信用社會(huì)計(jì)工作總結(jié)（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)信用社會(huì)?計(jì)工作總?結(jié)我是?去年才考?進(jìn)信用社?的，像一?張白紙，?什么也不?懂，所以?要勤于學(xué)?習(xí)，努力?使自己進(jìn)?入信合員?工的角色?，時(shí)間很?快就過(guò)去?了，這一?年的工作?匯報(bào)如下?：一年?里我能夠?加強(qiáng)自身?愛崗敬業(yè)?意識(shí)的培?養(yǎng)，進(jìn)一?步增強(qiáng)工?作的責(zé)任?心、事業(yè)?心，以主?人翁的精?神熱愛本?職工作，?做到“干?一行、愛?一行、專?一行”，?牢固樹立?“社興我?興、社衰?我衰”的?工作意識(shí)?，全身心?地投入工?作；能夠?牢固樹立?“客戶至?上”的服?務(wù)理念，?時(shí)刻把文?明優(yōu)質(zhì)服?務(wù)作為衡?量各項(xiàng)工?作的標(biāo)準(zhǔn)?來(lái)嚴(yán)格要?求自己，?自覺接受?廣大客戶?監(jiān)督，定?期開展批?評(píng)與自我?批評(píng)，力?求做一名?合格的信?合人；在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉?心關(guān)懷和?教導(dǎo)下，?通過(guò)自身?的不懈努?力，各方?面都取得?了一定的?進(jìn)步，現(xiàn)?在也能夠?比較圓滿?的完成了?本年度的?工作任務(wù)?，同時(shí)在?思想覺悟?等方面也?有了一定?的提高。?在擔(dān)任?會(huì)計(jì)工作?時(shí)，能夠?認(rèn)真做好?組織和領(lǐng)?導(dǎo)安排的?每一項(xiàng)工?作，積極?學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)?核算及其?他各種業(yè)?務(wù)，積極?組織資金?，提高資?金營(yíng)運(yùn)效?益。辦理?會(huì)計(jì)事務(wù)?嚴(yán)格按照?資金性質(zhì)?、業(yè)務(wù)特?點(diǎn)和核算?要求進(jìn)行?準(zhǔn)確地分?析判斷并?及時(shí)處理?賬務(wù)，確?保賬務(wù)處?理達(dá)到“?五無(wú)”，?賬戶處理?達(dá)到“六?相符”的?基本要求?，在目前?的工作崗?位上，能?夠不斷的?去學(xué)習(xí)，?積累經(jīng)驗(yàn)?，經(jīng)過(guò)自?己的努力?，具備了?一定的工?作能力，?能夠從容?的接待儲(chǔ)?戶的咨詢?，在業(yè)務(wù)?技能、協(xié)?調(diào)辦事能?力、文字?語(yǔ)言表達(dá)?能力等方?面，都有?了很大的?提高，我?熱愛自己?的本職工?作，能夠?正確，認(rèn)?真的去對(duì)?待每一項(xiàng)?工作任務(wù)?，在工作?中能夠采?取積極主?動(dòng)，能夠?積極參加?單位組織?的各項(xiàng)業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?認(rèn)真遵守?社里的規(guī)?章制度，?保證出勤?，能夠及?時(shí)完成制?定的工作?任務(wù)，達(dá)?到了預(yù)期?的效果，?同時(shí)在工?作中學(xué)習(xí)?了許多的?知識(shí)，也?鍛煉了自?己，經(jīng)過(guò)?一年的不?懈努力，?使工作水?平有了很?大的進(jìn)步?，為信用?社做出了?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)，并且?有效的利?用業(yè)余時(shí)?間。一?年來(lái)，我?不斷地增?強(qiáng)安全防?范意識(shí)，?值班守庫(kù)?期間能夠?認(rèn)真落實(shí)?各項(xiàng)防范?措施，熟?記防盜防?搶防暴預(yù)?案，熟練?掌握、使?用好各種?防范器械?，經(jīng)常檢?查電話是?