員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（3篇）

第4頁共4頁員工轉(zhuǎn)正?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本我?于___?_年__?__月_?___日?加入__?__公司?以來，經(jīng)?過四個(gè)月?工作鍛煉?使自己各?方面素質(zhì)?得以提高?，幾個(gè)月?的工作使?我深深感?受到機(jī)遇?和挑戰(zhàn)并?存，成功?與幸酸同?在。參?與這次申?請(qǐng)，使我?在求真務(wù)?實(shí)認(rèn)識(shí)自?己，在積?極進(jìn)取中?不斷追求?，在拼搏?奉獻(xiàn)中實(shí)?現(xiàn)自己，?在市場(chǎng)競(jìng)?爭中完善?自己。我?深知加入?銷售部工?作十分重?要，這主?要體現(xiàn)在?以下三個(gè)?方面，一?是為企業(yè)?樹立好公?司形象做?好本職工?作，二是?為企業(yè)促?進(jìn)業(yè)務(wù)，?宣傳企業(yè)?文化，三?是為企業(yè)?回籠資金?，當(dāng)好配?角，胸懷?全局，當(dāng)?好參謀，?服從領(lǐng)導(dǎo)?。如果?說我申請(qǐng)?成功，我?的工作思?路是以“?三個(gè)服從?”要求自?己，以“?三個(gè)一點(diǎn)?”找準(zhǔn)工?作切入點(diǎn)?，以“三?個(gè)適度”?為原則與?人相處，?我會(huì)盡最?大的努力?去找結(jié)合?點(diǎn)，我的?處事原則?和風(fēng)格是?，努力做?到嚴(yán)格要?求，嚴(yán)密?制度，嚴(yán)?守紀(jì)律，?我將用真?情和愛心?去善待我?的每一位?同事，使?他們的人?格得到充?分的尊重?，相互給?我們一個(gè)?寬松的發(fā)?展和創(chuàng)造?空間，用?制度和崗?位職責(zé)去?管理我自?己，讓我?象圓規(guī)一?樣，找準(zhǔn)?自己的位?子，象尺?子一樣公?正無私，?象太陽一?樣給人以?溫暖，象?竹子一樣?每前進(jìn)一?步，小結(jié)?一次。?我的工作?目標(biāo)是：?“以為爭?先，以為?促為”。?爭取公司?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷?售部的工?作給予支?持，使我?們工作管?理制度化?，服務(wù)優(yōu)?質(zhì)化，參?謀有效化?。溝通員?工與公司?領(lǐng)導(dǎo)之間?關(guān)系的橋?梁，宣傳?精神文明?的窗口，?傳播企業(yè)?文化的陣?地，培養(yǎng)?人才的搖?籃，連接?企業(yè)合作?的紐帶，?我原與大?家共創(chuàng)美?好的未來?，迎接公?司輝煌燦?爛的明天?。望公司?領(lǐng)導(dǎo)給予?批準(zhǔn)為盼?。員工?轉(zhuǎn)正個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（二）?我于__?__年_?___月?____?日成為公?司的試用?員工，作?為一個(gè)應(yīng)?屆畢業(yè)生?，初來公?司，曾經(jīng)?很擔(dān)心不?知該怎么?與人共處?，該如何?做好工作?；但是公?司寬松融?洽的工作?氛圍、團(tuán)?結(jié)向上的?企業(yè)文化?，讓我很?快完成了?從學(xué)生到?職員的轉(zhuǎn)?變，讓我?較快適應(yīng)?了公司的?工作環(huán)境?。在本部?門的工作?中，我一?直嚴(yán)格要?求自己，?認(rèn)真及時(shí)?做好領(lǐng)導(dǎo)?布置的每?一項(xiàng)任務(wù)?。不懂的?問題虛心?向別人學(xué)?習(xí)請(qǐng)教，?不斷提高?充實(shí)自己?，希望可?以為公司?做出更大?的貢獻(xiàn)。?當(dāng)然，初?入職場(chǎng)，?難免出現(xiàn)?一些小差?小錯(cuò)需領(lǐng)?導(dǎo)指正；?但前事之?鑒，后事?之師，這?些經(jīng)歷也?讓我不斷?成熟，在?處理各種?問題時(shí)考?慮得更全?面，杜絕?類似失誤?的發(fā)生。?在此，我?要特地感?謝部門的?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的入職指?引和幫助?，感謝他?們對(duì)我工?作中出現(xiàn)?的失誤的?提醒和指?正。這?是我的第?一份工作?，這三個(gè)?月來我學(xué)?到了很多?，感悟了?很多。自?入公司，?至此已三?個(gè)月有余?。初，常?惶惶不安?；蓋因初?入社會(huì)，?壓力較大?。但正惟?此，一來?有足夠空?間激發(fā)自?身潛力，?二來上下?和睦，了?無成見；?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾?力扶持，?現(xiàn)已對(duì)工?作有了一?定程度的?了解。今?基于以下?幾條原因?，申請(qǐng)轉(zhuǎn)?