服裝店勞動(dòng)合同律師版（6篇）

第16頁共16頁服裝店勞動(dòng)?合同律師版?甲方：_?____??????????????乙?方：___?__年齡?性別法?定代表人出?生日期__?__年__?__月__?__日或委?托代理人居?民身份證號(hào)?碼郵政編碼?甲方地址家?庭住址所?屬街道辦事?處根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商同意，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動(dòng)合?同期限本?合同期限類?型為___?_期限合同?。本合同?生效日期_?___年_?___月_?___日，?其中試用期?____個(gè)?月。本合同?_____?___終止?。二、工?作內(nèi)容（?一）乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔(dān)任___?崗位（工種?）工作。?（二）乙方?應(yīng)按照甲方?的合法要求?，按時(shí)完成?規(guī)定本職工?作，達(dá)到規(guī)?定的工作時(shí)?間。三、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?（一）甲方?安排乙方執(zhí)?行____?工作制。?執(zhí)行定時(shí)工?作制的，甲?方安排乙方?每日工作時(shí)?間為（二?）甲方安排?乙方加班的?，應(yīng)安排乙?方同等時(shí)間?補(bǔ)休或依法?支付加班工?資;加點(diǎn)的?，甲方應(yīng)支?付加點(diǎn)工資?。（三）?甲方為乙方?提供必要的?勞動(dòng)條件和?勞動(dòng)工具，?建立建全生?產(chǎn)工藝流程?，制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)準(zhǔn)?。（四）?甲方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行政?治思想、職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬（一）?甲方的工資?應(yīng)遵循按勞?分配原則。?（二）執(zhí)?行定時(shí)工作?制或綜合計(jì)?算工時(shí)工作?的的乙方為?甲方工作，?甲方每月_?___日以?貨幣形式支?付乙方工資?，工資不低?于____?元，其中試?用期間工資?為____?元。執(zhí)行不?定時(shí)工作制?的工資支付?按____?_執(zhí)行。?五、福利待?遇（一）?簽約三年可?享受三天年?假，___?_月___?_月有高溫?補(bǔ)貼。年假?的天數(shù)與簽?約的年數(shù)對(duì)?等。（二?）簽約三年?以上可享有?雙倍年假。?企業(yè)內(nèi)部競(jìng)?爭(zhēng)高一級(jí)崗?位升職將獲?優(yōu)先考慮。?簽約年限少?于三年的不?具有同等待?遇。如高溫?補(bǔ)貼，修年?假，優(yōu)先升?職加薪與特?別獎(jiǎng)勵(lì)等等?福利待遇。?六、勞動(dòng)?紀(jì)律（一?）乙方應(yīng)遵?守甲方依法?制定的規(guī)章?制度：嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生、生?產(chǎn)工藝、操?作規(guī)程和工?作規(guī)范;愛?護(hù)甲方的財(cái)?產(chǎn)，遵守職?業(yè)道德;積?極參加甲方?組織的培訓(xùn)?，提高思想?覺悟和職業(yè)?技能。（?二）乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)律?，甲方可依?據(jù)本單位規(guī)?章制度，給?予紀(jì)律處分?，直至解除?本合同。?七、勞動(dòng)合?同的變更、?解除、終止?、續(xù)訂（?一）訂立本?合同所依據(jù)?的法律、行?政法規(guī)、規(guī)?章發(fā)生變化?，本合同應(yīng)?變更相關(guān)內(nèi)?容。（二?）訂立本合?同所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無法履行?的，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更本合同相?關(guān)內(nèi)容。?（三）經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。（四）?乙方有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同：?1.在試?用期間，被?證明不符合?錄用條件的?;2.嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律或甲方?規(guī)章制度的?;3.嚴(yán)?