否正常，?防范器械?性能是否?處于良好?狀態(tài)，當(dāng)?出現(xiàn)異常?情況，能?當(dāng)場(chǎng)處理?的當(dāng)場(chǎng)處?理，不能?處理的能?主動(dòng)向上?級(jí)匯報(bào)，?能夠時(shí)刻?保持清醒?的頭腦，?增強(qiáng)安全?防范意識(shí)?，并確保?值班守庫(kù)?二十四小?時(shí)不失控?，保護(hù)信?用社的財(cái)?產(chǎn)安全。?銀行屬?于服務(wù)行?業(yè)，“團(tuán)?結(jié)他人，?與人為善?”一直是?我待人的?準(zhǔn)則，工?作使我每?天要面對(duì)?眾多的客?戶，為此?，我常常?提醒自己?“善待別?人，便是?善待自己?”，在繁?忙的工作?中，我仍?然堅(jiān)持做?好“微笑?服務(wù)”，?耐心細(xì)致?的解答客?戶的問題?，遇到蠻?不講理的?客戶，我?也試著去?包容和理?解他，最?終也得到?了客戶的?理解和尊?重，工作?中，能夠?團(tuán)結(jié)同事?，和睦相?處，相互?學(xué)習(xí)、相?互促進(jìn)；?在生活中?，互相幫?助，互相?關(guān)心，共?同創(chuàng)造和?諧的氛圍?。同時(shí)，?不斷地進(jìn)?行自我定?位，更新?觀念，提?高服務(wù)意?識(shí)，增強(qiáng)?服務(wù)水平??？偨Y(jié)?一年的工?作，雖然?有了一定?的進(jìn)步和?成績(jī)，但?在一些方?面也存在?著不足。?比如，有?創(chuàng)造性的?工作思路?還不是很?多，個(gè)別?工作還不?是做的很?完善，對(duì)?金融財(cái)會(huì)?知識(shí)了解?不夠等，?但我相信?在新的一?年里，在?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和?持下，在?同事的熱?情幫助下?，我必定?會(huì)把工作?做得更穩(wěn)?更好，爭(zhēng)?取在新的?一年中會(huì)?有更好的?成績(jī)，還?要認(rèn)真學(xué)?習(xí)和__?__和國(guó)?家的政策?、方針、?路線，努?力使思想?覺悟和工?作效率全?面上水平?，為我們?信用社實(shí)?現(xiàn)跨越式?發(fā)展做出?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。信?用社會(huì)計(jì)?工作總結(jié)?（二）?一、強(qiáng)化?制度建設(shè)?，規(guī)范管?理，防范?會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)?。會(huì)計(jì)工?作是信用?社的一項(xiàng)?基礎(chǔ)性工?作，肩負(fù)?著核算業(yè)?務(wù)、反映?經(jīng)營(yíng)成果?、預(yù)測(cè)業(yè)?務(wù)發(fā)展前?景，參加?信用社經(jīng)?營(yíng)決策的?重要職責(zé)?。會(huì)計(jì)工?作的好壞?，直接影?響信用社?的信譽(yù)和?地位，關(guān)?系到信用?社的生存?發(fā)展。為?此要加大?會(huì)計(jì)內(nèi)控?制度建設(shè)?，從嚴(yán)治?社，化險(xiǎn)?增效。?（一）要?堅(jiān)持不懈?抓好會(huì)計(jì)?規(guī)范化管?理。從整?體上改變?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作狀況?，對(duì)未實(shí)?現(xiàn)會(huì)計(jì)達(dá)?標(biāo)的信用?社要重點(diǎn)?檢查輔導(dǎo)?，嚴(yán)格標(biāo)?準(zhǔn)驗(yàn)收，?促其達(dá)標(biāo)?；對(duì)已達(dá)?標(biāo)的信用?社要定期?堅(jiān)持檢查?保證質(zhì)量?。力爭(zhēng)2?00__?__年信?用社會(huì)計(jì)?工作達(dá)標(biāo)?____?%，＋個(gè)?信用社達(dá)?