




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁旅游文化企業(yè)(精選三篇)文旅公司管理制度篇一各位同仁、各位伙伴:大家下午好。一是重點(diǎn)工程獲得打破。成功簽署了cbd資本運(yùn)營大廈工程、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級(jí)開發(fā)工程。這標(biāo)志著_“立足北京”深化開展的決心,吹響了跨區(qū)域橫向開展的號(hào)角。二是已有產(chǎn)業(yè)開展態(tài)勢(shì)良好。_國際中心成功引進(jìn)知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場(chǎng)如期開業(yè);北岸1292工程全面開工;旺角購物廣場(chǎng)品牌影響力不斷提升。四是管理程度有所進(jìn)步。借助外部專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)集團(tuán)組織管控、受權(quán)、人力資管理體系進(jìn)展全面梳理和提升,確立了資本運(yùn)營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能五大業(yè)務(wù)板塊;財(cái)務(wù)管理、資本融資已步入良性開展通道。五是企業(yè)文化不斷深化人心。十年的_已積淀了一定的優(yōu)秀文化,如敬業(yè)奉獻(xiàn)、執(zhí)著進(jìn)取、誠信責(zé)任、合作創(chuàng)新等,通過組織年會(huì)、慶典、競(jìng)賽、培訓(xùn)等方式,這些文化已深化人心,不斷鼓勵(lì)著大家努力前進(jìn)。我曾經(jīng)屢次說過,_是一個(gè)激情成就夢(mèng)想的舞臺(tái)。十年來,_的高速開展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實(shí)力。當(dāng)下集團(tuán)已進(jìn)入第三個(gè)五年開展規(guī)劃期,經(jīng)過十年打拼與積淀的_已具備一定的實(shí)力,將來的_必將開展成為受人尊敬的知名企業(yè),這個(gè)目的符合全體_人的期望。受人尊敬,簡單的說就是當(dāng)你告訴客戶、家人、朋友“我在_工作”時(shí),他們會(huì)投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此,為成就偉大事業(yè),我需要大家,需要所有的_人?!盀樘斓亓⑿?,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平?!边@是北宋理學(xué)家張橫渠的名言,一直為后世推崇和傳頌,主要是說士大夫和知識(shí)分子的使命,要為真理,為學(xué)術(shù),為天下?lián)鹬負(fù)?dān)。而我常常用這句名言來自勉,做為_的____,即使做不到為天地立心,能否為所有追隨_的人擔(dān)當(dāng)起立心之責(zé),同樣,_的團(tuán)隊(duì)能否為_的開展擔(dān)起立制之任呢。下面,我從“二立、二為”四個(gè)方面來與大家分享我的觀點(diǎn)。第一、立_之心??鬃釉唬好駸o信不立。在任何一項(xiàng)事業(yè)背后,必須存在一種無形的精神力量。所謂為_立心就是構(gòu)建_的精神價(jià)值體系。如今_存在著思想不統(tǒng)一、工作動(dòng)力不強(qiáng)、責(zé)任不到位等現(xiàn)象,換言之,_沒有形成核心價(jià)值觀,沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化,這是制約我們開展的最大問題。巴金曾說過:支配戰(zhàn)士行動(dòng)的是信仰。他可以忍受一切困難痛苦,而到達(dá)他所選定的目的。今日_已經(jīng)不是求生存的階段,我們需要的不單單是財(cái)富的積累,我們更需要文化的累積,企業(yè)信仰的塑造,這將是推動(dòng)企業(yè)不斷向前的核心力量。因此我們必須給_“立心”,立創(chuàng)業(yè)之心,立開展之心,立奉獻(xiàn)之心,立責(zé)任之心,實(shí)現(xiàn)由價(jià)值驅(qū)動(dòng)向企業(yè)文化引導(dǎo)的轉(zhuǎn)換,將工作變?yōu)槭姑?,煥發(fā)出全員主動(dòng)性和創(chuàng)造力,提升企業(yè)軟實(shí)力。第二、立_之制。韓非子說:圣王者不貴義而貴法,法必明,令必行,那么已矣。深化闡述了制度、法規(guī)的重要性。孟子也說“不以規(guī)矩,不能成方圓”。