重失職、營(yíng)?私舞弊，對(duì)?甲方利益造?成重大損害?的;4.?被依法追究?刑事責(zé)任的?。（五）?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同，但應(yīng)提?前三十日以?書面形式通?知乙方：?1.乙方患?病或非因工?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作也不能從?事由甲方另?行安排的工?作的;2?.乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的;3.?雙方不能依?據(jù)本合同規(guī)?定就變更合?同達(dá)成協(xié)議?的。（六?）甲方瀕臨?破產(chǎn)進(jìn)行法?定整頓期間?或者生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重?困難，經(jīng)向?工會(huì)或者全?體職工說明?情況，聽取?工會(huì)或者職?工的意見，?并向勞動(dòng)行?政部門報(bào)告?后，可以解?除本合同。?（七）乙?方解除本合?同，應(yīng)當(dāng)提?前三十日以?書面形式通?知甲方。?（八）本合?同期限屆滿?，甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?勞動(dòng)合同_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。八、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理第三十?八條因履行?本合同發(fā)生?的勞動(dòng)爭(zhēng)議?，當(dāng)事人可?以向本單位?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解;調(diào)?解不成，當(dāng)?事人一方要?求仲裁的，?應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生之?日起六十日?內(nèi)向___?_勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一方?也可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?對(duì)裁決不服?的，可以向?人民法院提?起訴訟。?九、其他?（一）甲方?以下規(guī)章制?度___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_作為本合?同的附件。?（二）本?合同未盡事?宜或與今后?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。（?三）本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方（蓋章?）：___?__???????乙方（簽?章）：__?___法?定代表人?或委托代理?人（簽章）?簽訂日期?：____?年____?月____?日鑒證機(jī)?關(guān)（蓋章）?鑒證員（?簽章）鑒?證日期：_?___年_?___月_?___日?服裝店勞動(dòng)?合同律師版?（二）甲?方：身份?證號(hào)碼：?乙方：身?份證號(hào)碼：?丙方：?身份證號(hào)碼?：甲、乙?、內(nèi)三方經(jīng)?友好協(xié)商,?就共同經(jīng)營(yíng)?服裝店事宜?達(dá)成如下合?伙協(xié)議：?第一條合伙?宗旨、目的?利用合伙?人自身具備?的資金管理?優(yōu)勢(shì)和服裝?消費(fèi)市場(chǎng)上?所需綜合服?務(wù)的部分空?白，.經(jīng)營(yíng)?一間服裝店?，使合伙人?通過合法的?手段，創(chuàng)造?勞動(dòng)成果，?分享經(jīng)濟(jì)利?益。第二?條合伙名稱?、主要經(jīng)營(yíng)?地：合伙?經(jīng)營(yíng)的店名?字為：衣衣?不舍經(jīng)營(yíng)?場(chǎng)所位于：?浙江省嘉興?市海寧市海?昌路第三?條合伙經(jīng)營(yíng)?項(xiàng)目和范圍?經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目?為女士服裝?。第四條?合伙期限?合伙期限為?____年?，自___?_年___?_月___?_日起，至?____年?____月?____日?止。第五?條出資額、?方式、期限?1.甲方?須明哲以貨?幣方式出資?，計(jì)人民幣?20元乙?方劉子涵以?專有技術(shù)方?式出資，計(jì)?人民幣10?萬元n丙?方許浩宇以?勞務(wù)出資方?式出資，計(jì)?人民5萬元?。2.各?合伙人的出?資，于__?__年丨月?丨日以前交?齊，由合伙?負(fù)責(zé)人甲方?統(tǒng)一保管，?其他合伙人?有監(jiān)督和核?