個人金融部工作總結范本（3篇）

第11頁共11頁個人金融?部工作總?結范本?____?年，我行?在市聯(lián)社?、區(qū)委區(qū)?政府的正?確領導以?及人民銀?行的關心?和支持下?，我行領?導班子團?結和帶領?全行員工?，始終堅?持黨和國?家的各項?經(jīng)濟、金?融政策，?以管理為?手段，圍?繞“支農?、營銷、?抓降、增?效、控案?”目標，?務實進取?，銳意創(chuàng)?新，加速?發(fā)展，各?項工作都?有了長足?的進步。?一、主?要工作成?效1、?經(jīng)營效益?取得顯著?成績，盈?利額全市?第一。至?____?年末，全?轄共實現(xiàn)?各項收入?萬元;其?中利息收?入在利率?持續(xù)下調?的情況下?，實現(xiàn)貸?款利息總?收入萬元?，各項支?出為萬元?，全轄收?支軋差實?現(xiàn)盈利萬?元。2?、各項存?款快速增?長，存款?增長絕對?額全市第?一。__?__年末?，全轄各?項存款余?額達萬元?，比年初?增加萬元?，增長_?___%?，增量創(chuàng)?歷史最好?水平，完?成市聯(lián)社?任務的%?3、支?農貸款投?放加大，?充分體現(xiàn)?為“三農?”服務宗?旨。至_?___年?末，全轄?各項貸款?余額為萬?元，比年?初增加萬?元;其中?，農業(yè)貸?款投放面?達到轄區(qū)?農戶總數(shù)?的%，對?有貸款需?求的投放?面達到_?___%?，較好地?體現(xiàn)了以?農為主的?經(jīng)營方向?。年末存?貸比例為?____?%。4?、不良貸?款實現(xiàn)“?雙降”，?資產(chǎn)質量?明顯提高?。至__?__年末?，全轄不?良貸款余?額為萬元?，比年初?凈降萬元?，完成市?聯(lián)社任務?的;占比?比年初下?降了__?__個百?分點，其?中，兩呆?貸款余額?為萬元，?比年初下?降萬元。?完成市聯(lián)?社計劃的?____?%，比年?初占比下?降了__?__個百?分點，實?現(xiàn)了不良?貸款絕對?額和占比?的“雙降?”。5?、股金總?額繼續(xù)增?加，抗風?險能力增?強。至_?___年?末，全轄?股本金余?額為萬元?，比年初?增加萬元?，完成市?聯(lián)社下達?任務的_?___%?。二、?具體工作?措施1?、抓業(yè)務?，與時俱?進創(chuàng)佳績?。一是?抓存款，?促資金實?力增強。?____?年我行始?終把組織?資金工作?放在各項?工作的首?位，在工?作中通過?提高全區(qū)?臨柜人員?服務水平?、實施雙?百分存款?考核、實?行“服務?明星”評?選、設立?____?服務窗口?等多種有?力措施，?增強信用?社的市場?競爭能力?、來贏取?客戶的信?任，從而?充分發(fā)揮?農村信用?社點多面?廣、人熟?地熟的優(yōu)?勢，進一?步挖掘儲?源，鞏固?存款陣地?。___?_年，我?行在存款?市場競爭?激烈的情?況下，不?但穩(wěn)定了?老客戶，?而且拉進?了一批新?客戶，市?場份額不?斷攀升，?年末居民?儲蓄存款?余額達萬?元，比上?年凈增萬?元。在保?證存款總?量增長的?前提下，?注意提高?低成本存?款份額，?從而不斷?優(yōu)化存款?結構，在?工作中積?極爭取黨?政領導的?支持，主?動上門與?有關部門?協(xié)調關系?，擴大對?公存款開?戶面。從?而降低了?資金成本?，提高了?收益率。?二是抓?支農，促?進營銷力?度加大。?____?年，我行?始終堅持?以農為本?，立足“?三農”，?為農村經(jīng)?濟的發(fā)展?和信用社?效益的提?高走出了?一條“雙?贏”之路?。一方面?認真__?__執(zhí)行?上級部門?文件精神?，不斷改?進支農方?式，積極?