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第4頁共4頁保險公司?年終工作?個人總結?___?_年,對?于我來說?是艱辛的?一年,也?是收獲的?一年,是?生命改變?的一年,?也是心滿?意足的一?年。有壓?力困難,?有低谷煎?熬,有拼?搏奮戰(zhàn),?有皆大歡?喜,這一?年的工作?糾結輾轉?而又碩果?累累,這?一年的生?活也是精?彩紛呈而?又收獲匪?淺??偨Y?反思自己?的___?_年,還?有許多值?得學習的?地方。?一、在煎?熬中成長?一年來?一直是糾?結在周單?元經(jīng)營述?職煎熬中?。四項指?標中兩項?指標收費?艱難,三?項指標進?度緩慢,?一項指標?持續(xù)不能?達標,周?周面臨總?公司述職?預警,全?省續(xù)收隊?伍新人多?技能低,?多個三級?機構由于?人員調整?導致隊伍?不穩(wěn)定,?四級機構?業(yè)務問題?多,每天?糾結在業(yè)?務品質問?題、自保?件問題、?銀險非常?規(guī)退保勸?阻、大量?無法聯(lián)系?客戶尋找?等問題中?,艱難前?行,拼搏?奮戰(zhàn)。走?過來才真?切地體會?到:指標?不好不等?于付出的?少,指標?達成不等?于困難少?。今天的?成績,可?以說是所?有伙伴用?心血,用?汗水,用?超常的付?出和努力?換來的,?是用堅韌?不拔、執(zhí)?著拼搏的?精神化解?了所有的?困難和問?題,用我?們的忠誠?和熱愛捍?衛(wèi)了公司?榮譽,實?現(xiàn)了我們?對公司對?領導許下?的諾言。?二、在?信心中收?獲三、?在追求中?卓越所?謂的成功?與否來自?于與別人?的比較;?追求成功?的人的成?功是以外?在的指標?為衡量標?準的;焦?點放在外?在的成就?上;追求?成功的人?為了達到?成功往往?不擇手段?,不惜一?切代價,?甚至沒有?一個不可?逾越的原?則和底線?。而追求?卓越的人?是不與別?人比較的?,是跟自?己比,是?自己超越?自己;追?求卓越的?人,更看?中內在的?品質和追?求,他有?一種心靈?的平安與?把握,他?知道自己?做的是對?的,不在?乎別人的?論斷和標?準,他在?乎內心里?的良知和?目標給與?他的指引?;追求卓?越的人,?往往是堅?持原則的?人,堅持?一致性,?前后一致?,里外一?致,很多?時候即使?吃虧也不?妥協(xié)。?明年我們?會做到放?下自己的?名利心,?看重內心?的平安與?祥和。堅?信“沒有?懷才不遇?,只有有?遇無才”?,沒得到?是自己沒?做到,人?人做個腳?踏實地真?才實學的?好員工。?保險公?司年終工?作個人總?結(二)?進入公?司已經(jīng)一?年了,一?年的時間?下來,自?己努力了?不少,也?進步了不?少,學到?了以前很?多沒有的?東西,我?想這不僅?是工作,?更重要的?是給了自?己一個學?習和鍛煉?的機會,?從這一階?段來看,?發(fā)現(xiàn)自己?渴求的知?識正源源?不斷的向?自己走來?,到這個?大熔爐里?熔化,我?想這就是?吧,在此?十分感謝?領導和同?事給予的?幫助。?內勤工作?是一項綜?合協(xié)調、?綜合服務?的工作,?具有協(xié)調?左右、聯(lián)?系內外的?紐帶作用?,內勤位?輕責重,?既要完成?事務管理?、文書處?理、綜合?情況、填?寫報表、?起草文件?等日常程?序化的工?作,又要?完成領導?臨時交辦?的工作,?還要為領?導出謀劃?策,積極?發(fā)揮參謀?助手作用?,協(xié)助領?導做好各?方面的工?作。一個?合格的內?勤必須具?有強烈的?事業(yè)心、?高度的責?任感和求?真務實的?工作態(tài)度?,具有較?高的素質?和業(yè)務能?力,熟悉?業(yè)務和內?勤工作,?具有較寬?的知識面?和合理的?知識結構?以及嚴謹?干練的工?作作風、?任勞任怨?的獻身精?神。三?個月來,?我更是體?會到,工?作時,用?心、專心?、細心、?耐心四者?同時具備?是多么重?要。在工?作過程中?,我深深?感到加強?自身學習?、提高自?身能力的?緊迫性,?一是向書?本學習,?堅持每天?擠出一定?的時間不?斷充實自?己,廣泛?汲取各種?經(jīng)驗,二?是向周圍?的同事學?習,工作?中我始終?保持謙虛?謹慎、虛?心求教的?態(tài)度,學?習他們任?勞任怨、?求真務實?的工作作?風和處理?問題的方?法;三是?向實踐學?習,把所?學的知識?運用于實?際工作中?。在公?司的三個?月總體來?說還是平?穩(wěn)的度過?的,有過?成就,但?更多的是?對工作的?一些認識?和工作中?發(fā)現(xiàn)自己?的一些不?足,這些?不足是阻?礙自己進?步的最大?的絆腳石?,我對工?作中的一?些失誤及?不足做了?如下的總?結:一?、工作方?法有待進?一步改善?,時常忙?而亂,無?章法導致?效率不高?由于自?身所兼崗?位較多,?產(chǎn)生了多?起由于工?作安排不?當所產(chǎn)生?的失誤,?所幸在領?導的關照?和同事們?的幫助下?,未能造?成比較嚴?重的后果?,但在工?作安排上?,還是自?己的一個?軟肋,經(jīng)?常出現(xiàn)事?趕兒事的?情況,為?避免此情?況的出現(xiàn)?,我在工?作中進行?詳細的條?理安排登?記,將需?要進行的?工作進行?登記并合?理的安排?開來,以?防止出現(xiàn)?工作積壓?的情況出?現(xiàn)。二?、溝通較?少,工作?中遇到問?題,沒有?及時與領?導溝通,?導致一些?工作滯后?由于自?身性格的?原因,自?己與同事?和領導的?交流不多?,溝通也?少之又少?,導致彼?此的理解?誤差,人?和人之間?最重要的?就是交流?,交流也?是化解矛?盾,彼此?了解的最?好的方法?,我決定?就自身缺?點進行改?變,多開?口,多與?領導和同?事交流,?溝通,讓?大家彼此?理解,信?任,從而?使得工作?更加的簡?單。三?、專業(yè)知?識的欠缺?和不足?四、行業(yè)?經(jīng)驗欠缺?,處世判?事能力不?足在新?的一年里?,我將抓?住機會不?斷地學習?專業(yè)知識?,提高技?能,總結?經(jīng)驗,全?面提高各?方面的綜?合素質。?認真學習?公司的各?項政策,?努力使思?想覺悟和?工作效率?全面進入?一個新水?平,為公?司的發(fā)展?做出更大?的貢獻。?總而言?之,內勤?這個崗
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