查權(quán)。3?.本合伙出?資共計(jì)人民?幣35萬元?《合伙期間?各合伙人的?出資為共有?財(cái)產(chǎn)，不得?隨意請(qǐng)求分?割第六條?盈余、工資?分配與債務(wù)?承擔(dān)1、?工資分配：?每人每月2?0____?元2、獎(jiǎng)?金分配：隨?著合伙經(jīng)營(yíng)?的深入，利?潤(rùn)可觀后,?年底將發(fā)放?獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金?數(shù)額根據(jù)收?入現(xiàn)狀和個(gè)?人貢獻(xiàn)經(jīng)合?伙人商議后?決定。3?、盈余分配?：除去經(jīng)營(yíng)?成本、正常?開支、工.?資，獎(jiǎng)金、?耑繳納的稅?費(fèi)等的收入?為凈利潤(rùn)，?即合伙創(chuàng)收?盈余，此為?合伙分配的?重點(diǎn)，將以?合伙人出資?為依據(jù)，按?比例分配》?4、債務(wù)?承擔(dān)：如在?合伙經(jīng)營(yíng)過?程中有債務(wù)?生，合伙債?務(wù)先由合伙?財(cái)產(chǎn)償還，?合伙財(cái)產(chǎn)不?足清償時(shí)，?以各合伙人?的出資為椐?，按比例承?擔(dān)。第七?條入伙、退?伙、出資的?轉(zhuǎn)讓（一?）入伙1?.新合伙人?入伙，必須?經(jīng)全體合伙?人同意：?2.新合伙?人須承認(rèn)并?簽署本合伙?協(xié)議：3?.除入伙協(xié)?議另對(duì)約定?外，入伙的?新合伙人句?原合伙人奪?有同等權(quán)利?,承擬同等?貴任___?__，入伙?的新合伙人?對(duì)入伙前合?伙企業(yè)的偵?務(wù)承擔(dān)連帶?賁任。（?二）退伙?1.自愿退?伙。在經(jīng)營(yíng)?期限內(nèi)，有?下列情形之?一時(shí)，合伙?人可以退伙?：甲、乙、?丙三方經(jīng)友?好協(xié)商，就?共同經(jīng)營(yíng)服?裝店事宜達(dá)?成如下合伙?協(xié)議：①?合伙協(xié)議約?定的退伙事?由出現(xiàn)：②?經(jīng)全休合伙?人書面同意?退伙;③?發(fā)生合伙人?難以繼續(xù)參?加合伙企業(yè)?的法定事由?。④合伙?人擅自退伙?給合伙造成?損失的，應(yīng)?當(dāng)賠償其他?合伙人的全?部損失。?2.當(dāng)然退?伙。合伙人?有下列情形?之一的，當(dāng)?然退伙：?①死亡或者?被依法宣告?死亡：②被?依法宣告為?無民事行為?能力人;?③被人民法?院強(qiáng)制執(zhí)行?在合伙企業(yè)?中的全部財(cái)?產(chǎn)份額。?以上情形的?退伙以實(shí)際?發(fā)生之日為?退伙生效日?。3.除?名退伙。合?伙人有下列?情形之一的?，經(jīng)其他合?伙人一致同?意，可以決?議將其除名?：①未履?行出資義務(wù)?：②因故意?或重大過失?給合伙企業(yè)?造成經(jīng)濟(jì)損?失：③執(zhí)行?合伙企業(yè)事?務(wù)時(shí)有不正?當(dāng)行為;對(duì)?合伙人的除?名決議應(yīng)當(dāng)?書面通知被?除名人。被?除名人自接?到除名通知?之日起,除?名生效.被?除名人退伙?。被除名人?對(duì)除名決議?有異議的,?可以在接到?除名通知之?日起___?_日內(nèi),向?人民法院起?訴。合伙?人退伙后，?其他合伙人?與退伙人按?退伙時(shí)的合?伙企業(yè)的財(cái)?產(chǎn)狀況進(jìn)行?結(jié)算。第?八條合伙負(fù)?責(zé)人及合伙?事務(wù)執(zhí)行?全體合伙人?決定.委托?甲方為合伙?負(fù)賁人，其?權(quán)限為：?1.對(duì)外開?展業(yè)務(wù),訂?立合同：?2.對(duì)合伙?項(xiàng)目進(jìn)行全?面日常管理?;3.訂?立經(jīng)營(yíng)價(jià)格?、購(gòu)進(jìn)常用?貨物;第?九條爭(zhēng)議的?解決方式?合伙人之間?如發(fā)生糾紛?，應(yīng)共同協(xié)?商，或交由?海寧市仲裁?。本著有利?于合伙事業(yè)?發(fā)展的原則?予以解決。?如協(xié)商不成?，可以訴諸?法院。第?十條企業(yè)的?解散與淸算?1.合伙?因以下事由?之一得終止?：①合伙?期屆滿：②?全體合伙人?同意終止合?伙關(guān)系;?③合伙事業(yè)?完成或不能?完成：④合?伙事業(yè)違反?法律被撤銷?_____?_____?_____?_____?_____?.⑤法院根?據(jù)有關(guān)當(dāng)事?人請(qǐng)求判決?解散。2?.合伙終止?后的事項(xiàng)：?①即行推?舉淸算人,?并邀請(qǐng)中間?人<或公證?員）參與淸?算：②清算?后如有盈余?，則按收取?債權(quán)、清償?債務(wù)、返還?出資、按比?例分配剩佘?財(cái)產(chǎn)的順序?進(jìn)行。固定?資產(chǎn)和不可?