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第6頁共6頁2023?試用期工?作總結(jié)精?辟樣本?兩個月前?的今天我?榮幸的加?入___?_公司成?為公司人?力資源中?心招聘規(guī)?劃師中的?一名員工?,現(xiàn)在實?習(xí)期馬上?就到過了?,在這段?時間里,?我努力工?作,虛心?學(xué)習(xí),對?公司有了?比較詳細(xì)?的理解,?對工作也?得心應(yīng)手?,下面是?實習(xí)階段?的自我總?結(jié)。第?一是熟悉?公司各個?崗位,入?職后的第?一項工作?目標(biāo)是了?解公司組?織架構(gòu)、?熟悉各個?待招聘崗?位的基本?要求、以?及公司內(nèi)?部的招聘?流程等。?通過一周?的工作,?我已對上?述問題有?了大致的?了解,開?始獨立工?作。第?二是各中?心招聘需?求匯總及?意見征詢?。由于公?司的在編?人員接近?飽和,為?了有效的?調(diào)節(jié)剩余?人員編制?,我在張?總的扶持?下,完成?了各中心?的招聘需?求匯總及?分析。并?在后續(xù)的?工作中,?有效的控?制了人員?編制。?第三是《?人員編制?表》的分?解和動態(tài)?更新,根?據(jù)入職、?人事調(diào)動?及晉升的?最新動態(tài)?,調(diào)整《?人員編制?表》,并?于每月_?___日?前上報集?團(tuán)。另外?,根據(jù)人?員盤點的?需求,又?對報表進(jìn)?行了設(shè)計?和分解,?重新制定?了以管線?為單位的?人員明細(xì)?,給各項?人員統(tǒng)計?工作提供?了便捷的?參考。?第四是建?立了招聘?系統(tǒng)分析?臺帳。很?多人都會?帶著錯誤?的觀念去?審視招聘?工作,他?們往往會?以招人時?間的長短?去衡量招?聘工作的?效率。其?實,招聘?工作有著?____?%以上的?浮動因素?,這些因?素涉及到?社會政治?、人才市?嘗行業(yè)動?態(tài)、以及?重大節(jié)氣?等諸多方?面,其中?,任何一?項因素的?波動,都?會直接影?響到招聘?的效果,?數(shù)量稀少?、中段人?才隱匿等?問題就是?最快、最?直接的體?現(xiàn)。建立?招聘系統(tǒng)?分析臺帳?,可以全?面的了解?日常招聘?動態(tài),通?過其中的?匯總分析?表,更能?直觀的分?析招聘效?率。從而?,體現(xiàn)出?真正的工?作價值和?勞動成果?。目前,?這套系統(tǒng)?臺帳經(jīng)過?多次了調(diào)?整之后,?已經(jīng)正式?的投入使?用。第?五是起草?《大學(xué)生?培養(yǎng)操作?規(guī)程》文?稿,秉承?公司優(yōu)秀?的,把人?才作為企?業(yè)發(fā)展的?一大戰(zhàn)略?。我司制?定了《大?學(xué)生培養(yǎng)?操作規(guī)程?》,并以?挑選及培?育下一代?業(yè)務(wù)骨干?為目標(biāo),?為大學(xué)生?提供一條?良好的發(fā)?展途徑,?協(xié)助他們?深入企業(yè)?文化、掌?握公司業(yè)?務(wù)的多方?面知識及?技能,逐?步培養(yǎng)出?一批會做?生意的優(yōu)?秀青年人?才,為實?現(xiàn)自從今?年___?_月進(jìn)入?____?學(xué)院工作?以來已接?近___?_個月,?在這__?__個月?的工作和?學(xué)習(xí)中,?剛剛走出?學(xué)校象牙?塔的我第?一次踏入?社會,深?深體會到?了從__?__個學(xué)?生到__?__個社?會人的不?小轉(zhuǎn)變。?作為一?個技術(shù)工?作者,面?對的挑戰(zhàn)?是如何將?自己所學(xué)?的知識應(yīng)?用到實際?的工作中?去。所幸?的是,圖?書館領(lǐng)導(dǎo)?和其他老?師給了我?足夠的寬?容和耐心?,給了我?很大的幫?助和鼓勵?。在這個?月中,我?熟悉了圖?書館各個?藏館每天?日常工作?;包括上?書,分類?以及如何?處理逾期?圖書、罰?款。漸漸?掌握了與?圖書館藏?書信息緊?密相關(guān)的?內(nèi)務(wù)管理?軟件的使?用方法,?如何給新?到的圖書?上館藏數(shù)?據(jù)等等。?無論是?思想上還?是工作上?我都得到?了很大的?鍛煉和提?高,在為?自己的成?長歡欣鼓?舞的同時?,我也明?白自己尚?有不少缺?點需要改?正。圖書?館工作本?身就是一?項團(tuán)隊工?作,作為?其中的一?分子,我?與其他老?師在交流?與溝通上?還不是很?夠,這個?也是我自?身所缺乏?的一項,?希望在今?后的工作?中,能樹?立比較好?的高度的?責(zé)任感和?團(tuán)隊精神?,為我們?圖書館的?建設(shè)盡自?己的綿薄?之力。?2023?試用期工?作總結(jié)精?辟樣本(?二)尊?敬的領(lǐng)導(dǎo)?:您好?!我于_?___年?____?月___?_日入職?,根據(jù)公?司的需要?,目前擔(dān)?任400?電話客服?一職,兩?個多月以?