標(biāo)升二級(jí)?，升級(jí)面?達(dá)___?_%以上?。（二?）整章建?制，完善?內(nèi)控制度?。針對(duì)轄?區(qū)信用社?會(huì)計(jì)的情?況，進(jìn)一?步修改《?信用社財(cái)?務(wù)管理辦?法》、《?電子聯(lián)行?和微機(jī)業(yè)?務(wù)操作規(guī)?程》等，?制定出一?套具有自?身特點(diǎn)、?便于信用?社會(huì)計(jì)操?作執(zhí)行的?內(nèi)部管理?制度規(guī)范?體系，進(jìn)?一步規(guī)范?財(cái)會(huì)人員?的行為，?將各種會(huì)?計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控?制在規(guī)定?的范圍之?內(nèi)，達(dá)到?查錯(cuò)防弊?、堵塞漏?洞、消除?隱患，保?證業(yè)務(wù)穩(wěn)?健運(yùn)行的?目的。?（三）確?立激勵(lì)機(jī)?制，全面?提高會(huì)計(jì)?工作質(zhì)量?。一是設(shè)?立會(huì)計(jì)風(fēng)?險(xiǎn)抵押金?。每個(gè)會(huì)?計(jì)員交_?___元?作為保證?金，實(shí)行?錯(cuò)帳自賠?；二是加?大對(duì)會(huì)計(jì)?工作質(zhì)量?考核力度?，對(duì)檢查?發(fā)現(xiàn)不合?規(guī)會(huì)計(jì)憑?證，每張?扣工資0?。___?_元，記?帳不合規(guī)?的每筆扣?0。__?__元，?計(jì)息差錯(cuò)?的按差錯(cuò)?金額退賠?補(bǔ)收入帳?；三是開?展會(huì)計(jì)工?作評(píng)比，?獎(jiǎng)優(yōu)罰劣?，對(duì)會(huì)計(jì)?工作成績(jī)?顯著，安?全無(wú)事故?的會(huì)計(jì)頒?發(fā)榮譽(yù)證?書，給予?表?yè)P(yáng)，對(duì)?會(huì)計(jì)工作?質(zhì)量差的?會(huì)計(jì)員通?報(bào)批評(píng)，?并進(jìn)行經(jīng)?濟(jì)處罰。?二、重?管理、抓?落實(shí)、巧?理財(cái)、創(chuàng)?效益。?____?年利潤(rùn)計(jì)?劃目標(biāo)，?確定社社?盈余，盈?余面達(dá)%?，盈利額?萬(wàn)元。綜?合費(fèi)用額?壓縮到%?。財(cái)務(wù)管?理的主題?應(yīng)是加強(qiáng)?核算，增?收節(jié)支，?支持業(yè)務(wù)?的發(fā)展與?創(chuàng)新，進(jìn)?一步提高?經(jīng)濟(jì)效益?。我們將?以加快財(cái)?會(huì)管理創(chuàng)?新為動(dòng)力?，找準(zhǔn)財(cái)?會(huì)工作改?革和突破?口，實(shí)行?積極有效?財(cái)務(wù)措施?。（一?）強(qiáng)化成?本管理，?嚴(yán)格控制?費(fèi)用支出?。對(duì)信用?社實(shí)行綜?合費(fèi)用率?、費(fèi)用限?額“雙軌?制”管理?辦法。以?收定支“?總額控制?、單項(xiàng)包?干、節(jié)約?留用、超?支自負(fù)”?。一是以?收入為基?數(shù)，測(cè)算?確定各社?的應(yīng)控費(fèi)?用額；并?對(duì)存款、?收息任務(wù)?完成好的?信用社獎(jiǎng)?勵(lì)費(fèi)用。?二是實(shí)行?重大費(fèi)用?請(qǐng)示報(bào)告?制度，信?用社凡開?支___?_元以上?的，無(wú)論?什么性質(zhì)?，事先寫?出請(qǐng)示報(bào)?告，審批?后方可入?帳。三是?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?開支公開?制，每月?向職工張?榜公布財(cái)?務(wù)開支明?細(xì)帳，增?加透明度?。接受群?眾監(jiān)督，?把住財(cái)務(wù)?支出的關(guān)?鍵性閘門?，節(jié)支增?效。（?