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(完整)醫(yī)院科室廉政工作匯報(bào)【可編輯版】(完整)醫(yī)院科室廉政工作匯報(bào)【可編輯版】(完整)醫(yī)院科室廉政工作匯報(bào)【可編輯版】第PAGE#頁共NUMPAGES#頁(完整)醫(yī)院科室廉政工作匯報(bào)【可編輯版】編輯整理:尊敬的讀者朋友們:這里是精品文檔編輯中心,本文檔內(nèi)容是由我和我的同事精心編輯整理后發(fā)布的,發(fā)布之前我們對文中內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)校對,但是難免會(huì)有疏漏的地方,但是任然希望((完整)醫(yī)院科室廉政工作匯報(bào)【可編輯版】)的內(nèi)容能夠給您的工作和學(xué)習(xí)帶來便利。同時(shí)也真誠的希望收到您的建議和反饋,這將是我們進(jìn)步的源泉,前進(jìn)的動(dòng)力。本文可編輯可修改,如果覺得對您有幫助請收藏以便隨時(shí)查閱,最后祝您生活愉快業(yè)績進(jìn)步,以下為(完整)醫(yī)院科室廉政工作匯報(bào)【可編輯版】的全部內(nèi)容。醫(yī)院科室廉政工作匯報(bào)醫(yī)院科室廉政工作匯報(bào)2016年,我科黨風(fēng)廉政建設(shè)在院辦和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的十七屆第五次會(huì)議精神和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,堅(jiān)持黨要管黨的原則和從嚴(yán)治黨、治政的方針,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,綜合治理,扎實(shí)有效地開展工作,使我科的覺廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作有了新的進(jìn)展,促進(jìn)了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,現(xiàn)將一年來的覺廉政建設(shè)工作匯報(bào)如下:一、主要做法和措施(一)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全管理體系。為了切實(shí)抓好我科的覺廉政建設(shè),我們成立了以科主任為組長的覺廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了黨政一把手擔(dān)負(fù)覺廉政建設(shè)第一位責(zé)任,負(fù)總責(zé),其他成員根據(jù)科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任,大家各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)建設(shè)目標(biāo)考核中,一起部署,一起落實(shí),一起考核。責(zé)任明確,重點(diǎn)突出,黨政齊抓共管.(二)、以學(xué)科建設(shè)為龍頭,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)??剖野褜W(xué)科建設(shè)作為龍頭,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。主要做法是:組織科室對學(xué)科專業(yè)進(jìn)行全面分析,重點(diǎn)討論學(xué)科的優(yōu)勢和存在的問題,并找出解決問題的對策。在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上,明確了學(xué)科申報(bào)的專業(yè)和方向,增加了命中率。(三)、以隊(duì)伍建設(shè)為根本,加強(qiáng)職業(yè)道德教育。近年來,我科把職業(yè)道德教育作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重點(diǎn)工作來抓,形成職業(yè)道德培訓(xùn)教育制度化、經(jīng)?;E嘤?xùn)的主題思想是:立足以人為本的服務(wù)理念,增強(qiáng)核心競爭力,營造以病人為中心的服務(wù)氛圍,滿足社會(huì)的各種需求,把病人的滿意作為服務(wù)質(zhì)量的衡量尺度。加強(qiáng)思想教育,以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想和黨的十七屆五中全會(huì)精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主要內(nèi)容;并結(jié)合五五普法,學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī);為了提高醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)務(wù)行業(yè)特性的認(rèn)識,把職業(yè)道德教育與行業(yè)規(guī)范、服務(wù)規(guī)范和學(xué)習(xí)中共中央《公民道德實(shí)施綱要》、衛(wèi)生部《醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范》和《職業(yè)道德規(guī)范守則》等結(jié)合越來,從而促進(jìn)了二個(gè)轉(zhuǎn)變和三個(gè)提高:即管理觀念轉(zhuǎn)變和服務(wù)理念轉(zhuǎn)變;職業(yè)道德、工作責(zé)任心、遵紀(jì)守法自覺性提高.(四)、加強(qiáng)制度建設(shè),抓好專項(xiàng)治理。一年來,我們按照醫(yī)院紀(jì)律關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為各項(xiàng)工作的切入點(diǎn),堅(jiān)持從制度建設(shè)著手,使科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能有章可循,為促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了一定的基礎(chǔ)。1、創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院、切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng).創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院必須以患者為中心,主要應(yīng)從改善服務(wù)態(tài)度、透明醫(yī)療收費(fèi)、加強(qiáng)工作紀(jì)律、加強(qiáng)便民措施、改善就醫(yī)環(huán)境等五個(gè)方面加強(qiáng)和改進(jìn)工作。