這里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所說的制。十年開展的_積淀了成功經(jīng)歷的同時(shí),也形成了眾多固有的管理習(xí)慣、作風(fēng)、思維等,或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變。以目的為導(dǎo)向,以制度作保證,以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立,將是成就下一個(gè)十年輝煌的關(guān)鍵。在2023年,我們舉全集團(tuán)之力,建立了明晰的母子公司管理架構(gòu),明確了權(quán)責(zé)關(guān)系,制定了科學(xué)的育人、用人、留人的人力資管理機(jī)制,這些都是_以開展的視角因勢(shì)利導(dǎo),以制治企的重大布局。接下來,我們首當(dāng)其沖的工作便是將這種“制”嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行下去,為_持續(xù)開展提供不竭的內(nèi)在動(dòng)力。第三、為興盛立人。人才是_的第一資本,是_開展的力量之。我們開展的真正瓶頸不僅僅是資本的缺乏,更是賢才的缺乏。近年來,隨著_舞臺(tái)不斷擴(kuò)大,人才困境日益明顯。要解決這個(gè)問題,我認(rèn)為應(yīng)該從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念,強(qiáng)化以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)。二是合理地引進(jìn)人才、增強(qiáng)_的“地頭力”。三是進(jìn)步員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,將員工價(jià)值追求與企業(yè)愿景相結(jié)合。四是注重員工心態(tài)培養(yǎng),_是一個(gè)年輕有活力的企業(yè),我們應(yīng)該具備積極樂觀、堅(jiān)決自信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、永不自滿、知足感恩的心態(tài),才能讓_和個(gè)人走得更遠(yuǎn)、飛得更高。唯有如此,我們才能走出平凡,走向卓越。四、為登高開先河近年來“民進(jìn)國退”的政策擴(kuò)容,經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益開放,為民營企業(yè)躋身全球一流企業(yè)提供了歷史性的開展機(jī)遇,也為_集團(tuán)所處的資本運(yùn)營、根底設(shè)施建立、文化傳媒、新能等領(lǐng)域創(chuàng)造了無限的開展空間??涨皟?yōu)越的外部環(huán)境結(jié)合_自身的優(yōu)秀基因,為_創(chuàng)造飛躍式開展提供了可能。志存高遠(yuǎn)才能不為浮云遮望眼,開拓更廣闊天地。為此,我們繼續(xù)堅(jiān)持多元開展、專業(yè)經(jīng)營的開展道路,大力開展傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)工程,加大新板塊、新工程的資金投入,推動(dòng)五大板塊協(xié)調(diào)開展,在每個(gè)板塊,將每個(gè)工程做成,做成拿得出手、叫得響的標(biāo)桿產(chǎn)品。特別是即將開場(chǎng)的荊州工程和cbd工程,更需要集團(tuán)上下和衷共濟(jì),精誠協(xié)作,創(chuàng)始事業(yè)開展的新契機(jī)。這有賴于人才積極引進(jìn)、制度的強(qiáng)化落實(shí)、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會(huì)貫穿。高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握定位??v覽_開展,衡量_的長短通常有兩把尺子。第一把是“縱尺”。用這把尺子量,_成立十年,特別是近幾年獲得了前所未有的成績,值得自豪。第二把是“橫尺”,即是橫向比擬。用這把尺子量,就會(huì)看到與我們同期開展的企業(yè)宏大進(jìn)步和成果。就會(huì)在比擬中看到_還有很多缺乏,從而更加冷靜地審視我們開展中的長長短短。