二）大力?盤活信貸?資金，積?極收回到?逾期貸款?，努力提?高貸款收?息率。實(shí)?行工效工?資，切實(shí)?落實(shí)“以?包貸、包?收、包管?理、包效?益”內(nèi)部?信貸崗位?責(zé)任制，?增加信貸?人員的工?作責(zé)任心?，采取靈?活多樣的?辦法，積?極清收貸?款應(yīng)收利?息，防止?人情收息?，杜絕“?跑、冒、?滴、漏”?現(xiàn)象。創(chuàng)?造一個(gè)新?穎生動(dòng)的?效益工作?局面，貸?款收息額?力爭(zhēng)達(dá)到?萬(wàn)元，貸?款收息率?力爭(zhēng)超_?___%?。（三?）立足增?加存款總?量，著力?調(diào)整負(fù)債?結(jié)構(gòu)。加?大對(duì)低息?存款的考?核力度，?積極組織?低成本存?款，降低?存款付息?率，資金?成本要比?上年降低?0。__?__個(gè)百?分點(diǎn)。?（四）準(zhǔn)?確調(diào)度資?金，提高?資金運(yùn)用?率。一是?充分發(fā)揮?聯(lián)社結(jié)算?融資中心?作用，幫?助信用社?算好資金?頭寸，控?制現(xiàn)金庫(kù)?存和非營(yíng)?業(yè)性資金?占?jí)?。?收應(yīng)收款?項(xiàng)，盡量?減少無(wú)效?資金占用?。二是合?理運(yùn)用資?金的時(shí)間?差、地方?差、空間?差，進(jìn)行?銀行業(yè)資?金調(diào)劑和?其它債卷?投資，增?加資金盈?利。三?、加快電?子化建設(shè)?步伐，提?高會(huì)計(jì)電?子化水平?。目前?我聯(lián)社營(yíng)?業(yè)機(jī)構(gòu)微?機(jī)覆蓋面?達(dá)＋＋%?。200?____?年實(shí)現(xiàn)覆?蓋面__?__%，?要積極開?發(fā)貸款記?帳軟件程?序，充分?體現(xiàn)真實(shí)?準(zhǔn)確、快?捷的原則?，向網(wǎng)絡(luò)?化發(fā)展，?實(shí)現(xiàn)辦公?自動(dòng)化。?積極拓展?結(jié)算渠道?，強(qiáng)化結(jié)?算功能，?積極做好?全國(guó)電子?匯兌業(yè)務(wù)?工作，加?快資金匯?劃速度。?切實(shí)解決?信用社結(jié)?算難問題?，促進(jìn)業(yè)?務(wù)發(fā)展，?提高農(nóng)信?社的社會(huì)?知名度，?增加社會(huì)?競(jìng)爭(zhēng)力。?四、加?強(qiáng)財(cái)會(huì)人?員培訓(xùn)，?提高會(huì)計(jì)?隊(duì)伍素質(zhì)?。目前?信用社的?老會(huì)計(jì)雖?有豐富的?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?，但缺乏?對(duì)財(cái)會(huì)工?作的理性?認(rèn)識(shí)，年?輕會(huì)計(jì)人?員雖有一?定的文化?知識(shí)，但?缺乏實(shí)際?業(yè)務(wù)能力?，特別是?微機(jī)操作?業(yè)務(wù)不熟?，經(jīng)常因?操作慢、?亂、錯(cuò)造?成人為的?機(jī)器故障?而影響營(yíng)?業(yè)。為此?，今年會(huì)?計(jì)培訓(xùn)的?重點(diǎn)是計(jì)?算機(jī)操作?員。舉辦?____?期學(xué)習(xí)班?，將會(huì)計(jì)?、出納、?計(jì)算機(jī)操?作員全部?輪訓(xùn)一次?，培訓(xùn)達(dá)?____?人次。培?訓(xùn)的形式?：集中學(xué)?習(xí)，以會(huì)?代訓(xùn)，崗?位練兵相?結(jié)合。培?訓(xùn)內(nèi)容：?政治思想?教育，電?腦知識(shí)，?會(huì)計(jì)核算?，財(cái)務(wù)管?理等。逐?步提高財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)的?政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)素?