(1)、強(qiáng)化科室負(fù)責(zé)人工作責(zé)任,建立科主任一手抓科室管理、一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的一崗雙責(zé)制度,把加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),規(guī)范醫(yī)療行為作為科室負(fù)責(zé)人的重要職責(zé)。(2)加強(qiáng)管理制度的建設(shè),依照法律法規(guī)和政策規(guī)定,將醫(yī)療質(zhì)量管理制度、人事分配制度、財(cái)務(wù)管理制度、責(zé)任獎(jiǎng)懲制度與糾正行風(fēng)結(jié)合起來,約束和規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為,(3)加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理,牢固樹立質(zhì)量第一、服務(wù)第一、病人第一理念,把以病人為中心真正落實(shí)到每一個(gè)醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)上,充分尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán),加強(qiáng)醫(yī)患溝通,事先將治療方案及相關(guān)費(fèi)用告知患者。樹立救死扶傷,忠于職守,愛崗敬業(yè),滿腔熱情,開拓進(jìn)取,精益求精,樂于奉獻(xiàn),文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚,自覺抵制拜金主義和損害群眾利益的行為,營造讓患者安全、放心的就醫(yī)環(huán)境??剖覟榻鉀Q困難患者的住院問題,制定并改進(jìn)了臨床路徑圖表、單病種限價(jià)管理,讓患者明白自己的住院日,治療情況,需進(jìn)行的檢查、治療用藥的原則、護(hù)理等。(4)加強(qiáng)監(jiān)督,重點(diǎn)檢查醫(yī)療收費(fèi)行為、醫(yī)生處方、開單檢查情況.建立自我評價(jià)和社會(huì)評價(jià)相結(jié)合的評價(jià)制度,保證合理檢查、合理用藥。附送:第PAGE#頁共NUMPAGES#頁醫(yī)院科室開展“三好一滿意”活動(dòng)階段總結(jié)匯報(bào)醫(yī)院科室開展“三好一滿意”活動(dòng)階段總結(jié)匯報(bào)按照省衛(wèi)生廳、市、區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署,我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,認(rèn)真謀劃,周密安排,積極引導(dǎo)全院職工立足本職工作:結(jié)合內(nèi)科特點(diǎn),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院為目標(biāo),以開展三好一滿意活動(dòng)工作為抓手,精心組織,明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真實(shí)施,有力地推動(dòng)了醫(yī)院中心工作,我科取得了初步成效。現(xiàn)將前一階段總結(jié)匯報(bào)如下:一直以來,科室將群眾滿意作為工作目標(biāo),努力規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,做了一些有益的探索。1、病人的生命、健康和安全高于一切是我們構(gòu)建質(zhì)量管理控制體系的核心指導(dǎo)思想。醫(yī)院質(zhì)量管理運(yùn)用全面質(zhì)量管理與持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)相結(jié)合的方法,建立醫(yī)療質(zhì)量管理思想、組織和標(biāo)準(zhǔn)三大體系,有效控制醫(yī)療質(zhì)量。科室將醫(yī)療核心制度重新匯編。落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,6月份我科圍繞醫(yī)療核心制度制訂了《內(nèi)科室醫(yī)療質(zhì)量考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)》、《內(nèi)門診醫(yī)生醫(yī)療質(zhì)量考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)》等考核標(biāo)準(zhǔn),每月對科室進(jìn)行全面量化考核,擇優(yōu)評選醫(yī)療質(zhì)量優(yōu)秀科室予以激勵(lì)。2、持續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育力度,堅(jiān)持以正面教育為主,每季度年開展評選星級護(hù)士評比活動(dòng).經(jīng)投票選出的星級護(hù)士思想素質(zhì)好、工作作風(fēng)好,給全院護(hù)士樹立精專業(yè)務(wù)、崇尚醫(yī)德的良好形象.嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等.加快落實(shí)陽光用藥制度,切實(shí)加大對醫(yī)藥購銷領(lǐng)域醫(yī)務(wù)人員違法違紀(jì)行為的懲戒處罰力度.持續(xù)完善醫(yī)德考評制度,不斷細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),建立對醫(yī)務(wù)人員有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)的提高。建立醫(yī)患溝通責(zé)任人制度,住院患者主要由責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)溝通,門診患者有接診醫(yī)師負(fù)責(zé)溝通。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評、醫(yī)師定期考核和不良行為記錄等制度,加大科室違法違紀(jì)行為懲處力度,嚴(yán)肅執(zhí)業(yè)紀(jì)律。3、為促進(jìn)抗菌藥物合理使用,有效控制細(xì)菌耐藥,將感染的診斷、治療和預(yù)防集于一體,并加強(qiáng)臨床微生物實(shí)驗(yàn)室檢查,同時(shí)完善了相關(guān)制度、采取了一系列措施以規(guī)范臨床合理應(yīng)用抗菌藥物,取得了一定的成效.我們嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生部《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》中抗菌藥物分級管理制度,根據(jù)預(yù)防用藥指導(dǎo)原則的有關(guān)規(guī)定制定、預(yù)防用藥細(xì)則、預(yù)防用藥時(shí)間

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