2014年安徽電氣工程學校招聘專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案

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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《2014年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告》規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合安徽電氣工程學校工作實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。一、資格復審(一)確定參加資格復審的人員根據(jù)應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，分別按照1:5比例確定參加專業(yè)測試人員名單(名單及其統(tǒng)考筆試成績見附件)。(二)資格復審時間和地點1.時間：2014年7月21日—23日，上午8：30—11：30，下午15：00—17：30，逾期視為自動放棄;2.地點：合肥市長江西路539號，辦公樓3樓會議室;3.聯(lián)系電話：0551—62320500，聯(lián)系人：徐小伍。(三)資格復審要求1.資格復審時，應聘人員須提供一寸免冠照片2張和以下證件、材料的原件及復印件各1份：(1)屬全日制2014年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)同意報考的證明。上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”辦理報考資格復審。2.安徽電氣工程學校依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，按照統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(在統(tǒng)考筆試最低控制分數(shù)線之上,下同)。3.對于資格復審合格的報考人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。二、專業(yè)測試(一)專業(yè)測試方式及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，根據(jù)崗位需求，主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)能力、專業(yè)知識的掌握、實際操作和應用能力、教育教學基本素質(zhì)和能力。面試時間為每人40分鐘，滿分100分。其中：面試答辯10分鐘，滿分40分;實際操作10分鐘，滿分20分;試講20分鐘，滿分40分。面試成績當場評定并公布。試講參考教材和教案紙均由學校統(tǒng)一提供。(二)專業(yè)測試時間：2014年8月9日-10日上午9:00，參加專業(yè)測試的人員請于當日上午8：00之前到安徽電氣工程學校辦公室報到，未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄專業(yè)測試資格。(三)專業(yè)測試地點：安徽電氣工程學校辦公室(合肥市長江西路539號，聯(lián)系方式同上)。(四)參加結(jié)構(gòu)化面試的人員順序：分不同專業(yè)崗位，于專業(yè)測試的當天以現(xiàn)場抽簽順序確定。(五)參加專業(yè)測試的人員，須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。(六)考官構(gòu)成成立結(jié)構(gòu)化面試考官組，由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。(七)專業(yè)測試成績?nèi)鐚嶋H進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，則設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為65分，專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。應聘人員考試最終成績(百分制)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，其中統(tǒng)考筆試成績占40%(應聘者統(tǒng)考分數(shù)÷1.2×0.4)，專業(yè)測試成績占60%。應聘者考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽農(nóng)機化網(wǎng)站公布。三、體檢考察根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，由招聘單位負責考察、體檢，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員。如果應聘者考試最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先。體檢工作按照省委組織部、省人力資源與社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面情況。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。四、簽約聘用對體檢、考察合格者，在安徽農(nóng)機化網(wǎng)和安徽電氣工程學校網(wǎng)站進行公示，公示期為一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省農(nóng)機局審查后，報省人社廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。應聘人員如在2014年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。五、組織領導與監(jiān)督專業(yè)測試工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳的指導監(jiān)督下，由省農(nóng)機局按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，省農(nóng)機局紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。咨詢電話安徽電氣工程學校)0551-6266