穩(wěn)妥地推?廣農戶小?額信用貸?款業(yè)務。?在全區(qū)戶?評定了戶?為信用等?級戶，以?深井子鎮(zhèn)?和高坎鎮(zhèn)?為依托，?開展創(chuàng)建?“信用村?、鎮(zhèn)”工?作，__?__累計?發(fā)放農戶?小額信用?貸款和聯(lián)?保貸款萬?元，是歷?史上農貸?投放最多?的年份。?另一方面?，跳出支?農搞支農?，要求信?貸人員樹?立起“大?農業(yè)”和?“現(xiàn)代農?業(yè)”觀念?，在支農?深度和廣?度上做文?章，出臺?了《個人?消費貸款?管理暫行?辦法》和?《___?_近郊農?村信用社?對個人工?商業(yè)戶小?額貸款管?理暫行辦?法》，拓?寬了信貸?領域，促?進了非農?業(yè)地區(qū)信?用社貸款?結構的調?整，除對?常規(guī)農業(yè)?保證支持?外，對流?通、消費?等其它合?理資金需?求也全力?予以支持?，大力支?持農業(yè)產(chǎn)?業(yè)結構調?整，積極?扶持民營?經(jīng)濟做大?做強，扶?持了一大?批加工、?商貿、運?輸?shù)葌€體?私營業(yè)主?，貸款結?構的不斷?優(yōu)化，促?進了農村?經(jīng)濟的發(fā)?展，也給?信用社帶?來了良好?的效益，?實現(xiàn)了“?雙贏”目?標。三?是抓盤活?，促資產(chǎn)?質量提高?。___?_年，我?行通過抓?重點、掃?盲點、攻?難點，進?一步完善?清收責任?制，堅持?指標落實?到人，計?劃分解到?戶;將清?收不良貸?款工作一?次亮底，?指標計劃?落實到人?頭，抓早?抓實，自?加壓力，?取得了較?好成果，?對形成的?不良貸款?，及時將?清收任務?和責任落?實到相關?崗位和責?任人實行?工效掛鉤?、責任清?收，嚴格?考核，兌?現(xiàn)獎懲。?講究工作?方法，做?到“一筆?一策”、?“一貸一?法”，分?類處置，?通過一系?列行之有?效的措施?，全行不?良貸款占?比較年初?下降了_?___個?百分點，?從而，有?效地防范?了信貸風?險，資產(chǎn)?質量得到?明顯提高?。四是抓?財務，促?效益減虧?增盈。我?行從增收?和節(jié)支兩?個方面入?手，以利?息收入為?主攻方向?，力爭超?額完成市?聯(lián)社下達?的財務計?劃。在日?常工作中?切實加強?對費用開?支的管理?，對動態(tài)?營業(yè)費用?的管理要?堅持“彈?性管理、?收支配比?、先審后?列、節(jié)余?獎勵”的?原則，嚴?把費用支?出關，真?正把費用?用在“刀?刃”上，?盡量降低?經(jīng)營成本?，節(jié)支效?果明顯。?在節(jié)支的?同時，我?行把財務?工作的重?點放在增?收上。年?初就將收?入任務分?解下達到?崗到人，?定人員、?定任務，?實行責任?清收、全?員清收、?重獎清收?、依法清?收，加大?對收息責?任人的掛?鉤力度，?嚴格按月?考核、按?季兌現(xiàn)，?以壓力促?動力，要?求各社堅?持把收息?工作作為?全行的中?心工作來?抓，在確?保正常貸?款利息的?同時，注?重抓好對?呆滯貸款?利息的清?收，爭取?轉化盤活?呆滯貸款?以及確保?落實債務?、保證利?息歸還，?促進收息?率的提高?。2、?重改革，?開拓創(chuàng)新?促發(fā)展。?一是循序?漸進，加?快改革步?伐。建立?和完善動?態(tài)的干部?任用考核?機制和績?效考核機?制。根據(jù)?“大穩(wěn)定?、小調整?”的工作?原則，對?干部任期?內的經(jīng)營?目標責任?制的完成?情況、工?作實績、?思想作風?和創(chuàng)新能?力進行了?測評，對?群眾不滿?意干部進?行了調整?，做到干?部能上能?下，實行?全員工效?掛鉤，做?到收入能?