安全生產(chǎn)屬地責(zé)任管理實(shí)施細(xì)則

安全生產(chǎn)屬地責(zé)任管理實(shí)施細(xì)則第一條為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化各級管理人員和生產(chǎn)人員的安全意識，全面落實(shí)安全生產(chǎn)屬地管理責(zé)任管理措施，根據(jù)《XXX有限公司安全生產(chǎn)管理制度》并結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。笫二章安全責(zé)任區(qū)分工及職責(zé)笫二條公司以部門、班組、崗位為單位劃分安全責(zé)任區(qū)，分管領(lǐng)導(dǎo)為其分管業(yè)務(wù)區(qū)域安全責(zé)任總負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人為所管轄區(qū)域安全責(zé)任第一負(fù)責(zé)人，班組長為其班組所屬責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人，班組安全生產(chǎn)值班巡檢人員在其值班期間對所管理責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)，班組成員對其工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。笫三條分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)（一） 宣傳國家安全法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、安全文化，聽取和轉(zhuǎn)達(dá)基層安全生產(chǎn)意見和建議，了解職工思想動態(tài)，對職工安全意識和態(tài)度進(jìn)行教育。（二） 指導(dǎo)所轄范圍安全生產(chǎn)工作，督促各級人員落實(shí)安全職責(zé)，履行安全巡查職責(zé)，并督促所轄部門人員落實(shí)巡查制度，發(fā)現(xiàn)隱患，跟蹤處理。（三） 協(xié)調(diào)解決安全問題，督促安全隱患整治，制止、糾正職工違章、違紀(jì)、違規(guī)行為。（四） 每月組織所轄范圍各部門召開安全例會，根據(jù)公司的安排在安委會或總經(jīng)理辦公會上匯報所轄范圍的安全工作。（五） 督促、指導(dǎo)所轄范圍各部門制定事故應(yīng)急救援預(yù)案并進(jìn)行演練。笫四條部門負(fù)責(zé)人職責(zé)（一） 宣傳國家安全法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、安全文化，并擬定本部門各操作崗位安全操作規(guī)程，貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)安全工作要求和工作安排，了解職工思想動態(tài)，對職工安全意識和態(tài)度及安全操作技能進(jìn)行教育。（二） 督促本部門各級人員落實(shí)安全職責(zé)，履行安全巡查職責(zé)，并督促責(zé)任區(qū)人員落實(shí)巡查制度，發(fā)現(xiàn)隱患，跟蹤處理。（三） 協(xié)調(diào)解決安全問題，督促安全隱患整治，制止、糾正職工違章、違紀(jì)、違規(guī)行為。（四） 部門負(fù)責(zé)人每月向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門責(zé)任區(qū)工作。（五） 制定本部門現(xiàn)場事故應(yīng)急救援預(yù)案并定期進(jìn)行演練。第五條班組長職責(zé)（一） 宣傳國家安全法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、安全文化，督促所屬班組崗位安全操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)安全工作要求和工作安排，了解職工思想動態(tài)，對職工安全意識和態(tài)度及安全操作技能進(jìn)行教育和督導(dǎo)。（二） 督促本班組人員落實(shí)安全職責(zé)，履行安全巡查職責(zé)，并督促責(zé)任區(qū)人員落實(shí)巡查制度，發(fā)現(xiàn)隱患，及時上報，跟蹤處理。（三） 協(xié)調(diào)解決安全問題，督促安全隱患整治，制止、糾正職工違章、違紀(jì)、違規(guī)行為。（四） 班組長每天檢查本班組安全值班巡查記錄，隨時向部門負(fù)責(zé)人匯報本班組責(zé)任區(qū)工作。（五） 協(xié)助負(fù)責(zé)人制定現(xiàn)場事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織人員參加演練。第六條班組成員（一） 貫徹落實(shí)公司及上級各項(xiàng)安全工作要求和工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程。（二） 自覺履行本崗位安全職責(zé)，參與安全值班巡查，對本崗位即擔(dān)任巡檢值班員期間的巡檢責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備、物資和人員的不安全狀態(tài)（或因素）進(jìn)行排查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，并及時上報、跟蹤處理。