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文檔簡介

暑假工勞動協(xié)議合同本勞動協(xié)議合同是由以下雙方簽訂的：甲方：（雇主姓名及地址）乙方：（勞動者姓名）兩方自愿遵守中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法規(guī)，特制定本勞動合同。一、工作內(nèi)容及工作地點甲方聘請乙方擔任暑假工，工作內(nèi)容為：（工作內(nèi)容詳細描述），工作時間為7月1日至8月31日，工作地點為：（工作地點詳細描述）。二、待遇乙方享受的工資標準為每小時xx元，總計工作時間不超過8小時/天。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，如違反甲方規(guī)定出現(xiàn)遲到、早退等情況，將根據(jù)違規(guī)程度扣除相應(yīng)工資。工資結(jié)算時間為每周一次，工資以現(xiàn)金形式支付給乙方。雙方約定，乙方工作時間內(nèi)的伙食及住宿費用均由甲方承擔，工作時間外的餐飲及住宿費用由乙方自行承擔。三、工作責任及福利乙方應(yīng)保證在工作時間內(nèi)認真履行工作職責，不得私自離崗或做其他與工作無關(guān)的事情。為保證乙方在工作過程中的人身安全，甲方應(yīng)為乙方購買工傷保險及意外傷害險等，若因工作所致的意外事故，由甲方承擔相應(yīng)賠償責任。乙方應(yīng)遵守國家及地方的法律法規(guī)，不得從事違法犯罪行為。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)發(fā)放相應(yīng)的獎勵，如何具體獎勵方式另行商議。四、勞動合同細則本勞動合同為固定期限協(xié)議，自2022年7月1日起生效，至2022年8月31日止。本勞動合同履行過程中，若產(chǎn)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商無法解決，雙方均有權(quán)向相關(guān)部門請求協(xié)助。五、各方聯(lián)系方式及簽字甲方聯(lián)系方式：（聯(lián)系方式詳細描述）乙方聯(lián)系方式：（聯(lián)系方式詳細描述）本合同未盡事宜按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（簽名）：__________日期：____________乙方（簽名）：__________日期：____________注意事項：1.雙方應(yīng)當認真閱讀合同內(nèi)容并理解其含義，如有任何

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