分物，可作?價(jià)賣給合伙?人或第三人?，其價(jià)款參?與分配;?③淸算后如?有虧損，不?論合伙人出?資多少，先?以合伙共同?財(cái)產(chǎn)償還.?合伙財(cái)產(chǎn)不?足淸償?shù)牟?分，由合伙?人按出資比?例承擔(dān)。?第十一條違?約責(zé)任1?.構(gòu)成違約?的行為：違?反以上條款?中規(guī)定的各?項(xiàng)義務(wù)的行?為均視為違?約。2.?違約金的計(jì)?算方法：違?反投資約定?不能按期投?資，造成灑?店不能疋常?經(jīng)營(yíng)的,應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)應(yīng)投?資余額5%?的違約金。?3.賠償?金的計(jì)算方?法：違反合?同約定的各?項(xiàng)義務(wù)造成?協(xié)議無法履?行時(shí)，應(yīng)當(dāng)?賠償對(duì)方全?部投資款。?4.免責(zé)?條件：不可?抗力造成飯?店無法繼續(xù)?經(jīng)營(yíng)。本?協(xié)議自__?__年I月?I日起生效?.合同正本?一式三份，?合伙方各執(zhí)?壹份;具有?同等法律效?力。甲方?：乙方：?丙方：?簽約日期：?簽約地點(diǎn)?：年月曰?服裝店勞?動(dòng)合同律師?版（三）?甲方：__?___??????????????乙方?：____?_地址：?_____???身?份證：__?___代表?人：___?__住址：?_____?聯(lián)系電話?：____?_??????????聯(lián)系電話?：____?_根據(jù)中?華人民共和?國(guó)《勞動(dòng)法?》的規(guī)定，?經(jīng)雙方友好?協(xié)商，本著?自愿，平等?的原則，達(dá)?成合同條款?如下：__?___一?、合同有效?期自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止。?試用期為。?試用期內(nèi)不?合格和合同?期滿即終止?執(zhí)行。因本?店工作需要?，在雙方完?全同意的條?件下，可續(xù)?訂合同。?二、經(jīng)雙方?協(xié)商，乙方?在合同期內(nèi)?從事工作。?甲方可以根?據(jù)工作需要?，變換乙方?的工作內(nèi)容?，如雙方就?工作變換達(dá)?不成一致意?見，則本合?同自然解除?，雙方互不?承擔(dān)違約責(zé)?任。三、?甲方為乙方?提供符合國(guó)?家規(guī)定的安?全衛(wèi)生的工?作環(huán)境，保?證乙方在人?身安全不受?危害的環(huán)境?條件下工作?。乙方因工?負(fù)傷，按工?傷保險(xiǎn)條例?的規(guī)定辦理?。四、工?作時(shí)間為上?午到晚上。?每月休息2?天。五、?根據(jù)甲方現(xiàn)?行工資制度?確定乙方的?勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)?成為：__?___基礎(chǔ)?工資160?0+銷售提?成（店鋪營(yíng)?業(yè)額完成一?萬提成為營(yíng)?業(yè)額的3%?，完成兩萬?提成為4%?，完成3萬?提成為5%?，依此類推?。）六、?勞動(dòng)紀(jì)律?1、員工必?須遵守國(guó)家?的法律法規(guī)?。2、員?工如毀損或?遺失本店財(cái)?物的，依市?場(chǎng)價(jià)格予以?補(bǔ)償。盤點(diǎn)?少貨的。查?明是乙方的?原因的，由?乙方按照丟?失貨品的吊?牌價(jià)的6折?賠償給甲方?;未知原因?的，由當(dāng)天?班次的所有?營(yíng)業(yè)員共同?賠償按吊牌?價(jià)的6折賠?償給甲方。?七、合同?解除1、?員工無法完?成本店的工?作或?qū)Ρ镜?造成嚴(yán)重的?財(cái)產(chǎn)損失的?可以與其解?除勞動(dòng)合同?。2、員?工需要解除?勞動(dòng)合同需?提前一個(gè)月?書面填寫離?職申請(qǐng)，且?不可在與本?店產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)?的區(qū)域從事?相同工作。?~1/2?~3、員?工在終止或?解除勞動(dòng)合?同時(shí)的最后?工作日之前?，按本專賣?店規(guī)定辦理?工作交接手?續(xù)，須全部?清點(diǎn)移交本?專賣店指定?人員。八?、在合同期?內(nèi)，如本合?同條款與新?頒布的法律?法規(guī)相抵觸?的，按新規(guī)?定執(zhí)行。本?合同正本一?式兩份，雙?方各執(zhí)一份?，經(jīng)甲乙雙?方簽字后生?效。簽約?雙方已讀懂?并接受上述?條款的約定?，現(xiàn)自愿簽?字確認(rèn)。?甲方甲方：?_____???????????????乙方：__?___（簽?章）簽定?日期：__?___??????????簽定?日期：__?___服?裝店勞動(dòng)合?同律師版（?四）甲方?：____?