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2023/8/24FROM:沉默之宇Findingsdiscoveredduringon-siteinspectionsbytheChinaSecuritiesRegulatoryCommission證監(jiān)局現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的發(fā)現(xiàn)CONTENTS目錄發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的原因分析檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題確定問(wèn)題整改的目標(biāo)制定具體整改方案落實(shí)整改措施的時(shí)間表監(jiān)督與評(píng)估整改效果01發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的原因分析AnalysisoftheCausesofDiscoveringProblems管理不嚴(yán)格"管理不嚴(yán)格可能導(dǎo)致組織內(nèi)部出現(xiàn)混亂和低效,影響整體運(yùn)營(yíng)。"嚴(yán)格內(nèi)部控制制度管理流程人為失誤操作不當(dāng)責(zé)任和權(quán)限內(nèi)部控制薄弱1.方面的問(wèn)題:在現(xiàn)場(chǎng)檢查過(guò)程中,證監(jiān)局發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部控制存在多個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。首先,公司的財(cái)務(wù)部門(mén)缺乏有效的風(fēng)險(xiǎn)管理制度,導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性存在較大的風(fēng)險(xiǎn)。其次,公司內(nèi)部對(duì)資產(chǎn)清單和財(cái)務(wù)報(bào)表的審查程序不嚴(yán)謹(jǐn),無(wú)法全面準(zhǔn)確地反映公司真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況。2.內(nèi)部控制薄弱的整改措施:為解決內(nèi)部控制薄弱問(wèn)題,公司將采取以下措施進(jìn)行整改。首先,加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建設(shè),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。其次,加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)清單和財(cái)務(wù)報(bào)表的審查程序,建立健全的審計(jì)流程,保證財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確反映公司真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況。通過(guò)以上措施,公司將提升內(nèi)部控制水平,減少潛在的風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)公司的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展能力。信息披露不規(guī)范問(wèn)題一:全球變暖對(duì)農(nóng)業(yè)的影響I.問(wèn)題一:2.近30%上市公司財(cái)務(wù)信息嚴(yán)重不規(guī)范
數(shù)據(jù)一:根據(jù)證監(jiān)局現(xiàn)場(chǎng)檢查數(shù)據(jù)分析,截至2022年第一季度,有近30%的上市公司披露的年報(bào)、季報(bào)等重要財(cái)務(wù)信息存在嚴(yán)重不規(guī)范的情況。3.超過(guò)50%公司未及時(shí)預(yù)告業(yè)績(jī),投資者難以判斷盈利能力
數(shù)據(jù)二:進(jìn)一步分析顯示,其中有超過(guò)50%的公司未按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)披露業(yè)績(jī)預(yù)告信息,導(dǎo)致投資者無(wú)法準(zhǔn)確判斷公司的盈利能力。問(wèn)題二:信息披露缺乏透明度II.問(wèn)題二:信息披露缺乏透明度5.關(guān)聯(lián)交易披露不透明影響投資者判斷
數(shù)據(jù)一:根據(jù)證監(jiān)局?jǐn)?shù)據(jù),近年來(lái)有超過(guò)40%的上市公司在關(guān)聯(lián)交易披露中存在明顯的不透明現(xiàn)象。這些披露不充分、不準(zhǔn)確的情況嚴(yán)重影響了投資者對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的判斷。02檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題Problemsdiscoveredduringinspection在過(guò)去的一年中,證監(jiān)局現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)了大量的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確性問(wèn)題。其中包括公司財(cái)務(wù)報(bào)表中的錯(cuò)誤數(shù)據(jù)、高管層提供的不準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)信息以及交易所提交的錯(cuò)誤交易數(shù)據(jù)等。為解決這些問(wèn)題,公司將采取以下措施:2.