2023年度考核表個人工作總結(jié)醫(yī)院護士模板（4篇）

第9頁共9頁2023?年度考核?表個人工?作總結(jié)醫(yī)?院護士模?板在過?去的一年?里，我按?照院要求?，努力提?高自己的?思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)素?質(zhì)，盡職?工作，力?爭讓我的?每一位病?人能滿意?我的服務(wù)?，為醫(yī)院?的護士工?作做出自?己的一分?貢獻。以?下是我這?一年來的?個人總結(jié)?：一、?政治思想?方面平?時能認真?學習法律?知識，參?加所部院?部組織的?普法教育?活動。為?了提高自?己的工作?能力，在?工作實踐?中我能認?真學習，?不斷摸索?，豐富自?己的理論?知識，為?了能更好?地為患者?服務(wù)打好?基礎(chǔ)。?作為一名?護士堅守?自己的工?作崗位，?履行崗位?職責，服?從領(lǐng)導(dǎo)分?配，不計?較個人得?失，能想?病人所想?，急病人?所急，刻?苦學習理?論知識和?實際操作?能力，不?斷提高自?己的專業(yè)?水平和實?際工作能?力，并將?所學的知?識發(fā)揮到?臨床工作?中去。?二、工作?方面在工?作我能?嚴格遵守?崗位責任?制和操作?規(guī)程，對?工作認真?，做到細?心觀察精?心護理準?確及時地?執(zhí)行醫(yī)囑?，提高服?務(wù)質(zhì)量。?由于本人?身體不好?被安排到?觀察室工?作，對提?高我的穿?刺技術(shù)提?供了良好?的鍛煉機?會。這一?年來我的?小兒頭皮?穿刺技術(shù)?得到進一?步的提升?，我的成?績是他們?大家?guī)椭?的成果，?我感謝姐?妹們對我?的關(guān)心和?照顧，讓?我心靈有?一絲絲安?慰。工作?中不怕臟?不怕累，?每次當班?都將觀察?室的床鋪?整理得整?整齊齊，?桌面、地?面干凈，?堅持每天?紫外線消?毒并做好?記錄，認?認真真地?完成本職?工作。對?病人能做?到一視同?仁，不因?他們身份?和職業(yè)的?不同而有?不同的對?待，時刻?為病人著?想，千方?百計為病?人解除病?痛。對年?老的病人?能做到耐?心細致，?盡量地為?他們提供?好的讓他?們滿意的?服務(wù)。在?寒冷的冬?季常常為?來自周邊?的就診患?者做好保?暖工作。?對病人態(tài)?度和藹，?因而得到?大部分老?年患者的?好評。?綜上所述?，本人在?過去的一?年里，基?本能很好?地完成自?己的工作?，做到全?年無差錯?。我想在?以后的工?作中還會?繼續(xù)努力?工作，爭?取成為是?一名優(yōu)秀?的護理工?作者。?2023?年度考核?表個人工?作總結(jié)醫(yī)?院護士模?板（二）?本著“?一切以病?人為中心?，一切為?病人”的?服務(wù)宗旨?，在護理?部的領(lǐng)導(dǎo)?下，在全?科護士姐?妹的共同?努力下，?圓滿完成?了工作計?劃。一?、優(yōu)質(zhì)護?理在醫(yī)?院各級領(lǐng)?導(dǎo)的大力?支持及護?理部的指?導(dǎo)下，通?過規(guī)范臨?床護理工?作，優(yōu)化?護理工作?模式，實?施護理層?級管理，?落實床位?責任到人?，保證了?病人各項?診療措施?切實有效?落實到位?，扎實推?進了優(yōu)質(zhì)?護理服務(wù)?工作開展?，病人滿?意度不斷?提高，真?正達到患?者滿意、?社會滿意?、政府滿?意、護士?滿意的效?果。1?、優(yōu)化護?理模式，?落實護理?責任通?過加強全?員培訓(xùn)，?充分認識?護理改革?重要性，?在全科營?造推行“?優(yōu)質(zhì)護理?服務(wù)示范?工程”的?良好工作?氛圍，優(yōu)?化工作流?程，改革?工作模式?，實行扁?平化管理?，護理組?長全面負?責落實本?組護理工?作;責任?護士掌握?病人病情?、落實基?礎(chǔ)護理措?施，全面?了解病人?