企業(yè)管理部－安全生產(chǎn)責(zé)任制度

企業(yè)管理部－安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、目的為確保企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，始終保持企業(yè)的生產(chǎn)安全狀況，保障員工及相關(guān)方的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司形象和信譽(yù)，根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度等要求，制定本《企業(yè)管理部－安全生產(chǎn)責(zé)任制度》（以下簡稱“制度”）。二、適用范圍本制度適用于公司企業(yè)管理部所有員工，并與公司其他部門相關(guān)責(zé)任制度相銜接。三、責(zé)任分工1.企業(yè)管理部負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動的安全管理工作，制定安全工作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重大安全生產(chǎn)事故。及時(shí)組織對事故的調(diào)查和處理，提出改進(jìn)方案和落實(shí)措施。加強(qiáng)對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高職工安全意識，分配安全生產(chǎn)任務(wù)。按時(shí)向公司安全環(huán)保部門提交月度、季度安全工作匯報(bào)。2.部門主管負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作，并定期進(jìn)行檢查、評估、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。對下屬員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并配合企業(yè)管理部與有關(guān)部門共同組織開展安全生產(chǎn)檢查、評估和應(yīng)急演練等活動。3.員工遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)流程，保證在工作中獲得保障和保護(hù)。對存在的安全隱患及時(shí)進(jìn)行報(bào)告、處置和糾正，確保安全生產(chǎn)不發(fā)生安全事故。進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)意識和安全技能。四、安全生產(chǎn)管理1.安全生產(chǎn)控制全面貫徹國家、行業(yè)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，建立健全各類安全生產(chǎn)制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、操作規(guī)范和應(yīng)急預(yù)案，確保安全生產(chǎn)。加強(qiáng)對危險(xiǎn)因素和安全隱患的排查和整治，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)進(jìn)行報(bào)告、處置和糾正，確保生產(chǎn)安全不受影響。2.安全教育培訓(xùn)企業(yè)管理部進(jìn)行針對性的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能。組織開展安全演習(xí)和應(yīng)急救援演練，指導(dǎo)員工掌握應(yīng)急處置知識和技能。3.安全監(jiān)督檢查定期檢查安全設(shè)施、安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改和落實(shí)相關(guān)措施。對存在問題的部門和人員進(jìn)行批評教育，并制定整改措施；積極與監(jiān)管部門配合，防止安全事故的發(fā)生。4.安全考核按照公司規(guī)定進(jìn)行安全考核，并對考核結(jié)果進(jìn)行匯總、分析和評價(jià)。對考核結(jié)果不合格的部門和人員組織開展再次培訓(xùn)和考核，并嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)措施。五、責(zé)任追究對任何違反本制度規(guī)定、致使事故發(fā)生或發(fā)生員工傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的行為，將由公司安全環(huán)保部門按照公司有關(guān)規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并采取相應(yīng)的紀(jì)律和行政措施。六、總則本制度由公司企業(yè)管理部負(fù)責(zé)解釋、修改和執(zhí)行，對制度的修改和解釋，應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施