第三把尺子,這就是我們_的第三個(gè)五年開展規(guī)劃的總體部署,我們要為_特制符合_自身開展戰(zhàn)略的尺子,用這把尺子量,就能將_置于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及國家經(jīng)濟(jì)開展的大局中來定位,我們就會(huì)有前所未有的使命感和緊迫感,_所制定的五年戰(zhàn)略開展綱要定會(huì)是科學(xué)務(wù)實(shí)的,而且要求高,特別是優(yōu)化集團(tuán)核心業(yè)務(wù),提煉企業(yè)的核心價(jià)值觀和文化,增強(qiáng)集團(tuán)的核心競(jìng)爭力,加強(qiáng)品牌建立,引進(jìn)國際國內(nèi)實(shí)力資本,稀釋現(xiàn)有股權(quán),推進(jìn)公司的上市工作,要把加快_的資本化進(jìn)程作為五年開展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成,從而使我們的團(tuán)隊(duì)真正分享到_開展的輝煌成果。鯤鵬展翅正此時(shí),扶搖直上九萬里,是因?yàn)榈滋N(yùn)深沉的天池與萬千股雄風(fēng)托負(fù)起了它宏大的翅膀。志存高遠(yuǎn)的_人將以“為_立心,為隨者立命,為興盛聚賢才,為登高開先河,”的博大胸懷,用自己的智慧與勤奮支撐_展翅騰飛,_愿與所有志在將來的追求者和理論者一道,智慧博弈,競(jìng)合多贏,精誠合作。我相信,在不遠(yuǎn)的將來,所有與_共同奮斗過的人,都會(huì)帶著驕傲去回味每一個(gè)我們共同打拼的日子,并自豪地說:我們創(chuàng)始了_從平凡走向卓越的新航程。最后在這辭舊迎新的時(shí)刻,請(qǐng)?jiān)俅纬惺芪艺嬲\的感謝和問候:祝你們和你們的家人新春快樂!謝謝大家!尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:新年伊始,咱們某某人座無虛席,在古都某某浩大召開某某公司20某某年度打算工作會(huì)議,我的心境覺得無比的沖動(dòng)。在為時(shí)三天的大會(huì)中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉(zhuǎn)變觀點(diǎn),增強(qiáng)管理,疾速推動(dòng),盡力實(shí)現(xiàn)某某全面調(diào)和持續(xù)開展》的工作報(bào)告,并就呈文內(nèi)容,結(jié)合各單位和各體系的實(shí)際情形,對(duì)如何實(shí)現(xiàn)各單位跟各系統(tǒng)20某某年工作目的開展了深化地討論。在已經(jīng)由去的20某某年,我們總辦為進(jìn)步企業(yè)的管理程度做出了一定的奉獻(xiàn),獲得了必定的成就。這是在總裁的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)和鞭策鼓勵(lì)下獲得的,是各分公司和總公司各局部鼎力支撐的成果,也是總辦全部員工精誠團(tuán)結(jié)、拼搏奮進(jìn)的結(jié)果。成績只代表從前。新一輪的目的、新一輪的考驗(yàn)又交付在我們的肩上。20某某年,總辦將根據(jù)總裁工作講演中的詳細(xì)懇求。二是以務(wù)實(shí)的立場(chǎng)持續(xù)落實(shí)《某某公司行政人事管理制度匯編》和其余相干軌制;三是加大目的治理義務(wù)考察的力度,鼓勵(lì)士氣,鼓勵(lì)斗志,弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神;四是踴躍改變工作風(fēng)格,改進(jìn)工作方式,建立良好的辦公室形象,進(jìn)步總辦每位員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),使總辦各項(xiàng)工作整體上臺(tái)階;五是在抓實(shí)根底管理和日常工作的同時(shí),要器重企業(yè)信息化建立,應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)拓寬溝通渠道;及時(shí)獲取公司領(lǐng)導(dǎo)決議所需的信息;努力進(jìn)步各級(jí)管理職員的電腦常識(shí)??傓k將會(huì)牢記“效勞、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)視、和諧”的工作主旨,牢牢繚繞總公司的工作重點(diǎn),充足施展總辦的橋梁作用,團(tuán)結(jié)合作,翻新奮進(jìn),真抓實(shí)干,將各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí),真正使各項(xiàng)工作落到實(shí)處,確保20某某年各項(xiàng)工作目的順利實(shí)現(xiàn),為公司的可連續(xù)開展再作新的奉獻(xiàn)。尊敬的各位來賓、位各同仁:大家好!