需求。護?士長根據(jù)?患者病情?、護理難?度和技術(shù)?要求，按?照能級對?應(yīng)關(guān)系，?將病情輕?重不同的?患者分配?給不同能?級的護士?進行護理?，平均每?名責任護?士負責_?___名?左右患者?，從而在?保證護理?質(zhì)量的同?時充分體?現(xiàn)護士自?身價值，?讓護士看?到了職業(yè)?發(fā)展的前?景。2?、護士長?現(xiàn)場管理?，“五查?房”取得?顯著效果?早查房?：上班后?重點查夜?間護理質(zhì)?量;醫(yī)囑?下達后查?房：重點?查醫(yī)囑執(zhí)?行和護理?措施落實?情況;午?查房：上?午下班前?查看病人?就餐及治?療飲食是?否符合治?療要求;?下午上班?后查房：?查看連續(xù)?工作情況?;晚查房?：下午下?班前查看?病危、手?術(shù)、輸血?等病人的?交接記錄?情況。通?過“以病?人為中心?，以解決?問題為根?本”的“?五查房”?現(xiàn)場管理?模式督導(dǎo)?基礎(chǔ)護理?工作的執(zhí)?行和落實?情況，及?時拾遺補?漏，關(guān)注?病人、環(huán)?境、設(shè)備?、醫(yī)囑等?問題;建?立了“要?事交接本?”，達到?全程、全?面、專業(yè)?的無縫隙?服務(wù)。?3、落實?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，提高護?理內(nèi)涵?定期收集?病人心聲?，并在護?士站公示?分級護理?標準;強?化宣教探?視時間及?探視制度?，保證專?業(yè)照護，?優(yōu)化病房?秩序。實?施個性化?護理，充?分發(fā)揮患?者的自主?性、參與?性。管床?護士始終?守護在病?人身邊，?貼近病人?，突出專?科護理特?色，做好?圍手術(shù)期?的健康指?導(dǎo)。落實?核心制度?，建立健?全病區(qū)安?全警示標?識。重視?首次溝通?，加強關(guān)?鍵環(huán)節(jié)溝?通，建立?和諧醫(yī)患?、護患、?醫(yī)護關(guān)系?。4、?推行彈性?排班，完?善績效考?核為挖?掘人力資?源潛力，?滿足實際?工作需要?和患者需?求，推行?了護理人?員彈性排?班制。護?士長建立?了“班次?預(yù)約本”?征求護士?意愿，在?治療、護?理高峰時?段或護理?工作量激?增時護士?長啟動“?緊急狀況?下護士調(diào)?配預(yù)案”?調(diào)整護士?班次，保?障緊急狀?態(tài)下護理?安全與護?理質(zhì)量。?實行工作?質(zhì)量與績?效考核掛?鉤，調(diào)動?了護士工?作積極性?，及時發(fā)?現(xiàn)護理安?全潛在問?題，將安?全隱患消?滅在萌芽?狀態(tài)。?開展優(yōu)質(zhì)?護理服務(wù)?以來，全?科護理人?員提高認?識，轉(zhuǎn)變?服務(wù)理念?。扁平化?床位管理?使醫(yī)護患?聯(lián)系更密?切、更融?洽。護士?責任到位?，增加了?病人安全?感;減少?了呼叫次?數(shù)，縮短?了應(yīng)燈時?間;連續(xù)?、全程、?全面的護?理服務(wù)將?基礎(chǔ)護理?與?？谱o?理有機結(jié)?合，促進?患者盡快?康復(fù)，贏?得了廣大?患者的信?賴。護理?部患者滿?意率調(diào)查?____?以上。?二、護理?安全管理?骨科治?療透明度?高，病人?臥床時間?長，易并?發(fā)功能障?礙及各種?合并癥，?且車禍、?工傷、等?易涉及法?律問題，?所以骨科?成為醫(yī)療?糾紛率較?高發(fā)科室?，護理安?全管理是?工作的重?點，細節(jié)?管理滲透?到每一質(zhì)?量標準中?。1、?保證護理?質(zhì)量的持?續(xù)改進，?成立以護?十長為首?的健康教?育、護理?病歷書寫?、消毒隔?離、基礎(chǔ)?護理__?__個科?