化妝品公司員工培訓(xùn)方案

“諦爾化妝品公司”培訓(xùn)計劃目錄1、公司簡介、宗旨及經(jīng)營理念2、培訓(xùn)目的及要求3、培訓(xùn)計劃（時間地點對象）的制定4、培訓(xùn)方法和過程5、培訓(xùn)內(nèi)容6、銷售人員的重點培訓(xùn)及獎金計算7、考核獎金發(fā)放方式8、總結(jié)公司簡介諦爾化妝品公司，是廣州規(guī)模較大，實力較強的化妝品和彩妝品直銷公司之一，與多個本地化妝品機構(gòu)結(jié)成戰(zhàn)略伙伴。公司多年來牢牢占據(jù)廣州護膚品和彩妝品市場的前列，成為廣州最暢銷的護膚及彩妝品品牌之一。公司以“女人展現(xiàn)自然美”為目標(biāo)方向前進，以最大的努力實現(xiàn)女人最自信的一面。公司宗旨你的美麗在此綻放，你的尊貴在此體現(xiàn)。企業(yè)理念1、公司自誕生之日起，就不僅是所有者的私有財產(chǎn)，而是社會的有機組成部分；2、員工是企業(yè)寶貴的財富，因而善待員工。3、公司經(jīng)營策略和管理模式應(yīng)低成本和高效率為前提；4、與相關(guān)企業(yè)、政府建立良好的關(guān)系。5、富有學(xué)習(xí)精神和上進心是公司員工持續(xù)發(fā)展的原動力，因而保持對新事物的關(guān)注。培訓(xùn)目的1、加強公司高管人員的培訓(xùn)，提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念，開闊思路，增強決策能力、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營管理能力。2、加強公司中層管理人員的培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識結(jié)構(gòu)，增強綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。3、加強公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能，增強科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造能力。4、加強公司操作人員的技術(shù)等級培訓(xùn)，不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能，增強嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的能力。5、加強公司員工的學(xué)歷培訓(xùn)，提升各層次人員的科學(xué)文化水平，增強員工隊伍的整體文化素質(zhì)。6、加強各級管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn)，加快持證上崗工作步伐，進一步規(guī)范管理。公司培訓(xùn)的要求1、各分公司各部門擬定本單位的年度培訓(xùn)計劃；2、培訓(xùn)計劃要認(rèn)真去做，細(xì)化到每個月進行幾次，培訓(xùn)計劃中要明確培訓(xùn)的組織者、責(zé)任人，培訓(xùn)時間；3、培訓(xùn)主題及內(nèi)容，培訓(xùn)形式，參訓(xùn)人員，培訓(xùn)主講，培訓(xùn)要有記錄，對培訓(xùn)結(jié)果要進行評估和跟蹤；4、培訓(xùn)形式可多種多樣，嚴(yán)格按培訓(xùn)計劃執(zhí)行；人力資源部每月至少進行一次檢查指導(dǎo)培訓(xùn)計劃培訓(xùn)的時間：1天培訓(xùn)的地點：可在公司內(nèi)部或者另外租賃一個場所專門提供培訓(xùn)培訓(xùn)講師：公司內(nèi)部有部分人員學(xué)過培訓(xùn)，可從中挑選一個能力最強的人員，再對外招聘一個專業(yè)的培訓(xùn)講師培訓(xùn)對象崗位入職培訓(xùn)；然后是在職培訓(xùn)。在職培訓(xùn)主要包括業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)和綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。

業(yè)務(wù)方面培訓(xùn)的是由班組的負(fù)責(zé)人或是骨干員工進行；綜合素質(zhì)方面一般由人力資然統(tǒng)一