(guān)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?提高自身?思想認識?和服務(wù)技?能，認真?完成院部?下達的各?項工作任?務(wù)，熱情?服務(wù)于全?院各個部?門，在新?的形勢下?，立足本?職工作，?提高認識?、轉(zhuǎn)變觀?念，牢記?后勤圍著?臨床轉(zhuǎn)的?原則，積?極主動與?我科相關(guān)?人員到各?科室做好?服務(wù)工作?。本年?度為節(jié)省?開支，物?盡所能，?依據(jù)每人?的特長和?技能，組?織相關(guān)人?員，自己?動手維修?各種醫(yī)療?設(shè)備電路?。依據(jù)市?場價，為?我院節(jié)約?開支今年?近兩萬元?錢，在后?勤管理工?作中，將?后勤各部?門實行優(yōu)?化組合，?減員增效?。在全年?的動力、?采暖、供?排水、電?力等系統(tǒng)?的維修、?綜合治理?、治安保?衛(wèi)、消防?安全、院?內(nèi)外環(huán)境?衛(wèi)生、院?內(nèi)的綠、?美化、議?診、宣傳?、氧氣、?物品供應(yīng)?、設(shè)備安?裝維修，?計量、通?訊、車輛?管理、門?窗、玻璃?、醫(yī)療廢?棄物的管?理等各項?工作中，?都能以高?度的責(zé)任?感去落實?各項工作?的完成。?并參與院?總值班和?院內(nèi)感染?工作。?在平時的?工作中，?不計個人?得失、任?勞任怨、?加班加點?、隨叫隨?到、愛院?如家，但?也存在許?多問題，?如還沒