室質(zhì)量管?理小組。?發(fā)現(xiàn)問題?及時記錄?、總結(jié)。?護士長深?人病房，?跟班檢查?，對一系?列檢查發(fā)?現(xiàn)的問題?及時召開?護理質(zhì)量?與護理安?全分析會?，針對護?理缺陷、?差錯，分?析原因、?制定整改?措施并督?促落實，?保證護理?質(zhì)量的持?續(xù)改進。?2、重?點時段、?重點環(huán)節(jié)?、重點人?員、特殊?病人的管?理。重?點時段是?指交接班?時間、午?班、夜班?、休息日?、節(jié)假日?。這些時?段工作人?員少。護?士易出錯??；颊咭?產(chǎn)生不滿?情緒。重?點環(huán)節(jié)是?術(shù)前、術(shù)?后、危重?、搶救等?較繁忙、?處置較多?環(huán)節(jié)。重?點人員是?指危重病?人、手術(shù)?病人、病?情特殊變?化病人，?還有新護?士、進修?實習護士?、常出現(xiàn)?差錯護士?;特殊病?人是指轉(zhuǎn)?科和轉(zhuǎn)院?的病人、?有醫(yī)療糾?紛或有意?見的病人?、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)?照的病人?、本院職?工認識的?病人等。?實踐證明?，這些人?員身上往?往存在不?安全因素?。護士長?要加強跟?蹤檢查，?合理調(diào)配?護理人力?資源，以?保證各個?環(huán)節(jié)的工?作質(zhì)量。?3、重?視急診急?救及突發(fā)?事件的培?訓(xùn)。針?對骨科病?人車禍群?傷多，醫(yī)?生手術(shù)時?段門急診?病人多，?制訂突發(fā)?事件報告?制度及各?種應(yīng)急預(yù)?案，提高?護土應(yīng)急?反應(yīng)能力?。培訓(xùn)提?高護士急?救技能，?采取多種?形式進行?急救程序?、心肺復(fù)?蘇、急救?約物知識?、急救儀?器使用培?訓(xùn)等。搶?救儀器、?藥品、應(yīng)?急設(shè)備定?人負責、?每日檢查?、及時維?修，保證?隨時處于?備用狀態(tài)?。在過?去的幾年?里，我們?取得了一?些成績，?這與護理?部的領(lǐng)導(dǎo)?和指導(dǎo)是?分不開的?，我們還?有許多不?足，但我?們不驕傲?、不氣餒?，讓病人?的需求成?為護理職?業(yè)創(chuàng)新的?動力，認?真做事、?用心做事?才能把護?理工作做?好。在新?的一年里?以優(yōu)質(zhì)護?理服務(wù)活?動為契機?，創(chuàng)建“?用心護理?、快樂工?作”的護?理服務(wù)品?牌和護理?文化，努?力打造一?個優(yōu)質(zhì)、?高效的臨?床護理隊?伍，使護?理工作再?上新臺階?。20?23年度?考核表個?人工作總?結(jié)醫(yī)院護?士模板（?三）這?一年來的?護理工作?，我始終?都是能夠?調(diào)整好自?己的心態(tài)?，在這一?點上面，?我也是深?刻的意識?到了這些?細節(jié)，作?為一名護?理工作人?員，我也?應(yīng)該要有?自己的態(tài)?度，在業(yè)?務(wù)方面我?當然也是?對自己很?有信心的?，我也在?這方面落?實好了很?多，在此?方面為我?還是有所?了解的，?在這年度?考核之際?，我認為?自己應(yīng)該?做的更加?認真一點?，在這一?點上面我?還是感覺?很有信心?的，我也?知道在這?方面自己?的個人能?力是值得?去做好的?，對于這?一年來的?工作我也?總結(jié)一番?。作為?一名護士?我現(xiàn)在深?刻的體會?到了這一?點，我也?在護理方?面是對自?己是很有?信心的，?這一年來?的工作當?中，我確?實是深刻?的體會到?了的這一?點，在這?一點上面?我還是對?此有所感?觸的，作?為一名護?理工作人?員，我現(xiàn)?在回想起?來的時候?，也是應(yīng)?該要有好?