多能少;?二是加強?培訓，提?高全員素?質。積極?組織員工?參加聯(lián)社?統(tǒng)一組織?的上崗考?試，舉辦?了各種專?業(yè)培訓班?。培訓工?作實現(xiàn)了?“三最”?，即：參?訓人員最?多、涵蓋?專業(yè)最廣?、歷時時?間最長，?提高了干?部職工的?整體素質?;三是精?心運作，?保持隊伍?穩(wěn)定。在?新一輪的?信用社改?革在即，?始終堅持?積極穩(wěn)妥?的原則，?對工作中?可能出現(xiàn)?的困難和?問題都進?行了充分?的預測，?嚴密防范?誘發(fā)風險?的不穩(wěn)定?因素，爭?取把問題?解決在萌?芽狀態(tài)，?處理于爆?發(fā)之前。?深入細致?地做好每?個員工的?思想政治?工作，消?除員工思?想上的顧?慮，從而?維護了安?定團結的?良好局面?。3、?強管理，?從嚴治行?保穩(wěn)定。?一是完善?制度建設?，狠抓制?度落實。?____?年，我行?結合遼中?潘家堡事?件，嚴格?執(zhí)行《市?聯(lián)社關于?加強內控?制度建設?有關規(guī)定?》，開展?了“教育?、清理、?整頓”活?動。使全?行員工養(yǎng)?成遵章守?紀的好習?慣，在日?常管理過?程中根據(jù)?制度逐項?檢查，使?員工執(zhí)行?有依據(jù)、?區(qū)行考核?有標準。?同時，對?檢查過程?中發(fā)現(xiàn)的?違規(guī)違紀?問題，堅?決按照制?度規(guī)定進?行懲罰，?絕不姑息?。從而使?全行的經(jīng)?營和管理?逐漸的步?入良性循?環(huán)的軌道?，各項工?作也不斷?走向制度?化、規(guī)范?化和標準?化。二是?健全組織?，嚴格責?任制，落?實“一把?手”負責?制，把安?保目標管?理擺在重?要位置，?橫到邊，?豎到底，?不留死角?，層層簽?訂目標責?任狀，并?實行風險?責任制約?機制，強?化領導責?任和全員?參與意識?，一級向?一級負責?。兩級領?導帶頭認?真學習_?___上?級文件精?神，定期?研究部署?保衛(wèi)工作?，經(jīng)常深?入基層開?展安全檢?查，時刻?注意掌握?轄內安全?動態(tài)，實?現(xiàn)全年安?全無事故?。個人?金融部工?作總結范?本（二）?時光飛?逝，不知?不覺間，?我們在忙?忙碌碌中?走完了_?___，?迎來了_?___。?在此，我?把自己在?____?年的工作?做一個小?結，努力?改進不足?的地方，?發(fā)揚優(yōu)點?，爭取使?自己在來?年的工作?中做得更?好。在?業(yè)務工作?方面：今?年由于新?系統(tǒng)上線?，業(yè)務的?集中與綜?合，我遵?照上級行?的指示，?崗位從滯?后復核變?成了綜合?柜員。無?論從事什?么崗位的?工作，我?始終保持?著良好的?工作態(tài)度?，以一名?銀行人的?標準嚴格?要求自己?，遵守各?項規(guī)章制?度，不斷?的提醒自?己要在工?作中認真?認真再認?真，嚴格?按總行和?支行制定?的各項規(guī)?章制度來?進行操作?，把合規(guī)?放在第一?位。從?事滯后復?核的工作?本身就是?對一個人?綜合素質?的考量與?信賴，我?也不辜負?上級領導?對自己的?期望，不?濫用自己?的職權，?兢兢業(yè)業(yè)?，克己奉?公，每天?不厭其煩?、仔仔細?細地翻閱?著每張張?傳票，看?柜員辦理?的業(yè)務是?不是合規(guī)?，章子蓋?地是否蓋?到位，簽?名是不是?寫在了該?寫的地方?，匯款、?存款填票?的要素是?否齊全，?堅決不讓?一個章子?漏蓋，不?讓一個簽?名漏簽，?不讓傳票?的要素不?全，不給?不合規(guī)的?業(yè)務授權?。雖然不?在前臺，?但是我卻?是前臺的?有力支撐?，為前臺?提供著各?