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暑假工勞動(dòng)合同范本一、甲方與乙方甲方：（以下簡(jiǎn)稱“公司”）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：乙方：（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)碼：住址：二、合同期限本勞動(dòng)合同自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止，為期XX天。三、工作內(nèi)容員工將按照公司安排的工作時(shí)間和地點(diǎn)，從事暑期工作崗位上的具體工作內(nèi)容。員工需遵守公司的工作規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)，在工作期間保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守。四、工作時(shí)間與休息員工每周工作時(shí)間為XX小時(shí)。員工享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休息。員工享受每天一次用餐時(shí)間，用餐時(shí)間不計(jì)入工作時(shí)間。五、工資與福利員工每月工資為人民幣XXXX元，根據(jù)工作表現(xiàn)情況可能有所調(diào)整。員工享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。公司提供合理的工作場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。六、違約與解除如果員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，經(jīng)過(guò)公司書(shū)面通知并予以糾正后，員工仍不改正的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。如因員工個(gè)人原因主動(dòng)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三天書(shū)面通知公司。七、其他條款本合同最終解釋權(quán)歸公司所有。合同雙方均遵守合同約定，如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。八、簽署本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。甲方（公司）：法定代表人（或經(jīng)辦人）：簽署日期：YYYY年M

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