雇傭勞動合同書

PAGEPAGE1雇傭勞動合同書編寫目的本文檔旨在制定一份完備的雇傭勞動合同書，以保障勞動者和雇主的權(quán)益，明確工作內(nèi)容和勞動條件，規(guī)范雙方的勞動關(guān)系，為雙方合作提供法律保障。合同雙方雇主（以下簡稱甲方）：_________________________勞動者（以下簡稱乙方）：_________________________工作崗位乙方被聘請擔(dān)任甲方公司的_________________________，崗位工作詳細內(nèi)容參照附表1。合同期限本合同期限為從_________________________年月日起，至_________________________年月日止。合同期間如需續(xù)簽、變更、解除等均需雙方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議。工作時間工作日：每周工作日為5天，休息日為周六、周日。工作時間：上午：_________________________，下午：_________________________。加班：如乙方需要加班，需提前向甲方提出申請并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。工資待遇乙方的工資待遇由甲方支付，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_________________________元整，包含基本工資、崗位津貼等，稅前工資為_________________________元整。具體工資構(gòu)成見附表2。福利待遇社會保險：甲方將為乙方購買工傷保險和醫(yī)療保險。節(jié)日福利：根據(jù)國家法律規(guī)定和甲方公司制度，為乙方發(fā)放年終獎金、節(jié)日福利等。帶薪年假：乙方在本公司連續(xù)工作滿1年后，享有帶薪年假。具體天數(shù)由公司規(guī)定執(zhí)行。其他福利待遇：政策允許的其他福利待遇，按照國家法律和公司制度規(guī)定執(zhí)行。保密協(xié)議乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)機密，不得透露甲方公司業(yè)務(wù)、技術(shù)、客戶等商業(yè)機密信息。保密協(xié)議的期限為3年。違約責(zé)任若乙方在合同期間，有下列違約行為之一的，甲方有權(quán)單方面解除合同，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重者；對甲方的商業(yè)機密泄露；私自加班而未得到甲方同意；自辭職者，需提前30日書面通知甲方。乙方未按照約定履行職責(zé)而給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。解決勞動糾紛雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律或者依據(jù)勞動爭議仲裁機構(gòu)的仲裁裁決來處理。附表1：職位描述崗位名稱：_________________________職責(zé)：_________________________要求：_________________________附表2：工資構(gòu)成基本工資：_________________________崗位津貼：_________________________其他：_________________________簽字甲方（單位名稱）：_________________________法定代表人/授權(quán)代表人：_________________________乙方（個人姓名）：_________________________簽約日期：_________________________總結(jié)本合同為甲乙雙方的合作提供明確的法律保障。在簽訂合同時，雙方應(yīng)當(dāng)仔細閱讀合同的各項條