值此新春佳節(jié)到來之際,我代表管理團(tuán)隊(duì)向__快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體安康,闔家幸福!在金戈鐵馬的20__年,__快遞逆流爭鋒,勇創(chuàng)佳績。前半年里,我們穩(wěn)扎穩(wěn)打,夯實(shí)網(wǎng)絡(luò)根底,調(diào)整和改進(jìn)管理策略;后半年里,我們不斷刷新各項(xiàng)業(yè)績紀(jì)錄,圓滿度過“”和“雙十二”業(yè)務(wù)頂峰,喜氣洋洋迎來公司__周年慶,獲得郵管局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同行伙伴以及社會(huì)群眾的高度評(píng)價(jià)和稱贊。與此同時(shí),__快遞注重對(duì)員工的人文關(guān)心,積極履行社會(huì)責(zé)任,努力建立企業(yè)文化。公司內(nèi)部屢次發(fā)放節(jié)日福利和補(bǔ)貼、組織員工活動(dòng)、熱心幫助困難員工。另外,主動(dòng)響應(yīng)社會(huì)號(hào)召,參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點(diǎn)綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項(xiàng)公益活動(dòng),豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,傳遞社會(huì)正能量。種.種令人矚目的成績,說明天天快遞已經(jīng)成功度過轉(zhuǎn)型期,進(jìn)入快速開展期。企業(yè)的開展進(jìn)步,離不開每一位__人的付出。在過去的一年里,__人凝心聚力,營造發(fā)奮向上的工作氣氛,充分發(fā)揚(yáng)亮劍精神,用智慧和汗水換來每一項(xiàng)進(jìn)步。正是你們的辛勤奉獻(xiàn),改變了天天的新形象,打響了天天的品牌口號(hào),創(chuàng)造了天天美妙的將來!潮平岸闊帆正勁,乘勢(shì)開拓譜新篇。20__年,我們將繼續(xù)保持團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏的精神,堅(jiān)持把工作當(dāng)成事業(yè),把事業(yè)融入生命,堅(jiān)決做一個(gè)有責(zé)任心的人,辦一個(gè)有責(zé)任心的企業(yè),進(jìn)一步開拓市場(chǎng),樹立天天快遞的品牌形象,不斷提升__快遞的社會(huì)影響力,創(chuàng)始更加輝煌燦爛的明天!再一次衷心祝愿某某全體成員及家屬身體安康、闔家幸福、萬事如意!親愛的各位同仁們:大家好!今天可不是普通的日子啊,因?yàn)槲覀兘K于等來了__公司一年一度的年會(huì)活動(dòng),相信不少同事早就在翹首以盼這一天了,在這里我代表公司給大家一個(gè)明確的回復(fù),那就是公司為這次年會(huì)是下了大本錢的,不僅準(zhǔn)備了豐厚的禮物,而且準(zhǔn)備了精彩的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),這一次的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)覺得會(huì)讓大家感到振奮!對(duì)了,我太興奮了以致于都忘記介紹自己了,這里還是有不少新同事可能對(duì)我還不太熟悉,所以我還是簡單的介紹一下自己,我是咱們公司的__部門的主管,我代表公司為大家進(jìn)展一個(gè)簡短的發(fā)言。接下來我就要說一說在20__年里公司的開展情況了,在剛剛過去的這一年里面,咱們公司獲得了不小的進(jìn)步,雖然如今公司里面的員工好似不是很多,但是我相信留在公司里面的絕對(duì)都是精英,正是靠著大家的努力和奮斗,我們公司才有了穩(wěn)定的開展。在平日里,我看到大家不是在自己的工位上繁忙著,就是在討論著與工作有關(guān)的業(yè)務(wù),這讓我感受到了公司的前景是一片美妙啊,同時(shí)我也意識(shí)到了我身上的責(zé)任和壓力,我要是不好好地帶著自己部門的同事創(chuàng)始出更好地成績的話,那我就真的是愧對(duì)了大家對(duì)我的信任啊,所以我在這一年里也和同事們一起拼搏,做到了每天和大家一樣準(zhǔn)時(shí)上班、共同加班,這也讓我和身邊的同事建立起了深沉的友誼,這種其樂融融、共同拼搏的氣氛不正是我們所向往的嘛?正是靠著大家的這種干勁,咱們公司才能斬下一個(gè)又一個(gè)難關(guān),獲得打破性的進(jìn)展!