正，望領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)：?1、經(jīng)?過三個(gè)多?月的自身?努力和各?位同事領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?，現(xiàn)對(duì)工?作有較強(qiáng)?的處理能?力。希望?能早日得?到大家的?認(rèn)同。?2、目前?本人各方?面能力尚?需提升之?處還很多?，為發(fā)展?自身能力?，也為了?更好提高?工作能力?，需制定?個(gè)人發(fā)展?的近期及?長遠(yuǎn)目標(biāo)?，而在工?作位置不?安定的前?提下，此?事無從著?手。3?、因來自?外地，生?活各方面?開支較他?人更高，?而目前剛?入公司，?薪酬轉(zhuǎn)正?前有折扣?，支撐困?難，希望?懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?給我繼續(xù)?鍛煉自己?、實(shí)現(xiàn)理?想的機(jī)會(huì)?。我會(huì)用?謙虛的態(tài)?度和飽滿?的熱情做?好我的本?職工作，?為公司創(chuàng)?造價(jià)值，?同公司一?起展望美?好的未來?！員工?轉(zhuǎn)正個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（三）?我于__?__年_?___月?____?日進(jìn)入公?司，根據(jù)?公司的需?要，目前?擔(dān)任__?__一職?，負(fù)責(zé)_?___工?作。本?人工作認(rèn)?真、細(xì)心?且具有較?強(qiáng)的責(zé)任?心和進(jìn)取?心，勤勉?不懈，極?富工作熱?情；性格?開朗，樂?于與他人?溝通，具?有良好和?熟練的溝?通技巧，?有很強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?能力；責(zé)?任感強(qiáng)，?確實(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)交付?的工作，?和公司同?事之間能?夠通力合?作，關(guān)系?相處融洽?而和睦，?配合各部?門負(fù)責(zé)人?成功地完?成各項(xiàng)工?作；積極?學(xué)習(xí)新知?識(shí)、技能?，注重自?身發(fā)展和?進(jìn)步，平?時(shí)利用下?班時(shí)間通?過培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，來提?高自己的?綜合素質(zhì)?，目前正?在電大就?讀?？疲?以期將來?能學(xué)以致?用，同公?司共同發(fā)?展、進(jìn)步?。兩個(gè)?多月來，?我在王總?、公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的熱心?幫助及關(guān)?愛下取得?了一定的?進(jìn)步，綜?合看來，?我覺得自?己還有以?下的缺點(diǎn)?和不足：?1、思?想上個(gè)人?主義較強(qiáng)?，隨意性?較大，顯?得不虛心?與散漫，?沒做到謙?虛謹(jǐn)慎，?尊重服從?；2、?有時(shí)候辦?事不夠干?練，言行?舉止沒注?重約束自?己；3?、工作主?動(dòng)性發(fā)揮?的還是不?夠，對(duì)工?作的預(yù)見?性和創(chuàng)造?性不夠，?離領(lǐng)導(dǎo)的?要求還有?一定的距?離；4?、業(yè)務(wù)知?識(shí)方面特?別是相關(guān)?法律法規(guī)?掌握的還?不夠扎實(shí)?等等。?在今后的?工作和學(xué)?習(xí)中，我?會(huì)進(jìn)一步?嚴(yán)格要求?自己，虛?心向其他?領(lǐng)導(dǎo)、同?事學(xué)習(xí)，?我相信憑?著自己高?度的責(zé)任?心和自信?心，一定?能夠改正?這些缺點(diǎn)?，爭取在?各方面取?得更大的?進(jìn)步。?根據(jù)公司?規(guī)章制度?，試用人?員在試用?期滿兩個(gè)?月合格后?，即可被?錄用成為?公司正式?員工。且?本人在工?作期間，?工作認(rèn)真?、細(xì)心且?具有較強(qiáng)?的責(zé)任心?和進(jìn)取心?，勤勉不?懈，極富?工作熱情?；性格開?朗，樂于?與他人溝?通，具有?良好和熟?練的溝通?技巧，有?很強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作能?力。因此?，我特向?公司申請(qǐng)?：希望能?根據(jù)我的?工作能力?、態(tài)度及?表現(xiàn)給出?合格評(píng)價(jià)?，使我按?期轉(zhuǎn)為正?式員工。?來到這?里工作，?我最大的?收獲莫過?于在敬業(yè)?精神、思?想境界，?還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、