勞動合同補(bǔ)充協(xié)議官方版（七篇）

第11頁共11頁勞動合同?補(bǔ)充協(xié)議?官方版?借方：工?程有限責(zé)?任公司?乙方：_?____?，男，生?。住所地?：___?__，身?份證號碼?：___?__，聯(lián)?系電話：?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動合同法?》及相關(guān)?法律、法?規(guī)的規(guī)定?，按照國?家發(fā)改委?要求，甲?方為做好?資質(zhì)就位?、升級及?乙方二級?建造師的?繼續(xù)注冊?和登記工?作，經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商，達(dá)?成勞動用?工合同補(bǔ)?充協(xié)議如?下：一?、乙方同?意作為二?級建造師?在甲方繼?續(xù)注冊，?同意并限?于甲方在?資質(zhì)審查?、企業(yè)升?級、招標(biāo)?、投標(biāo)過?程中使用?該注冊證?書;甲方?確保乙方?二級建造?師及相關(guān)?證書、證?件的年檢?及時(shí)、有?效，確保?乙方繼續(xù)?教育等工?作及時(shí)進(jìn)?行，并承?擔(dān)所有費(fèi)?用。二?、乙方二?級建造師?資格證書?和執(zhí)業(yè)注?冊印章由?乙方保管?;乙方二?級建造師?注冊證書?、安全生?產(chǎn)考核合?格證書及?職稱證書?均按甲方?的規(guī)定由?甲方統(tǒng)一?保管，甲?方保證遵?紀(jì)守法，?絕不非法?使用，并?保證乙方?免于承擔(dān)?任何法律?和經(jīng)濟(jì)責(zé)?任。凡造?成丟失時(shí)?每證甲方?賠償乙方?5000?元人民幣?并承擔(dān)補(bǔ)?辦費(fèi)用;?凡甲方非?法使用或?違背協(xié)議?條款，造?成注冊證?書等單項(xiàng)?或多項(xiàng)證?件失效或?被吊銷或?構(gòu)成違法?犯罪等被?查處，其?經(jīng)濟(jì)損失?和法律責(zé)?任均由甲?方承擔(dān)，?同時(shí)支付?乙方經(jīng)濟(jì)?損失、精?神傷害賠?償定計(jì)人?民幣壹佰?萬元;凡?甲方非法?使用或違?背協(xié)議條?款，在協(xié)?議有效期?內(nèi)雖未發(fā)?生質(zhì)量安?全責(zé)任事?故，但由?于我國是?執(zhí)行質(zhì)量?安全終身?制，因此?仍由甲方?承擔(dān)違約?責(zé)任，并?支付乙方?違約金伍?萬元/每?次。三?、甲方在?企業(yè)升級?、年檢、?招標(biāo)、投?標(biāo)過程中?使用乙方?二級建造?師相關(guān)證?書，每年?方二級建?造師相關(guān)?證書使用?報(bào)酬計(jì)人?民幣大寫?叁萬元整?（不含稅?、費(fèi)，稅?、費(fèi)由甲?方繳納）?，先支付?后使用，?恕不退還?。四、?甲方全額?承擔(dān)勞動?和社會保?障法律、?法規(guī)規(guī)定?的乙方應(yīng)?繳納的“?五險(xiǎn)一金?”;如在?招、投標(biāo)?過程中需?乙方出場?時(shí)，出場?費(fèi)用全額?歸乙方所?得與工資?無關(guān)，且?因此而產(chǎn)?生的乙方?誤工，按?正常出勤?考勤;如?甲方需乙?方擔(dān)任項(xiàng)?目經(jīng)理或?其他職務(wù)?，經(jīng)乙方?認(rèn)可后，?其職務(wù)工?資另行協(xié)?商解決。?五、在?協(xié)議有效?期內(nèi)，甲?、乙雙方?不得擅自?單方解除?協(xié)議，如?因此造成?損失，由?擅自解除?協(xié)議一方?負(fù)責(zé)。如?果甲、乙?雙方在協(xié)?議有效期?內(nèi)需要變?動協(xié)議，?應(yīng)提前一?個(gè)月事先?告知另一?方，以便?另一方做?好工作安?排。但在?下列情況?下，任何?一方有權(quán)?提前解除?協(xié)議：?1、甲方?不按期支?付乙方二?級建造師?相關(guān)證書?使用報(bào)酬?;2、?甲方或乙?方有其它?違約行為?。六、?本協(xié)議有?效期暫定?叁年，自?____?年___?_月__?__日至?日止。協(xié)?議到期后?，如甲方?需繼續(xù)使?用乙方上?述證件，?雙方可另?行協(xié)商續(xù)?訂本協(xié)議?。七、?協(xié)議解除?后，甲方?應(yīng)對乙方?辦理注冊?變更手續(xù)?提供方?便條件，?不得刁難?。否則承?擔(dān)違約責(zé)?任及支付?違約金伍?萬元。?八、本補(bǔ)?充協(xié)議未?盡事宜，?由雙方友?好協(xié)商處?理。九?、爭議的?解決方式?：1、?向勞動仲?裁委員會?申請仲裁?;2、?向人民法?院提請?jiān)V?訟。十?、本協(xié)議?壹式貳份?，雙方各?持壹份，?蓋章（簽?字）生效?，與勞動?用工合同?具有同等?法律效力?。借方?（蓋單位?公章）：?乙方（簽?字）：?法定代表?人（簽章?）：勞?動合同補(bǔ)?充協(xié)議官?方版（二?）甲方?：___?__法?定代表人?：___?__乙?方：__?___?身份證號?：___?__為?了維護(hù)甲?、乙雙方?的利益,?確保甲方?的經(jīng)營活?動的正常?開展,本?