來,我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的幫助下?對自己本?職工作的?內(nèi)容和范?圍有了較?好的了解?和掌握,?現(xiàn)將工作?情況簡要?總結(jié)如下?:1、?了解公司?概況,熟?記產(chǎn)品知?識;熟悉?公司客服?工作流程?及其相關(guān)?部門工作?流程;?2、明確?客服行為?準(zhǔn)則和客?服標(biāo)準(zhǔn)問?答規(guī)范,?參加客服?電話技巧?的和客服?規(guī)范用語?的培訓(xùn);?同時自我?學(xué)習(xí)售前?、售中以?及售后服?務(wù)的相關(guān)?知識;?3、聯(lián)系?公司贊助?的中歐華?南之約中?獎人,記?錄相關(guān)信?息;4?、可以及?時地向倉?庫人員反?映中獎信?息,保證?準(zhǔn)確、按?時發(fā)貨;?5、發(fā)?貨后對中?獎?wù)哌M(jìn)行?售后服務(wù)?跟蹤;?6、能夠?耐心、真?誠地為客?戶解答、?查詢并反?饋客戶所?需信息;?7、能?及時的發(fā)?現(xiàn)問題和?提出解決?問題的建?議,并在?日報中向?領(lǐng)導(dǎo)反映?。也許?大家都認(rèn)?為找工作?就要找對?口的,可?是并不這?樣想,我?覺得客?服這個工?作對我而?言,是個?很好的鍛?煉和訓(xùn)練?,現(xiàn)在是?一個服務(wù)?經(jīng)濟(jì)時代?,對客服?的要求是?越來越嚴(yán)?格了。首?先,客服?專員對內(nèi)?代表客戶?利益,對?外代表公?司形象,?客服專員?需要有陽?光心態(tài)、?服務(wù)意識?、服務(wù)禮?儀、聲音?素質(zhì)、業(yè)?務(wù)知識、?服務(wù)技巧?以及應(yīng)變?能力,這?也是自身?素質(zhì)、修?養(yǎng)和能力?的提升,?并不僅僅?是打打電?話和接接?電話那么?簡單,而?是需要技?巧和的。?我了解自?己在與人?溝通這方?面一直是?我比較欠?缺的,我?需要的就?是挑戰(zhàn)自?我,超越?自我。我?認(rèn)為接待?客戶比做?一般的技?術(shù)性工作?更有趣,?我喜歡與?人打交道?,我喜歡?與人溝通?。因為我?認(rèn)為與人?溝通對我?來講是一?種挑戰(zhàn),?而我渴望?挑戰(zhàn),我?喜歡讓一?些很憤怒?的人通過?我最后平?息怒火,?而我的工?作理念就?是:做我?所愛,愛?我所做。?由于國?內(nèi)營銷的?客服部才?剛剛成立?,許多設(shè)?施和流程?還不是很?完善,例?如在我們?上崗之前?都要了解?客戶來電?中一般會?遇到些什?么情況,?有哪些常?見的問題?,以及我?們又該采?取什么去?解決,這?些都需要?我們在實?踐中慢慢?去摸索和?總結(jié),但?這樣反而?能讓我學(xué)?到更多。?當(dāng)然,在?工作中我?也出現(xiàn)了?一些小的?差錯和問?題,部門?領(lǐng)導(dǎo)也及?時給予指?正,這也?促進(jìn)了我?工作的成?熟性。綜?合看來,?我覺得自?己還有以?下的缺點?和不足:?1、工?作經(jīng)驗有?限,對工?作的預(yù)見?性和創(chuàng)造?性不夠,?需多豐富?自己的行?業(yè)知識以?及經(jīng)驗;?2、對?產(chǎn)品專業(yè)?知識掌握?的不夠深?,需要加?強學(xué)習(xí);?3、考?慮問題有?時不夠全?面,需要?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)習(xí)?。同時?,我覺得?公司客服?工作還存?在以下一?些問題:?1、不?同部門的?工作有沖?突、矛盾?;2、?往往只解?決服務(wù)瓶?頸問題的?個別環(huán)節(jié)?或表明問?題,不能?充分調(diào)動?企業(yè)各方?面資源,?全方位、?從源頭上?解決問題?;缺乏服?務(wù)瓶頸問?題紡織的?長效機制?;3、?問題往往?一時解決?,又反復(fù)?出現(xiàn)。?我覺得客?服工作需?改進(jìn)的地?方有如下?幾個方面?:1、?根據(jù)客戶?需求快速?制定相應(yīng)?流程和長?效機制;?2、讓?相關(guān)部門?協(xié)商進(jìn)行?長期支持?、配合客?服工作,?客服跟蹤?才會進(jìn)行?得更迅速?和有效;?3、給?客服人員?提供清晰?的職業(yè)發(fā)?展通道和?前景,例?如:充足?的知識與?技能培訓(xùn)?;適度的?工作輪換?和內(nèi)部工?作拓展;?有意識的?內(nèi)部管理?人員的培?養(yǎng)。都?說如戰(zhàn)場?,但是當(dāng)?我融入到?這個群體?后,我發(fā)?現(xiàn)這里的?同事都很?熱情,辦?公室氣氛?也很和諧?,而且經(jīng)?常會一起?聚餐、聚?會以及旅?游,增進(jìn)?大家的友?誼,這樣?的工作環(huán)?境讓我感?到
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