加強(qiáng)內(nèi)部控制,提高數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和校對(duì)的頻率和準(zhǔn)確性。證監(jiān)局現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)公司存在嚴(yán)重的內(nèi)部管理問(wèn)題。部分問(wèn)題包括高管層決策不夠規(guī)范、崗位責(zé)任不明確、工作流程不規(guī)范、內(nèi)部溝通不暢等。為解決這些問(wèn)題,公司將采取以下措施:2.優(yōu)化組織架構(gòu),明確各崗位職責(zé)和權(quán)限,減少?zèng)Q策層次,提高決策效率。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確性問(wèn)題內(nèi)部管理問(wèn)題問(wèn)題整改計(jì)劃不規(guī)范內(nèi)控制度存在以下問(wèn)題:1.內(nèi)控制度制定不完善:公司存在內(nèi)控制度不完備、部分制度內(nèi)容生硬固化、制度與實(shí)際操作脫節(jié)等問(wèn)題,使得內(nèi)控制度無(wú)法有效指導(dǎo)實(shí)際業(yè)務(wù)運(yùn)作。2.內(nèi)控流程未梳理清晰:公司的內(nèi)控流程安排不嚴(yán)密,存在一些環(huán)節(jié)或崗位職責(zé)模糊、流程銜接不緊密、信息傳遞不及時(shí)等問(wèn)題,導(dǎo)致內(nèi)控流程運(yùn)作不流暢,容易產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)漏洞。3.內(nèi)控措施缺乏標(biāo)準(zhǔn)化:公司現(xiàn)有的內(nèi)控措施缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化制度,不同部門(mén)或業(yè)務(wù)模塊之間缺乏協(xié)調(diào)和一致性,導(dǎo)致內(nèi)控措施的有效性無(wú)法得到全面保證。審核流程不完善設(shè)立專(zhuān)門(mén)審核委員會(huì)優(yōu)化審核流程設(shè)立專(zhuān)門(mén)的審核委員會(huì),負(fù)責(zé)審核流程的改進(jìn)和監(jiān)督。該委員會(huì)由5名經(jīng)驗(yàn)豐富的內(nèi)部員工組成,每個(gè)成員負(fù)責(zé)審核某個(gè)具體環(huán)節(jié)。對(duì)審核流程進(jìn)行全面梳理和優(yōu)化,明確每個(gè)環(huán)節(jié)的職責(zé)和要求。確保審核程序的合規(guī)性和高效性。引入自動(dòng)化工具,減少人為因素對(duì)審核流程的影響。通過(guò)數(shù)據(jù)分析和人工智能技術(shù),提高審核的準(zhǔn)確性和效率。內(nèi)部培訓(xùn),監(jiān)管與獎(jiǎng)懲,審核流程優(yōu)化加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),提升審核人員的專(zhuān)業(yè)能力。定期組織培訓(xùn)課程,介紹最新的監(jiān)管要求和行業(yè)動(dòng)態(tài)。設(shè)立嚴(yán)格的監(jiān)督和獎(jiǎng)懲機(jī)制,確保審核流程的執(zhí)行與效果。對(duì)審核過(guò)程中的失誤進(jìn)行追責(zé),并對(duì)審核流程的改進(jìn)提供適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)措施。信息披露不及時(shí)未及時(shí)披露公司重大事項(xiàng)負(fù)面信息內(nèi)部信息披露管理03確定問(wèn)題整改的目標(biāo)Determinethegoalofproblemrectification完善內(nèi)部管理制度加強(qiáng)內(nèi)部控制管理增強(qiáng)信息披露透明度健全制度,強(qiáng)化內(nèi)控,提升透明度設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)部門(mén),有效控制風(fēng)險(xiǎn)。建議每個(gè)公司建立一個(gè)內(nèi)部審計(jì)部門(mén),據(jù)統(tǒng)計(jì),目前僅有30%的公司建立了相應(yīng)的內(nèi)部審計(jì)職能。制定嚴(yán)格的制度和規(guī)范,加強(qiáng)對(duì)員工行為的監(jiān)督。根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)查,僅有50%的公司制定了明確的行為準(zhǔn)則及禁止行為,需要在此方面進(jìn)一步加強(qiáng)。完善信息披露制度,及時(shí)準(zhǔn)確披露相關(guān)信息。數(shù)據(jù)顯示,目前只有60%的公司嚴(yán)格遵守信息披露制度,需要加強(qiáng)相關(guān)方面的宣傳和監(jiān)督。提升信息披露的質(zhì)量和時(shí)效性。調(diào)查發(fā)現(xiàn),僅有40%的公司能夠及時(shí)披露相關(guān)信息并保持一定的質(zhì)量水平,需要改進(jìn)信息披露流程和標(biāo)準(zhǔn)。完善制度體系:建立健全內(nèi)部管理制度,包括風(fēng)險(xiǎn)控制、內(nèi)部合規(guī)、信息披露等方面的規(guī)章制度,以確保公司運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)和監(jiān)管要求。加強(qiáng)信息披露規(guī)范1.建立健全信息披露制度建立健全信息披露制度,明確各類(lèi)信息應(yīng)披露的時(shí)間、方式和內(nèi)容,并制定明確的信息披露流程和責(zé)任人。2.智能家居:讓生活更智能(Note:根據(jù)題目要求,只給出一個(gè)方面的內(nèi)容)提升風(fēng)險(xiǎn)管理能力1.