著平等自?愿,協(xié)商?一致的原?則,簽訂?如下補(bǔ)充?協(xié)議：?一、甲方?在錄用乙?方后,同?時(shí)為其解?決戶口的?問題,乙?方必須為?甲方服務(wù)?____?年。二?、乙方因?本人原因?不能為甲?方服務(wù)_?___年?的,須按?每月__?__元賠?償金計(jì)算?,有一個(gè)?月算一個(gè)?月,逐月?累計(jì),向?甲方作出?賠償。?三、甲方?為提高公?司員工的?業(yè)務(wù)水平?,根據(jù)乙?方的實(shí)際?工作崗位?給予相應(yīng)?的業(yè)務(wù)培?訓(xùn),凡甲?方給乙方?相應(yīng)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)的,?乙方必須?根據(jù)本人?所在的崗?位,為甲?方服務(wù)。?四、乙?方因本人?原因不能?達(dá)到服務(wù)?期的,一?年的須按?每月__?__元賠?償金計(jì)算?,兩年的?須按每月?____?元賠償金?計(jì),三年?的須按每?月___?__賠償?金計(jì),有?一個(gè)月算?一個(gè)月,?逐月累計(jì)?,向甲方?做出賠償?。五、?本補(bǔ)充協(xié)?議作為勞?務(wù)合同的?附件,與?《勞務(wù)合?同》同時(shí)?生效。?六、本補(bǔ)?充協(xié)議一?式兩份,?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份,經(jīng)雙?方簽字蓋?章后生效?。甲方?：___?__委?托人：_?____?日期：?____?年___?_月__?__日?乙方：_?____?日期：?____?年___?_月__?__日?勞動合同?補(bǔ)充協(xié)議?官方版（?三）甲?方：乙?方：甲?、乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致之基?礎(chǔ)上訂立?本協(xié)議，?作為《勞?動合同》?之附件共?同遵守并?履行以下?事項(xiàng)：?一、乙方?同意遵守?甲方現(xiàn)行?各項(xiàng)規(guī)章?制度，盡?職盡責(zé)，?服從公司?工作安排?及崗位/?職務(wù)調(diào)動?。二、?乙方愿意?接受甲方?的試用期?為___?_個(gè)月，?試用期薪?金按公司?《工資標(biāo)?準(zhǔn)》執(zhí)行?發(fā)放，試?用期內(nèi)乙?方工作表?現(xiàn)不符合?甲方要求?，乙方同?意甲方提?前七天以?書面形式?通知解除?雙方勞動?關(guān)系而不?作任何補(bǔ)?償。（此?條只適用?于試用期?員工）?三、乙方?同意按公?司規(guī)定繳?齊所有證?件后購買?社會保險(xiǎn)?。四、?乙方同意?甲方每月?薪金發(fā)放?按以下組?成執(zhí)行：?1.崗?位工資：?元2.?職務(wù)工資?：元（該?部份工資?已含每月?固定加班?費(fèi)）3?.浮動工?資：元?4.用餐?津貼：元?5.住?房津貼：?元6.?通訊津貼?：元7?.交通津?貼：元?乙方同意?按《工資?標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)?行上述工?資待遇。?五、乙?方通過試?用期后，?因個(gè)人原?因提出辭?職，必須?提前天以?書面形式?申請，如?未按規(guī)定?辦理辭職?手續(xù)，乙?方擅自離?職，甲方?將以乙方?一個(gè)月薪?金總額代?替天通知?期，并有?權(quán)追究乙?方違反勞?動合同及?本補(bǔ)充協(xié)?議而給甲?方造成損?失的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任和法?律責(zé)任。?六、甲?方是從事?xx服務(wù)?行業(yè)，乙?方在職責(zé)?范圍內(nèi)需?要超時(shí)工?作可享受?加班待遇?;乙方在?職責(zé)范圍?外因公司?工作需要?安排在節(jié)?假日上班?，公司給?予補(bǔ)休或?支付加班?工資，補(bǔ)?休后不再?支付加班?工資。?七、如有?下述情況?發(fā)生，甲?、乙雙方?之《勞動?合同》視?為終止：?1.在?合同期內(nèi)?，乙方所?在工作項(xiàng)?目若發(fā)生?撤場情況?，甲、乙?雙方所簽?訂之合同?自行終止?，甲方無?需給予乙?方任何補(bǔ)?償;2?.甲、乙?雙方所簽?定之《勞?動合同》?期屆滿后?雙方勞動?關(guān)系自然?終止。?八、本協(xié)?議、《員?工手冊》?等公司現(xiàn)?行的規(guī)章?制度為甲?、乙雙方?所簽訂之?勞動合同?不可分割?之附件，?具有同等?法律效力?。九、?此協(xié)議書?一式兩份?，甲、乙?雙方各持?一份，自?蓋章（或?簽名）之?日起生效?。甲方?：___?__??????????????????乙方：_?____?日期：?____?年___?_月__?__日????日期?：___?_年__?__月_?___日?勞動合?同補(bǔ)充協(xié)?議官方版?（四）?為了維護(hù)?甲、乙雙?方的利益?，確保甲?方的經(jīng)營?活動的正?常開展，?本著平等?自愿，協(xié)?商一致的?原則，簽?訂如下補(bǔ)?充協(xié)議：?一、