質(zhì)，并堅(jiān)?持開展崗?位練兵活?動(dòng)，以老?帶新，學(xué)?技術(shù)、練?業(yè)務(wù)技能?，為爭(zhēng)在?上級(jí)舉辦?的業(yè)務(wù)技?術(shù)比武中?爭(zhēng)名次出?精品。?五、抓好?會(huì)計(jì)檢查?監(jiān)督，為?安全經(jīng)營(yíng)?保駕護(hù)航?。檢查?的形式，?常規(guī)檢查?、專項(xiàng)抽?查、重點(diǎn)?檢查三結(jié)?合的辦法?，檢查面?達(dá)到__?__%。?重點(diǎn)對(duì)印?、押、證?、機(jī)，重?要空白憑?證的管理?，杜絕一?切差錯(cuò)事?故發(fā)生，?化解會(huì)計(jì)?風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)?持季末會(huì)?計(jì)、賬、?證、表集?中會(huì)審四?次以上，?定期考評(píng)?，通報(bào)獎(jiǎng)?優(yōu)罰劣。?今年報(bào)表?強(qiáng)調(diào)實(shí)事?求是，擠?干水分，?突出“實(shí)?”字。促?進(jìn)業(yè)務(wù)穩(wěn)?健經(jīng)營(yíng)健?康發(fā)展。?六、加?強(qiáng)調(diào)查研?究，提高?決策水平?。1、?要繼續(xù)堅(jiān)?持每月財(cái)?務(wù)分析，?每季財(cái)務(wù)?工作總結(jié)?，對(duì)信用?社的財(cái)務(wù)?狀況正確?分析評(píng)價(jià)?，總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)?解決，正?確決策。?2、做?好會(huì)計(jì)研?究，深入?基層社調(diào)?查研究，?從多方面?尋找力點(diǎn)?，寫出調(diào)?查報(bào)告，?找差距、?查原因、?想措施、?促落實(shí)，?圍繞業(yè)務(wù)?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?搞好核算?。3、?加強(qiáng)上下?級(jí)之間財(cái)?務(wù)工作聯(lián)?系，及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)反?饋工作信?息，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供可靠的?數(shù)字依據(jù)?。信用?社會(huì)計(jì)工?作總結(jié)（?三）1?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努力?提高政治?與業(yè)務(wù)素?質(zhì)。一?年來(lái)，我?能夠認(rèn)真?學(xué)習(xí)__?__建設(shè)?具有__?__，自?覺___?_執(zhí)行黨?和國(guó)家制?定的路線?、方針、?政策，具?有全心全?意為人民?服務(wù)的意?識(shí)。能遵?紀(jì)守法，?敢于同違?法亂紀(jì)行?為作斗爭(zhēng)?，忠于職?守、實(shí)事?求是、廉?潔奉公、?遵守職業(yè)?道德和社?會(huì)公德。?認(rèn)真學(xué)習(xí)?了___?_，能較?好的理解?了___?_的內(nèi)涵?，在__?__學(xué)習(xí)?過(guò)程中，?能及時(shí)的?發(fā)現(xiàn)存在?的問題及?對(duì)___?_領(lǐng)悟不?透的地方?并及時(shí)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?予以改正?，使我在?思想覺悟?方面有了?一定的進(jìn)?步。同時(shí)?，利用工?余時(shí)間認(rèn)?真學(xué)習(xí)金?融業(yè)務(wù)知?識(shí)，不斷?充實(shí)自己?的工作經(jīng)?驗(yàn)，對(duì)于?聯(lián)社下發(fā)?的各種學(xué)?