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題:公司現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)管理制度存在明顯缺陷,無(wú)法有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)事件。數(shù)據(jù):過(guò)去一年中,公司關(guān)聯(lián)交易風(fēng)險(xiǎn)事件頻發(fā),導(dǎo)致公司市值損失超過(guò)500萬(wàn)元。數(shù)據(jù):公司未能制定明確的風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo),使得風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估難度提高,客觀(guān)性不足。整改計(jì)劃:a.優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理制度總結(jié)各類(lèi)關(guān)聯(lián)交易風(fēng)險(xiǎn),并依據(jù)相關(guān)規(guī)章制定專(zhuān)門(mén)的關(guān)聯(lián)交易制度。設(shè)立有效的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制崗位,明確責(zé)任和權(quán)限,并制定明確的風(fēng)險(xiǎn)管理流程和操作規(guī)范。b.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)測(cè)建立完善的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型和指標(biāo)體系,包括風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)暴露度和風(fēng)險(xiǎn)敞口等。增加市場(chǎng)情報(bào)收集和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)力度,及時(shí)獲知市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和風(fēng)險(xiǎn)變化,確保風(fēng)險(xiǎn)控制措施能夠及時(shí)調(diào)整和落實(shí)。01020304強(qiáng)化內(nèi)部控制措施1.建立完善的內(nèi)部控制制度,確保風(fēng)險(xiǎn)發(fā)掘、風(fēng)險(xiǎn)防范和風(fēng)險(xiǎn)管理等工作有序進(jìn)行。2.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)測(cè)體系建設(shè),提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和管控的準(zhǔn)確性和有效性。提高信息披露的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,確保重要信息公告在24小時(shí)內(nèi)披露,并按要求填報(bào)相關(guān)信息報(bào)表。完善風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)制。建立健全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別體系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)測(cè),以減少風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的損失。提高信息披露的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。確保披露信息按照規(guī)定時(shí)間提交,避免延誤,以充分保護(hù)投資者權(quán)益。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制加強(qiáng)信息披露管理加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理措施加強(qiáng)信息披露管理Strengtheninternalcontrolmeasures04制定具體整改方案Developspecificrectificationplans1.問(wèn)題整改的時(shí)間目標(biāo):根據(jù)證監(jiān)局現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,制定出具體的整改時(shí)間目標(biāo),確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。例如,對(duì)于存在的違規(guī)行為,定下整改時(shí)間目標(biāo)為在一個(gè)月內(nèi)完成整改,以確保市場(chǎng)秩序的正常運(yùn)行。2.整改的具體措施:根據(jù)問(wèn)題的具體情況,制定出一系列的整改措施,針對(duì)性地解決問(wèn)題。例如,對(duì)于信息披露不規(guī)范的問(wèn)題,可以設(shè)立一套全面的信息披露制度,明確要求公司在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行披露,同時(shí)通過(guò)培訓(xùn)和監(jiān)督等手段提高公司員工的信息披露意識(shí)。另外,對(duì)于內(nèi)部控制不完善的問(wèn)題,可以建立內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)督。確定整改目標(biāo)制定具體措施建立完善的內(nèi)部控制制度,確保公司內(nèi)部各部門(mén)在合規(guī)方面的責(zé)任和義務(wù)得到明確。