的判斷，?在這一點?上面，我?確實是感?觸很深刻?的，作為?一名護士?我也知道?自己的能?力是有限?的，所以?我需要不?斷的學習?，在這方?面我也是?感覺非常?的有信心?的，我對?此也是希?望自己能?夠得到更?多的鍛煉?，作為一?名護士，?我也非常?清楚自己?的工作方?向，在這?一點上面?我對自己?還是很有?信心的，?我也知道?接下來自?己要往什?么方向發(fā)?展，這一?年來我也?是了解到?了很多，?現(xiàn)在回想?起來的時?候，我也?是深刻的?意識到了?這一點。?在這年?度考核之?際，我現(xiàn)?在也對此?深有體會?，平時我?積極參加?各種講座?，也和周?圍的同事?學習到了?很多，作?為一名護?理工作人?員我深刻?的體會到?了這一點?，年度考?核之際我?也是看到?了自己不?足之處，?因為自身?能力不足?也是應(yīng)該?要做的更?加細心，?在這年度?考核之際?，我還是?深有體會?，我對這?份工作也?是很有信?心，在這?樣的環(huán)境?下面我也?是感受到?了這一點?，在現(xiàn)階?段的工作?當中，我?一定會認?真的去做?好自己分?內(nèi)的職責?，作為一?名護士，?我也希望?自己可以?做的更好?一點，在?以后的學?習當中，?我也一定?會堅持去?做的更好?到位的，?在這方面?我還是很?有信心的?，相信在?新的一年?當中，會?有更多的?機會。?新的一年?的工作開?始了，所?以在以后?的學習當?中，我一?定會堅持?去落實到?位，在這?一階段的?學習當中?，我希望?能夠在下?一階段的?工作當中?，可以做?的更好一?點，作為?一名護理?工作人員?，我會做?的更加到?位的，也?會做出更?好的成績?來。2?023年?度考核表?個人工作?總結(jié)醫(yī)院?護士模板?（四）?轉(zhuǎn)眼間，?一年的時?間又過去?了，在這?短短的一?年時間里?，我學到?了很多也?收獲了很?多，在科?室領(lǐng)導(dǎo)與?同事的支?持和幫助?下，我也?成長了很?多，在為?人處事方?面變得更?加得體，?不會再像?以前那樣?慌亂，而?在自己的?理論與技?術(shù)水平方?面也有很?大的提高?。上半?年，護理?部組織全?院護士人?員技術(shù)操?作考核，?這給了我?很大的壓?力，護士?長組織我?們每天抓?緊時間練?習，還專?門有小教?員指導(dǎo)與?考核，只?要一有時?間就開始?操作，重?復(fù)做著同?樣的動作?，幾十遍?的練習，?有時候真?的覺得很?累，想過?要放棄，?但是一看?到同事們?都在認真?的練習，?我也堅定?了決心一?定要練好?。等級評?審是全院?今年的一?件大事，?全院人員?都在為這?件事而奉?獻著自己?的力量，?整理資料?，補記材?料。我們?科也不例?外，全科?人員上下?齊心，都?為迎評做?著準備。?科室要整?理資料，?同事們?yōu)?了不耽誤?科里工作?，經(jīng)常是?下了夜班?也不回家?，在科里?整理資料?，但是大?家都沒有?任何怨言?，看到整?理出來的?資料為醫(yī)?院迎評檢?查做好了?準備，大?家都很高?興。聽說?等級評審?的專家要?來我們科?室時，大?家都非常?的緊張，?害怕出錯?，影響評?審結(jié)果，?科室領(lǐng)導(dǎo)?安撫大家?，不要緊?張，和平?時一樣，?按規(guī)程操?作。第?二天，大?家懷著激?動的心情?等待著專?家來我們?科檢查指?導(dǎo)工作，?當專家來?時我們科?室人員熱?情接待，?主任做了?精彩的匯?報，當?shù)?知我們科?室沒有檢?查出大的?問題時，?大家心里?的一塊石?頭也算是?落了地。?回想起?這一年經(jīng)?歷的種種?，有許多?事都歷歷?在目，我?忘不了大?家在一起?共同努力?，忘不了?大家一起?出謀劃策?，忘不了?大家一起?歡笑、一?起難過，?這些都將?是我以后?人生中最?寶貴的一?筆財富。?當然，?我身上還?存在一些?不足有待?改進。比?如，在學?習上，