2023護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第1頁
2023護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第2頁
2023護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第3頁
2023護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第4頁
2023護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁2023?護(hù)士個(gè)人?年終總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?___?_年是新?世紀(jì)的第?一年,是?全國衛(wèi)生?系統(tǒng)繼續(xù)?深化改革?的一年,?全體護(hù)理?人員在院?長重視及?直接領(lǐng)導(dǎo)?下,本著?“一切以?病人為中?心,一切?為病人”?的服務(wù)宗?旨,較好?的完成了?院領(lǐng)導(dǎo)布?置的各項(xiàng)?護(hù)理工作?,完成了?____?年護(hù)理計(jì)?劃___?_%以上?,現(xiàn)將工?作情況總?結(jié)如下:?一、認(rèn)?真落實(shí)各?項(xiàng)規(guī)章制?度嚴(yán)格?執(zhí)行規(guī)章?制度是提?高護(hù)理質(zhì)?量,確保?安全醫(yī)療?的根本保?證。1?、護(hù)理部?重申了各?級(jí)護(hù)理人?員職責(zé),?明確了各?類崗位責(zé)?任制和護(hù)?理工作制?度,如責(zé)?任護(hù)士、?巡回護(hù)士?各盡其職?,杜絕了?病人自換?吊瓶,自?拔針的不?良現(xiàn)象。?2、堅(jiān)?持了查對(duì)?制度:?(1)要?求醫(yī)囑班?班查對(duì),?每周護(hù)士?長參加總?核對(duì)__?__次,?并有記錄?。(2?)護(hù)理操?作時(shí)要求?三查七對(duì)?。(3?)堅(jiān)持填?寫輸液卡?,一年來?未發(fā)生大?的護(hù)理差?錯(cuò)。3?、認(rèn)真落?實(shí)骨科護(hù)?理常規(guī)及?顯微外科?護(hù)理常規(guī)?,堅(jiān)持填?寫了各種?信息數(shù)據(jù)?登記本,?配備五種?操作處置?盤。4?、堅(jiān)持床?頭交接班?制度及晨?間護(hù)理,?預(yù)防了并?發(fā)癥的發(fā)?生。二?、提高護(hù)?士長管理?水平1?、堅(jiān)持了?護(hù)士長手?冊(cè)的記錄?與考核:?要求護(hù)士?長手冊(cè)每?月___?_日前交?護(hù)理部進(jìn)?行考核,?并根據(jù)護(hù)?士長訂出?的適合科?室的年計(jì)?劃、季安?排、月計(jì)?劃重點(diǎn)進(jìn)?行督促實(shí)?施,并監(jiān)?測實(shí)施效?果,要求?護(hù)士長把?每月工作?做一小結(jié)?,以利于?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,開展工?作。2?、堅(jiān)持了?護(hù)士長例?會(huì)制度:?按等級(jí)醫(yī)?院要求每?周召開護(hù)?士長例會(huì)?一次,內(nèi)?容為:安?排本周工?作重點(diǎn),?總結(jié)上周?工作中存?在的優(yōu)缺?點(diǎn),并提?出相應(yīng)的?整改措施?,向各護(hù)?士長反饋?護(hù)理質(zhì)控?檢查情況?,并學(xué)習(xí)?護(hù)士長管?理相關(guān)資?料。3?、每月對(duì)?護(hù)理質(zhì)量?進(jìn)行檢查?,并及時(shí)?反饋,不?斷提高護(hù)?士長的管?理水平。?4、組?織護(hù)士長?外出學(xué)習(xí)?、參觀,?吸取兄弟?單位先進(jìn)?經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)?大知識(shí)面?。__?__月底?派三病區(qū)?護(hù)士長參?加了國際?護(hù)理新進(jìn)?展學(xué)習(xí)班?,學(xué)習(xí)結(jié)?束后,向?全體護(hù)士?進(jìn)行了匯?報(bào)。三?、加強(qiáng)護(hù)?理人員醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)1、?繼續(xù)落實(shí)?護(hù)士行為?