好了,我大致說了這一年的工作情況,相信大家早就等不及想開場(chǎng)接下來的各種活動(dòng)了,不過心急也沒有用哦,各種流程還是得走一走的,接下來我就要表彰一下公司本年度的優(yōu)秀員工,他們是__部的__……這些同事工在2023年里面的表現(xiàn)相信大家都是有目共睹的,他們奮斗在工作的一線,在工作中從不抱怨,一心只想把工作給完成好,這些同事們才是我們真正要學(xué)習(xí)的典范,假如大家都能保持這樣的工作狀態(tài),那么咱們的公司必然會(huì)壯大的越來越快!最后,我在這里要提早祝大家在新的一年里能安康快樂、心想事成,早日到達(dá)自己的目的,希望大家在接下來的活動(dòng)中能積極參與進(jìn)去,我能保證你所獲得的收獲絕對(duì)不會(huì)讓你懊悔!謝謝大家!尊敬的各位來賓、位各同仁:大家好!當(dāng)我們還來不及顧及時(shí)間流逝的時(shí)候,20__年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)降臨之際,我謹(jǐn)以公司董事長的聲譽(yù),向你們及你們的家人——致以新年最美妙的祝福和最誠摯的問候!今天,我們以無比喜悅的心情,在這里搞年會(huì),齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20__年而慶賀;是為充滿活力與希望的20__年而祝福?;厥淄?,點(diǎn)滴精彩。20__年,是公司穩(wěn)步開展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了開展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20__年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。新的20__年,是公司開展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)力度,提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品本錢,讓公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有更強(qiáng)的競(jìng)爭力;我們還需要“強(qiáng)身健體”、內(nèi)外兼修,不斷拓展市場(chǎng)和提升客戶效勞的管理;不斷完善和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部運(yùn)作管理,進(jìn)一步堅(jiān)實(shí)根底。所以,大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。辭舊歲,我們?nèi)匀缓狼闈M懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20__年這個(gè)既充滿挑戰(zhàn)又蘊(yùn)藏機(jī)遇的環(huán)境下,我希望,我也堅(jiān)信,全體員工會(huì)以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅(jiān)韌不拔的毅力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作,不斷創(chuàng)始節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光的新境界,創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!最后,祝大家春節(jié)快樂,萬事如意!請(qǐng)大家把酒倒?jié)M,為迎接嶄新的、美妙的明天而干杯!文旅公司管理制度篇二尊敬的各位來賓、位各同仁:大家好!新的一年開啟新的希望,新的開場(chǎng)承載新的夢(mèng)想。在這辭舊迎新的美妙時(shí)刻,我代表__公司向過去的一年里辛勤工作、積極付出并為__的成長做出極大奉獻(xiàn)的員工們表示深深的感謝和誠摯的問候。謝謝你們!祝大家新年快樂!20__年是__公司開展至為關(guān)鍵及重要的一年。在這一年里,我們?cè)诤葑?nèi)部管理、改善工作環(huán)境的同時(shí),更加注重員工素質(zhì)的進(jìn)步。在人力資方面公司做了很大的投入,壯大了中層干____伍。我們深知,將來的企業(yè)競(jìng)爭是人才的競(jìng)爭。在老員工的積極帶動(dòng)下,新員工也是干勁十足、信心百倍,由于大家的辛勤耕耘,使“____”這顆明珠更加璀璨奪目,使公司又一次攀登業(yè)內(nèi)頂峰。親愛的員工們!