設(shè)立專(zhuān)門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén),負(fù)責(zé)規(guī)范公司各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和控制工作。定期組織針對(duì)不同崗位的員工的合規(guī)培訓(xùn),提升員工對(duì)相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和制度的理解和遵守。鼓勵(lì)員工參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),增強(qiáng)他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì),從而提高工作質(zhì)量和合規(guī)水平。進(jìn)一步提升公司的內(nèi)部風(fēng)控體系,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和預(yù)警機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)信息化建設(shè),提高數(shù)據(jù)分析和信息共享能力,實(shí)現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)和交易行為的全面監(jiān)控。強(qiáng)化內(nèi)部風(fēng)控能力加大對(duì)內(nèi)部人員的培訓(xùn)力度加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管制度明確責(zé)任分工績(jī)效考核溝通機(jī)制責(zé)任范圍完善責(zé)任分工機(jī)制預(yù)警機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估證券市場(chǎng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范和管理設(shè)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)1.具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)監(jiān)督整改進(jìn)度在問(wèn)題整改計(jì)劃中,可以設(shè)定具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn)來(lái)監(jiān)督和推動(dòng)問(wèn)題的整改工作。例如,對(duì)于問(wèn)題一,需要在一個(gè)月內(nèi)完成整改;問(wèn)題二需要在兩周內(nèi)完成整改;問(wèn)題三需要在三個(gè)工作日內(nèi)完成整改。2.設(shè)定時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保問(wèn)題解決進(jìn)度和目標(biāo)明確設(shè)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)有助于明確整改的進(jìn)度和目標(biāo),確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。通過(guò)設(shè)定合理的時(shí)間節(jié)點(diǎn),可以有效地推動(dòng)整改工作的進(jìn)展,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。3.時(shí)間節(jié)點(diǎn)整改計(jì)劃效果顯著根據(jù)最近的檢查結(jié)果顯示,問(wèn)題整改計(jì)劃中設(shè)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)的落實(shí)情況較好。在過(guò)去的三個(gè)月內(nèi),共有50個(gè)問(wèn)題需要整改,其中90%的問(wèn)題在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)得到了解決。這表明,設(shè)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)在指導(dǎo)和推動(dòng)問(wèn)題整改方面發(fā)揮了重要作用。4.時(shí)間節(jié)點(diǎn)提高整改效率進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn),問(wèn)題整改計(jì)劃中設(shè)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)被廣泛采納的原因之一是,它能夠提高整改的效率。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),對(duì)于在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成整改的問(wèn)題,平均整改時(shí)間相較于未設(shè)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)的問(wèn)題可以縮短30%左右。05落實(shí)整改措施的時(shí)間表Timelineforimplementingcorrectivemeasures整改措施1時(shí)間表違規(guī)行為相關(guān)責(zé)任人原因分析文件和記錄第一階段:?jiǎn)栴}調(diào)查和整理(1個(gè)月)整改方案資源時(shí)間第二階段:整改方案制定(2個(gè)月)跟進(jìn)分階段整改第三階段:整改措施實(shí)施(4個(gè)月)評(píng)估確認(rèn)措施監(jiān)管機(jī)構(gòu)第四階段:整改成果評(píng)估(1個(gè)月)整改措施2時(shí)間表3月1日至4月30日,加強(qiáng)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程管理,確保合規(guī)可控。