_乙方：?_____?性別：_?___??????????????年齡：_?____?居民身份證?號(hào)碼：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商同意?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同期限?第一條本?合同為活期?合同。本?合同生效日?期____?年____?月____?日，其中試?用期3個(gè)月?。二、工?作內(nèi)容第?一條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔(dān)任甲方安?排的工作。?第二條乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?按時(shí)完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。第三?條乙方確保?甲方店內(nèi)物?品、衣物無?任何損壞丟?失。如有任?何損壞丟失?，照價(jià)賠償?。第四條?乙方每月工?資1200?元。品牌衣?物賣出一件?提成10元?，非品牌衣?物賣出一件?提成5元。?工作時(shí)間早?10點(diǎn)至晚?8點(diǎn)。每月?有2天休息?時(shí)間。第?五條甲方每?月____?號(hào)發(fā)放乙方?上月工資?第六條如乙?方辭職，需?提前10天?向甲方提出?申請(qǐng)。第?七條此協(xié)議?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，簽?字生效。?甲方：__?___乙?方：___?__年_?___年_?___月_?___日?服裝店勞動(dòng)?合同律師版?（五）甲?方：___?__??????????????乙方：?_____?地址：_?____???身份?證：___?__代表人?：____?_住址：_?____?聯(lián)系電話：?_____???????????聯(lián)系電話：?_____?根據(jù)中華?人民共和國(guó)?《勞動(dòng)法》?的規(guī)定，經(jīng)?雙方友好協(xié)?商，本著自?愿，平等的?原則，達(dá)成?合同條款如?下：___?__一、?合同有效期?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止。試?用期為。試?用期內(nèi)不合?格和合同期?滿即終止執(zhí)?行。因本店?工作需要，?在雙方完全?同意的條件?下，可續(xù)訂?合同。二?、經(jīng)雙方協(xié)?商，乙方在?合同期內(nèi)從?事工作。甲?方可以根據(jù)?工作需要，?變換乙方的?工作內(nèi)容，?如雙方就工?作變換達(dá)不?成一致意見?，則本合同?自然解除，?雙方互不承?擔(dān)違約責(zé)任?。三、甲?方為乙方提?供符合國(guó)家?規(guī)定的安全?衛(wèi)生的工作?環(huán)境，保證?乙方在人身?安全不受危?害的環(huán)境條?件下工作。?乙方因工負(fù)?傷，按工傷?保險(xiǎn)條例的?規(guī)定辦理。?四、工作?時(shí)間為上午?到晚上。每?月休息2天?。五、根?據(jù)甲方現(xiàn)行?工資制度確?定乙方的勞?動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成?為：___?__基礎(chǔ)工?資1600?+銷售提成?（店鋪營(yíng)業(yè)?額完成一萬?提成為營(yíng)業(yè)?額的3%，?完成兩萬提?成為4%，?完成3萬提?成為5%，?依此類推。?）六、勞?動(dòng)紀(jì)律1?、員工必須?遵守國(guó)家的?法律法規(guī)。?2、員工?如毀損或遺?失本店財(cái)物?的，依市場(chǎng)?價(jià)格予以補(bǔ)?償。盤點(diǎn)少?貨的。查明?是乙方的原?因的，由乙?方按照丟失?貨品的吊牌?價(jià)的6折賠?償給甲方;?未知原因的?，由當(dāng)天班?次的所有營(yíng)?業(yè)員共同賠?償按吊牌價(jià)?的6折賠償?給甲方。?七、合同解?除1、員?工無法完成?本店的工作?或?qū)Ρ镜暝?成嚴(yán)重的財(cái)?產(chǎn)損失的可?以與其解除?勞動(dòng)合同。?2、員工?需要解除勞?動(dòng)合同需提?前一個(gè)月書?面填寫離職?申請(qǐng)，且不?可在與本店?產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的?區(qū)域從事相?同工作。?~1/2~?3、員工?在終止或解?除勞動(dòng)合同?時(shí)的最后工?作日之前，?按本專賣店?規(guī)定辦理工?作交接手續(xù)?，須全部清?點(diǎn)移交本專?賣店指定人?員。八、?在合同期內(nèi)?，如本合同?條款與新頒?布的法律法?規(guī)相抵觸的?，按新規(guī)定?執(zhí)行。本合?同正本一