您的參加使__公司的步伐更加堅(jiān)實(shí)有力,您們折協(xié)作使公司羽翼更加飽滿強(qiáng)壯;您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大。__的前途和命運(yùn)與在座各位平時(shí)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴息息樣關(guān),今天你們以公司為榮,明天公司以你們?yōu)榘?一路走來時(shí),我們同舟共濟(jì);一路走去,就讓我們并肩攜手,再創(chuàng)輝煌!最后再次祝愿大家新的一年,事業(yè)進(jìn)步,家庭和美,身體安康!一切如愿!謝謝各位!尊敬的各位來賓、各位同仁:大家好!首先,我向?yàn)楣拘燎诠ぷ?、頑強(qiáng)拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!新的一年開場(chǎng),又到了我們過去,展望將來的時(shí)候。過去的20__年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均獲得了滿意的成效,各部門整合更新,互相協(xié)作,使得各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)根本得以實(shí)現(xiàn)。盤點(diǎn)過去、展望將來。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以合理的管理為紐帶,進(jìn)步公司知名度,集中打造紅陽品牌形象。20__年,我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制,根據(jù)公司開展的需要及時(shí)調(diào)整經(jīng)營思路,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行____及人員力量的配置。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,加大各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)視檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時(shí),也要強(qiáng)化對(duì)全體員工的和業(yè)務(wù)培訓(xùn),實(shí)在進(jìn)步員工的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)技能程度,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘每一個(gè)員工的潛能。20__年,x上下要團(tuán)結(jié)一心,迎接挑戰(zhàn);20__年,x全體員工要蓄勢(shì)待發(fā),創(chuàng)始新場(chǎng)面!最后,祝大家在新的一年里:身體安康,合家歡樂,心想事成。謝謝大家!各位同事,各位來賓們:大家好!一年來的工作完畢了,在這一點(diǎn)上面我還是感觸非常深化的,在這一點(diǎn)上面還是應(yīng)該要做的更好一點(diǎn),回憶我們過去一年來的成績還是很樂觀的,在這一點(diǎn)上面我還是深有感觸的,今天來到我們年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的除了我們內(nèi)部員工之外,還有我們的合作伙伴,在此也是真摯的感謝,在過去的一年當(dāng)中我們互利互助,共同成長,才有了這一年來我們獲得的成績,這種感覺還是很不錯(cuò)的,我們應(yīng)該要有更多的進(jìn)步,在這一點(diǎn)上面我還是應(yīng)該做出更好的成績。這一年來的工作當(dāng)中,我們是做的比擬好的,獲得的這些成績也是讓我感覺非常的有意義,只有我們對(duì)工作認(rèn)真一點(diǎn),負(fù)責(zé)一點(diǎn),這樣才可以做的更好,為公司爭取到更多的價(jià)值,我知道在這方面我們是可以做的更好一點(diǎn),年會(huì)之際回憶這一年來的成績,想必也是可以接觸到更多的東西,只有為公司爭取到更多的價(jià)值,才可以保證自己做的不錯(cuò),我也希望在這一點(diǎn)上面還是應(yīng)該做的更加認(rèn)真一點(diǎn)的,我作為企業(yè)的管理人員,還是堅(jiān)持做好了很多,我也相信大家還是可以做的更好一點(diǎn),只有公司開展好了,大家才可以有更好的福利。