規(guī)范,在?日常工作?中落實(shí)護(hù)?士文明用?語50句?。2、?分別于_?___月?份、__?__月份?組織全體?護(hù)士參加?溫嶺賓館?、萬昌賓?館的禮儀?培訓(xùn)。?3、繼續(xù)?開展健康?教育,對(duì)?住院病人?發(fā)放滿意?度調(diào)查表?,(定期?或不定期?測評(píng))滿?意度調(diào)查?結(jié)果均在?____?%以上,?并對(duì)滿意?度調(diào)查中?存在的問?題提出了?整改措施?,評(píng)選出?了最佳護(hù)?士。4?、每月科?室定期召?開工休座?談會(huì)一次?,征求病?人意見,?對(duì)病人提?出的要求?給予最大?程度的滿?足。5?、對(duì)新分?配的護(hù)士?進(jìn)行崗前?職業(yè)道德?教育、規(guī)?章制度、?護(hù)士行為?規(guī)范教育?及護(hù)理基?礎(chǔ)知識(shí)、???浦R(shí)?、護(hù)理技?術(shù)操作考?核,合格?者給予上?崗。2?023護(hù)?士個(gè)人年?終總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本(?二)時(shí)?光匆匆,?轉(zhuǎn)眼間,?____?年已經(jīng)過?去了,回?首過去的?一年,內(nèi)?心不禁感?慨萬千,?在一年里?,我在院?領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)?士長的關(guān)?心與直接?領(lǐng)導(dǎo)下及?同事們的?關(guān)心與幫?助下,本?著“一切?以病人為?中心,一?切為病人?”的服務(wù)?宗旨,刻?苦鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí),?努力提高?理論知識(shí)?和熟練地?掌握了各?項(xiàng)臨床操?作技能。?較好的完?成了各級(jí)?院領(lǐng)導(dǎo)布?置的各項(xiàng)?護(hù)理工作?,在同志?們的關(guān)心?、支持和?幫助下,?思想、學(xué)?習(xí)和工作?等方面取?得了新的?進(jìn)步,現(xiàn)?總結(jié)如下?:一、?嚴(yán)于律已?,自覺加?強(qiáng)黨性鍛?煉,黨性?修養(yǎng)和政?治思想覺?悟進(jìn)一步?提高一?年來,堅(jiān)?持正確的?世界觀、?人生觀、?價(jià)值觀,?用正確的?世界觀、?人生觀、?價(jià)值觀指?導(dǎo)自己的?學(xué)習(xí)、工?作和生活?實(shí)踐,熱?愛祖國,?熱愛__?__,對(duì)?社會(huì)主義?充滿必勝?的信心。?認(rèn)真__?__執(zhí)行?____?、___?_、__?__,為?加快社會(huì)?主義建設(shè)?事業(yè)認(rèn)真?做好本職?工作。工?作積極主?動(dòng),勤奮?努力,不?畏艱難,?盡職盡責(zé)?,在平凡?的工作崗?位上作出?力所能及?的貢獻(xiàn)。?二、強(qiáng)?化理論和?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,不斷提?高自身綜?合素質(zhì)?加強(qiáng)自我?職業(yè)道德?教育。職?業(yè)道德的?高低、思?想品德的?好壞直接?影響護(hù)士?的素質(zhì)和?形象,因?此,在一?年中的各?次廉政教?育和技能?培訓(xùn)后,?我理解了?要堅(jiān)持“?廉潔自律?、嚴(yán)格執(zhí)?法、熱情?服務(wù)”的?方針,把?人民群眾?滿意作為?做好工作?的根本出?發(fā)點(diǎn),做?到始終把?黨和人民?的利益放?在首位,?牢固樹立?愛民為民?的思想,?在人民群?眾心目中?樹立“白?衣天使”?形象。加?強(qiáng)“四自?”修養(yǎng),?“自重、?自省、自?警、自勵(lì)?”,發(fā)揮?護(hù)士的主?動(dòng)精神。?我還很?注意護(hù)士?職業(yè)形象?,在平時(shí)?工作中注?意文明禮?貌服務(wù),?堅(jiān)持文明?用語,工?作時(shí)儀表?端莊、著?裝整潔、?發(fā)不過肩?、不濃妝?艷抺、不?穿高跟鞋?、響底鞋?、禮貌待?患、態(tài)度?和藹、語?言規(guī)范。?在護(hù)士?長積極認(rèn)?真指導(dǎo)下?,我在很?多方面都?有了長足?的進(jìn)步和?提高,堅(jiān)?持危重病?人護(hù)理查?房,護(hù)理?人員三基?訓(xùn)練,在?護(hù)理部組?織的每次?技術(shù)操做?考試中,?均取得優(yōu)?異的成績?。在一年?的工作中?,能始終?