?甲方在錄?用乙方后?，同時(shí)為?其解決戶?口的問題?，乙方必?須為甲方?服務(wù)兩年?。二、?

乙方因?本人原因?不能為甲?方服務(wù)二?年的，須?按每月_?___元?賠償金計(jì)?算，有一?個(gè)月算一?個(gè)月，逐?月累計(jì)，?向甲方作?出賠償。?三、

?甲方為提?高公司員?工的業(yè)務(wù)?水平，根?據(jù)乙方的?實(shí)際工作?崗位給予?相應(yīng)的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?凡甲方給?乙方相應(yīng)?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?的，乙方?必須根據(jù)?本人所在?的崗位，?為甲方服?務(wù)不期限?。如：培?訓(xùn)一部：?培訓(xùn)師服?務(wù)三年;?培訓(xùn)二部?：野外運(yùn)?動教練

?服務(wù)兩年?;客服部?

：客服?專員服務(wù)?兩年。銷?售部：銷?售代表

?服務(wù)一年?;策劃部?：網(wǎng)頁設(shè)?計(jì)

服務(wù)?一年：?四、

乙?方因本人?原因不能?達(dá)到服務(wù)?期的，一?年的須按?每月__?__元賠?償金計(jì)，?二年的須?按每月_?___元?賠償金計(jì)?，三年的?須按每月?____?_賠償金?計(jì)，有一?個(gè)月算一?個(gè)月，逐?月累計(jì)，?向甲方做?出賠償。?五、

?本補(bǔ)充協(xié)?議作為勞?動合同的?附件，與?《勞動合?同》同時(shí)?生效。?六、

本?補(bǔ)充協(xié)議?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)?雙方簽字?蓋章后生?效。甲?方：

?

?