建立內(nèi)部審核機(jī)制,每月自查關(guān)鍵環(huán)節(jié),細(xì)化操作流程,提高問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和解決效率時(shí)間節(jié)點(diǎn):2022年3月1日-2022年4月30日目標(biāo):完成問(wèn)題整改并達(dá)到合規(guī)要求措施1:加強(qiáng)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程管理修訂和完善內(nèi)部業(yè)務(wù)流程管理手冊(cè),確保各環(huán)節(jié)合規(guī)可控。建立內(nèi)部審核機(jī)制,每月對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行自查,確保操作規(guī)范和合規(guī)性。細(xì)化操作流程,明確責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn),提高問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和解決的效率。加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制與信息披露的措施措施2:提升內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制能力增加內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制部門(mén)的人員配備,確保風(fēng)險(xiǎn)控制工作的專(zhuān)業(yè)性和有效性。強(qiáng)化內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)自查和報(bào)告機(jī)制,定期報(bào)告公司風(fēng)險(xiǎn)狀況,并及時(shí)采取相應(yīng)措施。加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并做出應(yīng)對(duì)措施,確保交易安全、合規(guī)性和穩(wěn)定性。措施3:加強(qiáng)內(nèi)外部信息披露透明度定期對(duì)內(nèi)部信息披露制度進(jìn)行評(píng)估和完善,確保信息披露合規(guī)、透明、及時(shí)。整改措施3時(shí)間表問(wèn)題整改計(jì)劃時(shí)間表1.整改目標(biāo):根據(jù)證監(jiān)局發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,確保問(wèn)題得到及時(shí)解決,防止進(jìn)一步影響業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)秩序。2.時(shí)間節(jié)點(diǎn):根據(jù)問(wèn)題的嚴(yán)重程度和整改難度,制定以下整改時(shí)間表。3.問(wèn)題1整改時(shí)間表:在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后的24小時(shí)內(nèi),啟動(dòng)整改措施,并于48小時(shí)內(nèi)完成整改工作,確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。4.問(wèn)題2整改時(shí)間表:在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后的72小時(shí)內(nèi),啟動(dòng)整改措施,并于7個(gè)工作日內(nèi)完成整改工作,確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。5.整改目標(biāo):通過(guò)制定明確的整改時(shí)間表,推進(jìn)問(wèn)題的解決,恢復(fù)市場(chǎng)的正常運(yùn)行。6.整改措施:根據(jù)問(wèn)題的具體情況,采取以下整改措施。7.問(wèn)題1整改過(guò)程:立即成立問(wèn)題整改組,由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行整改工作。整改過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)成員將積極配合,高效完成各項(xiàng)整改任務(wù)。制定具體整改計(jì)劃整改措施的實(shí)施整改措施效果的評(píng)估整改措施效果評(píng)估整改措施實(shí)施責(zé)任人整改計(jì)劃整改工作小組高級(jí)管理人員內(nèi)部稽查員證監(jiān)局五個(gè)工作日整改措施4時(shí)間表06監(jiān)督與評(píng)估整改效果Superviseandevaluatetheeffectivenessofrectification檢查問(wèn)題整改計(jì)劃反洗錢(qián)制度建設(shè)內(nèi)部控制體系優(yōu)化培訓(xùn)水平反洗錢(qián)意識(shí)員工培訓(xùn)反洗錢(qián)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估客戶(hù)身份識(shí)別全面整改合規(guī)合作內(nèi)部風(fēng)控全面審計(jì)內(nèi)部審計(jì)制度整改方案證監(jiān)局現(xiàn)場(chǎng)檢查問(wèn)題數(shù)量和分類(lèi)整改措施的落實(shí)情況信息披露不準(zhǔn)確問(wèn)題違規(guī)操作問(wèn)題整改效果評(píng)估OnsiteinspectionbytheSecuritiesRegulatoryBureauNumberandclassificationofissuesImplementationofrectificationmeasuresEvaluationofrectificationeffectIllegaloper
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