這一年來的工作當(dāng)中,還是應(yīng)該做的更好一點(diǎn),如今我也是做好了很多準(zhǔn)備,我如今還是在這一點(diǎn)上面做的更好些,雖然一年的時(shí)間不是很長,但是在這方面,我們要有好的規(guī)劃,在這一點(diǎn)上面我還是感覺很有意義的,我們公司也是創(chuàng)立有五年的時(shí)間了,我真的是感覺非常的好,在這里我可以看大家的進(jìn)步,我們公司在過去的一年里,也會(huì)做好了很多事情,在這一點(diǎn)上面,我是深有體會(huì)的,以后還會(huì)有更多的事情值得我去做好,在這方面我還是應(yīng)該要做的更加細(xì)心一點(diǎn),新的一年開場(chǎng)了,讓我們?cè)谠谝院蟮墓ぷ鳟?dāng)中,維持一個(gè)好的態(tài)度,在這方面,確實(shí)還是應(yīng)該要去調(diào)整好的,我也是清楚的意識(shí)到了這些,工作是需要自己去調(diào)整好的。在這全新的一年里,我們應(yīng)該要放寬自己的心態(tài),如今回想起來的時(shí)候確實(shí)還是做的不夠好,這是我對(duì)自己各方面才能的看好,我也是虛心的學(xué)習(xí)了很多,我知道在這方面我還是出現(xiàn)了一定的問題的,在這一點(diǎn)上面,一定要維持好的狀態(tài),在這個(gè)特別的日子里讓我們共同舉杯慶賀,希望公司開展的更好。各位同事:大家晚上好!今年我們公司在大家的努力之下,有了不錯(cuò)的成績,在這里也很感謝在座的各位為了我們公司的開展做出的努力和奉獻(xiàn),我代表公司的所有____員向你們表達(dá)感謝。假設(shè)是沒有大家的話我想公司是不會(huì)有今天這樣的成績的。但今年的成績已經(jīng)成為了過去,在新的一年到來之際,也希望所有的同事們可以為了我們公司新的一年的成績而繼續(xù)的努力,我相信明年我們是一定會(huì)有更好的成績的。我當(dāng)初創(chuàng)立這個(gè)公司也沒想過可以開展到今天這樣,雖然到今年我們公司的規(guī)模并不是很大的,但是跟我剛剛創(chuàng)立公司的時(shí)候相比是擴(kuò)大了很多倍的,這都是大家努力的成果。我很感謝大家可以來到我們公司工作,感謝大家對(duì)我們__公司的支持,今天公司可以開展到如今這樣的規(guī)模,是離不開大家的努力的,我心中是很感謝的。這一年時(shí)間大家都非常的辛苦,我也可以看到大家的努力,在今年有突出奉獻(xiàn)的員工我們也設(shè)立了獎(jiǎng)品,希望大家在新的一年中可以繼續(xù)的努力,讓我們公司在新的一年可以有更好的成績。我們公司有很多優(yōu)秀的人,但是也有一些人是來這里混日子的,大家的想法其實(shí)我心里都是很清楚的,我也想跟大家說工作是一定要認(rèn)真的去做的,只有這樣才可以把自己的工作做好。你完成工作并不是只是為了公司的,在這個(gè)過程中自己也是可以學(xué)到東西的,在你分開公司之后也可以很順利的找到新的工作。但假設(shè)是在公司只想著完成工作,不想著怎樣去進(jìn)步自己,你不管工作了多少年的時(shí)間都是不會(huì)有任何的進(jìn)步的。其實(shí)一個(gè)人的工作態(tài)度從平時(shí)的表現(xiàn)上是可以看得出的,你以為你自己隱藏得很好,但其實(shí)我們什么都知道。認(rèn)真的完成工作也是一件有利于自己的事情,所以我想每一個(gè)人都應(yīng)該要去把自己的工作做好,公司開展得好了,就算你之后辭職分開公司,也是一個(gè)好的工作經(jīng)歷。新的一年就要到了,新一年的工作很快就要開場(chǎng)了,希望在新的一年里,大家都可以用一個(gè)好的態(tài)度去工作。我希望之前那樣渾水摸魚的情況不要再出如今公司了,希望每一個(gè)人都可以認(rèn)真的對(duì)待工作,一起努力的讓我們的公司開展得更好。祝愿大家新年愉快,我的發(fā)言到此完畢。謝謝大家!尊敬的各位來賓、位各同仁:大家好!律回春暉漸,萬象始更新,今天我們歡聚在這里,共同迎接牛年新春的到來。值此歲序更迭、辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)和管理層向__全體同仁及親友同志致以最誠摯的祝福和最衷心的感謝!作為中國ivd產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè),__堅(jiān)持以最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和效勞回饋客戶,始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。20__年,__先后榮獲了“中國中小型企業(yè)創(chuàng)新100強(qiáng)”、“__民營制造業(yè)企業(yè)50強(qiáng)”、“__生物醫(yī)藥十強(qiáng)企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù),__品牌得到了國內(nèi)業(yè)界的廣泛認(rèn)可。