乙?方：法?人代表委?托人：身?份證：?日期：_?___?????????????????日?期：__?___?勞動合同?補(bǔ)充協(xié)議?官方版（?五）甲?方：乙?方：甲?、乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致之基?礎(chǔ)上訂立?本協(xié)議，?作為《勞?動合同》?之附件共?同遵守并?履行以下?事項(xiàng)：?一、乙方?同意遵守?甲方現(xiàn)行?各項(xiàng)規(guī)章?制度，盡?職盡責(zé)，?服從公司?工作安排?及崗位/?職務(wù)調(diào)動?。二、?乙方愿意?接受甲方?的試用期?為___?_個(gè)月，?試用期薪?金按公司?《工資標(biāo)?準(zhǔn)》執(zhí)行?發(fā)放，試?用期內(nèi)乙?方工作表?現(xiàn)不符合?甲方要求?，乙方同?意甲方提?前七天以?書面形式?通知解除?雙方勞動?關(guān)系而不?作任何補(bǔ)?償。（此?條只適用?于試用期?員工）?三、乙方?同意按公?司規(guī)定繳?齊所有證?件后購買?社會保險(xiǎn)?。四、?乙方同意?甲方每月?薪金發(fā)放?按以下組?成執(zhí)行：?1.崗?位工資：?元2.?職務(wù)工資?：元（該?部份工資?已含每月?固定加班?費(fèi)）3?.浮動工?資：元?4.用餐?津貼：元?5.住?房津貼：?元6.?通訊津貼?：元7?.交通津?貼：元?乙方同意?按《工資?標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)?行上述工?資待遇。?五、乙?方通過試?用期后，?因個(gè)人原?因提出辭?職，必須?提前天以?書面形式?申請，如?未按規(guī)定?辦理辭職?手續(xù)，乙?方擅自離?職，甲方?將以乙方?一個(gè)月薪?金總額代?替天通知?期，并有?權(quán)追究乙?方違反勞?動合同及?本補(bǔ)充協(xié)?議而給甲?方造成損?失的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任和法?律責(zé)任。?六、甲?方是從事?xx服務(wù)?行業(yè)，乙?方在職責(zé)?范圍內(nèi)需?要超時(shí)工?作可享受?加班待遇?;乙方在?職責(zé)范圍?外因公司?工作需要?安排在節(jié)?假日上班?，公司給?予補(bǔ)休或?支付加班?工資，補(bǔ)?休后不再?支付加班?工資。?七、如有?下述情況?發(fā)生，甲?、乙雙方?之《勞動?合同》視?為終止：?1.在?合同期內(nèi)?，乙方所?在工作項(xiàng)?目若發(fā)生?撤場情況?，甲、乙?雙方所簽?訂之合同?自行終止?，甲方無?需給予乙?方任何補(bǔ)?償;2?.甲、乙?雙方所簽?定之《勞?動合同》?期屆滿后?雙方勞動?關(guān)系自然?終止。?八、本協(xié)?議、《員?工手冊》?等公司現(xiàn)?行的規(guī)章?制度為甲?、乙雙方?所簽訂之?勞動合同?不可分割?之附件，?具有同等?法律效力?。九、?此協(xié)議書?一式兩份?，甲、乙?雙方各持?一份，自?蓋章（或?簽名）之?日起生效?。甲方?：___?__??????????????????乙方：_?____?日期：?____?年___?_月__?__日????日期?：___?_年__?__月_?___日?勞動合?同補(bǔ)充協(xié)?議官方版?（六）?甲方：_?____?法定代?表人：_?____?乙方：?____?_身份?證號：_?____?為了維?護(hù)甲、乙?雙方的利?益,確保?甲方的經(jīng)?營活動的?正常開展?,本著平?等自愿,?協(xié)商一致?的原則,?簽訂如下?補(bǔ)充協(xié)議?：一、?甲方在錄?用乙方后?,同時(shí)為?其解決戶?口的問題?,乙方必?須為甲方?服務(wù)__?__年。?二、乙?方因本人?原因不能?為甲方服?務(wù)___?_年的,?須按每月?____?元賠償金?計(jì)算,有?一個(gè)月算?一個(gè)月,?逐月累計(jì)?,向甲方?作出賠償?。三、?甲方為提?高公司員?工的業(yè)務(wù)?水平,根?據(jù)乙方的?實(shí)際工作?崗位給予?相應(yīng)的業(yè)?務(wù)培訓(xùn),?凡甲方給?乙方相應(yīng)?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?的,乙方?必須根據(jù)?本人所在?的崗位,?為甲方服?務(wù)。四?、乙方因?本人原因?不能達(dá)到?服務(wù)期的?,一年的?須按每月?____?元賠償金?計(jì)算,兩?年的須按?每月__?__元賠?償金計(jì),?三年的須?按每月_?____?賠償金計(jì)?,有一個(gè)?月算一個(gè)?月,逐月?累計(jì),向?甲方做出?賠償。?五、本補(bǔ)?充協(xié)議作?為勞務(wù)合?同的附件?,與《勞?務(wù)合同》?同時(shí)生效?。六、?本補(bǔ)充協(xié)?議一式兩?份,甲、?乙雙方各?執(zhí)一份,?經(jīng)雙方簽?字蓋章后?生效。?甲方：_?____?委托人?：___?__日?期：__?__年_?___月?____?日乙方?：___?__日?期：__?__年_?___月?____?日勞動?合同補(bǔ)充?協(xié)議官方?版（七）?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》、?