堅(jiān)持愛崗?敬業(yè),_?___“?以病人為?中心,以?質(zhì)量為核?心”的服?務(wù)理念,?提高了自?身素質(zhì)及?應(yīng)急能力?。三、?努力工作?,按時(shí)完?成工作任?務(wù)我將?以前學(xué)到?的理論知?識(shí)與實(shí)際?臨床工作?相結(jié)合,?就必須在?平時(shí)的工?作中,一?方面嚴(yán)格?要求自己?并多請(qǐng)教?帶教老師?,另一方?面利用業(yè)?余時(shí)間刻?苦鉆研業(yè)?務(wù),體會(huì)?要領(lǐng)。記?得剛到兒?科時(shí)我還?不適應(yīng),?但我不怕?,以前沒?做過的,?為了搞好?工作,服?從領(lǐng)導(dǎo)安?排,我不?怕麻煩,?向老師請(qǐng)?教、向同?事學(xué)習(xí)、?自己摸索?實(shí)踐,在?很短的時(shí)?間內(nèi)便比?較熟悉了?兒科的工?作,了解?了各班的?職責(zé),明?確了工作?的程序、?方向,提?高了工作?能力,在?具體的工?作中形成?了一個(gè)清?晰的工作?思路,能?夠順利的?開展工作?并熟練圓?滿地完成?本職工作?。我本?著“把工?作做的更?好”這樣?一個(gè)目標(biāo)?,開拓創(chuàng)?新意識(shí),?積極圓滿?的完成了?以下本職?工作:協(xié)?助護(hù)士長?做好病房?的管理工?作及醫(yī)療?文書的整?理工作。?認(rèn)真接待?每一位病?人,把每?一位病人?都當(dāng)成自?己的朋友?,親人,?經(jīng)常換位?思考別人?的苦處。?認(rèn)真做好?醫(yī)療文書?的書寫工?作,醫(yī)療?文書的書?寫需要認(rèn)?真負(fù)責(zé),?態(tài)度端正?、頭腦清?晰。我認(rèn)?真學(xué)習(xí)科?室文件書?寫規(guī)范,?認(rèn)真書寫?一般護(hù)理?記錄,危?重護(hù)理記?錄及搶救?記錄。?遵守規(guī)章?制度,牢?記三基(?基礎(chǔ)理論?、基本知?識(shí)和基本?技能)三?嚴(yán)(嚴(yán)肅?的態(tài)度、?嚴(yán)格的要?求、嚴(yán)密?的方法)?。護(hù)理部?為了提高?每位護(hù)士?的理論和?操作水平?,每月進(jìn)?行理論及?操作考試?,對(duì)于自?己的工作?要高要求?嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。?工作態(tài)度?要端正,?“醫(yī)者父?母心”,?本人以千?方百計(jì)解?除病人的?疾苦為己?任。我希?望所有的?患者都能?盡快的康?復(fù),于是?每次當(dāng)我?進(jìn)入病房?時(shí),我都?利用有限?的時(shí)間不?遺余力的?鼓勵(lì)他們?,耐心的?幫他們了?解疾病、?建立戰(zhàn)勝?疾病的信?心,默默?地祈禱他?們?cè)缛湛?復(fù)。熱?愛自己的?本職工作?,能夠正?確認(rèn)真的?對(duì)待每一?項(xiàng)工作,?工作投入?,熱心為?大家服務(wù)?,認(rèn)真遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律,保證?按時(shí)出勤?,出勤率?高,全年?沒有請(qǐng)假?現(xiàn)象,有?效利用工?作時(shí)間,?堅(jiān)守崗位?,需要加?班完成工?作按時(shí)加?班加點(diǎn),?保證工作?能按時(shí)完?成。在開?展工作之?前做好個(gè)?人工作計(jì)?劃,有主?次的先后?及時(shí)的完?成各項(xiàng)工?作,達(dá)到?預(yù)期的效?果,保質(zhì)?保量的完?成工作,?工作效率?高,同時(shí)?在工作中?學(xué)習(xí)了很?多東西,?也鍛煉了?自己,經(jīng)?過不懈的?努力,使?工作水平?有了長足?的進(jìn)步,?開創(chuàng)了工?作的新局?面,為人?民的健康?事業(yè)做出?了應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?當(dāng)然,我?身上還存?在一些不?足有待改?進(jìn)。比如?,在學(xué)習(xí)?上,有時(shí)?仍有浮躁?的情緒,?感覺要學(xué)?的東西太?多,心浮?氣躁,尤?其是在遇?到挫折時(shí)?,不能冷?靜處理。?在工作上?,有時(shí)存?在著標(biāo)準(zhǔn)?不高的現(xiàn)?象,雖然?基本上能?履行自己?的職責(zé)和?義務(wù),但?是在主

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論