這些驕人成績的獲得,無不凝聚著__全體員工的無私付出和深切期盼。我為每一位__員工感到驕傲,并向所有兢兢業(yè)業(yè)的__人致以最衷心的感謝。文旅公司管理制度篇三1、財(cái)務(wù)部設(shè)存款出納和現(xiàn)金出納各一人。存款出納跑銀行,登記銀行存款日記帳?,F(xiàn)金出納負(fù)責(zé)收付現(xiàn)金,登記現(xiàn)金日記帳,兼管充飯卡。2、食堂需用的款項(xiàng),由存款出納打入以公司董事長名義開設(shè)的銀行借記卡。該卡由食堂管理員保管使用,并列入移交。(一)員工刷卡用餐每月定期由現(xiàn)金出納根據(jù)批準(zhǔn)的伙食補(bǔ)助發(fā)放表,在飯卡系統(tǒng)為每位員工充入伙食補(bǔ)助,再由存款出納付給食堂管理員所持銀行卡(每月分2-3次付給)。飯卡中金額缺乏時(shí)員工向現(xiàn)金出納繳現(xiàn)金補(bǔ)充。(二)對(duì)外招待憑通知單用餐負(fù)責(zé)接待的部門填寫接待用餐通知單(重點(diǎn):接待標(biāo)準(zhǔn)),總經(jīng)辦經(jīng)理簽批,食堂管理員填寫用餐內(nèi)容,食堂提供效勞。用餐后,食堂管理員計(jì)算金額,接待部門負(fù)責(zé)人審核、總經(jīng)辦經(jīng)理核準(zhǔn)。1、食堂管理員借款(備用金),在“其他應(yīng)收款-食堂管理員姓名”科目核算。(1)首次借備用金[出帳根據(jù):借款單、銀行付款回單],借:其他應(yīng)收款-食堂管理員姓名貸:銀行存款(2)食堂管理員報(bào)銷購置食材、燃料、低值易耗品、固定資產(chǎn)等費(fèi)用時(shí),補(bǔ)足備用金(詳見以下公司帳第3項(xiàng))。借:現(xiàn)金或銀行存款貸:其他應(yīng)收款-食堂管理員姓名2、飯卡系統(tǒng)的資金,在“其他應(yīng)付款-食堂”科目核算。借:管理費(fèi)用-職工薪酬-福利費(fèi)-伙食補(bǔ)助貸:其他應(yīng)付款-食堂注:伙食補(bǔ)助要加計(jì)到工資里,計(jì)算個(gè)人所得稅。借:庫存現(xiàn)金貸:其他應(yīng)付款-食堂借:其他應(yīng)付款-食堂貸:管理費(fèi)用-職工薪酬-福利費(fèi)-食堂費(fèi)用-員工刷卡3、食堂實(shí)際開支,在“管理費(fèi)用-員工薪酬-福利費(fèi)-食堂費(fèi)用”科目下食品支出、用品支出、其他支出3個(gè)明細(xì)科目核算,憑正規(guī)票據(jù)補(bǔ)足備用金。借:管理費(fèi)用-員工薪酬-福利費(fèi)-食堂費(fèi)用-食品支出貸:銀行存款注:經(jīng)咨詢國稅局,食堂從農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)購置的肉食、蔬菜,可憑相關(guān)的憑據(jù)(肉菜清單)和證明(主要是種植、養(yǎng)殖農(nóng)民身份證明)由國稅局
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)懲管理制度
- 設(shè)計(jì)公司薪金管理制度
- 訪客接待前臺(tái)管理制度
- 診所醫(yī)保病案管理制度
- 診所老板日常管理制度
- 試劑管理庫存管理制度
- 財(cái)務(wù)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票管理制度
- 貨場(chǎng)大門車輛管理制度
- 貨物防盜措施管理制度
- 游戲培訓(xùn)協(xié)議書范本模板
- 第五章 消費(fèi)金融資產(chǎn)證券化
- 中國書法史學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- DB34T 4055-2021 光榮院建設(shè)指南
- 2022年貴州省貴陽市(初三學(xué)業(yè)水平考試)中考生物試卷及答案
- 患者日常生活護(hù)理
- 消防接警員應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試題庫大全-上(單選、多選題)
- 07J623-3 天窗擋風(fēng)板及擋雨片
- 2021年西藏中考地理真題
- 2024年吉林省中考道德與法治試卷真題(含答案)
- 長春市南關(guān)區(qū)2023-2024學(xué)年數(shù)學(xué)五下期末經(jīng)典試題含解析
- 福州市勞動(dòng)合同書(2007年11月印制)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論