（三） 協(xié)助解決安全問題，督促安全隱患整治，制止、糾正周邊同事或其他人員違章、違紀(jì)、違規(guī)行為。（四） 積極參與安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練。第三章安全責(zé)任區(qū)巡檢值班制度笫七條為及時發(fā)現(xiàn)各責(zé)任區(qū)不安全因素和事故隱患，監(jiān)督責(zé)任區(qū)安全規(guī)章制度的落實(shí)，有效制止違章作業(yè)，防止安全事故發(fā)生，特建立由全員參與的安全責(zé)任區(qū)巡檢值班制度。笫八條按照分級管理原則，安全責(zé)任區(qū)巡檢工作分為三級：一是公司領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任區(qū)（全司范圍）安全巡檢；二是部門負(fù)責(zé)人責(zé)任區(qū)（根據(jù)劃分圖明確范圍）安全巡檢;三是班組長及日常巡檢值班員責(zé)任區(qū)（根據(jù)劃分圖及值班制度明確范圍）安全巡檢。第九條公司領(lǐng)導(dǎo)每月對責(zé)任區(qū)巡檢不少于一次，部門負(fù)責(zé)人每周對責(zé)任區(qū)巡檢不少于一次，班組長及班組巡檢值班人員每天對責(zé)任區(qū)巡檢不少于一次。笫十條巡檢的主要內(nèi)容（一）檢查各級人員安全職責(zé)履行情況，抽查職工必知必會和安全技能的掌握情況，以及職工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和安全制度的執(zhí)行情況；（二）檢查生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患、安全防護(hù)設(shè)施和現(xiàn)場“7S”管理情況，重點(diǎn)檢查危險性較大區(qū)域及崗位的安全防護(hù)情況；（三） 職業(yè)病危害的防治措施落實(shí)情況，安全防護(hù)用具和勞動用品的配備及使用管理情況；（四） 巡查責(zé)任區(qū)應(yīng)急預(yù)案及措施的演練及實(shí)施情況；（五） 查責(zé)任區(qū)范圍的事故隱患查出的整改、處理情況。第四章安全責(zé)任區(qū)評價制度笫十一條安全責(zé)任區(qū)現(xiàn)狀評價分為綜合評價和專項(xiàng)評價。綜合性評價內(nèi)容：（一） 責(zé)任區(qū)各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況；（二） 責(zé)任區(qū)職工規(guī)章制度和規(guī)程執(zhí)行情況；（三） 責(zé)任區(qū)隱患排查和整改情況；（四） 責(zé)任區(qū)職工安全培訓(xùn)教案及培訓(xùn)效果；（五） 責(zé)任區(qū)其它安全生產(chǎn)情況。第十二條責(zé)任區(qū)現(xiàn)狀安全評價每次確定1-2個單元，在月例會上進(jìn)行，要做好會議記錄或形成會議紀(jì)要。第五章責(zé)任區(qū)掛鉤考核與責(zé)任追究制度第十三條為督促各級人員落實(shí)責(zé)任區(qū)管理職責(zé)，有效防止事故發(fā)生，嚴(yán)肅追究事故責(zé)任，建立責(zé)任區(qū)掛鉤考核與責(zé)任追究制度。第十四條每月由安委會提出考核意見，提交公司內(nèi)控部通過后進(jìn)行考核與責(zé)任追究。第十五條考核與責(zé)任追究項(xiàng)目：（一） 責(zé)任區(qū)發(fā)生傷亡事故、火災(zāi)及未遂事故等；（二） 責(zé)任區(qū)發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)、違章、違紀(jì)行為；（三） 責(zé)任區(qū)安全巡檢發(fā)現(xiàn)的隱患未督促限期整改或隱患未及時整改導(dǎo)致事故;（四） 沒有按規(guī)定履行責(zé)任區(qū)安全職責(zé)；（五） 對于日常巡檢過程中責(zé)任心不到位，或未巡檢而只填表應(yīng)付的行為，公司將視情節(jié)給予最高可開除出廠的處罰；（六） 所有巡檢表由巡檢值班員當(dāng)日根據(jù)巡檢情況如實(shí)填寫，不得請他人代為填寫，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將視情節(jié)給予最高可開除出廠的處罰；（七） 所有巡檢表由巡檢值班員每日填寫完整后妥善保存，待本巡檢值班周期結(jié)束后統(tǒng)一交至部門內(nèi)勤處，公司安委會辦公室每周一上午十點(diǎn)前派員收取上周各部巡檢值班表，針對存在的問題組織整改并對整改情況負(fù)責(zé)；（八） 安委會辦公室每月須將各部巡檢值班表整理裝訂成冊歸檔，作為公司對各級人員的階段性考核依據(jù)之一；（九） 凡是上級領(lǐng)導(dǎo)在日常巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的，而當(dāng)班巡檢值班員又沒發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，公司將視同為巡檢值班員責(zé)任心不到位論處，并將對其進(jìn)行處理。笫六章安全責(zé)任區(qū)重大事宜研究制度第十六條責(zé)任區(qū)內(nèi)遇到的重大事宜，單靠一個或兩個部門無法解決時，根據(jù)事宜的復(fù)雜程度，責(zé)任區(qū)內(nèi)