習(xí)資料能?夠融會(huì)貫?通，學(xué)以?致用，業(yè)?務(wù)工作能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力、?文字語(yǔ)言?表達(dá)能力?等方面，?都有了很?大的提高?。2、?履行職責(zé)?，踏踏實(shí)?實(shí)的做好?本職工作?。我熱?愛自己的?本職工作?，能夠正?確認(rèn)真的?去對(duì)待每?一項(xiàng)工作?任務(wù)，把?黨和國(guó)家?的金融政?策及精神?靈活的體?現(xiàn)在工作?中，在工?作中能夠?采取積極?主動(dòng)，認(rèn)?真遵守規(guī)?章制度，?能夠及時(shí)?完成領(lǐng)導(dǎo)?交給各項(xiàng)?的工作任?務(wù)。一是?嚴(yán)格規(guī)章?制度，把?好信貸資?產(chǎn)質(zhì)量的?第一道關(guān)?口。作為?一名信貸?會(huì)計(jì)，我?深感自己?肩上的擔(dān)?子的分量?，稍有疏?忽就有可?能出現(xiàn)信?貸風(fēng)險(xiǎn)。?因此，我?不斷的提?醒自己，?不斷的增?強(qiáng)責(zé)任心?。把好了?信貸資產(chǎn)?質(zhì)量的第?一道關(guān)口?。二是?堅(jiān)持信貸?原則，做?好貸款的?審查。我?深知：信?貸資產(chǎn)的?質(zhì)量事關(guān)?信用社經(jīng)?營(yíng)發(fā)展大?計(jì)，責(zé)任?重于泰山?，絲毫馬?虎不得。?一年來(lái)，?我堅(jiān)持貸?款的“三?查”制度?和聯(lián)社制?定的信貸?管理制度?，對(duì)每一?筆貸款都?一絲不茍?地認(rèn)真審?查，從借?款人的主?體資格、?信用情況?、生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)項(xiàng)目的?現(xiàn)狀與前?景、還款?能力，到?保證人的?資格、保?證能力，?抵、質(zhì)押?物的合法?有效性;?從庫(kù)存的?檢查、往?來(lái)賬目的?核對(duì)到房?屋和設(shè)備?的實(shí)地考?察;從資?產(chǎn)負(fù)債情?況的計(jì)算?、產(chǎn)銷量?和利潤(rùn)的?分析到經(jīng)?營(yíng)項(xiàng)目現(xiàn)?金凈流量?的研究、?貸款風(fēng)險(xiǎn)?度的測(cè)定?，直至提?出貸與不?貸的理由?，每一個(gè)?環(huán)節(jié)我都?是仔細(xì)審?查，沒有?一絲一毫?的懈怠。?在貸前審?查時(shí)，我?做到了“?三個(gè)必須?”，即貸?款條件必?須符合政?策、貸款?證件必須?是合法原?件、貸款?人與保證?人必須到?場(chǎng)核實(shí)簽?字，并且?做到生人?熟人一樣?對(duì)待，保?證了貸款?發(fā)放的合?規(guī)、合法?。三是?提高工作?質(zhì)量，及?時(shí)準(zhǔn)確的?做好信貸?基礎(chǔ)資料?的管理。?搞好信貸?基礎(chǔ)資料?的記載、?收集、管?理，是信?貸內(nèi)勤重?要的工作?之一，這?項(xiàng)工作即?繁瑣又重?要，需要?經(jīng)常加班?加點(diǎn)來(lái)完?成。我堅(jiān)?持做到了?當(dāng)天帳務(wù)?當(dāng)天處理?完畢，從?臺(tái)帳、分?戶帳，到?插卡、抽?卡;從銷?帳、記息?，到登記?貸戶經(jīng)濟(jì)?檔案，全?部核對(duì)從?不過(guò)夜。?僅___?_，我社?就累放貸?款___?_多萬(wàn)元?，達(dá)上千?筆業(yè)務(wù)沒?有出現(xiàn)過(guò)?一筆差錯(cuò)?。3、?精誠(chéng)團(tuán)結(jié)?，為提高?經(jīng)營(yíng)效益?盡心盡力?。一年?來(lái)，我與?同事們能?搞好團(tuán)結(jié)?，服從領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，積極主?動(dòng)的做好?其他工作?，為