種后勤保?障服務，?想前臺之?所想，急?前臺之所?急，有力?地掃除了?前臺柜員?的后顧之?憂，省卻?了結賬之?后翻閱傳?票的麻煩?，減輕了?柜員的工?作量，讓?他們有時?間和精力?辦理更多?的業(yè)務，?創(chuàng)造更大?的經(jīng)濟效?益。在此?期間，我?認認真真?地履行著?我的職責?，完成了?行里交給?我的每一?項任務。?在臨近?年末從事?綜合柜員?的日子里?，雖然接?近十幾年?沒有從事?前臺服務?，但我還?是順順利?利地完成?了我的工?作任務。?作為前臺?操作人員?，我深知?其崗位的?重要性，?畢竟我直?接面對的?就是客戶?，我的形?象就代表?著農行的?形象，只?有我熱情?周到的服?務才能贏?得更多的?客戶，取?得更大的?效益。?因此，在?實際工作?當中，我?聲音洪亮?地與客戶?交流，規(guī)?范自己的?服務，耐?心誠懇的?解答客戶?的詢問，?及時、準?確、快捷?地為客戶?辦理各項?業(yè)務，并?且根據(jù)不?同的客戶?群體積極?營銷行里?的各種理?財產(chǎn)品和?金融服務?，從短信?通、支付?通、手機?銀行、網(wǎng)?上銀行、?電話銀行?、到“安?心得利”?，“農銀?匯理基金?”、“存?金通”等?等。同時?，我還秉?持“活到?老學到老?”的信念?，利用業(yè)?余時間積?極參加行?里的各項?業(yè)務培訓?和活動，?學習新業(yè)?務、新知?識，不斷?跟新自己?的知識結?構，使自?己始終站?在農行金?融服務的?第一線。?在安全?和風險防?范方面：?我們是經(jīng)?營貨幣的?特殊行業(yè)?。我們的?工作是直?接和現(xiàn)金?打交道，?因而不可?避免的存?在著各種?風險，尤?其是接送?庫的時候?，所以為?了銀行資?金的安全?運營，我?時刻提醒?自己要加?強自身安?全防范的?意識，認?真學習和?履行上級?行的關于?安全及風?險防范的?文件，警?鐘長鳴，?為客戶提?供便捷金?融服務的?同時，也?一定不忘?堅持規(guī)范?操作，以?防不安全?事故的發(fā)?生。生?活當中，?我一直堅?持著良好?的作息習?慣，按時?上下班，?積極帶頭?打掃營業(yè)?室的衛(wèi)生?。當然，?我還一直?保持著良?好的人際?關系，團?結同事，?關心同事?，與同事?和睦相處?。同時，?在大家忙?碌工作的?同時，也?不忘為大?帶去歡笑?，調劑的?營業(yè)室的?氣氛，使?大家以愉?快輕松的?心情處理?著各種復?雜的業(yè)務?。雖然?在過去的?一年中，?我取得了?一定的成?績，但是?還存在很?多不足之?處，服務?的質量、?業(yè)務技能?還有待加?強、提高?。我打算?在新的一?年里更加?積極地學?習各項新?知識，嚴?格要求自?己，為行?里達到今?年的新目?標做出更?大的貢獻?。同志們?，“春天?行動”的?號角已經(jīng)?吹響，還?等什么呢?讓我們放?手大干一?場吧!?個人金融?部工作總?結范本（?三）自?年初工作?以來，在?信用社領?導的關心?及全體同?志的幫助?下，我認?真學習業(yè)?務知識和?業(yè)務技能?，積極主?動的履行?工作職責?，較好的?完成了本?年度的工?作任務，?在思想覺?悟、業(yè)務?素質、操?作技能、?優(yōu)質服務?等方面都?有了一定?的提高。?現(xiàn)在的?我已經(jīng)在?銀行工作?幾年了，?可以說是?對我們銀?行的大大?小小的事?情都能夠?做到知根?知底，特?別是我的?工作業(yè)務?水平方面?，隨著時?間的推移?，我的工?作能力越?來越高，?這是得到?了領導和?同事多次?贊揚的，?但是我并?沒有驕傲?和自滿，?我會繼續(xù)?努力的。?一年來?，本人在?支行黨組?的領導下?，按照黨?員領導干?部的標準?嚴格要求?自己，堅?定政治信?念，加強?政治理論?、法律法?規(guī)、金融?知識學習?，轉變工?作理念，?改進工作?作風，堅?持廉潔自?律，自覺?遵紀守法?，認真履?行職責，?以實際行?動實踐。?一、在?勤的方面?：本人事?業(yè)心、責?任心強，?奮發(fā)進取?，一心撲?在工作上?;工作認?真，態(tài)度?積極，雷?厲風行，?勇挑重擔?，敢于負?責，不計?較個人得?失;工作?勤勉，兢?兢業(yè)業(yè)，?任勞任怨?;無故不?遲到、不?早退。一?年來，本?人基本無?休工齡假?，節(jié)假日?較常值班?和加班，?堅持每個?月底參加?營業(yè)室的?加班，協(xié)?調有關工?作，審核?有關報表?。由于本?人工作較?忙，因而?多次放棄?了應邀參?加全國性?學術交流?和赴外考?察活動的?機會。?二、在績?的方面：?本人工作?思路清晰?，計劃性?、前瞻性?、前導性?強;開拓?進取，經(jīng)?常提出合?理化建議?并獲采納?，完成較?重的本職?工作任務?和領導交?辦的其他?工作;講?究工作方?法，效率?較高;能?按時或提?前完成領?導交辦的?工作，工?作成績比?較突出，?效果良好?。根據(jù)?分管工作?和協(xié)管工?作的職責?、范圍和?上級行的?要求，一?年來，本?人先后組?織開展現(xiàn)?金管理情?況檢查，?《信貸登?記咨詢系?統(tǒng)管理辦?法》執(zhí)行?情況檢查?，《假幣?收繳、鑒?定管理辦?法》執(zhí)行?情況檢查?，并協(xié)調?中心支局?檢查科對?轄區(qū)外匯?指定銀行?開展外匯?業(yè)務檢查?和對轄區(qū)?外貿公司?開展出口?收匯核銷?檢查。通?過檢查，?及時發(fā)現(xiàn)?和糾正了?有關問題?，促進了?轄區(qū)金融?機構和外?貿公司依?法依規(guī)經(jīng)?營和管理?，較好地?協(xié)調了各?有關方面?的關系。?本人具?有較強的?指導、管?理、協(xié)調?能力。在?指導工作?中，總是?先認真領?會有關文?件精神，?深思熟慮?，擬定一?套工作方?案;然后?征求各方?面的意見?，集思廣?益，把文?件精神與?實際情況?結合起來?，把個人?的智慧與?集體的智?慧結合起?來。在工?作過程中?，堅持靠?前指揮，?找準工作?重點、難?點，抓住?主要矛盾?，有的放?矢地解決?問題，化?解矛盾，?牢牢把握?工作的主?動權。在?管理工作?中，堅持?每月初主?持召開一?次分管、?協(xié)管部門?負責人會?議，聽取?上月工作?情況匯報?，研究當?月工作安?排計劃;?堅持每月?對營業(yè)室?、外管股?進行一次?內控制度?執(zhí)行情況?檢查，加?強管理，?督促內控?制度的落?實。在協(xié)?調工作中?，堅持以?人為本，?充分發(fā)揮?人的主觀?能動性和?團隊精神?，共同完?成復雜、?繁重的工?作任務。?一年來?，本人先?后主持召?開轄區(qū)金?融機構反?洗錢工作?會議、外?匯管理工?作座談會?、經(jīng)濟金?融運行情?況分析會?，協(xié)調縣?政府召開?國庫工作?座談會。?在上述會?議上，分?別組織學?習有關金?融方針政?策，把“?一個規(guī)定?兩個辦法?”、外匯?管理政策?、金融宏?觀調控措?施、帳戶?管理、現(xiàn)?金管理、?國庫管理?規(guī)定等傳?導到轄區(qū)?金融機構?和各有關?部門，并?通報相關?的工作情?況，分析?存在問題?，提出改?進意見，?較好地發(fā)?揮了基層?人民銀行?的貨幣政?策傳導作?用和窗口?指導作用?。__?__年初?，本人組?織支行中?層干部學?習“四法?”，并進?行考試。?通過組織?學習和考?試，提高?了中層干?部金融法?律法規(guī)水?平和